>>470
>>473
キミらの言う仕組みや制度になった場合、
有能な人材は教育界に残らないでさらに給与のいいところに転職してしまうよ。
残るのはぼんくら先生ばかり。
なぜなら、新採用と同じ給与で中年になってまでこき使われたくないもの。
それが同一賃金・同一給与の制度ではできる制度と仕組みだもん。
実際は仕事できていても「君は、できていません、平のままでいきます。」と教育委員会などの上が評価すればいいだけ。
客観的な証拠やシステムがない。

将来の学校は、「講師でもいいから勤めたい。」という、低賃金長時間重労働の講師ばかりにもなるかもしれない。