来年度のから9月学校開始は消極的賛成かな
夏休み期間中に次年度の用意できるし、採用選考も集中的に夏休み期間にして、9月から３月までを新採の本来の仮採用期間として運用すればいい
その間、挫折したり不適格な新採はきって、採用選考の際に補欠採用された人を講師から新採にしたらいい
などと私案を考えました