★私学採用試験の実態を報告しあうスレ part28
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>>500 だけど
専任募集にもかかわらず常勤採用の理由が「担任経験がないこと」だった。(私立+公立非常勤で3年目)
だから1年目に常勤として副担任に入って、勤務状況次第で専任登用にしますとのこと。
採用になったけど待遇とか諸々踏まえて辞退しました。 >>431
431だけど、結局減ってないんだと。
タダだと私立の方がいいだろうな。 教歴無しでこの4月から非常勤することになったんですけど、シラバスも無く自由に授業していいみたいで逆にどこから手をつければいいのか困ってます
とりあえず最初は教科書指導要領の要点を押さえるところからですかね?
(スレチすいません) >>661
ステマを仕掛けてる埼玉平成に比べればビックリする程マシだと思うんだw >>677
今後も他校で教員やってくこと考えたら、いわゆる「オーソドックス」な授業を身につけておいた方がいいよ
そういう意味では、指導書をベースにするのはいいことだと思う
その中でどうアレンジしていくかは、自分のやりたいように全て決めていくのではなく、例えば横並びで同じコマ持ってる人の授業見せてもらったりしながらやっていくと良いと思う >>667
業界へようこそ。楽しんでください。
とりあえず、職場の先生に過去のプリントとか貰ってみるといいかもしれませんね。もちろん指導書も役に立ちます。
学校のニーズ(生徒にどうなってもらいたいか)と、国のニーズ(指導要領)と、自分自身のニーズ(なにが教えたくて教員になったのか)、それから生徒の表面的・潜在的ニーズのバランスが取れたら、理想的ですね。
指導要領は官僚文書なので、ちょっと読みにくいと思います。分かりにくければ、とりあえずは拾い読みでいいかと思います。 >>681
公立の中学入試が予定通り実施出来なかったら、私学の入学者数が決まらないので、募集が後ろにずれ込んだりはするかもしれない。
でも、今のところは全国の公立高校はなんとか予定の日程で実施する予定なので、私学の講師採用にも大きな影響はない。 >>678
変わりさしてる埼玉でもマイナーな彩のブラック私学の悲惨さは相変わらずなんだね
まぁ内申書改竄や派遣講師問題はそのうち表に出て大炎上すると思うよ
それとステマもバレないわけはないしね >>679
>>680
ありがとうございます!
指導要領、専任の方々の授業プリントを参考に、ベースとして指導書を押さえておくって感じですかね
しかしまあ指導書なかなか高いっすね… >>686
学校に行ったら貸してもらえると思うので、電話ででも相談してみてください。
あまり指導所読む人いないので、たぶん貸してくれるでしょう。 学校の実態とか教科とかによるけど指導書に依存しすぎちゃダメよ
学参でもちょっと固めの本でも必要に応じて色んな本買うといいかも 板橋のs徳は未だに非常勤募集多くて草
せっかく質の高い素直な生徒が集まってるのに、
長年劣悪な待遇で講師を毎年使い捨ててきたツケが出てるな(笑)
専任も他人事面してないで、常勤や非常勤の待遇改善をアホ法人に掛け合ってやらないと、
ますます講師が避ける負のスパイラルだよ(笑)
質の高い生徒を行かすのは、充実した教員環境 >>689
あそこは受け持ちクラスと年によって差が激しい。
親子で日大東洋で良いと言う考えが蔓延してる学年だと「日大行きたきゃ最初から豊山に行けばいいだろ?」ノリの教員と軋轢が大きくなりギスギス
学校に馴染めない生徒や問題起こす生徒をばっさり切り捨てるやり方を快く思わない親が多い学年でも同じ
親が高卒で子には何がなんでも大学行って欲しいと言うのも雰囲気は悪い
結局ホワイトでもブラックでも運で決まる要素があるわな 常勤の教員が自◯してる時点でお察し
まさに弱者の待遇なんて他人事の専任が跋扈している労働環境としては最悪な学校だよ 淑徳は本部は東京だが実態は古き良き埼玉私学としか見えんw 生徒保護者の口コミサイトに「若い先生が多い」って書いてあるのってどう読むべきかね
老害がいないと取るべきか、長い間は働けない環境と取るべきか 企業で考えればわかりやすいかも
一般的にブラックといわれるところは平均年齢が若いよね
私学の場合はどうなんだろうね >>694
若い先生が多いように見えて、実際は平均年齢高いというのはよくある。
担任や部活主顧問なんかのフロント業務は若手がやる傾向があるから、保護者は若い印象を持ちやすい。
某官立民営学校が教頭30代らしいが、このレベルならマジで若い。 うちも「先生たちが若い」とよく言われるが、教職員平均年齢40歳。
もっとも、公立伝統校だと「担任団の」平均年齢が50オーバーということもあるので、そういうのと比べるとやっぱり若い。 30代前半で学年主任は、親の立場から見れば俺だと不安になってしまう 私立で30代が役職についているのは、40代が定着していないから。
40の世代が30代頃に見切って逃げられた結果、30代にお鉢が回る。 >>703
教科主任は若い人やるケースは珍しくない
公立なんかでも20代でやってるのは結構見る
公立小中になると、非正規教員がやってる場合すらある >>704
公立は経験積ませる為と、「俺はやりたくない」から30代に教科主任させる。
私立は公立よりも権力があるポジションだけど、30代で経験を積んだことにより
「私は教科主任の経験があります!」と転職時の強みに変えて逃げ出していく。
結果として40代のミドル層が減少していく。 若い教員が多い事で有名なサトエ系より若い教員が多いなら完全に黒だね
だいたい
学年主任が30代とか管理職が30代と言うのは学校全体で完全に教員に逃げられているとしか思えん
>>692
あぁそれわかるわかる
と言うか、早稲田大好きかつ日大豊山(千葉日大第一&日大習志野)をクソ味噌言う事で定評の狭山ヶ丘&春日部共栄よりいっちゃってるよねw 底辺ロリコンどものスレ、ロリロリロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ、
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底辺ロリコンどものスレwwwww この時期私学ネットの御常連てどういう神経してんのかね?
毎年毎年同じ顔ぶれで同じ時期。
もう3月後半からしか募集しないって割りきってるのか?
この時期内定出したら、よもや蹴られないだろうと踏んでるのか。
逃げられたわけじゃないのよ、うちはこの時期からなの、と保護者の手前も言い訳たつし。 そこいくと、みんな大好き早稲田の学院はさすがよな。
21年度の専任募集が今からだもんね。今から決めても、絶対蹴られない自信あるんだろう。まあ、ふつう蹴らないよね。 前々年度末に専任募集かけられるくらいな私学が増えていかないとな。
その点、諭吉んとこは低迷してるよな〜
毎年みっともない公募の仕方しやがって、見てて飽きないw この時期の専任募集はほぼホワイトの人気校と見てもいい? コロナのこともあるから次年度はどの学校も採用の動きが遅くなるだろうな 日東駒専第一志望に否定的な考えをするのは進学校の良識
というのもありますが
日東駒専の付属高の教員目線で言うなら優秀な外部生とぬるま湯育ちの内部生が切磋琢磨して欲しいからMARCH残念さんに沢山きて欲しいと言う親心もある
ぶっちゃけ、偏差値50そこらの自称にもならない進学校の生徒さんが内申書改竄で楽々母体の大学に入られるのは腹立つんだよ
だって、高校三年間アルバイト三昧、勉強はテキトー、トドメに大学卒業後の進路はコンビニのレジ打ちとかそんなレベル
そう言う社会の出来損ないとつるませる為に生徒と接してるんじゃないんでね ちょっとなに言ってるかわからない
落ち着いて書いてー 下手クソな文章だがおそらくこんな意味
日東駒専付属校の教員としては、低偏差値校の出来の悪い生徒が甘い内申書のおかげで日東駒専に入るのが気に入らない 違うだろ
かまってほしいからかまってくれ
って意味だぞ 古き良き埼玉私学が改心してる中で全く変わらない埼玉私学は相当ヤバイと言う事で >>719
大丈夫大丈夫
そう言う学校は既に教員に逃げられ続けてるからw
そうそう
ここで名前上がってたから気になったんだが埼玉平成中学高校さんの電車の広告
『言葉に強い生徒を育てます』
『早慶・GMARCH合格者多数!』
糞笑ったよ
中学は十何人しか居なかったり
高校は定員割れだったり
スーパーサッカークラスなる奇抜な名前のクラスが中身は普通の普通科だったり
HP見るだけでわかるブラックなクオリティ
ホント笑っちゃうわ 早慶・GMARCHの予備校だから、
教養ゼロのバカが社会に輩出されている。 神奈川のmorning野が、2021年度の専任募集してるな
進学校だから、そういう点ではたいへんだけど、待遇的に働きやすいかな で、結局決まらないのか、年度半ばから年度末にかけて再公募 最終的には、非常勤で凌ぐというか初めからそのつもりなのか。
専任採る採る詐欺(笑) >>723
詳しく聞きたい。
毎年常勤募集しているよね。 以前現れた開智に書類落ちした者ですがね。
いろいろお騒がせして恐縮でしたが。
こちらも休校、大学入試、卒業式、合格発表、、、
などなどありましたが、
次年度は高1の担任の内示を受けております。
一方で教員が足りていない科目もあるとやら。
さて教員を目指すならブラックを毛嫌いしないことが重要です。
ほとんど誰でも採用される学校というのもあるんですよ。
新興の学校、今なお次年度の教員募集をしている学校、
HPで行事や活動の宣伝が多い学校、
ブラック臭を感じたらチャンスです!
ブラックでも生徒の多くは普通ですから。
一部の上層部と保護者が変なだけで。
チャレンジする価値は大きいですね。 >>732
何にせよお互い頑張りましょう。
申し訳ないけどブラックは避けたい。 中学でも高校でも講師で担任持ってる人ほどかわいそうな人はいない
やりがい搾取 >>730
全部ロクなもんじゃないなw
まさに不徳の致すところ >>731
面接からして糞
副校長かなんだかわからないがクソじじいがでてきて
経歴見てろくな質問もせず「履歴書今返しましょうか?」とかぬかしやがった
こういうパワハラ体質の学校は良くないね
身バレとかどうでもいいので告発するわ >>736
ぜひ告発してほしい
実態を知らない講師志望者や
なにより生徒のためにも >>734
京◯商業
埼玉◯成
◯◯学館浦◯&船◯
その辺りだな
皮肉な事に4校とも経営サイドや専任は生徒を馬鹿にしてる >>725
そうなんか!
情報さんきゅ
それでも受けてみたい学校だから、力試しに出してみるけど >>736
返送する手間と費用をケチろうとしたんですね。最低ですね。 >>733
ありがとさんです。
価値観はいろいろですねー。 >>734
その通りですね。
私は担任を希望したので希望通りです。 都内私立専任の方
家賃補助どれくらい出ていますか? 都立ですが家賃手当はゼロです
この前高卒で就職する生徒に聞いたら6万出ると聞き軽くショックです 都立は年齢制限があるのでは?
30代半ばまでで確か8000円位だと思う
でも地域手当が高いはずだよ
公務員はなんだかんだ安定してるから文句言わず頑張れ 同一労働・同一賃金の動きがありますが、常勤も賞与が専任と同一になりそう?
みなさんの職場は何か動きありますか? 常勤と専任は同一労働じゃないという管理職判断が出ました 公務員住宅手当
東京都 34歳まで15000円、以降無し
横浜市 39歳まで19600円、以降1800円
神奈川県 28500円
ちなみに自分の学校(私学)は神奈川で30000円
都内は住宅手当でないと困るね。
給料高いとこ多いけど。 常勤と専任の違いについては都道府県や学校で異なる。
職務も手当ても賞与も全く同じという学校もある。
常勤から年数経てば自動で専任になるところもある。
推薦や試験に通らないといけないところもある。
採用試験の結果で専任と常勤に分かれるところもあれば
最初は全員常勤というところもある。 面接で「うるさい生徒がいたらどう指導しますか?」、「内職している生徒がいたらどう指導しますか?」って質問してくる学校多いけど、どう答えるのが正解なんだろうって毎回思う。皆さんはどう答えられていますか? >>755
基本方針として叱る。叱り方は学校の特性に応じて派生する。
実際、叱る時間がもったいないから余程じゃなければ叱らない。 >>755
いいこと教えてあげる。
面接する側は正解は求めてなくて、「どのような答え方をするか」を見ている。
つまり、答えの内容というよりは答えの話し方を見られています。
この質問に対して、返答に窮したり、自分の軸がないブレた答え方はダメ。自信持って自分の教育観を話せればマル。 職員室に呼ぶ、
担任とどういう指導をするかをすり合わせる、
直せるかどうかを聞く、
次に同じことをしたらどうするかを自分の口で言わせる。 前に同じような質問した時、「体罰も辞さない」って答えてた人いたわ >>759
「厳しい指導も辞さない」ならまだしも、ダイレクトに体罰という言葉を出したら流石に駄目なような気がする。
殴ってやりたいと思う生徒がいる場合も有るが、このスレに出入りする人は
底辺私学の勤務経験はない人が多いみたいだし。(※個人の主観です。) >>760
底辺私学、あるぞ。
アルファベット書けない、ひらがな怪しい。鏡文字書く。
小数点の概念がない。
高校だよ? 「寝ている生徒がいたらどうしますか」
「持っている教務手帳か教科書かプリントか何かで軽くはたきます」
「はたく」
「痛がらせたら体罰ですが、痛がらない程度に体を揺すったりするのは体罰ではないと文科省の指針にありますし、
教務手帳や教科書なら、側面や角を使うかよほど勢いよく叩かない限りは痛くないと考えます」 昔受けた学校で
「保護者から子どもにしつけのために体罰をするよう要望があったらどうしますか?」って聞かれたことある。
体罰がダメであることを説明し、絶対にしない。と答えたら面接通過した。
その回答だけが理由では無いと思うけど。 寝ている生徒には、体調が悪くないかは確認した方がよい。
厳しい指導を要求されたら、
学年主任や生徒指導主事の協力を依頼する。 授業態度に難ありの生徒は、とりあえず呼んで1対1で事情を聞いてみる。
その上で、こちらが困っていることを伝えて、どうしたらいいか生徒と話し合う。
一度言って直るものではないし、授業が不調な生徒はそれ以外の場面でも不調であることが多いので、とにかくコミュニケーションの糸を切らさないで、粘り強く対話するしかない。 来月4月着任の求人なんて人集まるんかいな
案の定K華とかS平とかいつもの面子だし うちは技能補助員さんの募集かけてるけど応募がないよ…。
コンビニに毛が生えたくらいの時給で非常勤職員を雇おうとしても無理だ。
やばい。 もう、20年近く前にかつて体罰死事件を
起こしたある高校の採用試験を受けた際の面接試験で、校長先生と教頭先生から
いきなりこう言われた。うちの学校は
元気のいい生徒が多く、若い先生の中には涙とともに教室を後にする先生もいます。ところで、先生の指導に従わず、真っ向から歯向かってくる生徒がいた場合、
どのように指導しますか?もちろん、先生もご存知のように、本校では過去の事件もあり、一切の体罰を認めていません、と。どんな答えをしたか正直覚えて
ない。正直に学校の実態を教えてくれた
のはありがたいといえばそうなんだけど。自分には無理かな?と感じたのはおぼえてる。 >>772
ある意味良心的だけど、面と向かってそう言われると躊躇するわな…。 「申し訳ありません。お役に立てないので、この場で辞退申し上げます。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています