★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part30
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前スレ
★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part29
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1586795202/l50
「私学」の採用試験に関係ある話をしていきましょう。
過去スレまとめ>>2も参照してください。埼玉私学やブラック常連校情報>>2 追手門学院は毎年多くの教科で教員募集しているが、
「腐ったミカン」問題以外にも問題が多く、
教員が自ら退職したり、辞めさせることが多いの? >>239
梅光学院みたいに多量の常勤で回しているのかと
その結果、仲介業のブレインアカデミーが斡旋で設けるというビジネスモデルが完成したのでしょう 巡り巡って儲かるのはブレインアカデミーだけではないかと一瞬思ったが、
学校側は生徒数が確保できれば、授業料などの収入が確保できるから
アカデミーサイドに採用時の仲介料や、退職強要のための費用(成功報酬も含める)を払っても
その方が安く上がるということか。 ツイッターでも話題が流れてきたので読んでいたら、こんなのが出てきた
私学の校長向けかな?
ttp://cilab.org/img/20170223_1484875520000_100.pdf
結果的に儲かる構造になったって書いたけど、意図してそうしたのかな
復職研修ってどんなことをするんだろうね? >>241
この板見てたら登録しない。
デジタルディバイド! メディアリテラシーの欠如!
必修の「情報A」や「社会と情報」で習わなかったか?公民でも学ぶぞ。 >>243
東京都の会場は東京都私学協会の関連するホテルよね。。 ブレインアカデミーの社長名 今井茂 で検索すると、一般社団法人 私学労務研究会ってのが出てくる
https://www.sirouken.or.jp/
このページの、私学労務セミナーのpdfとか、働き方改革認証制度とか凄いぞ
教員採用jpの優良校って、ここにお金落としたところか? >>244
Gクラスには篠崎(偏差値39)を落ちた生徒がゴロゴロいる
最初から単願で来た生徒も相当ヤバい
特進・進学Aは自称進学校の典型
校長がS谷さんになってから頑張ってはいるが生徒が相当増えてキャパオ−バ− >>244
元同僚が関東一で講師したことがあって話を聞いたことあるけど、クラスはサファリパーク状態だったらしい 元気がカン一だから大体予想つくだろw
良くも悪くも典型的なマンモス私学だから、
ピンキリの幅が滅茶苦茶広いw
そんなだから、サファリパークなクラスもあるけど、
結構真面目なクラスもあるから、評判よりは良いってみんな言うよw
ただ、真面目なクラスは主に専任だから、講師で応募する人は明るく元気な生徒たちとのふれ合いを楽しみにすると良いw 先生が構ってくれるから余計やるんでしょ。
全く見向きもせずにほっとけばいいのに。
言っても直らないし、
あの子らは学校でタバコ吸って騒いで怒られることがカッコいいみたいに思ってるような子でしょ。
ダサいけど。 以前某女子高に勤めたが、男子トイレがほとんどなく、
基本的には各女子トイレ内に1つだけある男女共用個室を使っていた。
隣に生徒も入ってくるが、排泄音、タンポンの挿入音なども聞こえ、気が気ではなかった
その為基本トイレは我慢して膀胱炎になってしまった >>254
音姫つけるように職員会議で提案しなきゃな。
何もないのに流して排泄音をかき消す子もいるだろうから結構なロスだと思う。
常にセクハラを意識させる職場環境は嫌だなぁ。
悪意のある生徒がいたら「私がしている時にいつも隣に入ってきます!」って言われそう。
労災おりた?笑 今さらながらBAの一件に呆れている。
ここのおかげで履歴書に空白期間を作らなくて助かったから、少しは信用していたのに。 腐ったミカンて金八先生か
ダメな発言の見本をなぜわざわざ使うのか 私学研究所、めぼしい求人が出なかったな。
こうして1年が終わっていくのかな・・・ 出来レースの特徴ってあるのかな…。
行って察するケースあるんだけど、まじで証明書と交通費の無駄。 2万も払わされる私学適性テストって、一体なんなんだろうね。
「出来レース」か。
私立だし、大いにあり得る。それで、2万… 適性はお布施(笑)
でも、科目に関する最低限の知識があるかをはかってくれるんだから、
力試しにはいいと思うよ
20代で教科・科目Aなら結構話あるんじゃない?
アラフォー以上なら自身の知識確認って割りきればいい
普段教員は生徒をテストする側だから、自身がテストされる側になるのも悪くないw 適性で悪い評価ついたら今年は採用なれにくくなります。 >>258
更新日が8/12で止まっているのでまだ休み明けじゃないのでは?
ラインナップが前と一緒だった >>266
法人HPの用意が整うよりも、私学研究所への掲載通知が早かったんだろう。
月曜日には掲載されるんじゃないか?
人事が縦割りの私学では結構よくある事。 お前みたいなやつ採用するつもりはない。
とか、なんやかんや言われたけど教員生活続けています。
不思議なものだ。引率だが学歴無茶苦茶・職歴多数。
今までの職歴で最低の給料。
ホワイトなら知らんが、よくやるわw
うまく仕事やると時間が割と自由なので今後も続けるつもり。 >>269
色々と補えば、なんとなく分かるけど、ひとつ不明点がある。
「お前みたいなやつ採用するつもりはない。」
とか、なんやかんや言われたけど【不明点、言われた所で?】教員生活を続けています。
「不思議なものだ。」と述懐する。院卒だが学歴は無茶苦茶・職歴も多数ある身の上。
今までの職歴では最低給料の職場で働いている。
「ホワイトなら続けるかも知らんが、自分よくやるわw」
だけど、この職場はうまく仕事をやると時間が割と自由なので今後も続けるつもり。
仕事を選ぶ時は何が基準になるかは働いてみないと分からないから、みんなも頑張れ! 「述懐する」よりも「回顧する」がいいか。
自分も退職を悪徳私学の校長に申告したら、キツイ言葉を言われた事ある。
「てめぇみてえなやつはどこいってもダメだ。うちの県は優しい県民性だから
お前みてえなわがままな奴を受け入れているのに。某県・某県は競争が激しいから採用されねぞ!」
で、名前が挙がった県の私学で採用されたら、腹いせに離任式の挨拶省略されたわ。 給料高いと見合った仕事量になるのは体がしんどい。
給料低くてブラックなら「いつ辞めてもいい」と思って、やる事やったら帰ってる。
気楽なもんだ。
給料低く、ブラックで帰れないなら、見切りをつけて去った方が健康の為にいいよ。
人間関係とか分掌が嫌で、敢えて非常勤講師になってる人もチラホラいるよね。 相談乗ってくれ。
・私学の専任だったが、10年ほど前に人間関係で心身の調子を崩して退職
・それ以降非常勤講師で生計を立てる
・人間不信&色んなことを過度に心配するようになって職場の人間関係がうまく作れなくなる
・同僚への対応は、敵対するか依存するかの二極
・仕事ぶりは真面目、何事もきっちりしている
・生徒からの評判は普通
上記のような状態の非常勤講師がうちの学校にいて、上司から「来年も来てもらうべきかどうか意見が聞きたい」と言われてる。
どうしたもんか…。 非常勤なんだろ?
で、
>・仕事ぶりは真面目、何事もきっちりしている
>・生徒からの評判は普通
ならば、十分だろう。
いくらでも、優秀な教員希望者が確保できるような状況ならば、新たな人を探すという選択肢もあるだろううが、外れを引く可能性もある。
(人材派遣経由なら、最悪「この人、チェンジして」と言えるから、まだマシか、ただし費用はそれなりにかかる)
このあたりのリスクをどう考えるかだな。
常勤ならば、人間関係構築に支障が出るような人は困りものだが、非常勤で生徒の評判も悪くないのなら、現状維持が学校組織の効率的な維持を考えるとベターなような気がするな。 非常勤なら務まるのであればなんの問題があるのでしょう? と答えるのが人間を見る教育者じゃないのか。 >>273
非常勤の契約内容がどうなっているのか気になるところ。
その人がいなくなったら、授業が回るか回らないかだけに絞って考えてみれば?
非常勤でも分掌があるなら、その分掌を外した形で勤務させるとか。 みんなありがとう。
>>274
>>276
非常勤講師としての仕事はきっちりやってくれる。授業は回ってる。何の不満もない。
ただ人間関係とメンタルだけが不安で、時々長文のメールが来て「もう死んだ方がいいかもしれない」「周囲の無理解に絶望している」「***先生が自分を嫌っているので辛い」とか、色々吐露されるんだけれども、ちょっとどうしたらいいか分からないでいる。
来年の教科主任になる同僚が(もう確定しげいる)、その講師の先生とウマの合わない人で、悪化は避けられないと予想している。
でも、最終的には>>275の気概が必要だよな。ありがとう、その方向で明日回答するよ。 >>273
もう1点、気になるところとして
>上司から「来年も来てもらうべきかどうか意見が聞きたい」と言われてる。
と、上司がわざわざ「あなたに意見を求めている」という部分だな。
あなたの学校の状況やあなたや上司のキャラクターが分からないので、軽々には結論付けられないけど、意外と「あなたがこの上司に試されている」というケースすら考えられる。
この上司とやらが、負担からあなたに対して、何やかんやと相談を持ちかけるタイプなのか、それともこんなことは滅多にないタイプなのか、ということ。
さらには、あなた自身が、周りから何かとアドバイスを求められるタイプなのか、それともそんなことは滅多にないタイプなのか、という状況も考えておきたいな。
よくあるケースとして、上司としてはすでに答えは出ているけど、「自分の立場に賛同してくれる、ダメ押しの一言」を求めて、あなたに尋ねている場合とかね。
こういった場合は、上司はあなたがどういう立ち位置で考えているのかを、探ろうとしているとも考えられる。
あなたの処世にもかかわることかもしれないよね。 × 負担
〇 普段
>来年の教科主任になる同僚が(もう確定しげいる)、その講師の先生とウマの合わない人で、悪化は避けられないと予想している。
この↑のレスで、ますます278の可能性が高いと思える。 前任の女子、一学年100人前後の小規模
なんだけど、今年、校長と教頭が変わってた。二人とも女性で、専任になって
10年未満の先生たち。一族経営とか
じゃない学校。年齢は二人とも50代前半
くらい。公立退職者じゃない。普通はな
いよね、こういう人事。おととしに進学実績がコロナによる百貨店の売上高並みに壊滅的だったのは知ってるけど、それと関係あると思う? >>277
>ただ人間関係とメンタルだけが不安で、時々長文のメールが来て…
メンタルの専門家ではないから断定的なことは言えないが、誰かに話を聞いてもらう(メールで考えを書き出す)だけで
スッキリする(つまり精神が落ち着く)こともあるから、全部を真正面から受け止めようとしないことも大切だと思う。 生徒が集まってない学校にはぜったい勤めないほうがいい、今年痛い目を見てる
全コマ授業つくらないといけないし、分掌も掛け持ち
おまけにほかの教諭から「あなたもっと謙虚にならないとこの学校にいられなくなるよ」と謎の脅し
生徒数だけは調べたほうが良い >>277
私は非常勤の先生とほぼ同じ立場です。
メールの長文が送られてくるところが気になります。私の場合、明らかに問題がある教員がいるとき、その教員が経験不足なら嫌がらせをこちらにしていると本人へ伝えても理解されないので、経験豊かな教員に現状報告と相談のためにメールをします。
ただの愚痴なのか、職場がよい方向に進むために大人としてメールを書いているのか正対するのが大事ではないでしょうか。
そりゃ印象は悪いでしょうが、何度も?メールが届くというのは、現実から目を背けた対応をし続けているからなのではと思いました。 みんな何度もありがとう。このへんで切り上げるよ。
>>281 のように考えるのが、こちらが抱えられる負担という意味ではベターだと思う。
ただ、>>283のおっしゃるように、学校の中で非常勤講師がいちばん、言いたいこと言いにくくて辛い思いをしやすいことから、同僚として目を背けるのは良くないと思う。
なんとかバランスとって考えてみるよ。本当にありがとう。 別デバイスから書きますが283で私見を述べたばかりの者です。下手な書き方をしたので改めて書きますがこれで最後にします。
メンタルが大変な方は他人なので、その人が言っていることを真正面で受け止める必要はないです。
ただ、次年度の教科主任と反りが合わない理由については、メンタル不調による好き嫌いなのか、働きにくくしている原因を見逃しているだけなのかは知っておくと良いかと。
他校から来たが故に、ほかの人が気づけないような正解が見えていて、それが伝わらないから周囲から理解されない、と訴えているのかもしれません。 >>284
すみません。284の書き込みを見る前に書いてしまいました。 >>286
いえいえ、ありがとうございます
みんな働きやすい職員室を目指します >>273
>>上司から「来年も来てもらうべきかどうか意見が聞きたい」と言われてる。
場合によっては、そのメンタル不調の講師が問題起こした時に「私は反対でしたけど>>273先生は良い評価でしたので、継続しました。」
となる場合も。人事の話は言質を取られないようにしましょう。後でどんな恨みを買うか分かりませんよ。 >>287
構ってほしいのだとしても「もう死んだ方がいいかもしれない」という送信メールがある場合、
捜査された時に当該講師が自殺した責任が回ってくることも考えないといけない。
「これだけ苦しい思いをしていた方のメールを見た上で改善に動くわけでも無く、大変な職場を継続で働かせた。」
無いとはいいきれない可能性がある以上、避けたほうがいい。
好意的に振舞った結果、とんでもない事になったら、その責任を負う覚悟はありますか?
上司が決定した事だから自分には関係ないと割り切れますか? 補足
(自殺する可能性が)無いとはいいきれない以上、安易な決断は避けたほうがいい。 盛り上がってるところ悪いが実態報告が欲しいよな
神奈川のK国際ってどうだろう?何教科も常勤の求人を出してるが >>291
そこはブラック校ですね。毎年募集が出ています。
某塾のメソッドに抵抗感が無いならどうぞ。 江戸川女子については上のほうでレスあったね
ただ採用試験についてで、労働環境についてではなかったけど >>293
募集要項の待遇を見たら、都立教員と同じか・やや劣るような給与だった。
ただし>>186を見る限りだと、人を大切にしてない印象。 神奈川の教職員希望者登録システムって「求職者が承諾するまで、詳細な住所、電話番号、メールアドレスなどの個人情報は学校担当者には公開されません」ってあるんですが、これは名前も公開されませんかね。
いま勤めてる学校には知られないようにしたくて。知ってる方いたら教えてください。 >>296
その質問をそのまま協会にすれば教えてくれると思うよ。
それより、勤務校に知られないようにして転職活動するのは無理ですよ。このスレでよく話題になるけど、受験した学校から勤務校に探りが入ったり、勤務校の同僚に受験した学校から探りが入ったりするから、情報筒抜けだと思った方がいい。 江戸川女子は放課後の講習と部活が他校よりも大変な感じがするが実際はどうですか? >>297
一概にそうとも言えない。
少なくともうちは採用の際にそういった探りは入れないし、自分が前任校から現任校へ移った際にも前任校にそういった連絡は行われていない。 >>299
なるほど。297だけど、ちょっと興味あって聞きます。
「探りがない」ってどうして分かりましたか?
本人や関係者に伝えてないだけで、本当は探りいれていたかもしれないよね?むしろ「本人には採用されたとしてもこのことは言わないでください。」って申し合わせているかもしれない。 不可知論みたいな事言われたら、平行線になって終わるだけだよ。
伝統校程、身上調査するかもね。するもしないも実証は出来ないけど。
校長経験者に聞くしかない。
匿名掲示板に何を期待してるんだか… たかだか、臨時雇い(講師)のためにそこまでするのか? >>299
本当に「一概には言えない」話。
自分の場合は少なくとも探りが入った。同僚にも「自分が採用される時、前任校の同僚に探りを入れられた」という人がいる。
採用側のキーパーソンが、どのくらい「業界の評判」を重視するかによると思う。そしてそれは外部からは決して分からない。 なおうちには常勤講師はいないので、みんな専任。だから尚更かも。 私学間での転職で勤務している学校に探りが入った経験のある人は、
このスレで話をする時ぐらいは学校名を出せばいいのに。 校長間のつながりというよりは教員個人間のつながり経由で内々に探りを入れることが多いと思う
大学時代の知り合いとか、以前同じ学校に勤めてたとか
少なくとも私は大学時代の知り合いから応募してきた人がどんな人か知っているか聞いてみたことはある 少し前の書込みだが、成蹊、特に社会科受けようとしてるなら忠告。
あそこは、査読論文が一本以上ないと、まず書類通らないよ。大学に就職する人が踏み台にするようなとこだから。日本史・世界史ともに専門の時代もしくは地域まで条件で指定してるからな。正直MARCH付属よりハードルは高いと感じる。
今回世界史は西洋史の募集だが、実はほしい時代までもう決まっているらしいよ。
ちな自分は現MARCH付属専任。修士で査読論文は一本あるがかなり前に成蹊は落ちた。 四天王寺東ってどうなの?
名前が最近変わったっていうことぐらいしか分からん >>305
仕方ないよ
このスレは情報交換のスレじゃなくて、ホワイト校専任(自称)が万年非常勤(本当)にマウント取りに来るためのところだから
そもそも情報自体が他の人を不利に誘導するための嘘の可能性もあるし、その人が本当にそこに勤めてるかも分からない
埼玉叩きも自演だったのがバレて見なくなったしね そのとおり、本当にホワイト校の案件があったとしても、そこがホワイトだとは言わないしね。 ブラックorホワイトは、人によって価値観が違うので少しはね…。
例えば、給料が他の学校や公立に比べて安くても、
学校の教育観が合えばホワイトと言う人もいるかもしれないし。
(安月給が良いとは言っていない) >>300
自分が採用する側になって一切そういうことしてないことがわかったんだけどね。 >>311
いまの私学の雇用システムで、いわゆる「善人」が私立の教師になれないのは分かる気がする。
この私の意見に異論は許さない。返信はしない。 ま、公立よりも労働条件が悪くて、法律ギリギリ(それでも、違法はない)で働かされる場合を、ブラックだというか、少なくとも法律は守っているから、ブラックとは言うな(さすがにホワイトとは言えんだろうけど)とするのかで、その人の思想・信条の立ち位置がわかるというものだね。
何でもかんでも、労働者視点から、権利・権利・・・とものを言おうとするのか、やはり私立は経営上のことがあるから(多少、公立より労働条件が見劣りしても)、違法でない限りは受忍すべきだ、と考えるかの差だな。 毎年募集が出る所はブラックだぞ。
もしくは「基準以下で来年に見送る」という学校もあるらしいが、
その基準を超えるのは困難だから期待薄。 学生の場合は教職課に求人依頼をまとめたファイルがあるはず。
何年間かまとまってあるはずだから、それを見ればいい。
もしくは、定期的に私学研究所のPDFを保存する。3年見れば傾向がだいたい分かる。 >>308
卒業生だが、なんとなくわかる気がする
社会科の先生は附属大学でも授業もってたりして、自分の専門しかとりあつかわないようなクセの強い先生がおおかった
査読付き論文もちでないと書類通さないのは納得できる 自演までしてライバル減らしか
社会科だし特定も容易だろうな
その人を落とせばいい ブレインアカデミーさん、教員採用ドラフト会議を開催(笑) 〜〜だが、
っていう出だしが完全に同じなので自演っぽいですね
文章に癖が出るのでわかりやすい 私立って顔採用あり?
同級生のガチBF卒、英検2級、TOEIC600止まり、公立教採一次すら通らないような女がいきなり正採用されてた
底辺私立だから英検2級あれば十分教えられるけどどう考えても学力不足
明るくて顔だけはいいからおっさんに気に入られたのかなと
本人もそれをわかってて公立は早々に諦めて私立狙いしたフシもある 成蹊レベルの学校で自分の専門しか取り扱わない教員ばかりだったら授業が成立しないだろ
嘘がバレバレ 明るくて顔が良い女性って理由で面接点がカンストし一発選任ってのは俺も見たことある
残念ながらそんなもんよ >>327
嘘だと思うなら、卒業生に聞いたらいいと思いますが、私の知人はマジで世界史の授業である国の近代史しかやらなかったと言ってました。
信じてもらえなくて当然の事実ですが…
もちろん外部受験組からの評判が悪いのも事実 >>322ですが、自演やら嘘やら言われて少し寂しいですね。
受験される先生方にすこしでも情報提供できればと思って書いたつもりだったんですが、裏目にでたようです。
私は社会科じゃありませんし。 >>330
何でも斜めから見る癖がついちゃってる人っているよね
この掲示板に出てくる内容を全て鵜呑みにはできないけど、匿名だからといって相手を傷つける言い方は感心しない
自分が信じられないと思う内容はスルーすれば良いだけ 別に否定する意見があってもいい
それを含めてどちらを信じるかも自由
いやなら来なければいい 一次すら通らなくても本人の努力次第では立派な教員になれるのが私立。
仙人になってもやる気ない奴は2〜3年で消えるから大丈夫。 ワイ教科主任。ずいぶん前から専任募集出してるのに応募来ない…
ブラックなのバレてんのかなあ。 常勤なのに教科主任やってます
これってプラスになるのかな? 聞かれたら答えるぐらいのレベル。
自分から言うほどのプラスでない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています