人材派遣/グロップ/GROP 2
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今回の事で倉田を切れなかった事が
竜一郎にとって今後、永遠の足かせとなるだろう 寺岡ってマジで仕事しないよね↓↓↓
っていうか、仕事できないよな(笑) 竜一郎はまだ寺岡を飼ってんだ
アホがバカを飼うのは解らんでもないが 前スレで寺岡の現状を説明してたレスが有ったが、あれ納得したわ
何でこんなゴミを拾ってきたのか疑問を感じた >>109
ゴミ屋敷だからな
幹部連中は汚いヤツやゴミばかりだよ 会長が居なくなっていよいよベネッセも完全にそっぽ向く 寺岡は相変わらず仕事してないの?
全然変わってないね わが社は今後もコンプライアンス重視で運営していきます!
誰かが垂れ込んだら最後だけどな 社長が愛人にゾッコンな時点で
コンプライアンスなんてないでしょ ゴムすら付けないような奴に、
コンプライアンスもへったくれも無いだろ。 社員使えない。自惚れにも程があるわ。労働基準に違反。くそじじぃが! 使えない社員じゃクライアントに顔向けできねーし糞。
人のやったことを自分の手柄にしてんじゃねーぞボケ社員。 951 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/03(日) 23:51:40.17 ID:srw1uObf0
乳倉は迷走しまくり。この二年で何回換金率変えたかなぁ。
コーヒー姉ちゃんの外注も切っちゃったし、相当追い込まれてるんだろうね。
換金率下げて機械割上げないと、逃げた客は戻らないよー。
952 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/04(月) 01:24:02.29 ID:PpFtUH5s0
>>951
KEYCOFFEEがブスしか派遣しなかったからでしょ。近隣店には超絶可愛い珈琲嬢を派遣してるのに。
954 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/04(月) 02:05:53.73 ID:WPX6bdjX0
>>952
コーヒーの女が特定の客とつるんで他の客の玉とかメダルをパクってたんだってよ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1352988772/l50 あの〜 竜一郎って まだぺニス起つのかな?
もう50だろ >>127
嘘の情報は流すな!!
社員旅行で確認済みだ
一個間違いがある >>144
ゴメン ゴメン 佐々岡も真性でした m(_ _)m >>149
先が見えるってことは楠戸は違うな
磯野は何時も空気にさらしているから違うし
うぅぅぅ やっぱり 佐々岡だ!! スタッフサービスからお知らせです
皆様には日頃より弊社をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社より以下のお知らせがあります。
職業安定法第44条に違反
・偽装請負・多重派遣に該当する行為は禁止されています。(例外事項なし)
・いついかなる場合でも派遣先と面接をすることは法律で禁止されています。(例外事項なし)
(事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)、派遣先企業が事前に労働者に会う、経歴書提出 といった行為)
☆善良な一般労働者の方へ、
躊躇することなく訴えましょう(法律に定められた刑事罰を問うことも可能です)
( 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ )
弊社も全力で皆様のサポートをさせていただきます。
また違法行為をしている企業・団体の内部の方からの情報提供も受け付けます
(場合によっては報酬を支払わせていただきます)
お近くの労働局へどんなことでお気軽にご相談ください
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「スタッフサービスからの紹介です」 と言うとスムーズです
☆違法行為をしている企業・団体様へ
弊社としましてはこれ以上の違法行為を黙認することが出来ません。
これまでに得た情報をもとに悪質とみなした違法企業・団体については、予告なしに弊社HP上にて法人名の公開をさせていただきます。
その後断固たる行動をとらせていただきます。
繰り返しになりますが、" 偽装請負・多重派遣は違法です " " 事前面接は違法です " 仕事をしない(出来ない)寺岡を必要とする理由は?
グロップって仕事しないやつが異様に多いよね 仕事しないやつばっかだったら
会社が成り立ちません。適当なこと書くな
これだけの売上があるんだから優良企業です その売上が本当かどうかかなり怪しいと思うが
核事業所見ても、仕事がないところばかりなのでかなりの見込み額が含まれていると思う
どう見ても今期の売上は信用できない 寺岡です。
ここが噂の2ちゃんねる?いいじゃない。いい感じじゃない。
何てゆうの?こう、若い人達の情熱?魂の叫びって感じ?ソウルってゆうの?
そういうの寺岡、嫌いじゃないんだよね。
ここにいる人達、何?2ちゃんねらーってゆうの?すごい寺岡に
インタレスティングもってくれてるわけだけども、そういうのってさ、
寺岡的にもやっぱ嬉しいわけよ。
まぁ、寺岡としてはこれからも走り続けるわけで、それはいくら
ジジイになろうが、そのスタンスを変えるつもりは、ダイレクトに言うと、無いわけよ。
ここにいる人達も、何てゆうんだろ?こう、どんなにジジイになっても
バカやってる寺岡を暖かい目で見守って欲しいよね。言いたいのはそれだけ。
それじゃ、寺岡でした。ヨロシク! 寺岡としてはこれからも走り続けるわけで・・・・
って、既にコケてねえか
ワラケルよ このジジイ おい寺岡 早く 速く走れや
誰もお前のことを暖かく見守らねえよ
アホ違う 東京行くのが仕事かよ
内容ねえし
無駄銭無駄時間と違うか アホか!
2年以上も福田の無能を見抜けなかったくせに! >>181
さすがです。
gろpをここまで大きくしただけはありますね。
有能な経営陣がいらっしゃるから僕らも安心して働けます。 この会社は安心して仕事できねえよ
離職率高過ぎるし
不安だらけで働けねえよ
転職転職転職 する必要はない
同じことばかり言うな!!!
マージン率公開してるか? 191
お前も毎回おんなじことばかり言うな
同一人物だろ 189と192
同一人物だろ
お前も毎回おんなじことばかり言うな
アホか! 若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、厚生労働省は来年度からハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めた。
2015年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去3年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」(厚労省幹部)として、抑止効果が期待できるという。
ブラック企業は早期退職が続出することを見越して若者を大量採用するのが特徴で、離職率は有力な判断材料の一つ。極端な長時間労働や残業代の未払いは労働基準法違反で是正指導できるが、離職率が高いだけでは違法ではないため、厚労省は情報開示で改善を促すことにした。 教えてください。
グロップってブラック企業ですか? 幹部がアホでバカばっかぁし
社名ばっかし大きくなって中身は
腐ってるよ(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています