＞民間だからと社会的制裁が必ずある訳でもない。
＞すぐに降格や減給や停職や解雇になるわけでもない。

論理的におかしいでよ。

「必ずある訳でもない」＝ない場合もある　　ということです。
事の大小にもよるでしょうが、社会的批判を浴びる、特に商品・サービスの不買運動につながるような行為には企業は敏感ですよ。
逆に、公務員の場合は「司法が動かない限りは、解雇はありえません」し、組織内処分も多くは「処分歴カウントされない」訓告以下が多いのではありませんか？