関西の私学についてPart 4
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情報を語りましょう。
給料や職場環境などについても知りたいと思います。
どんなに小さな情報でもいいので、じゃんじゃん書き込んでください!!
前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1438559093/ >3
ここ、給料は良さそうなんだが、なぜこんなに募集をかけるんだろうね。そんなに労働環境が過酷なのか? 阪南大学付属も再度募集しておりますな。
ブラックか? 帝塚山は専任で募集かけて途中で常勤を打診することで有名 >>3
教員の話ではないが、学校の体質が合わない生徒がいることも確か。 7320067東区牛田旭2-9-44-102永田隆輔にレイプされました。
現在性犯罪で尾道刑務所入ってます。 >>6
本当に使える講師以外、早めに切ることを宣告されるよ手塚は。ソースは俺。 京都の有名進学校のR南高校はヤバい。
文化祭シーズンに担任が危うく37連勤しそうになってた。
あと「私立の強みは大体の問題がお金で解決できること」って言ってた。 >>13
夙川学院、常勤講師は最大で三年できて、さらに教諭もあり得ると言われましたが、口だけなんですね。 帝塚の小学校、人集まらなさすぎでね…
また募集かけてる
中高同じく体質がやばいのか? どうすれば講師から教諭になれるのか。
どんな実績が必要? >>11
夙川学院は生徒指導力が要りますよ。
あと結構排他的な校風かと。 >>19
大変な学校でも、教諭になれり可能性が高ければいいんですが。 京○成章は多くの募集がかかってるけど、
どうなん? >>24
給料は募集要項通りの薄給で、住居手当はなし。さらに5教科担当の授
業時間+講習時間はほかの学校より6割増し。さらに分掌部長や学年主
任が道徳的に素晴らしければそれに越したことはないが、逆に未熟でひ
どく上から目線の高圧的な殿様体質だとさらに心身ともに苦労する。 >給料は募集要項通りの薄給で、住居手当はなし。
(例) 22 歳常勤講師(本俸)・・・ 215,300 円 (月額)
これに賞与とか他手当ってないん? 授業時間6割増だったら28とかならんか?
通常は18やろうから >>26
賞与は3か月ちょっと。
(ガイダンスで「いいオベベ着せてあげます〜」と言われたが、全く裏切られた)
>>26
授業が50分×22コマ、講習が70分×5コマ(←2年前)
(講習もあるから教員数多いのかと思いきや、むしろ少ない。その分、1名あたりの仕事量がひどく多い)
とにかく上が「生徒のために」って過剰に言う。たしかに教師なら生徒のために働くものなんだけど、
学校全体や教員ごとの仕事量を吟味、精査してもいないのに、そこまで言われるとドン引きになる。
あと某学年主任が「僕は学年主任以外にもいろいろ肩書きを持っていて、、、」と威張り散らしてた。
全くはしたない。ほかの学年主任はそんなことなく謙虚で人格者であった。
職場環境は直属の上司次第である。
ちなみに今年から進学校のレッテルを捨てて授業や講習を減らして勉強量少なくしたので、
向学心あふれる生徒ほど、不満たらたら。
しかし給料は募集要項のとおりだから、ほとんど変化なしでしょう。 明日明後日から入試が始まろうかと言うのに「来年度の生徒数の見通しが立たない」という校長。
ここまで馬鹿だとは思わなかった。 >>28
22コマやったら1コマ辺り9,700円?
これやったら非常勤の方が給料いいやん!
でも授業数が減ったんなら、持ちコマ数も減った? 大阪の清風南海と大谷で常勤の募集があるのですが、
このあたりは悪い噂を聞かないし、わりとホワイトでしょうか? >>31
来年度の入学者数の見通しが約500人なので、学級数もコマ数も激増する。
とにかく「生徒のために安い給料でたくさん働け」である。 >>32
とにかく進学のための勉強を押し付けられた結果、潰れてしまう生徒が少なからずいると聞く
生徒が潰れてしまう程の勉強量ということは、教員も仕事量が多いのでは? >>33
「生徒のために安い給料でたくさん働け」
それだけ働いたら、もちろん専任にしてもらえるでしょう! >>35
そんなわきゃあるかいな!
生徒のために、さらに格安で雇える教師探ししとるがな。
5教科は大変だよ。特に受験の要の数学と英語は超特級レベルだよ。 >>33
3年、もしくは5年以上働いたら無期雇用になりますか? 学校によるのでは?
常勤講師がひとつの私学で3年(5年?)働き続けると、私学は専任教諭にとして採用しなければならない法律が、数年前にできたらしい。
ただそれに伴い、たくさん給料を出さなくちゃならない。
だからお金を節約したい私学は、3年(5年?)が過ぎる前に年度末でその常勤講師を契約打ち切りにする。
あるいは適当な屁理屈つけて、常勤講師と変わらない給料で雇い続けたりもする。 至極当たり前のことだけれども、教員も法律に疎くてはダメだ。 ここのスレで毎年募集しているのはブラックと言われているが
真のブラックは辞める教員が続出しているのに
補充しない(出来ない)学校だよ 京都○章は体育は3名から1名に減ったけど、5教科は全く減らず。
やはり体育には人気で、5教科は不人気なのね。
まさに>>41のいうところの「補充できない学校」だな。 >>43
「補充できない学校」に応募が集まらない理由ってなんですかね?
使い捨てだから?
重労働だから?
困難校だから? 身バレしそうなので詳細はさけるけど
辞める教員がいるのに募集をかけないんだ(経費削減?)
10人でやっていたことを来年から7人でしなければなられない
一年我慢して再来年は別の学校受けるつもり
ほんと、沈み行く船だよ >>44
全部だよ。しかも今の時期で10人近く教員募集って、ろくな奴おらんよ。
>>45
上記と同様。今から教員募集しても、ろくな奴おらん。
どこの学校っすか? >>45
それって京都○章の話?
5教科以外でも、人たりんの? 京都○章は5教科以外はびっくりするほどほとんど仕事がない。
お金に無欲なら超おすすめ。
だから体育はあっという間に2名採用決まった。 >>48
お金より、常勤でいいから定年まで働きたーい! 45だけど○章ではないです
今も働いてるので校名は勘弁してください 京都○章のHP見ましたが、生徒目線ではそんなに悪い学校ではなさそう。
でも、教員の勤務時間は完全に労基法に違反してるでしょうね。
それでやめる人が多いのかな?
中堅私学はこのくらいやらないと生き残れないでしょうが。 受験の定員を満たさない学校ってブラックかなぁ?
経営とか給料がやばいことになりそう 学校が貴方にあまりに無理難題を押し付けてくるなら、
そして貴方が塾に通じてるなら、
学校の内情を喋れるだけ喋ればいい。
塾も教え子が公開するような学校に進学させたくないはず。 >>53
それ俺も気になる
俺もすげー生徒減ってるのに内定してしまって。定員に全然届いてないんだよね…
生徒が減ったら常勤から首切られるよなぁ…
一応学校法人全体としては、他にも学校いくつか経営してて無借金経営らしくて、HPにも業績乗ってるけど。 >>54
死ね
ゴキブリマルチコピペ荒らしネトウヨ
NG推奨: https://goo.gl/ iBIA45CrE30 D0vgxFC04JQ sYsrzIjKJBc SiHp41uWo1I zYBCTRryFP8
部活スレ乱立 & age荒らしもネトウヨの仕業です
http://hissi.org/read.php/edu/20180212/Tkh4dmdFK0w.html?thread=all 経営難の学校の講師はわからないけど
専任でも
賞与カットとか給与半額(さすがに若手の20万台はしないとおもうけど)になったって聞くよ
その代わり副業解禁したとか
学校の専任教諭が夜は塾講師とか家庭教師しているらしい どの学校とは言わんけど、仮に副業解禁しても、
学校業務多すぎて、副業なんてできんですわ。
2月の真ん中で、ようやく1名減ったな。 今からでも京都私学の常勤講師を志望なら、
○章よりも国際、精華、西山、廣学館、花園、文教の方が断然いいよ。
生徒の学力や素行はアレだが、
労力や給料、教員間ハラスメントも含めて総合的に考えると、
○章なんてカス。 >>60
京都で働きやすいという職場は今あげてもらっている学校だけですか? >>62
それらの学校が○章よりも働きやすいって言ってるだけやろ
ちなみに京都学園もおすすめ 生徒急増で教員不足になり、次年度は低賃金のままさらにコマ数が増え、教員の負担はパンパン。
教室が足りなくて生徒を教室におしこめまくった結果、新入生1クラスあたりの人数も50人越になって、教室がパンパン。
いろいろおもしろくなりそう。 常勤になれない学校って毎年募集かけるよりちゃんとした教諭採用した方が仕事する方もさせる方もいいんじゃないの?ブラックと言われる所に行こうと思ってるけど不安でいっぱいだ。 >>66
必ず非常勤スタートの学校ってやばいかな? >>66
常勤だと若い子雇って
人件費が圧倒的に削減できるからかな?
そう考えると自分あと2年で30だから理系科目だけど、そろそろヤバいだろうなぁ 非常勤スタートでもブラック学校でも学べるものはある。
非常勤なら常勤以上から、ブラックなら上から、無理難題を押し付けられた時の大変さがわかる。そしてそういう無理難題な押し付けやそれを生み出す原因は、組織にとってプラスよりもマイナスのほうが大きい。
本当に己個人だけじゃなく組織全体を円滑に仕事したいのであれば、そういう下積み経験も後で生きる時が来る。
非常勤でもブラックでも、そういうのがわかってくれてる常勤講師や上司なら、仕事もしやすいはず。
逆に己の自慢話に終始してる上司と一緒に仕事したことがあったが、あまりにもしんどい。
そのしわ寄せで次年度は教員が大量に必要なのか、京都の某学校はこの時期にでも常勤講師を大量に募集しとるわ。 京都美〇だが、去年も、今年も、常勤で全科目入ったが、
9割方が1年以内に辞めます。パワハラもどきが日常的にあるらしい。
すでに、来年度の補充は完了しているが、
来年度入る人は、今一度、良く考えよ。 >>72
○山?
応募要項に「生徒の募集業務にかなりの時間をとる」みたいなことが書かれていてドン引きした記憶。 ○章?
もうすでに全教科採用決定してるだろ。
長らく採用ページ変更してないのは、それゆえだよ。 とても簡単なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
1HZF6 ○章はコマ数が増えたら、その分、手当てがつくし、
そんなに安い給料ではないでしょう。
基本、土日は休めるみたいだし、
もし試合があっても平日に振替休みがとれるそう。
まぁ、クラブ顧問をしても活動があまりないから負担にはならだろうし。
土日は休めるみたい、 >>24-28
授業時間6割増なら、コマ数が増えた分の手当てがついて、その分も含めた月額は
215,300×1.6≒34〜35万 くらいか?
それなら引き受けるが、どうなの?
>>81
基本、土日は休めるみたいだし、
もし試合があっても平日に振替休みがとれるそう。
↑
その分、担任業務や分掌の仕事とかしわ寄せないの?
俺昔勤めてたとこそういうのありまくって、 めちゃくちゃやったわ 京都の明〇学園グループ(明〇と〇章)は、専任のおばはん教師のパワハラがすごい。
非常勤をどなりつけるよ。
なんであんな変な女性教師ばかりやとうのかわからない。
生徒も指導困難で扱いにくいし、教員も扱いにくいよw。
他の高校に行ってわかったけど、他の高校行く方がかなりまし。 公立は、クラブが有っても、原則土日休めるのが良い。
働く側としてこれは忘れてはいけない。
私立は、大半が土曜出勤あり。
土曜出勤の週6日の高校に行ったことあるけど、かなりしんどいよ。 >>81-82
手当なんてほとんどないです
手当込みでもそれほど安過ぎなんです
(あまりにも安すぎて、飴玉すらシャブれない)
34〜35万なんてもらえてたら残ってたかもしれません
でも「嫌なら辞めろ」な学校なので 1 儒教で理想とした、有徳の君主が仁義に基づいて国を治める政道。⇔覇道?(はどう)?。
.
2 《royal roadの訳語》安易な方法。近道。「学問に王道無し」 >>82
基本のコマ数に対して1コマ増えるごとに1万ちょっとつくらしいヨ! >>89
その分、平日は夜9時まで缶詰。
ただの権力バカな某上司は残業させないために「早く帰れ」と言うが、膨大な仕事量で早く帰れるわけがない。
学校のために仕事やってるのに、遅くまで残業すると睨まれる。
>>88
まず経験が給与に反映されない。
新卒の人が1年目給なのはいい。
だが経験が3か月ちょっとだろうが5年だろうが、全員一律2年目給。
「は?」である。しかも住居手当もなし。
基本のコマ数に対して1コマ増えるごとに1万ちょっとつくのは本当だけど、
それなら非常勤の手当と変わらんし、結局仕事が増えて残業して先述のようなざまになってしまう。
職場環境として最悪。 >>90
経験者は号級が変わるから新卒1年目より3〜4万円高いらしい。
賞与も4ヶ月〜5ヶ月分でるらしいから悪くはないと思う。
もしかしたら今年度から体制が変わったのかな!? せいめ○ってどうなの?
社会で募集でてるんだけど
賞与が今の勤務校よりはるかにいいんだ >>91
んなわきゃあるかいな。
新卒1年目より3〜4万円高いなら、2年目の教員にとっては超お得で、
常勤講師募集したら短期間ですぐ埋まってるだろ。
新卒は1号給、それ以外は2号給からスタートだよ。
経験が3か月ちょっとだろうが5年だろうが、全員一律2号給。
ちなみに新卒1年目より1万円ちょいしか高くならん。
賞与も3ヶ月ちょいだった。
だから5年目や10年目には超地獄だよ。
もっとひどいのが就任時に「たくさん給料出します〜」って言っておきながら、
現実は先述の通りショボい給料。
さらにひどいのが年度途中に給料が少ないことについて
「憲法に違反してない」とかで長時間教員に説明するっていうね、、 >>92
仏教のとこなら、内情良くないらしいよ
免許所有率が高い教科の公募は何かしら裏があるよ >>89
大阪の私立はほとんど週6制。隔週も少ないよ。
京都は、土曜日休みの所と隔週で休みのところが、
半分くらいの印象。月1回土曜日休みなんて
学校もある。 ある高校は「生徒のために」って口癖言ってるけど、本当
に生徒のために高校運営してるなら、この時期に常勤講師
をきちんと確保できてるはず。そもそも、そこそこ大学実
績出してるのに、常勤講師募集しても採用枠が埋まらない
現実が、この学校のひどさを示してる。その原因が職場環
境や給料の少なさなど、その高校自身にあるとは全く考え
てない。本当に「生徒のため」の高校か?
その高校に新たに就職する先生は、そんな高校だと知らず
に就職するのか、選択の余地なくしぶしぶ就職するのか知
らないけど、せめて上司が権力バカだったりハラスメント
三昧だったりする奴じゃなければいいですね。 >>94
大阪のせいめ〇は、底辺校なので、
生徒指導が大変だが、厳しい生徒指導の先生が押さえてくれるらしい。
ただ、3年常勤やったら、一端非常勤に戻されるらしい。
要は、常勤を使いまわしていくタイプの学校です。 >>97
専任登用ありってかいてあったけど
結局はそんなとこなんだね
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