40歳以上の教員採用試験5
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
私は17年間講師して合格したよ。
最初の数年は仕事が精一杯で、勉強なんて手付かずだった。
30代になり、いよいよ焦り始めて、勉強しまくったけど
結局一次落ちを繰り返した。
今から思えば、苦手克服から逃げていただけだった。
けど、最後の2年くらいは、なりふり構わずあらゆる勉強を
したよ。
結局最後はぎりぎり受かった感じ。
採用されていきなりベテラン扱い。
初任者研修は本当に苦痛だったよ。周囲は若手ばかり
だったし、友達も一人もできなかった。でも耐え抜いたら
4年目くらいからは本当に楽になった。
皆希望を捨てずがんばれ。 >>747
周りでは使えん世界史(生活科)必修世代が多すぎ! >>750
それだけ長く講師やっても初任研あるんだね 関東来い関東
講師いなさすぎて、正規の人事異動にすら
問題起こってる 若い女の子とお友達になりたかったから、非常に残念だった。 >>756
宿泊研で四十男が若い子に必死で食らいついて、陰口叩かれてたわ… 東北からですが、講師になって関東に行った場合、アパート代はどうなりますか?実費ですか? >>759
東京以外は住宅手当出る。
概ね、家賃の半額程度。ただし27000円まで >>754
そう千葉
まぁ講師の待遇大分改善されたけど
かなり悪かったからなぁ 千葉の待遇が改善されたといっても、南関東の中で最悪ってよく聞く
わざわざ引っ越して講師やるにしても、千葉は選ばない 千葉は高齢講師は試験受けても、まず受からないというのがね
20代新採(ないし臨任からの合格組)は毎年どこの学校でも見るのだけど
30代以降の合格者は個人的観測内だけど一回も見たことがない
講師の中には、なんでこんな出来る人が臨時任用なの?という人も何人もいて
聞くと、同じ地域の学校に1年ごとローテーションされてたりする
そんなことやってるからまともな人がこの地域から出ていくわけで いや、普通に受かってるけどな。
関東の教員採用試験なんて殆どが現役か2回目で受かってる様な試験なんだから、そもそも40代の受験者自体が割合的にも殆どいないだけだよ。 千葉待遇悪し高圧的
茨城給与上限あり監視好き裏表ありすぎ
栃木群馬安すぎこき使う。
これらの自治体からはどんどん人が出ていくよw
だって同じ働くなら条件いいところがいいに決まってるじゃない。 千葉県が40以上の採用を始めたのは今年からだが、普通にいるけどな。 千葉の40以上は講師特例でしか受けられなかった。
そのせいで飼い殺しだらけ >>756
>>758
ハゲ&デブのおじさんかしら?
ただの教員だったら、絶対に若い子から疎まれるって!
私だって、ハゲでデブは嫌だもんw
ハゲでもジェイソン・ステイサムくらいかっこいいならいいけど
たぶん無理だし
日本人でデブって、目も細くなっちゃって、ブサになるから無理。 話を総合すると、首都圏では、神奈川が一番よさげか? >>771
埼玉
神奈川は県出身者及び在住者しか依頼が無い、20代なら別だが
あと高齢になると当然コスト面の関係で切られる 埼玉でも、都市部はやだなー。
今回は街中だけど、なんだか人間関係でギスギスしそうだわ。
ツンツンしてる、私頑張っている感満載の変な女が多すぎ。 30後半の新採なら見たことがあります
40以上もいるんでしょうが10年間でまだみたことがないです 俺は50過ぎで新採になった。俺が1番年上かと思ったが、明らかに俺より年上と思われる人が数名いた。 >>773
40代がそもそも少ないから
どこ行っても「何だこいつ」ってなるよ
それは鉄の心で乗り越えるしかない ほんとうそう!
40代、どこ行っても少ない。
ただ、今年の学年主任が40代っぽくて、若い。
うちの学校20代と50〜60代が多い。どこもそうなのかな? 高校はどうでもないよ
30代は20台よりはまだ多い
ただ、やはり40代は少ない 今年の春も講師登録してたのに連絡きませんでした。高校英語です
すみません。弱音吐きます
これからどうなっていくんだろうか
自分がまともじゃない致命的な問題があるからいつまでも採用されないんじゃないか
せめて非常勤でも週1コマでもいいから学校で働かせてくれ
それで合ってないと得心できたなら諦めもつく >>779
英語なら、産休など、学期途中からのも多いよ。
おれの学校では、講師がいなくて、授業に穴が開いた。
コロナ休校のおかげで、影響は抑えられたけど。 準1くらいなら自治体によっては受かりそうだが、
採用試験は受けてる?関東圏なら行けると思うよ
俺が受けていた頃は最低準1って言われたけど、
最近はもう少し易しいらしい
それで弾かれてしまう様なら、教科教育の面以外で弾かれているのかも知れん。
あと中学の方が易しいと思う。 >>779
自分からいろんな自治体へ電話するといいよ 英検1球Toeicフルスコアじゃが、苦労してるよ。幸い代替の仕事貰えたけどね。 心配しなくとも、準一なんて取れてる方が少ないくらいだけどな
やっぱり長く受からない人って、履歴書の写真を見ただけでも明らかに違いを感じる >>779
私より全然すごいのに採用されないのって、どうしてだろう?
ちなみに、同じく高校英語ね。
ただ、私の場合、40なのに20代に間違われるくらい若作りしてるよ!
一昨年なんて、駅員に学生だと思われたよ。
まあ若さだけじゃないと思うけどね。 再任だっているわけだし。
自分から動くしかないんじゃないかな?
英検やTOEICは、無くても教えれるから、もっと他の事もプラスアルファしてくしかないね >>790
面接が致命的にダメなのだと自己分析。あと年齢45。 ハローワークなんか行くと40だとまだ若いみたいな錯覚陥るけど
教諭だったら学年主任とか分掌の偉い人やる年齢だもんね
こう思うと自分と比較してすごい落ち込んでしまう >>779
ハローワークで検索したら?
英語ならたぶんある 教科によっては、臨任足りてない。
企業でリストラされたんで、50歳で、臨任に2自治体に登録してたけど、両方から声がかかった。
臨任の年収は750万。 >>794
この事例見ると、教員免許ってすげぇな。年齢で年収がある程度保障される自治体あるからさ。薬剤師なみとは言えないけど、歳をとってる講師は最後の切り札みたいに使える時がくるな。 講師足りないって言われてる自治体は、どこでもチャンスだぞ
公立で足りてない県は、私立も足りてない
オレが言うんだから間違いない >>792
人は人、自分は自分と思って生きてきたから、
そういう思いはないし、
学年主任とかグループリーダーとかやらないで、
のんびり生きていきたい!
でも、実際、今年の学年主任、若いよ。 >>797
無能や役立たずと思われても、のんびり生きていきたいか? まぁあとは校種によるかな。足りていないのは小とか特支、中高は数学とか(適当)。
でも750は凄いね。東京とかか? 主任や責任のある仕事はやらないに越したことはない、が
いざというとき主任クラスの仕事がこなせればいいのだが >>798
いや、それよりも自分が豊かに生きていくのが大事だよ。500万以上で雇ってくれるならいいでしょ?プライドよりも年収と生活だよ。
ただ、あまりにもできないと足りてる時に、すぐに干される難点があるけど。 俺らが現役のうちに足りることは無いよ
この10年どんだけ採用してるか・・・
ものすごい勢いで産育休ラッシュが来てさらにやばいことになる >>803
そうだね。足りないのは続いてるね。正規が少ないのが原因とはおもうけど、講師に頼りすぎてる現実。コロナでどう変わっていくかは予測できない自分。 >>803
若い正規と年老いた講師という歪な構造だけどね >>799
50歳で、臨任に2自治体(地元地方、首都圏)に登録してたけど、両方から声がかかった。
地元地方は、給料安いので、首都圏に単身赴任してる。 教育委員会にTEL
「すいませーん小学校の期限付きを探してるんですがありますか?」
「ありがとうございます!小学校ですね!いくつかありますよ!(^O^)」
「小学校の免許ないんですが・・・」
「臨時免許という方法もあるから大丈夫ですよ(^O^)」
「45歳ですが大丈夫ですか?」
「え!んーとえーと、調整しますのでとりあえず履歴書おくってください(ーー;)」
履歴書を送るもいっさい音沙汰なし 履歴書を送って数日後にTEL
「先日履歴書送った者ですが、どうなりましたか」
「あ、いま調整中なのでお待ちください」
また数日後にTEL
「どうなりましたかー」
「すみません、ほかの人に決まりました」 >>809
やっぱし、45で、小学校、未経験なのはきついと思う。 >>799
年収750万に、都市手当と、住宅手当は含まれるよ。
企業でリストラされたような俺が、偏差値65の進学校に勤務だから、よっぽど人がたりてないんだと思う。 >>810
いや、それよりも小学校希望で小学校免許なしってどうなの?そりゃ臨免だせないでしょ。 >>807
ロリコンオヤジが小学生餌食にしようと思われてダメだったのかも?
イケメン?まあ、イケメンじゃなくても、ブサく見えない位の容姿はある?
それなら、何とかなるかもしれないけど、
ハゲてたり、メガネで太ってたりしたら、委員会も「こいつは無し」ってなる気がする。
自分が、採用担当だったら、絶対そうする! それだけ小は足りていないってことだ。
ちなみにどこの地方? 臨免はそんなに簡単に出せないぞ?正規なら足りない時にはすぐに出す。普通は非正規の教員は臨免出ない。そんなことしたら免許の意味がないのと同じ。と思ってたけど。違うのかね。 >>816
違うな。正規に出す臨免は1年こっきりで更新し放題だが講師用は3年間有効で2度目は取得前提条件となっている。
郊外は都市部は比べて比較的申請しやすい。 >>812
それだよね
通信で免許とれば仕事は貰える >>809
人件費は、なるべく安く済ませたいんだよ。採用試験も、長く臨時してないと可能性低いからね。してても落とされる。講師と教諭の区別している自治体は金ないから受からせないよね。 臨時は年齢高いと思い通りには来ないよね。4月からのお仕事まだ来ない人もいるのでは? うちは経験たくさんでも給料安い自治体のせいか
アラフィフでも仕事来るわ 神奈川は、大学卒の初任給 248,000円 と書かれてる。
それより安いのか。 7−16で手取り12万、学校現場で働きたいから高校の用務員やってる
足りないから夜にデパートの清掃バイト入れて
土日も定期清掃のバイトを時々入れてる
これでなんとか生活できてるよ
幸いコロナ禍中で商業施設が軒並み休業してるけど仕事は全然なくならないから助かってる
講師採用してくれ頼む
今の境遇から出れるなら講師で過労死しても構わない
学校の先生に特に世話になった記憶はないけど、なんでか昔から俺にとって先生は憧れでヒーローなんだよね
いい年して恥ずかしいこと言ってるけど、なんでなりたいのって言われたら突き詰めるとこれになる 50過ぎだけど、講師なら、あったよ。
去年が偏差値60、今年が65の高校なんで、ラッキー。
講師になる前は、正社員年収400万。講師での年収は、750万。
あと数年で首を切られても、採算が合う。 元々教員になってる様なのは聞いた事も無い様な大学卒が多いんだから、まともに準備をしてさっさと受かった方がいいぞ >>829
面接官が2流大学卒が多いから一流大学卒は嫉妬されてなかなか受からない >>528
そのくらいの年だったら、もう適当に講師でもよさそう。
今までの稼ぎにもよるけど・・・
1人身なら全然老後ものんびりできそう〜。 >>829
それ、小学校の話ね。
高校だと、国立か、有名私立卒じゃないと、肩見せまいよ。
小学校でも、地元教育大学が幅を利かせている地方では、片身狭いよ。 >>826
志望動機が「なんでか昔から俺にとって先生は憧れでヒーローなんだよね」じゃ、採用試験、通らないよ。 >>832
高校しか知らないが、大半が日東駒専以下の大学だよ。 >>843
日東駒専以下の大学出身で、偏差値65以上の学校に配属になって、大丈夫なんかなぁ〜。
少なくとも、偏差値65以上の学校で、日東駒専出身だったら、絶対に生徒に知られたくない。 >>835
どこの大学だろうが、自分の専門教科を高校生に教えれない人はいないだろ。明治でて生徒にいじめられて校長に泣きついて学級担任おろしてもらった先生いたぞ。学歴だけあっても生徒とのコミュニケーションは取れないんだなーって生徒にバカにされてたわ。 >>835
高校偏差値65程度じゃ、平均ではMARCHにも入れないくらい。
自分の好きな1教科だけ教えてれば良いんだから、その程度のレベルの生徒に教えるのには困らないだろ。
御三家くらいだと、生徒に裏で教員の評価ノートを付けられて、学力不足の教員は馬鹿にされて病んでるけどね…。 >>837
いや、この県で、高校偏差値65だと、上が早慶上理・下がGMARCHってところ。
たしかに、日東駒専なら、自分の専門の教科であれば、難関大学の問題くらい解けるし、指導できる。
しかし、日東駒専未満となると、厳しいのでは。 >>838
この県でってどこの県か知らないが、偏差値65程度では下でMARCHなんて夢のまた夢だよ。
地方では、トップ校ですらギリギリ入った層はMARCHも厳しいのが現実。
田舎は高校の数が少なくて、首都圏ほど偏差値で輪切りにされていないから気付きにくいけどね。
言い方はおかしいが、地方の場合はトップ校を滑り止めにできるくらいの層が稼いでる実績。 自分も某所に出願したけど、どうなるんだろうね。
密集して筆記とか集団討論とか無理じゃないかな。
もう筆記無くして全員個人面接一発勝負だけで
決めてくれるとかしてくれたら嬉しい。
北九州市とかHP見たら7月の筆記無くして、
面接と実技だけ8月に一気にやるらしいね。 >>844
私の受験する自治体は、一次の学力検査で、いずれの校種、教科とも2次試験の倍率が2倍〜3倍になるよう、ふるいにかけてるっぽいから
学力検査やらずに面接となると、試験官の負担が大きくなりそう。 受験者・採用者が多い所は一次試験無しとかは難しいだろうなあ
夏休みも短縮するしたり土曜日まで授業入れたりする所あったら試験会場確保できない所も出てくるだろうね 夏にコロナ対策で密の場所で窓開放だし、クーラーつけられないし、
マスク必須にさせられるし、それでも受験者から熱中症患者を出す
ことはできないしで、今年教採自体できるんだろうかな。
特に東京がどうするのか注視してるわ。とりあえず秋へ延期にして、
まだ収まってなかったら冬に再度ずらすとかそんな感じを予想。
で、最悪は教採自体できずに、新規採用全くできずに、来年度4月に
常勤講師を大量に採用するという事もあり得る。あるいは2019年夏実施
の試験で惜しいところで落ちた人に電話しまくって正規採用するとか。 >>849
講師の特別選考なくした意味がなくなる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています