常勤・非常勤講師 Part123 ※現役講師限定
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>>748
まあ、非正規のお前は今も昔も女に選ばれることはないのは確か >>744
義務教育だと出校停止措置が事実上不可能なので。 >>750
校長の息子か娘なのに臨時教員なのか。
相当のアホなんだろうな。
だいたいお前の周りの派遣がハイスペ婚したからってお前が勝ち誇ってどうすんだよwww 実際小学校で躾しろ、言われても
親が完全に腐ってるからどうしようもない
先日面談で
自宅では帰宅してから寝るまで、
スマホ与えてれば静かなので
うちの子が学校で問題行動起こすのは学校が悪い
と言われたしな 臨採で4校回ったが、どの学校も退職する人、休職する人いたな。
今は子どもも親もラインで噂流すし、高学年は何かあったら体罰体罰うるせーし
低学年からしっかり締めていかないとダメだね 教育困難校ほど同僚関係が重要だなと思う
大変な子も多いけど去年までは学年団に恵まれてた
今年は欠点しか認めない人と学校を塾にしたい人に囲まれて精神削ってる
先輩としての指導という名の叱責や納得できる叱責もあるし
末端の身としては神妙な顔で聞くしかない
でも、別によくないですか…とかこっちのやり方が気にくわないだけですよね…と思うことも多い
確かにその人達と比べると緩い学級運営だけど別に学級崩壊してるわけじゃないし
4月は問題ありまくりだった特別な配慮がいる子含めて今は安定している
子どもが帰って職員室に戻った時が精神病む一歩手前レベルで一番苦痛だ ちょっと聞きにくいこと伺いますが
臨時で10年以上勤務した、してるって人どれくらいいますか? 4月の辞令交付の時の顔ぶれ見ると
かなりベテランそうなのいるにはいる
退職後の再任用かもかもしれんが >>762
「聞きにくいことを聞きますが」といえば何を言ってもいいという文化はいつ生まれたのだろう。
自分は9年目の今年、合格した。
某県の集団討論で同じグループに10年以上が3人いて「この県はヤバイ」と思って他県に行ったら合格できた。 >>761
分かる!分かるぞ!
結局子どもがどうあれ、同僚が働きやすさを左右する!
自分は他の人にとって、働きやすいと言われる同僚でありたい… まあ、周りの同僚に恵まれるかどうかはでかい
孤立するか、話しやすいかでも違う >>763
>>764
ありがとう
ちなみに校種、教科は? >>760
高学年の担任が倒れるケース本当に多いよな
低学年は荒れても入り込みで何とかなるけど高学年が荒れると止められない >>755
過去の事例からある。年少帰りなどが例。
中高勤務したことあるがもう少し中で規律を守らせることを教えてくれ。家庭で教えることを学校が担っているのが現状だが… 中学1年数学
机間巡視中、ここ教えて下さいという生徒(女子)がいたので教えようとしてつい顔を近づけてしまい、一瞬教え方に詰まって「エヘッ」と笑ってしまった
それが相当キモかったらしく、俺が近くを通ると身をよじらせて避けるようになってしまった
子供との距離感間違えたー
確かにキモいわ
これから3ヶ月、あのクラスはやりにくくなるのかな… 中高一貫校勤務だが、中2くらいまでは女子生徒も物理的に結構至近距離まで平気で近づいてくるので少し困ることがある。父親感覚で接してくるのだろうか。それよりも歳が上がると生徒も常識的な距離を保つようになる。 学年の仕事手伝いまくってでしゃばってるように思われたのか講師の癖にって言われた
嫌になるねこういう一言 中学生は異性に興味津々の時期だからね
冴えないお前らでも、間違ってモテたりするから怖いよな >>774
1年間でできることを探しなさい、とかね。
あなたは3月まで、とか、、
いろいろある。
あなたが言われたらどうなの?って思いますね。 まあ、4月からも今の時代、人手不足だから仕事はあるだろうがな。 大阪は今年度すでに60人くらい講師が足りていない状況らしいし
大阪に講師登録すれば連絡くるだろ
俺は嫌だけどな!! 昨年から同じ学校に勤務しているけど、昨年度は、本当に同僚に恵まれていた。
ところが、今年は、全く恵まれてなくて、学年の中にも嫌な人間が5人位はいるというw
同じ学校というよりも、学年によって違うんだなと思った。
面談で、校長に、「来年は違うところで働きたい」って言ったけど
実は嫌で辞めたい。
もしまた同じ学校でってなったら、辞めるかもしれない。まあ、もう3年目ということはないと思うが。
今、人手不足みたいで、かれこれ10年くらい前に登録してある派遣会社から
毎日たくさんの仕事紹介のメールがくる。
ちなみに、その業務内容はやったことないので、
全く未知の世界。
もう、派遣はやる予定はないけど、10歳年取ってるのに仕事来るってことは
ほんとう人手が足りてないんだとおもう。 >>780
別の自治体の常勤やってる状態で、
大阪に登録してた時があったんだけど、
とっくにちがう自治体の常勤決まってる3月末に
定時制の非常勤の連絡きたことあるわ
定時制でしかも大阪とか地雷臭しかしねぇ >>780
小かい?
中高数学持ってるけど一回も連絡きたことねえぜ? >>774の同僚みたいに講師を見下してる教諭が多すぎる
講師がいなきゃ学校回せないくせに
一番いいのは講師登録をしないことだよ
もっといいのはこんな仕事に見切りをつけること >>777
職員室に講師の席のエリアがあるが、教頭先生が来て俺だけに次年度の希望調査の紙渡された
他の人達は続けていく事が決定していて渡す必要が無いんだろな
恥ずかしかった >>789
気にするな
回りも教採落ちた講師じゃねえか 変に輪に入ろうとするから馬鹿にされるんやで。
孤立上等でスタートの飲み会から全部断ってるわ 特支勤務で高見の見物決めてる奴いる?覚悟しとけよ
ベテラン達曰く
普通学校→特支行った若い人はいずれ100%後悔することになる
わかってるベテラン教師は育てば伸びる未来有る若手男性が特支に行くことを阻止する
あの子は普通学校で育てるから、まだ未来があるんだから、どうか普通で鍛えて立派に…!と
いずれ年を重ねて大後悔し普通に戻ろうにも戻る勇気も奪われ虚無感に襲われ自分に絶望する
普通学校に比べて今は〜、ととにかく普通学校が気になって仕方ない奴は例外なく後悔する
早めに戻るべし
と、何人もの普通学校の先輩から言われてる 女子生徒が美術でつくった小物を俺にくれた
もしかしてこれって・・・ かくいう俺は2年で普通中学校(数学)に戻った
本当に戻って良かったと思ってる
そもそも何をしたかったのか、誰に何を残したいのか、定年60歳65歳になった時に何をしたと言えるのか
高尚なようだがそこを大事にしないと絶対に将来後悔することになる
もちろん大学専攻から特支で志ある人はそこで良いと思う
普通から行って無理繰りやりがい作って自分を納得させてるような人は
戻れ 心の底から二学期制で良かったとおもう
あんなん三回も書いてらんない >>794
家に持って帰るのが邪魔くさかったんだろうな 【韓国】日本の援助で発展した、韓国が恩をアダで返し続ける理由 「恩を受けると自分が道徳的下位になるため、恩をくれた日本に復讐」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541822590/ >>751
いるにはいるけどね。
結婚まではどうかなー。
高校の教諭で2年目だから
まだまだそれどころじゃないらしいし
こっちは歳食ってくわ。 >>756
「お前が勝ち誇ってどうするだよ」
私の文章のどの部分が
勝ち誇ってるように思えるの?
未だに独身の28歳だと自分で書いてますけど。
そんな風に取るのはひがみ? >>756
「校長の息子か娘なのに臨時教員なのか」
私、臨時教員だって言いましたっけ?
なぜ決めつけたの?
予想ならば、正解!
父を見ていて、教諭なんで割りに合わないもんに
絶対なるか!と、教採受けたこともないです。
父からも、私が女だからか?
臨時で気楽にやっとけと言われたもんで。
もっと早く嫁に行くと思ってたのに、
28歳になっちゃったけどね。
ちなみに私、常勤は今年度でやめて、
来年からは暇つぶしに非常勤するよ。
ひがんでいるお前の
お望み通りのコメントしてやるけど、
父は校長の退職後、天下りで
市役所でどーでもいい肩書きだけもらって
いい給料入って来るんで、金には困らないし。
お前がどれだけ賢いのか知らんけども、
「アホ」とでも何とでも言えやww
金はお前より確実にある。
しかも働かずにパパの金でww
アホで結構ww >>802
私も同じ立場の元校長の娘だけど、
あんたたち悪いわw
言葉遣いも悪いし。
受けても受からないと思うよ。
そもそも、校長の娘でも、そんなにたくさん蓄えはないはずだから
早めに嫁に行くなり、違う仕事にきちんとついた方がいいよ。 >>802
756ではないが過去の事例(28女音楽)から荒れるので申し訳ないけど出て行ってくれないか! >>803
「受けても受からないと思うよ」
とか
「そんなにたくさん蓄えはないはずだから」
とか
失礼じゃないですか?!
なんで私の教採の合否確率や、うちの預金額が
わかるのww?
あんたの文章を読む限り、
元校長の娘とか、嘘でしょw
嘘じゃなくて本当にそうなら、
「あんたたち悪いわw」って書いてるけど
私と同レベルだよ。 隣のうちの校長の娘は教採受からず、親の勧めで見合いしたが旦那の浮気で速攻離婚してた。
今は両親の介護でボロボロ。
802は親の死後どうするつもりなんだか。 >>801
相手を言い負かしたらつもりになって溜飲下げてる時点で勝ち誇ってるんだけどな。
校長は自分の娘の人格を陶冶しなかったのね。
かわいそう。 また勝手に会議の時間変えられてた
授業ない日にワザワザ行ったのにふざけんなよ なんの連絡もなかったのにいきなり夕方から3時間会議。
友人との飲み会キャンセルになったわ。
だから中学は嫌なんだよ。 >>811
お前と飲みに行きたいわ
別に俺の予定に合わせろとは言ってねえし
連絡ぐらいちゃんとして欲しいよな みなさん落ち着いてください
一つだけ言えることは、
パパが校長っていうのは
大した自慢にならないってことです
所詮、お山の大将なのです
俺たちはもっとビッグになりましょう
ケンカをやめて、手を取り合おう 3段階評価の通知表、「A」の児童に「C」
2018年12月12日 15時46分
https://www.yomiuri.co.jp/national/20181212-OYT1T50044.html?from=yartcl_outbrain2
神奈川県大和市教育委員会は11日、市立緑野小学校4年生1クラスの23人に対し、理科と図工の評価を誤った1学期の通知表を渡していたと発表した。該当する児童宅を訪問し、正しい通知表に差し替えている。
市教委指導室によると、理科と図工は3段階(A〜C)で評価し、本来は「A」の児童に「C」をつけるなどしていた。担任教諭がシステムに誤入力したことが原因という。
市教委の定めた手順では、入力後に資料と入力データを複数人で照合することになっているが、同学年では行われず、管理職による確認も不十分だったという。
※私立小学校は成績は評定評価がなくABC評価だけだったような気がしますが、
公立小学校は評定評価+観点別評価ABCですか? >>789
>>777
職員室に講師の席のエリアがあるが、教頭先生が来て俺だけに次年度の希望調査の紙渡された
他の人達は続けていく事が決定していて渡す必要が無いんだろな
恥ずかしかった
※いくら続けていくことが決定していても
全員希望調査の紙を渡すのでは? あと、話は変わるが広島市の臨時的任用試験、(通称きめ細)定員割れ。
160の募集に対し、130の合格(小学校)
HPに書いてある。
働かせ方が異常だから、130のうち1年もつのが何人いるか、、 130って言っても、行かないやつも一定数いるだろうし、、
欠員は出るだろうな。やべえよ。 >>821
人足らんよ
マジでヤバいから
正規はぬくぬくと産育休、、
臨時は必死に職探し。涙 臨採はほんとどこの県にするか慎重に選んだほうがいい
県によっては臨採の上限給与が30万すらないとこもある一方
40万近いところもある。 【愛知県豊橋市】フィリピン人
愛知県警は6日、双子を産んだと偽って同県豊橋市から出産育児一時金をだまし取ろうとしたとして、詐欺未遂の疑いで、フィリピン国籍の静岡県富士市伝法、店員シンソン・マハルリカを逮捕した。
【埼玉県川口市】ベトナム人
ベトナム人グループが万引した商品を自宅に保管していたなどとして、石川県警は盗品等保管などの疑いで埼玉県川口市の無職ファム・チョン・ハ容疑者ら同国籍の男3人を逮捕した。
【東京都荒川区】インド人
少女を追いかけて無理矢理キスなどを
したとしてインド人の男を逮捕した。
【愛媛県】ナイジェリア人
仏像を壊した疑い、無職のナイジェリア人を逮捕した。
大阪の墓石倒壊と関連捜査 また土曜日の部活出勤を旦那に責められた…。
行きたくて行ってるんじゃないんだよ〜
知ってるくせに〜 >>826
8月無給?
やべえなあ、、
広島市も首切りありますよ 任用の途中でも捨てられることがある。
親ともめたら。 >>831
大阪市って70人不足ってやってたよね
ちょっとひどすぎるくないか? 8月無給だけど部活見に来いって言われたよ
なお何かあっても全て自己責任の模様 >>834
見に行かなくてよくない?
無給なんだからさ。
見に行かなかったら次の辞令出さない的な感じですか、、
自分も数年前、同じような立場でした。
教育委員会に聞くと「無給で労働というのは、私たちは知らない」と答えていました。 他の自治体で職を探すのもありですよ。
任命権が同じでも自治体変われば、指導主事や課長も違うし、やりやすい場合もある。 ・定数内講師の制度のあるなし
・臨任の職名(講師or教諭)
・臨任経験による採用試験の時の科目免除、加点
・年度末(または年度始め)の空白日の日数
・8月の給与
・健康診断のあるなし
・有給休暇の次年度への引き継ぎ
などなど自治体ごとのリストが欲しいわ。
新潟の講師なんてニュースになるまで8月が給与出ないのは当たり前だと思ってたんだろ? 大阪市はまともな人間が教師する場所じゃないぞ
気狂いしかおらへん 普通は市内には住まねえからな
俺は家賃が安いから住んでるけど >>837
たしかにこれは自治体によって違うよねえ
同じ講師、臨時でも働く条件違う あと、
8月の給与が無給のとこは例外なく
ブラックと言っていい
東京都は無給だよ。 >>842
労働基準法違反だよね
ただ、臨時的任用教員には適用されないはなしですが。
8月は魔の一ヶ月といえますね。 無給でやってる臨時がいるうちは、条件が改善されない。
無給の期間は絶対働かない方がみんなのため。 >>843
「嘘・デタラメを書き込む」のはダメですよ
「労働基準法違反の事実」があるという認識を持つのなら、匿名掲示板でデタラメを書くのではなく、正々堂々と事実を「労働基準監督署なり警察へ」告発したらいかがですかww
出来るわけはありませんよね、一般の労働者なら「労基法違反」でも、「教育公務員の場合には、別途の法律で例外に該当する旨」「法律で決まっています」からねww
このように「一般の人たちの、専門的な法知識の欠如に付け込んで」
「その実、法的に違法にならない例外規定があることを、態と隠して」
「まるで、違法行為があるかのように喧伝する」ことは、卑しい行為ですよww
このような手法が「卑しい組合系の工作員」の手法ですので、みなさん気をつけましょう >>845
法律があるから、きまりだから
としてもそれが間違っているのでは?
だから埼玉県の59歳の教員も残業代を求めて裁判を起こしているのですよ。 >>845
法律がすべて、という堅苦しい考えでは「働き方改革」にはなりません。
残業もへりません。
国が目指す月45時間以内にもなりません。 給特法?特給法?
は法律違反だって全国で運動起きてるじゃん
教育学者が中止に動いてる
名古屋大学准教授の教育学者が活発に動いてる
明らかに法律違反だって >>848
内田さんでしょ?
あなたの理屈じゃ教職調整額を払うから残業代なし(給特法)も、法律で決まってるから守るべき、ってなりませんか?
8月の無給だって内田さんが言えば問題になるかもしれませんよ。 間違えた、すまん
中止→×
中心→◯
最近になって教員だけではなく、
教育学者も動いてくれてるね >>846
裁判?
刑事裁判ではありませんよね、あくまで「民事」ですよね
で、まだ「確定判決で最終的に勝訴が確定」したわけではありませんよね←ここ重要
それをあなた方が「勝手に、規定事項であるかのようのレスをしている」
これが問題だといっています。
「まだ、なんら違法行為が認定されてもいないことを」あたかも「事実であるかのような、印象操作はダメですよ」といっているわkです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています