常勤・非常勤講師 Part120 ※現役講師限定
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
今は引く手あまたとか暢気なこと言ってるけど大学卒業して非正規なんて教職以外であり得ないんだからな 超絶ギタリストの俺は軽音担当を希望して毎年通る
もちろん他にやる人がいないだけだがそれでも希望通りになるのは嬉しい 臨時だけど希望の部活通らないなー
当たり前だけど専門外の部活なんかやる気でない 二次の結果でるまで授業に支障が出そうだ
落ちてたらなおさら
モチベーション持ち続けるのが難しい >>851
そうだろか?派遣やってる人はいるでしょ
まあ大卒なのにって思うんだろうけどその人の人生設計に合うならいいんじゃね >>855
それを言ったら自分の人生なんだから好きなようにすればいい >>857
その通り
理由があって講師なら別にいいんじゃね?
自分の知り合いにもクラブチームの指導やりたいからあえて非常勤してるって人いるよ 大学出て〜って言うけど今なんか別に2人は1人大卒だし、色んな生き方が謳われはじめたし
人それぞれだよ。 >>849
まあ、そうだろうけどな
君には金儲けのほうが向いてるんじゃねえ? 今回のはねバド観て思い出したが、部活指導に熱血を通り越して狂気じみてる人ってどうなんだろうね?
健全な肉体と精神を養う為の部活であって、勝つ事、良い成果を上げる事はその次だと思うんだが
昔、常勤ゆえに殆どやった事ないスポーツの副顧問をやらざるを得ない事があった
主顧問の子供への罵声が日常茶飯事で試合中「何でそんな事もわからねーんだ、馬鹿じゃねーの?」「チンタラ走んなボケ」等ひどいもんだった
温度差ありすぎて俺も大分きらわれてたが 部活ってのはプロのコーチになれなかった人間が
教師顧問という立場を利用して子供相手にマウントとるためのものだから 常勤で部活もやりたい部活、昇給もして教諭になれそう
でも、研修とか行かせて貰えないっぽいから辞めて違う所にいきたい
自費で休日でも駄目とかどういうことなの >>841
専門教科やなくて専門事務(笑)
ホンマは知らんのや! もう2学期始まっているのは
どの自治体ですか?
明後日から新学期ですが
せっかくの夏休みも
ひきこもって
ぼーぜん・・・で
終わってしまい
何もできなかった感
半端ないです >>867
近くの県でも今週からの所や、来週からの所があるみたいです。
私のところは明日からです。土日は何せずひたすらぼーっとしてました。明日から仕事か(泣) 大学院生ですが中学校で非常勤講師をしています。
2学期が始まってまだ3日しか経っていませんが、限界です。
進まない研究、上手くならない授業、授業準備も不十分。自分なりに時間を工面して両立しようとしていましたが、自分の授業しかやらないようじゃ社会人失格、教員としてやっていけないと言われ……。
管理職の先生方やベテラン講師の先生など理解してくれる方はいます。環境はいい方なのだと思います。でも自分の駄目さに耐えられません。
明日も授業はありますが休んでメンタルクリニックに行こうと思っています。
年度途中で辞めた方、どのような手続きを取れば良いか教えて頂きたいです。 大学院で学ぼうかというような人が、公立中学校へ出入りしちゃいけないよ
行くところを間違えているとしかいえない
今度は、それなりの落ち着いたそこそこの偏差値レベルの高校とか中学なら私立にすべきだね。
今の学校を辞めるのは簡単。
いわゆる「退職届」を書けば良いだけ
それを持って教頭なり校長に渡せば良いだけ
直接渡すのが嫌とか、学校へも行きたくないのなら、郵送すれば良い
最低書留で、できれば配達証明とか内容証明とかの方が良いだろう。
これを出してしまえば、二度と電話に出る必要もない。
まあ、その市なり県では、今後5年〜10年くらいは講師は出来ないかもしれない・
けど、他県や私立やろうとするなら何の問題もないよ。
人には向き不向きがあるから、たまたま不向きなところに当たってしまったと思うことだね。
もう、公立の中学校なんてところにはアナタは関わらなければ良いだけ
今後は、きちんと学校を選ぶことですね。(打診のTELの時点で即答せず、ひとまず学校名を聞いて評判等を調べてから引き受けるか否かを判断すること)
打診の時点で即答を求めるような学校は、何らかの問題があるところだから断ったほうがいいな >>870
お答えいただきありがとうございます。
両立できると考えた自分が甘く、行くところを間違えたというお言葉は耳が痛いです。
明日病院に行って、結果も踏まえて学校に連絡します。 >>872
本人以外が退職の手続きできるわけないだろう >>870
無茶苦茶だな
無期雇用なら二週間で辞めれるが、有期雇用なら原則一方的に辞めれません >>873
‪1回5万円で出社いらずの退職代行が増加 「犯罪者のように上司に引き留められる」煩わしさを解消?
https://dot.asahi.com/dot/2018072900030.html @dot_asahi_pubより‬ >>869
待った待った!!
採用前に、同じく院生やりながら非常勤講師をしていたものです。お辛いのはよく分かる。心療内科で治療を受けるのもいいでしょう。でも早まっちゃだめ!
早まらないほうがいい理由を以下に書きます。ひとつでも、「なるほどな」と思えるのがあるといいのですが。
・2学期初めは教師も生徒もバイオリズム最悪の期間です。何をしてもそういう時期なので、辛さに向き合うより台風かなんかのようにやり過ごしたほうがいい。
・管理職やベテランは見守ってくれている。あなたをこの業界から失いたくないと思っている。見込みありと思われている。
・そもそも非常勤講師は「授業だけする」契約なので、授業だけじゃ〜…のような批判は的外れです。
・この業界は、確かに別に本業を持っている人を敬遠する傾向が強いです。しかしあなたはアルバイトなのでそんなこと気にしなくてよろしい。
・院生も立派な社会人であり、ついでに言えば「世の常識に簡単に迎合しないこと」が院生の務めです。そのままでいいんです。
・いい修論書くためにも、専門外の人に分かりやすく専門知識を説明するスキルは必要です。中高の非常勤はいい訓練の場です。
・もしかしたら同年代のフルタイム教員との空気感の差を感じているかもですが、本業が違うので差があって当たり前です。でも雇い主は院生のあなたを雇ったのだから、それでいいんです。
大学院で研究しつつ中高の非常勤やってる人はそこそこいます。他の人と悩みが共有できるといいんですけどね。 >有期雇用なら原則一方的に辞めれません
辞められないことはない。
が、一方的に辞めるのは契約違反になるから、違約金とか損害賠償の対象になるだけ
だが、この場合は契約時に契約で定めていくのが民間の有期契約の通例
非常勤講師任用時に渡された契約書面上で、「任期途中で辞める場合は〇〇円の賠償をする」等の記載がないのなら、金銭面で賠償を求められる余地はない。
(過去に同様のケースで、教委から損害賠償を求められたり、実際に支払ったり、提訴されたという例を聞かないから、大丈夫、
仮に訴えられても「同様の前例時(過去損害賠償など、誰も払っていないから)と著しく異なる取り扱いは違法となる」 今年はじめての講師なのかな
はじめての経験なんだからうまくいかなくて当たり前って割り切って今年は経験値貯めるつもりでやればいいと思う
余裕出るまでは教えるべきことはちゃんと押さえて教えていればいいんじゃないかなあ
管理職やベテランがわかってくれてるなら言われてつらいと思ってること相談したらいいと思う
それ言った人にやんわり注意入れてくれるのでは 869です。
皆さんありがとうございます。
今年初めて講師をやっています。>>877さんに言っていただけたことほとんどに納得します。
また、>>879さんが書かれているように、2回ほど管理職の先生とお話しして私ではなく社会人失格など注意してくれた先生に問題があると仰られていたので、今後改善されると思います。
本気で辞めたいわけではないのかもしれません。
ですが、昨日から身体が動かない、やるべきことをなにもできない・しないという状態になってしまいました。
今まで経験したことのない状態に困惑しています。
心身が本当に壊れる前になんとかしなければと思い、辞めようかと考えました。 小学校の臨採になります。
いくつか質問があるのですが、社会人経験三年だと初任給は経験年数を考慮されますか?
また、賞与や退職手当はありますか? >心身が本当に壊れる前になんとかしなければと思い、辞めようかと考えました。
アナタの一連のレスを見てて思うな。
冷たく聞こえるかもしれないが、あなたはやはり少なくとも中学校(公立?)の教員には向かない(非常勤講師としても)ように思える。
このままでは2つの不幸が広がっていくだけ
一つはあなたに受け持たれている生徒たち、あなたは心が折れかかっている。そんな状態の先生に受け持たれる生徒が不幸だ。
キツイ言い方だが、あなたがスパッと職場を去ることd、次を待っている講師希望者に職が廻る。
少なくとも、その人は心が荒れかかっているアナタより、まだ意欲に燃えているのは間違いない。
もう一つはあなた自身のことだ。477や479のレスを受けて、「心がすっきり晴れました。また一からやる気がわいてきました」というようなレスではなかったのが何よりの証拠
やはり、あなたは今の学校には向かないようだ。
そんな状況であと半年以上も勤めようとすることは、あなたの心の問題として心配だ。
悪いことは言わない、研究者へのもちに戻ったほうが良い。そしてあまり人とは関わらなくていい気楽なアルバイトでもすべきだ。
その上で、心の平静が戻った段階で、また無責任に周りが「頑張れ」ということも止めるべきですが、止めないでしょうから、あなた自身から遠ざかる決断も必要ではないか,とも思えますね >>880
今これを読める状況にあるかどうか知らんが・・・・
ともかく早まるな、とまず言っておこう
>>877,>>879も言ってるようにまずは自分のなすべき事を自分のできる範囲でやってみて、後は管理職なり親しい同僚に相談すればいい
1年スパンで考えても好不調の波があるのはどこの職場・職種でも同じだからしばらくそれで様子見てみたら? うまくいないときはあれもやらなきゃ!これもやらなきゃ!みたいになるけど
あれとこれだけはきちんとやるぞ!と的を絞るといいよ
周りにあれこれ聞きまくり手伝ってもらい教えてもらう
あーだこーだ難癖つけたり怒ったりうるさい人ほど教えてください!みたいに言うと喜んでうっとおしいくらい教えてきたり手伝ってくれたりする
何だかんだ教員って教えるの好きな人がなる職種だよ 869です。
色んな方の意見が伺えて非常にありがたいです。
決断するのは自分ですが、勝手に決めず色々な方と話して決めようと思います。
自分もこんなに早く、こんなに些細なことで折れるとは思わず情けないです。生徒・同僚の先生方に申し訳ないです。 >>880
学校は何も分かってない上司以外のやつが口出してくるからうざいな
まあ、非常勤講師続ける以上はこの環境は変わらんと思うけどな >>881
教員以外の職は0.8掛けの経験年数になる。
任用が6か月を超えると退職金が出る。
期末手当は基準日に任用されていれば支給される。 >>882
この時期の非常勤講師なんて見つからないだろう >>888
ありがとうございます
臨採でも年収350以上はいくんですね。退職手当含めたら400ちょいくらいか… >>890
退職手当が50万円も出るわけないでしょ。
臨時の給与は経験年数にかかわらず一律のところもあるから注意。300万円ぐらいになっちゃう。 >>885
あんまり申し訳ないって思い込まずに。>>884で書かれてるみたいにやってみてください
しんどい時は、本当にやらなあかんこと(学校行って教室入ること)以外は、プラスアルファだと思えば良いです
来年は高校の非常勤探そう!(笑) >>869
大学院生ですが中学校で非常勤講師をしています。
2学期が始まってまだ3日しか経っていませんが、限界です。
進まない研究、上手くならない授業、授業準備も不十分。
みんなそんなもんすよ。どうぞ自分を責めないでください。
8割の生徒を味方につけてください。
研究に関しては3月卒業予定ですか?
優先順位は研究>授業準備だと思います。
授業はね、最初は上手い先生の授業のものまねでいいと思いますよ。
3月大学院卒業報告を楽しみに待っています。 >>847
町教育委員会に匿名の投書すればいいぜーー
奴ら役場職員だからホイホイ食いついて
町教育委員会教育長に見せてくれるぜーー
見せてくれるぜーー >>869
中学校非常勤募集は大学院で見つけられましたか?
大学院・大学の教職相談室に相談はいかがですか? 匿名じゃなくて実名で投書すればなお効果的だぜーーー 匿名の投書は、よほどの大事(明らかに犯罪行為になるような場合とか)が、明確な証拠となりえる情報と共に寄せられた場合以外は、ゴミ箱直行だよ。
他人を陥れるために、嘘・デタラメを通報する人がいるからね。
うっかり真に受けて、本人に問いただすだけでも、逆に名誉が傷つけられた、と言われかねない。
その点、実名なら投書した本人に、確認も出来るし、更なる情報も得られる。
通報窓口が、問題をまともに取り上げ動いてくれる確率も断然違う 公立中学校、始業式、ドレスコードですが
ブラウスとパンツがいいですか?
ジャージはまずいですか? >>898
医師なら時給5万
たとえ患者さんが来なくて
寝ていても文句は言われない 今年から小で働き始めた小学校担外。暇すぎるのも問題やな。自分に関係ない会議に参加するために
やることもなく数時間椅子に座っている。毎日定時帰りで長期休暇の昼飯は毎日一人。
何かするにも常に蚊帳の外で心病みそう。何事もほどほどが1番やな まぁ一番の理想だな。
仕事したくない俺みたいなやつにとっては。
でもいなきゃだめなポストなんだよ、そーいうのでも、 明日始業式です。
担任外ですが
準備することを
お願いいたします。
スーツで出席など。 今日から始まったが以外にも生徒の顔や表情見たり会話したりするほうが元気でた
行きたくない気持ちが生徒より強かったけど生徒に元気もらったわ
自分のクラスの生徒のほうが俺より休みからの切り替えできてて笑ったわ >>904
私立ならスーツで。公立ならクールビズで。 >>869
あえて言おう。
辛いのはあなただけじゃないよ。
私も辛いし、年配の教師だって、生徒や同僚によってはつらい時もある。
人VS人の関わりなんだから、つらい時はあるよ。
でも、本当につらいなら辞めてもいいと思う。(もう少し「頑張れ!」って言ってくる人いるけど、
それは、本人が頑張れない状態なら無理にすすめるものじゃないと思うんだよね)
代えの講師ってなかなか見つからないんだけどね。
他の人がすぐに見つかるとか言っているけど、実際、見つからない。
でも、869が修論書き終えて、もう1度教師に戻ろうと思う事があれば、
年度途中で辞めたとしても、講師なら空きはあるよ。
臨任だと次はないかもしれないけどね。 >>880
非常勤講師は授業だけが仕事というが
その授業の本質は「生徒に勉強させて学力を伸ばす」ことなんだよな
その対価が非常勤の高時給なのであって
教材研究テスト作成採点はもとより
授業が上手くいってないのなら授業時間外に生徒と関わってラポートを作ることもその時給に含まれるわけだ
力量ある講師でただ教室に行って喋ってりゃ勉強する生徒達ならほぼ授業だけでいいだろうが
そうじゃない学校に赴任したのならそこは頑張るしかない(荒れた学校が大変なのは一般教諭達も同じなわけで)
「授業を成り立たせる時間」も給料のうち
そこを勘違いしてはいけない
ただ、貴方はこれ以上無理しない方がいいとは思う
辞意を表明すれば任用形態にかかわらず表明した日から2週間で退職はできる
心壊れてからじゃ遅いよ >>869
一度切りの人生
本当に限界ならば、最後は自分を優先させるのは仕方ないさ
ただ、今教わっている中学生のそれぞれにとってもかけがえのない貴重な授業
授業の上手い下手ではなくて、貴方との関わりの中で育まれた授業は生徒にとっても唯一のもの
代わりの人を用意することはできても、時計の針を今年の4月に巻き戻すことはできない
生徒たちとの関係や同僚たちへの迷惑、その他もろもろを全部受け止める覚悟は必要だと思う 869です。
メンタルクリニックに受診したところ、うつ病に片足を突っ込んだ双極性障害、適応障害と言われました。
1ヶ月間の自宅療養と通院治療になりました。
ワークシートも返していないし評価の入力もできていません。授業も中途半端です。
せめて終わらせてから受診すればよかったと思いましたが、後の祭りです。 >>899
小や特支なら構わないが当然、フォーマルな服装、儀式的行事だからな!まあ、クールビズでもいい。
体育の教員も正装が多い!実技の授業がないから! 辛いのは私だけではない
みんな通る道
何度も色んな人に言われて来ました。
ありがとうございます。頑張ります!と言葉は前向きになりました。
でもおそらく、人はできているのに自分はできていない、みんな通ってるのに乗り越えられないと感じていたのだと思います。
顰蹙買うと思いますが、辛い人が他にもいるということで私の感じている辛さが軽減するわけではありませんでした。申し訳ありません。
みなさん本当に色々なご意見ありがとうございます。キツイと捉えてしまう言葉もありますが、叩かないで話を聞いていただけて助かりました。 真面目で真摯だね、いい人だ
だからこそ理想の自分と現実の自分の差が埋められなかったんだろうな
お疲れ様、ゆっくり休めよ
ところで部活の副顧問(正規教諭)に土日部活お願いしたい時ってどう言えばいいかね。そろそろ一日休みが欲しいんだが。眠くて事故りそうだ >>912
ゆっくり休んで。明けない夜はないさ!
>>913
そのまま言いましょう。
正規なら頑張らんかい!と言いたいところだが、出来るだけ相手の負担にならない声のかけ方のほうが継続してお願いしやすいよ。
「指導してくれ」ではなく、「学校にいてくれ」みたいな。 あんた教諭で俺より高給貰ってるんだから
仕事しろよ
おれは二次試験もあってクタクタなんだよーー
て言えばいいぜーー 退職手当の基準は半年以上、1年未満で0.5ヶ月分くらい。
ただ、当然これも所得税分差し引かれるし、4.5月分の住民税も差し引かれる。 >>908
非常勤の仕事は生徒を席に付かせておくことだけだ
進学校においてお金積んでまできて欲しい凄腕非常勤なんて稀だ
底辺校では1時間なんとか教室にとどめさせて欲しいと思ってる
非常勤が高時給なのはわざわざ数時間のために一日を使わせてしまうかもしれないからだ
3、5コマに授業があれば昼挟むわけで1日のプランが立てにくい
非常勤の時給を1500円にしてみろ、誰もやらなくて学校運営は破綻する
その辺勘違いして下手に力みすぎる非常勤にはなるな
だれも非常勤の功績など評価しない >>908
だから2週間は期間の定めなき雇用の場合だって言ってるだろ?
ググったら分かる程度のことだし、教員ならもっと勉強しろって橋下に怒られるぞ 小の担外はほんと殺人的に暇だからな
新採だと仕事覚えられないまま一年終わっちゃうから哀れ >>919
そう言えば担任じゃねえやつは何するの?
授業は担任以外の受けたことねえわ
もう顔も名前も思い出せねえけど >>919
小学校担外だけど暇な時間なんてない
自分が主でやる授業が毎日何時間かあるし
主じゃない時もトラブル対応もあるし担任いないところに補充で入ったりもある
休み時間は丸つけ等やりたいけど子どもと遊んだり担任には言えないことを相談されたりで潰れてほぼない
まあ知りませーんってやればあれこれ回ってこないんだろうけどさ あと自分は空き時間とか暇な時間あればその学校で指導がうまいなって思う先生の授業見せてもらってた
すごいなって人の授業は休み時間に黒板の板書をデジカメで撮らせてもらってた
漠然と1年過ごすと無駄になるけど非常勤でT2しかないってならいろんな生の授業見せてもらえるってことで授業力伸ばすチャンス
事前準備たっぷりで取り繕った研究授業より日々の授業のがよっぽど参考になる >>875>>918
話しぶりからすると私学じゃなくて公立だろ?
公立の場合は、「雇用」ではなく「任用」なので、使用者側が即日解雇することが可能。
同じく任用されている側が即日やめることだって可能だ。
公立非常勤講師で「雇用」されている人なんているのか? >>922
あんたすげーな
そんなやる気満々なのに何で教採落ちるんだ 今日もパソコンポチポチやって日給1万円もらう1日がはじまる 年休祭りだ
去年とあわせて30日あるけどもう14日夏休みだけで使ってしまった >>926
いいなあ。空白日が30日超えたから年休引き継ぎ不可だったわ。
25日有休が消えた。 >>929
ダメ?
担任持てない状況だし
毎年受けないの?受けるならーみたいなお誘いや常勤お願いされるけど断ってる >>923
検索しても分からないので、根拠教えて下さい
分からないまま働いているのも情けない話なので >>931
無職期間が一ヶ月超えると有休や年金の引き継ぎができない。 全然話違うんだけど教えて
違う自治体(地域)で来年度から働きたいんだけど、履歴書は直接教育委員会持ってった方がやっぱいいの?郵送だと不利だったりする? 自治体がどう受け付けてるのかによる。電子申請ってところもあるし。
決められた方法なら窓口も郵送もかわらん。
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 697 -> 664:Get subject.txt OK:Check subject.txt 697 -> 697:Overwrite OK)0.62, 0.58, 0.53
age subject:697 dat:664 rebuild OK! なんで埼玉は複数の教育事務所の併願だめなんだよ。
西にいるけど東の依頼来たら行きます、って自分みたいなのもいるのに。 千葉もダメ。
隣の管区に移りたいからって希望出したら、ブラックリスト入りした人いる。 >>932
公立で期限つき臨任の時、即日退職しました。
一身上の都合で、という退職届を書くように、校長に言われて書きました。
1日開けて、また別の形態で採用されるためだったんだが、要は2週間とかいらない時もあるよ。 >>936
高校で英語教えているけど全く英会話はできない
留学したこともないし英会話は無理
ALTとは関わらないようにしている
その代わり文法の教え方は自分で言うのも何だがうまいと思っている >>941
両者の合意があればそりゃできるだろうけど
任用だからお互い即契約解除できるって根拠を知りたいねん >>942
ありがとう。TTの授業はどうしてるの?
何話してるか分からない時とか >>943
根拠なんか知らんが、別件で一週間以内に辞めたことあるよ。
辞めるって意思表示してから、退職日までは年休にしてもらってやめた。
そん時は口頭で校長に言っただけだった。
辞めるって言って、そのあと行かなきゃいいだけ。 >>938
今年から埼玉で常勤として働いてるんですけど初めて知りました。
臨任登録するときそんなのありましたっけ?なかった気がするのですが。。 >>942
説教じみて申し訳ないが
若いならALT相手に恥かいてでもガンガン英会話練習したらいいんとちがうか
ほら、4技能バランス良くとか言ってるし… >>944
運よくTTの授業は持たされていない
>>947
4技能反対派なもんで
読み書きを文法に基づいて教えるべき
英会話は学問じゃない! 英会話力はあるにこしたことはないけど
文法メイン、会話メインの先生がそれぞれいた方がいいと思う レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。