それは言っても仕方ないよ
民間の雇用契約では、公務員と違って、正規＝終身雇用、非正規＝任期付雇用という、明確な区別がないからね。
（最近の法改正で、民間人校長とかで、正規だけど任期付という人も出てきているけどな）
民間なら、「正規職員だけど、任期付雇用」（実際は「契約社員」に過ぎない）
「自身が任期付雇用であることを、社外で口外するのを禁止（契約事項や就業規則で定めておく、任期付・無問わず、対外的には職名は「教諭」で統一）」とか、いくらでも都合のいい事例は創れるよ。