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【滋賀】大津コンピュータ
0575名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/19(金) 19:44:10.15ID:3dQ+y5um0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
0577名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/02/01(木) 19:57:48.77ID:PQEH6og30
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0578名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/02/19(月) 04:54:20.94ID:gzrBVHKt0
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念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

G5T33
0580GSC
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2018/03/25(日) 13:08:29.40ID:ksT372DH0
GSCも似たようなもの
0581名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/09/20(木) 21:37:51.54ID:Sne11rja0
ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件 「告発」の背景
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180820-00093788/
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。

というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。

会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。

だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。

実際、今回の報道と団体交渉が、ジャパンビバレッジにとって圧力となり、全国のパワハラ上司に対する牽制になったことは間違いない。
労働基準監督署では問題にできないケースでも、労働組合に加入すれば、労働者自らが声をあげ、会社を追及することができる。
ぜひ、職場で労働組合を作り、会社と闘ってみたい方は、ユニオンに相談してみてほしい。

無料労働相談窓口
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
03-6804-7650
soudan@bku.jp
0582名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/10/11(木) 14:10:07.72ID:bPv8mVHI0
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

ZFX
0583名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/10/19(金) 07:49:02.75ID:l4KKAX360
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
(1)退職を伝えるのは2か月程度前が良い
 そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員(正社員)の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

 もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

 また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。 

 実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
(もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている)。

 さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

 実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。
0584名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/10/19(金) 07:49:19.93ID:l4KKAX360
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。

なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。

もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
0585名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/10/19(金) 07:49:41.95ID:l4KKAX360
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい!

有給休暇を取得して退職する場合の退職届(例)
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170705/1499239152
「退職できない」というご相談を受けることがあります。有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明など、送った証拠・届いた証拠が残るかたちで送りましょう。
有給休暇の残余日数(取得できる日数)はこちらを参考にしてください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html


2017年○月○○日
会社名 ○○株式会社
代表取締役 ○○ ○○様

名前○○ ○○(印)
〒○○○−○○○○ 住所○○県○○市○○○−○○−○


退職届

 私は、2017年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
 つきましては、明日2017年○月○日から2017年○月○日まで有給休暇を取得します。
 私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
 万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、2017年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
 有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。
0586名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/10/19(金) 07:50:13.71ID:l4KKAX360
https://twitter.com/amemakko/status/1014354349848268800
おかめ
@amemakko
労基署に訴えてもダメだった
個人で弁護士と契約は大変?
私たちのプレカリアートユニオンは、いつも超!頼もしい労働専門弁護士さんと連携しつつ動いています。
提供する時間と労働力には、正当な対価を。いい仕事をさせたければ、まともな環境を。
求めるのは「当たり前」です。
@precariatunion

プレカリアートユニオンについて
http://www.precariat-union.or.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0589名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/10/02(水) 18:53:17.55ID:+UFd/B7Q0
苦節幾年...やっと辞められた
資格取得支援だけが唯一のいいとこだったかなぁ。賞与にしたっていまいち評価も支給実績も相変わらずブラックボックスだったし。
退職金もひどいもんよ。これこれこうだからこういう金額なんですよってのがまったく分からないし、聞いても担当が分からないと来たもんだ。
これで上場を目指すとか言ってるんだから、本当に呆れる。まずやるべき事がもっとあるでしょ。
今まではなんだかんだ今後の会社の成長に期待して共に頑張ってきたつもりだったけども、やめて正解だった。
泥舟で心中喰らう前に見切りつけた方が本当にいいと思う。
0590名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/11/03(火) 22:59:01.46ID:4WRcsnsy0
使えないアクロジュニア!いぶしキモ。江原貴司

    / ̄ ̄ ̄ ̄\
   (  人____)
    |ミ/  ー◎-◎-)    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄  ̄ ̄
   (6     (_ _) )  < キモ精出!!!!!!
    |   ノ  3 ノ    \________________________________
    \_____ノ

__( "''''''::::.              
     --;;;; ______,,,,,,---'''''''"""" ヽ   ゛゛:ヽ.      〜@   〜@   〜@   〜@   〜@
     ::::::::""""  ・       . \::.   丿 〜@   〜@   〜@   〜@   〜@   〜@
     :::::::         ..........::::::::::::彡''ヘ::::....ノ       〜@   〜@   〜@   〜@   〜@
          ::::::::::;;;;;,,---""" ̄   ^``             〜@   〜@   〜@   〜@
 /        ̄ ̄ \                             〜@   〜@   〜@
/::::::::     :      ヽ                                 〜@   〜@
|:::::      ::      ヘ                                     〜@
ヽ::::::     :::..     ノ            ドピュウウウウウゥゥゥ!!!!!!
 \:::::::  /\:::;;;;;;__ ノ
0591名無しさん@そうだ登録へいこう
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2020/11/18(水) 15:23:06.95ID:G/sFw3gt0
B【未経験者歓迎】 システム運用技術者
仕事内容
1.サーバー運用監視
業務処理実行監視(監視ツール使用)
障害、トラブル対応(原因調査及び対応)
*お客様先で稼働している業務システムを運用維持していく仕事です。
*お客様からの問い合わせ対応で電話応対があります。
*発生した障害、トラブルを自分の手で解決したときはやりがいがあります。
2.システム運用オペレータ
ホストコンピュータ(大型汎用機)の操作を行って頂きます。
具体的には業務処理実行監視、トラブル対応、バックアップテープの交換等があります。
*お客様先で稼働している業務システムを動かす仕事です。
(コマンドを入力してコンピュータを動かします。自分の手でコンピュータを動かせるので面白味があります。)
*上記のどちらかを担当していただきます。
*入社時研修あり。
(コンプライアンス、個人情報保護、ビジネスマナー他)
*OJT研修にて実務ベースでイチから指導育成します。
*未経験でもITの仕事に興味のある方歓迎。
*お客様先に常駐して頂きます。

https://www.ssk-kan.co.jp/recruit/careers
0594名無しさん@そうだ登録へいこう
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2021/02/28(日) 23:38:16.52ID:9mGWPSjm0
痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ!
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって こっち向くんじゃねえよ!
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ!
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ!
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ!
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが!
0598名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/09/03(土) 06:31:51.49ID:WF2O6W8K0
ならよなたにわ
0599名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/03/15(金) 20:59:49.76ID:Sc5PqF4G0
080-2515-9192
08025159192
0600名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/04/08(月) 00:49:44.17ID:J8FDys5i0
一般「これ似てんの?本物知らないのに
サガフロ2はアニメちゃうけどウマ娘がそうやん
昔は連ドラでやったんか
0602名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/04/08(月) 03:36:52.08ID:AECREFOV0
違うとほんまにええもんできるのやな
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