採る気はなくても、今は公募求人では露骨な年齢制限は設定できないんだよな。
特に、非正規雇用なら猶更だ。（正規の場合は、例の「長期勤務によるキャリア形成何たら・・」で、年齢制限も正当化できるけどね）
そのあたりの事情も考えるべきだね。