リーマンショックの時、庁内はボールペン１本から節約した市町村は多い
２０２１年度、図書館等の施設の閉鎖、住民サービスカットへ？

↓知事、政令市長
正規や講師採用は給料の年齢加算額が低い２２歳新卒等を採用して
↓教育長
「公平試験・公平採用での露骨で違法な新卒等の優先採用などできません。繰り返し任用者の労働法問題の指摘もあり高齢者採用が無いと・・・。お断りします」

↓知事、政令市長
２０２２年度からの定年延長(法案は成立していない)で、将来的に60歳以上の教職員がドット増えることが見込まれる
正規採用の募集人数は極力抑えて、
欠員は会計年度教職員採用でお願いしたい
会計年度教職員には給料負担が少ない２２歳優先でお願いしたい

↓市長
市費教職員採用数の大幅削減にご理解を

↓知事、政令市長、市長
教育長や事務局の部長には庁内財政の窮状を理解してくれる人を任命したい