期限付に関しては、配属校で頑張れば配属先の校長が勤務実績（期限付の場合
これが重要）を良く出してくれて、翌年正規合格になる確率が高い。
ただし例外もある。配属先の校長と合わなかったり、配属先に馴染まなかったり
すると、期限付でも不合格にはなるかな。
あとは受験教科の倍率も関係するけど、配属先での任用を目指すなら期限付採用
だったほうがいい。産代は違う配属先になるとは聞く。