>あらゆる職業で待遇が悪くなれば、人は寄り付かなくなるだけ。

ありあまる金で、金融投資で出来る余裕がない者は、結局は「相対的に、まだマシな仕事」を選ぶことになるから、安心しなｗｗ
口では「こんな給与や待遇では、人は集まらない」などと言っても、「もう、昔のような厚遇はあり得ない」となれば、不承不承でも人は来るものだよ、

何年か前に、相模原市が「市内すべての直営市立保育所の公設民営化・運営の民間への移管」を実施したとき、
嘱託などの非正規保育士は、市長部局へ人事異動できた正規採用の保育士と違い、「職の廃止」で契約がなくなり、一部の者は辞めたが、多くは結局民間企業の運営になった公設民営の保育所で職を続けた。
移管当初は、組合などが民営化のネガティブキャンペーンをさんざんやったが、公設民営化での経費節減効果で、保育所の増設で待機児童は激減した。
それを推進した首長は、これらが争点となった市長選挙で勝利している。
結局，世論の支持はあったということだったわけ。

非正規の保育士たちを「見捨てて、正規の救済だけ（市長部局への異動の確約）」で当局と手を打った、組合への非正規の人たちの失望感は想像に難くないな
そんな、既得権者の権利擁護のためだけの組合など、非正規にとっては敵以外の何物でもないな