待遇を良くする反面、プロの厳しさというか、競争に敗れて淘汰されるリスクも負わないとな。
採用試験に受かりさえすれば・・・・、という制度疲労が、今日のさまざまな問題を生じさせてきたことは間違いないのだからね。

採用試験に受かっても、努力を怠り、勤務評定下位の10％なり15％になれば、失職というくらいの厳しさが求められるんじゃないのかな。

塾・予備校なら「当たり前」のことなんだがな。