それは採用する側の教育委員会やその経験者、管理職に聞くしかないでしょうね
採用選考を受ける側に採用された採用されない理由を聞いても感想だけで確証ではないのですから
現に正採用されても一年以内どころかGWまで持たずに辞めたり、病休に入る方もいますから
こういう人もいわゆる採用試験を見事に合格した優秀な方になるはずですから、責任は採用を決めた側にあると思います