平成30年度 東京都教員採用試験 part5
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東京都の採用用前研修をみっちりやって交通費不支給なのは
労基法的にやばいんだよね。 今年度、中高美術が期限付でした。
しかし、小学校の図工に惹かれているので、来年度は小中共通美術を受けようと思うのですが、中高の特例選考を捨てるのはもったいないでしょうか？ >>321
この法律を堂々とやぶるのはなんなんだろうね >>324
第三者のあなたが「法律違反だ」と認定する権限など無いはず
違法だという認識を持つ当事者が「しかるべき機関（労働基準局等）に見解を問い合わせるか、訴訟を起こして司法判断を仰ぐことでしか「確たる結論」はでないよ
自分たちの「勝手な憶測」を垂れ流すにはよくないよ。 このような匿名掲示板では、発言者の責任追及がなされないから、
とかく左系の思想傾向を持つ人たち（組合関係者？）たちが、
自分たちの持つ偏った思想傾向がにじみ出た勝手な自己主張を垂れ流して
「誤った世論誘導」を試みようとするから、皆さん気をつけましょう 採用前研修で度々呼び出して交通費不支給はブラック労働が問題になってる今、
おおっぴらにされたら問題になるよ。
空白を設けて社保逃れもできなくなったわけだし。 最近はこれらの「世論工作」行為に関しての市民の批判も強まっていますしね。
街頭での選挙活動でも、以前は左系の人たちがプロ市民動員して、
ヤジを飛ばしたり横断幕掲げて自〇党の弁士の発言を妨害するような粗暴な行為が目立ちましたが、
いまではそんなことをすれば「野蛮な選挙妨害行為はやめろ」という良識ある市民の声が飛んできます。
彼らはどんどん追いとめられてきています。 >>327
では、アナタが当事者ならば「交通費出さないのは違法だ」として、労基局に告発されたらどうでしょうかね。
あるいは訴訟でも起こされたらいかがですか。
匿名掲示板で自分の姿を隠して、「憶測でこれは違法だ」という発言を繰り返す行為は、問題だと思いますよ。 労働基準法は現状は親告罪みたいになっちゃってるけど、非親告罪なので、労働基準監督局に垂れ込んでも不利益ないと思う。二千人位採用する巨大組織なので、誰が垂れ込んだかなんててばれやせんだろうし。
向こうにしてもわざわざ書面での証拠残してるので、捜査は容易だろ。
今年から急遽、給料出ますとか面白展開希望するわ。 月末の説明会に交通費どうちゃらとは思わないが
せめて年休じゃなくして欲しい
何で正規になるために行かなきゃ行けないものなのに
午後から年休扱いやねん >>330
じゃ、アナタが実行されることを「強くお勧め」いたします。 >>331
現在の公務とは関係なく、個人的な理由だから。年休取るのが嫌なら新卒で受かればよかっただけの話。半日の年休程度で言うな。人間小さいなあ、お前さんは。 新卒採用のみなさんは
勤務地の希望をどうされますか？
自分は東京出身ではないので
希望なしにすれば
どこに行かされるか分からないのが
怖いですが
優先順位はあくまで
自分の専門、英語教育を頑張ってる
学校であれば、どこでも良いとさえ
思っています。
逆に言えば、英語教育を頑張っている
学校への配属を希望することになります。( 未熟なのは承知です)
この場合は結果的に
特段の配慮を希望に⚪をして
書類を出せばいいのですか？
もちろん、聞かれた時には
その旨を説明します。
都内外でも
英語教育に力を入れてる学校なら
喜んでいきます
といった感じですが
これはやはり失礼にあまりますか？
諸先輩方アドバイスお願いします ID:j+tuF2cA
この人ってどういう人なの？
都教委って、業者雇ってないよね？ >>336
自営君という教育板に張り付いている変人ではないですかね。
教育とは縁もゆかりもないけれど、張り付いているうちに何となく事情を理解し、
基本的には困っている側や立場の弱い側を罵倒することで自尊心を保っている人みたいですよ。
この辺を参考に。
http://hissi.org/read.php/edu/20171021/ait0dUYyY0E.html ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
