★特任(特別認定制度＝特認)とは？
・臨時的任用(産育休代替)や期限付に名簿登載されてない人が特別に任用されること。
・名簿登載者から適任者が見つからないようなときに声がかかる。
・管理職の推薦によって任用されることがある。(このケースが多い)
・都のHPや各自治体でも特別認定申込みを受け付けていることがある。
　　　(時期によっては受け付けてない時もある)

★特例制度とは？ 　
・特例とは、東京都の教員採用試験の選考区分の一種で過去の教員経験、職歴などで
　一部の試験内容が免除になる制度で29年度実施までは特例ア～サがあった。
　30年度実施からは区分変更されて特例①～⑥となる。

・29年度までの特例コは30年度より特例⑤となり受験時の任用の有無に関わらず、
　二次選考において集団・個人面接が実施される。(一次選考は免除)
　その際、期限付名簿登載者がその年の7月1日現在において※期限付任用教員又は
　※産休・育休代替教員として任用されている場合、一定の得点が加点される。
　　　　※東京都教育委員会発令の職に限る。