小学校教師の倍率1.2倍キタ――(゚∀゚)――!!
県教育委員会が2019年度の採用に向け実施した教員採用試験で、小学校教諭の競争倍率が1・2倍に落ち込み過去最低だったことが8日、分かった。
全国の都道府県教委への新潟日報社の取材によると、北海道(札幌市を除く)と並び全国最低だった。民間の採用が好調な上、労働環境の厳しさなどから...
https://www.niigata-nippo.co.jp/news/national/20181109431256.html 小学校は終わってんな
これ正規雇用の競争率だぜ
常勤講師競争率は冗談抜きで0.3倍もないんじゃないか
担任がいないで自習まみれの春がスタートとするクラスがあるのか しかもこの連休明けから飛んじゃった新採用いっぱい出るぞ 今の時代教員目指そうとする方がおかしい
公的なブラックだもん 教員は、出世の道が狭すぎる。
学年主任すらなかなか任されないし、主幹教諭になれるのは極一部。まして指導主事で教育委員会にいけるのは、本当に一握り。大部分は一生涯ヒラ。 学年主任になったところで日当たり200円の手当てが付くだけだろ?
学年主任程度じゃそれすらつかないんだっけか 志望理由がロリコンです、で充分だと思う。
ロリコンが志望理由だと否定できないなw どこも団塊の大量退職に伴う大量採用が行われてるから倍率低いけど、同期が多いということは出世競争も激しくなるってこと。 >>8
新潟県で、出世するにはある方法を会得しないといけないことになっています。一子相伝、闇の世界です。 新潟県は義務課程の教員はそこそこの採用数あるけど、高校はほとんどゼロなのはどういうことなのか。
いくらなんでも退職者がほとんどいないということは無いはずだけどね。
義務課程の現職が希望すれば、優先的に校種間異動で高校へ替われるということなのか?
試験受け直す必要がある県もあるのにな ときわ会は飲み会の時間厳守。当日は一斉に学校を出る。公孫会は遅刻してもいいけど、欠席には厳しい。 >>8
団塊の大量退職は10年前に済んでてもう70代だから
ここ5年さらに競争率落ちてるのはそれじゃないね >>10
退職者も出るけど子供が減っているだとか
欠員はまだまだ少子化が進むから非正規でとか 面接官、 志望理由をお聞かせください。
受験者、 ロリコンだからです。
面接官、 。。。。。。。。。。。。。。。。
受験者、 ロリコンなので小学校を希望しています。 新潟市の実情?
なかなか働きづらいよ
勤務時間前の校門前あいさつ運動に参加しないからすごい怒られたし、金曜の飲み会で出るように凄まれて約束。
土日ねれなかったよ。
酷使して使い捨てるよ。
子供の自主性を育てる気質はないね。
教育と調教が混同されてる
厳しさこそ優しさだってナチュラルに全方位パワハラだから
よほど痛点のないソルジャータイプじゃないと務まらないと思うな。
あと学閥は実在するよ!
終わっとる。