0983実習生さん垢版 | 大砲2020/10/26(月) 11:19:58.17ID:iktKhJsK >>973 それなら、面接時に聞けば良いじゃん 給与額は、労働契約時の重要説明事項に該当する。 聞かれたら、先方は答える義務はある。 納得できない額なら、その場で席を立つぐらいの覚悟はいるよ。 でも、後でもめるより、よほど良いじゃん