常勤・非常勤講師 Part141 ※現役講師限定
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常勤・非常勤講師 Part140 ※現役講師限定
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※現役講師限定 >>262
もうじき同一労働同一賃金になるんじゃあないんか?
58歳の正規平と。23歳の正規平が同一賃金だと、困るのは58歳正規平だろう。
マスク2枚もそうだが、国も変なことばかりするね。 ただまあ、58歳にもなって 平のまま というのもおかしな話
相応のポストに就いて、責任も担うのが当然では?
主観・指導教諭を管理職するのは当然として、主任クラスも管理職に準じた扱い(民間での係長・副課長クラスなど、管理職の一歩手前)にするような必要性も感じるけどね。
そんな能力も覚悟もなく、最低限の義務負担だけで、年功で高い賃金・待遇を得られるような制度自体が問題だという考え方はあるよ。 >>268
警察は皆が警部補以上になる訳じゃない。巡査長で終わりという人も沢山いる。
ピラミッドになってんだから当然全員が上に行ける訳がない。
巡査長で終わりの人は、何かおかしいのか?
キミは年相応に出世してるんか?
仮にそうだとしても、出世しない=オカシイ人は言い過ぎだ。
それに出世は「断る事も出来る」んだからな。 休校延長のとこの非常勤の人ってどうする予定?
再開まで出勤無し? なあなあ臨任で教科主任やったり、担任持ってる人いるんだがアリなの?
今までの勤務校ではこんなことなかった >>276
知らん
ただ担任や教科主任とかないだろと思ってさ >>268
58歳で新採用と同じ給与では妻や子を養えまい。
年齢的に親が寝たきりになっているかもしれない。
君の言うように何かの役職か地位につかなければ、
同じ正規平で、給与が30歳も40歳も50歳も同じでいいのかな?
その正規教諭23歳〜60歳までの生涯の総トータル賃金でもって現在と同じにするということなら、
逆に23歳の新採用教諭の給与が今より非常に高い給与となるだろう。
その若い時のおいしいところだけ教諭をやり、35歳くらいになったら退職する正規平が増えるのでは?
正規平のまま定年を希望するなら、23歳の新採用の時から、60歳になる時のためにせっせと貯金せよとでも?
以上の理由から、私は、公務員は年功序列でいいと思う。 年齢もだけど、教師としてのキャリアや教師になる前の履歴を給与の基準に上乗せするのは民間でも普通のことやけどな
授業をして公務分掌をして子どもや保護者対応などをする際にキャリアのある人の方がない人より有能なケースは多いし、ない人がある人から学ぶことも多い
実際、関西あたりは大阪市や大阪府は年功序列的な給与や管理職手当の節減などを行政がした
その結果、周囲の奈良、和歌山、京都、兵庫などに若い教師どころか中堅クラスまで現職で出て行くし、大阪教育大卒レベルの採用希望者は他府県を受けるようになり、平成以後に教職課程を設置した私立大や通信制で教免とった採用希望者が新採用の多数派になった
すると、新採用者の中には赴任時の必要書類や出張申請書類などの書き方がわからないから出鱈目だらけで事務が先生役になって書類の書き方を指導することになる
そしてそんな教師の履歴を事務が見ると、あーこの大学の人かーということが多いらしい
学歴がすべてではないが、ただでさえ大阪府や大阪市の学校は子供も保護者も大変なイメージがあるのに待遇も維新が悪くして、有能な中堅層が逃げ出してるから、結果的にキャリアがそこそこあって仕事できる講師は重用されていく
中には講師して心の病になって休みがちだったのに採用試験通った強者までいます うちの自治体新学期いつもどおりだとよ
俺みたいな非正規よりよっぽど優秀な人が多いはずなのに現実見えてねえよ
校長なんて飲み行けないの残念だなとさ
来年は違うとこで採用されますように 4月5月の電話に期待してたらまさかの休校延長…いったいいつ頃になるのやら 私は4月に去年も一昨年も連絡があって4月途中から3月末まで勤務したりしてました
連絡を待つのもいいですが、思い切ってよその自治体に電話して講師希望を出すかどうか相談するのも方法だと思います
多分大阪市や大阪府は特に小学校あたりの講師は足りていないと思います >>268
まあ〜お前がそう考えるということに過ぎない。
年功がないような人はそう考えるだろうがな。
どこでも年功ってのはあるもんだから。非正規でもね。
お前のような考えは多数派にはならんよ。 >>284
大阪府にしか登録してなかったけど三月末に大阪市にも登録しておきました
思い切って京都や奈良にも登録してみようかな
通勤しんどそうだけど >>278
能力に応じて働き、必要に応じて受け取るという労働と報酬の関係がベストだ。それは間違いない。
ただ、非正規雇用はこのコースに乗れない。体力がある若いうちの労働力を収奪され、年齢が上がると雇い止めになる。
こういうことをこのスレで書くと、「正規の待遇を下げればいい」みたいな反応を返す人が必ず出るが、当然なんの解決にもならない。雇用者がコストダウンで喜ぶだけ。
非正規雇用は減らさないと。結果的に講師枠の削減でも構わないから、とにかく減らさないと。 >>290
府にだけでなく、府下の自治体に直接電話して講師登録の件を話して履歴書を送付するのも良い方法です
それで私も含めて何人もの人が採用経験があります
府の登録は自治体レベルだとどんな人が登録してるか微妙なので直接自治体に登録してる人をやはり優先して採用してもらえます
某自治体の人事担当者は言葉を濁しつつもそんなことを語っていました 臨時採用者でも特別支援で数年以上キャリアのある人なら安心だし
何年も学級担任はしていても特別支援学校初めての人だと不慣れなことも多い >>274
いや、これからは、中学高校でもアリエル話になりそうだよ。
そう思った。 これから非常事態宣言でもして、学校が無期限休校になったら我々は再開のメドが立つまで首切られるかもしれないな。常勤担任であっても。 >>298
実際自分が言われたから。
人手が少なくて・・・ 非常勤だけど、休校になったらどうしようか…
微々たる給料だけど、生活費なんだよなぁ… 毎週登校日とかいらねー
中途半端にやらずスパッと休校にしろよ
学校なんかでクラスター発生したらマジで終わるぞ >>292
なるほど
1度調べてみます
ありがとうございます >>304
東京、大阪と来たらもう千葉、埼玉、神奈川がきてもおかしくない。 >>307
常勤だけど普通に行く
この一月暇すぎてほんとつまらなかったわ
新年度始まって2日忙しいのが嬉しかった
コロナはまだまだ続くだろうなあ、本当の復活はいつになるのやら 休業延長になったけど授業時数の設定の変更しないとやっていけないんじゃないかな
空調があるから夏休み短縮なんてとんでもないぞ
締め切った部屋で空調聞かせるなんて 密閉密集密接そのものじゃないか
そんなことしてるから夏でもインフルが流行って学級閉鎖なんてなってるんだから
それはともかくとして非常勤の人を何とかしないと来てくれる人がいなくなるぞ
今でも決まらなくて右往左往してるのに 44 名無し戦隊ナノレンジャー! sage 2020/04/02(木) 18:06:55.80
クドカンのもっと詳しい時系列
19日 大人計画の稽古 柄本佑らと取材受ける
20日 LOFT Heaven で荒川良々と柳家睦主催のライブ鑑賞 出演者に感染者多数(ここが感染源)
22日 赤坂ACTシアターで生田斗真らが出演する劇団☆新感線観劇 バナナマン日村、福士蒼汰、なにわ男子長尾らと同席
都内スタジオでグループ魂のライブ形式MV撮影 一般人のエキストラ多数参加
23日 TBSラジオ生収録 共演者あり
24日〜 地下の稽古場で芝居の稽古
30日 腎盂炎の名目でラジオ収録欠席
31日 コロナ陽性診断発表 >>304
せやの?
2日は学生服姿の子供をたくさん見かけたわ
クラス発表とか教材配布の日やったんやろうな 底辺校の教員は授業がつぶれると喜ぶ
進学校は授業やりたがり教務を困らせるそうな 仕事ないんじゃやっぱり止めとくって非常勤が出てきてもおかしくないよな
そうなるとまた時間割組み直しやな >>307
非常勤だから今のとこ行ってない
というか出勤予定表すらまだ貰ってないしこれからについては教頭からの指示待ちだわ 大阪市ですが、今日は職朝があります
たぶん、市長からなんらかの話か記者会見があるでしょう
あの市長のことですから、根回しも事前通告もなく記者会見が第一報なので我々末端も管理職もそして教育委員会すら、記者会見待ちになります >>314
千葉は部活もやる(もうやってるんだっけ?)らしいなww
ワロタわww >>317
隣の茨城は練習試合やってます。
(千葉は月曜から解禁) 大坂の高校はGW前後からインターハイ予選が始まる予定だったのですが… どうするんやろな?
今年は授業で夏休みないんかな? 一緒に組んでるお局的オバティーに目をつけられて早速辞めたいんだが。
低学年で男俺だけってきつすぎだろ色々。更新前提の半年任期だけど、まじで辞めるかも、、。
もっかの目標はボーナス基準日の6月1日。しかしおまえら偉いね。
例年この時期は職場がイヤすぎで辞めたいレスがあったと思ったが。 >>321
おとこひとり は地獄よ。
オツボがいる場合な。
ご愁傷様。 兵庫県の某部活は地区大会のお知らせが流れてきてる。高体連と関係ないただの地区大会。頭おかしい。 高校の講師だけど、スレ見てると高校よりも小学校の方が倍くらいきつそうだね
1限〜6限まで授業とか狂気の沙汰でしょ 福岡なんだけと、市教委が今月17日まで延長きめた後に、県教委がgw明けまで延長の発表。バラバラでいいの?三週間も違うけど。 こんな時に部活動なんてありえん。
全体はどうあろうが、各顧問レベルで休止決定せよ!
部活動は顧問判断だから、
やって部員から死者が出た場合、民事で賠償請求されるぞ。 今年はもう無理だろ…
薬ができるまではどうにもならねえよ 年度始めの顔合わせもままならん中の非常勤不安過ぎるwwww
電話連絡の電話番号の確認すらされてねーわ。
非常勤の扱いマジくそー >>328
強化主任が非常勤には連絡する決まりになってるけど、2年目のときは一切連絡なかったわw
初日の会議や写真撮影も適当に出勤した
学校て毎年ぶんしょう変わるから人によって対応が大違いだぜ
くそが 不安をかき立てるわけじゃないが非常勤は最悪
給料なしも視野に入れないとね >>330
初めから読み切っている。
当てにしてないよ。
俺の場合はその学校の周りに塾や予備校などが
多いかどうかで決めている。
場合によっては利用するから、
まぁ最寄駅から3つ、4つ位は離れたところにするけど。
周りにスーパーやコンビニしかないところは避けた。
希望的予測では、連休前後辺りから他の仕事に応募を考える。で決める。 これがあるから多少条件悪くても常勤に決めて良かったわ。断るか迷ったが >>331
プロやな
仕事を選べるというのもうらやましい
どこの学校か言わないオファーも多いし
断ると干されもする 非常勤の給料(報酬)はどうなるのだろう?
3月までの分は、一応予定されていた授業分は出るらしいけどな。
4月以降は、一応来てもらう予定だが、再開決定後に改めて連絡すると言われただけ
うちの県でもGW明けの学校再開と言われているが、この場合は勤務開始(雇用開始)は5月からとなるのだろうか?
4月分は補償はないのか? >>334
うちの学校の非常勤の人もかなり心配してた おれ、非常勤だけど、勤務なきゃないで全然構わない。非常勤とは、それを承知で受けてるわけだからね。
雑用たくさんある常勤は、しばらくやらない。 コロナあるし、先行き不透明だからむしろ気持ち楽。 常勤では雇って貰えない立場もあるしね
年齢いって、験不十分だと、高い給料の割に働かないということで常勤雇用はなかなかない
>>291
仕事が欲しいから、待遇下げられても構わない・・・・という立場は痛いほど分かるけどね
〜であるべき、〜はいけない 論だけでは、より弱い立場の人が痛い目を見るだけ
正規雇用を増やしたって、救われない人はいるわけで、その立場からは「多少待遇下げられても、仕事内よりはまし」と思うのではないか
で、今自分が仕事があるからといって、
>「正規の待遇を下げればいい」みたいな反応を返す人が必ず出るが、当然なんの解決にもならない。雇用者がコストダウンで喜ぶだけ。
と切って捨てるような物言いはどうかとおもうけどな。 >>331
大学もGW明けからなど6月からの大学もあったり、
再開が先で大学生バイトも塾講などをやる奴も増えると思うよ。
塾バイト希望の大学生は変な性癖のロリコンも多いときく。
採用者も変なロリコンで意気投合などあるだろう。
それで逆に学校講師は採用したくないとかねw >>336
俺も非常勤だけどなかったらないでええわ 大学生はコロナかかっても関係なくバイトやるからな
そして塾でコロナ菌保有の小中生が増えて学校もコロナ患者クラスター! >>338
正規の給料下げれば解決と言ってる奴はその程度です。
正規の給料が下がれば、非正規の給料も下がります。
その時には「正規の給料が下がってる時に、非正規の給料が上がると思ってんのか?アホちゃうかw」と資本家が言います。
今までもそうだし、今後も変わらんですよ。
同一労働なんちゃら法が順守されると思ってるなら「甘い」。 こんな話がさっそく出てましたわ。
非正規にもボーナスが出るようになったが、毎月の給料を引いてそこからボーナスにしてるだけで、
年収は一円も上がらないって奴。
コレ「資本家」が「そのように決めてんじゃないんですかね?」
こんなもんですよ。 >>338
それアンタがどうかと思うだけだろ。
正規の給料を下げればいいという人の方がどうかしてる。
全体が貧乏になるだけ。
実際そうなってるじゃない。
非正規が増えて平均年収が80〜100万円ぐらい下がってる訳だ。その間正規の給料も下がってる。
その金は会社の内部留保や株の配当になってる。
じゃその金持ちからトリクルダウンが有るかといえば、無いんだろ。
非正規をなるだけ減らす方向に行かないと結局ダメだよ。 皮肉なことであるが、これは温室効果ガス削減に最も効果があるのは
経済停滞であるということの証明でもある。 >>346
地球にとっての治療薬がコロナだという話もある。ほんと皮肉ね。 非正規の年収下がろうが、その分自治体の人件費節約につながるなら、評価すべきでは?
税金の節約につながることは、歓迎すべきだね。
そもそも、年収下がっていよいよなり手がなくなれば、その時点から待遇は改善される。
塾・予備校講師や民間の幼稚園・保育士の待遇に比べれば、自治体の雇用の会計年度任用職員の待遇が恵まれていれば問題はない。
今の正規の待遇と比べようとするから、見劣るだけで、世の一般の非正規雇用と比べればまだまだめぐまれているよ。 >正規の給料が下がれば、非正規の給料も下がります。
いよいよのときは「正規の方を止めれば」良いのでは?
これで、同一労働・同一賃金・同一待遇は実現できる。 それ公立の講師スレで語って「ああいい意見だ」ってなると思う? >>350
>>いよいよのときは「正規の方を止めれば」良いのでは?
>>これで、同一労働・同一賃金・同一待遇は実現できる。
あっそw
それ共産主義のみんなで貧乏ってやつだよね。
アンタが独裁者にでも天皇にでもなったらやればいいよ。 >>349
「今の正規の待遇と比べようとするから、見劣るだけで、世の一般の非正規雇用と比べればまだまだめぐまれているよ。 」
へー「足るを知る」とかいう坊さんの説教みたいだね。
じゃアンタは喜々として働けばいいんじゃない。
恵まれているって話だし。 なんか、本音が出てますよ
結局、自分たちの既得権がなくなることは許さない ということでしょww
それなら、ますます 正規VS非正規VSその非正規の仕事にもありつけない立場 との対立構造が深まるだけですよ >>354
非正規教員じゃない訳ね。
で、ここで教員全体の待遇を悪くしたいという話をしてどうしたいの?
既得権?
既得権が無い人間って居るの?
キミ日本人?少なくても日本に居るんだわな?
そうだとしたらそれも既得権だよ。 正規・非正規問わず、仕事がある人が少しずつ譲り合うことがなければ、仕事が無い人は救済されないと思いますよ。
この立場になって、1年間耐えた経験が無い人は実感がないのかもしれないけどね。 >>356
己の財産をすべて出して救済してからいいなさいよ。
>>354
対立がすべてなくなることなんてあんの?
下らん「一見正論」にすぎない。言葉遊びに意味はない。
正規を全部なくせばよい(350)なんて小学生でも言わないぞ。
実現できるってんだから、5chでブツクサ言う前にやってみればよい。
どうぞお手並み拝見だ。 >>356
生活保護とかあるやん。
そんなもんほとんどない国もたくさんあるで。
日本だと仕事がない=餓死なんてまずないんだよね。
ニュースで見たことある=「稀だからニュース」になるってことね。 まだ講師依頼が来ない 愛知県の高校数学
今までずっと進学高校ばかりやってたけど、今回は全く話なし、こんなことはじめてだ
何かブラックリストにでも載ってるのかな 休校はいつまで?
5月まで休校確定なら、まだじゃない?
常勤教員がまず先に受け持ちクラスなどを決めていくから、その話し合いがまだなんでしょ >>209
それは、税務署の学校会計監査でやばいぞ。
勤務実態のない奴に交通費を出したことになる。
正直バックしとけ。
小金のためにごちゃごちゃいわれるのもあほらしいとは思わないか。
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