>>846
1年単位の変形労働時間制をとっている学校ではないでしょうか。
変形労働時間制の場合、週40時間を超えて労働させることができます。
周囲の先生に、労務契約について聞いてみたら分かるかもしれません。(普通な採用時に事務や管理職が説明するものですが)

ちなみに、週休1.5日は毎週ですか？私の勤務先は週44時間労働ですが、この4時間超過を解消するためには数週間の「勤務時間ゼロ日」が必要です。
それがない場合は36協定が締結されているかかなり怪しいです。