基本給を7割程度にして、主任や部活動の主顧問の固定手当を充実（増額）させた方が良いだろうね。
特業手当があるから、無駄に一つの部活に5人も付いてたりするケースもあるし…。
始まりと終わりだけ来て、普通に請求してる奴を見るとなんだかなぁと思ってしまうな。