>>397
反応くださってありがとう。
個人的には、「○○が嫌なら教師辞めたら？」という言い方で、不適切な労働環境を押し付けるのは、自分の業界をより働きにくくするだけだと思うんです。
選り好みしてしがみつける体制には、メリットもあるかもしれませんが、労働力の適正な評価という面では講師の先生方が、足元を見られて買い叩かれているように思います。
採用と関係の薄い話ですみません。