そのためには、能力給を大幅に取り入れた給与体系に変えないとな。

せめて「しんどいところを引き受けているのに、年次が上で働かない・手抜きし放題」の「倍以上の給料」貰わないとやってられないわな

せめて、働かない・能力の低い教員の給料を「半分に削って」キツイところを受け持つ人間に「割り増し手当」として、支給しないと「ババ抜きのババ」の押し付け合いになるだけだ。

教員の世界は、管理職とヒラの生涯賃金の差も少ないから、シャカリキになって、他人を押しのけででも「出世しよう」という人は、稀だ。
そんな世界で、誰が進んで、「心を病むような」負担を引き受けるんだよ