私学の場合は、公立とは違って、給与や待遇は交渉の余地があるわけですね。
どうしても、雇って欲しい場合は「給料は安くても良いです」という交渉もできるわけ。
雇ってもらいたい側が多ければ、それだけ供給側が不利になる（待遇が悪くなる）ののは、経済原則から言ってもやむを得ないことでは？