平成30年度東京都教員採用試験 part5

**実習生さん** · 2017/10/14(土) 19:05:27.79

※前スレ
平成30年度東京都教員採用試験 part1
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/edu/1490347524/
平成30年度東京都教員採用試験 part2
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/edu/1499770938/
平成30年度東京都教員採用試験 part3
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/edu/1502714412/
平成30年度　東京都教員採用試験　part4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1504582228/l50

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 01:08:27.28

>>223
高校の副教科

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 01:41:39.80

>>224
体育あたりはなかなかねえ…

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 06:16:05.35

面接苦手な人は二次が面接だけじゃなくて、
二次でも筆記＋面接を課すところとか、
一次の点数引継ぎますよ、って自治体もあるよ

まあ東京都受かりたいけど

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 06:56:08.42

>>216
2ヶ月は大袈裟だけど、まぁ暗記して演習しまくればたいして頭を使わなくても合格ラインまで行けることは認める。
でも教師になるなら、人間のほとんどはそんな簡単なことすらできないってことを知っておくべきだと思う。
日東駒専にも入れない、それどころか最底辺の高校にすら進学も怪しい発達障害ギリギリの子供達を相手にしていかなくてはならないのに、その認識じゃ公立学校ではやっていけないと思うよ。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 07:36:40.78

>>227
教員になろうとする人間に対して2ヶ月も勉強すれば済む内容でドヤ顔するなと言うことと
子供の話は全く別やと思うぞ

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 07:41:51.36

>>227
横槍だが、教採受けようって奴らの比較に勉強が苦手な子供達を持ち出してるのはおかしいだろ。2ヶ月とかいう具体的な期間は人によるし、あと科目にもよるだろうが、何年も教採一次の筆記で落ちまくってる奴は教師になって一体何を教えられるのか甚だ疑問だわ。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 07:47:29.87

>>227
あとお前は恐らく発達障害に対する認識を誤っている。発達障害なら難関大にだって一定数居るわ。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 07:56:03.26

なんで横槍マウントおじさん湧いてるのここ

２ヶ月で受かるってのはMARCH半年で受かるとか言ってるレベルなのに

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 08:03:10.28

>>231
なに横槍マウントおじさんてw はぁ？具体的な期間は人によると書いたんだが。大学受験とかで試験科目に当たる内容を押さえておけば教採の勉強期間2ヶ月も十分あり得ると思うが。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 08:09:55.43

>>231
その空っぽの頭で考えた横槍マウントおじさんのネーミングセンスだけは認めてやるよw

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 08:32:08.45

大卒だったら既に一度習得した内容の復習するだけでしょ？
教職教養なんてただの暗記だから大して時間かからないし
そりゃ中卒の人間が一から勉強して二ヶ月で終わるわけないが、大卒なら終わるだろ
逆に終わらない奴は中高6年間も一体何してたのか謎なんだが

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 08:54:06.48

うんうん、色んな人や意見がありますね。
教師も同じような人ばっかりじゃつまらんし、色々いて良いですよね。
みんな頑張りましょう！

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 09:28:58.95

>>235
同じ事思ってました(笑)

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 10:35:54.52

>>229
同意します。たしかに教員の多様性は重要ですが、何年も落ち続けているということは教科に関する基本的な知識が足りないということで、
最も重要なポイントが基準に達してないのだと思います。
それでも受け続ける人は、自分のどの点に教員の適性があると信じてるのでしょうか？

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 10:58:56.17

一次で落ちるより二次で落ち続けることの方がつれえんだわ。

**222** · 2017/10/18(水) 11:08:27.75

敢えて違う意見を。教採の最も重要なポイントって筆記じゃなくて面接。

筆記6回連続9割、面接6回連続不合格の俺がそれを証明している。

筆記に何年も落ちる人でも>>207のように、いったん２次の面接に進めばすんなり受かる人もいる。

本当に危険でどうしようもないのは、筆記しかできない俺の様な人間。涙がこぼれそう。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 11:48:04.02

http://www.geocities.jp/uyoku33/

パヨク支持を考える方へ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:72cb5149b170e39cfdf36c0231259b19)

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 12:40:08.92

俺も二次で落ちまくってるわ
筆記なら勉強すりゃいいけど、面接は人間性否定されてるようなもんだよな…

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 13:58:24.85

>>239 >>241
人間性の否定というより、単に東京都が合わないだけかもしれんよ。
私学や神奈川・埼玉あたりを受けてあっさり受かるやつもいる。
都も並行したいのであれば、日程が異なる北海道や大阪府も受けてみるとか。
２次で連続して落ちるやつは、その辺りも選択肢に入れた方がイイと思うがどうだろう。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 14:01:46.69

>>239
6回か。
発言に重みを感じる。
俺も2回2次落ちで、面接で人間性のヤバさがばれたんだと思ってた。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 14:11:58.68

二次落ちといっても、集団、個人、実技それぞれあるからなぁ

その三つのどれがヤバかったのか、自己分析出来ないと、翌年もやらかすと思う

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 14:36:20.03

二次落ちをけっこう経験してる人は他の自治体も受験した？
まえにも書いたけど
二次で専門教科の筆記があって、それと面接が１：１くらいで
二次の点数、合否がなされるところもあるよ

自己分析ってのもけっこういい加減だよ
プロの第三者にアドバイスをもらわないと
結局自分ではこうしたんですけど･･･不合格の繰り返し

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 16:42:02.76

別に横槍マウントおじさん言われてもええけど
教員になろうとしてるなら中高の専門の内容ぐらいちょろっと空き時間に見て思い出す程度で筆記試験ぐらい合格すべきやし
教職教養なんて高校の定期テスト以下の内容なんだからちょろっと勉強すれば合格できるわけやし
これが無理って言うやつは中高大の時に勉強サボってきただけやん
勉強も生活指導も両方やるのが教員なんだから勉強でのポテンシャルは必要

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 16:42:30.87

>>231
なんで知識ゼロベースで起算してるの？
夏まで部活やってそれから勉強してマーチとか普通にある話。
大体こういうわけわからんアダ名を人様につける奴は自分の頭の悪さに気づけてないんだわ。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 17:26:28.91

>>231
おい、せっかくだから横槍マウントおじさんの語源を解説してくれよw 特にマウントの部分w イカした回答期待してるぜw ついでに商標登録もして来いよw

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 17:30:16.86

期限付き通ってたんだけど、不合格ランクって期限付きの人は記載されないの？

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 17:32:46.70

>>245
おいおい、あんまりネガティヴになるなよw プロのアドバイスもらっても不合格繰り返してるってのは相当な出来損ないなんだから、大人しく横槍マウントおじさんのマスコットキャラでも製作してドブ飯食っとけやw

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 18:14:30.71

>>249
あと一歩合格には及ばなかったってことじゃない？まあ不合格なんだけどね

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 18:56:41.99

てか、受験番号１０７・・・って何で期限付きいないの？

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 19:15:42.20

>>242
今年は4県受けたのですが、筆記は全部9割ですが、面接で全部落ちました。高校です。
>>245
2次に筆記がある埼玉を受けたことがありますが、2次の面接で落ちました。
単純に筆記と面接の合算ではなく、面接の足切りラインがかなり高いようです。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 19:27:18.75

来年特例からの合格率下がるって何か根拠あるの？
問題となってる特例合格者の専門知識不足は一次試験に追加ってことで解決するんじゃないの？もちろん受ける人の負担は重くなるけど合格率は変わらないでしょ。
特に、期限付きはケとコが合体するだけで合格率は他と比べて断然高いままじゃないかな？
むしろケとコの合体によって任用されるかが重要じゃなくなるんだから、今年期限付きになった人は喜ぶべきでしょ。
ただの一個人の考えですが、、、

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 19:30:40.95

教職教養と専門教養、面倒だわ。もう忘れたわ。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 20:14:24.92

合否が発表されて、こういう話題にシフトするのも毎年のことだ。
俺は高みの見物しながら、教育放棄の勉強でもするかな。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 20:35:56.62

>>254
専門教養が課されると、それで一次落ちする特例の人達が結構出て来ると思う。

今までは筆記すら通らない人でも、産代声かかって一年やると、その後は専門教養、教職教養免除になるから。

あと社会人枠なんか更にキツイでしょうね。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 20:58:36.33

>>254
特例ケの合格率が低いでしょ。

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 21:29:30.99

すまんがみんな何歳？

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 21:41:35.65

まず自分から

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 22:07:22.04

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 22:28:19.96

22！

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 22:28:47.91

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 22:50:52.21

>>231
おーい、ちゃんと息してるか？wお前は毎年不合格の悲しみを数えて落ち込んでる悲愴カウントおばさんってところか？wてか逆になんでお前みたいなのがここに湧いてるわけww

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 22:55:06.25

横槍マウントおじさん必死すぎwww

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 23:01:05.56

>>265
せっかく横槍マウントおじさんの称号を頂戴したんだからなwそりゃ書き込まなきゃ相手にも失礼だろがw

**実習生さん** · 2017/10/18(水) 23:21:03.15

>>263
本当ならいろいろ聞きたい。

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 01:04:39.13

社会人と特例ケは受かった話をあまり聞かない

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 07:00:39.42

>>268
特例ケだけど同じグループにいた期限付きの人はまた期限付きになってたわ

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 07:20:58.27

期限付き待てる奴てどういうやつなんだろうか？

無職、二ート、単発バイトしながらとかか？
あとは貯金があって春先だけ待つとか？
正社員はすぐやめれないから無理

辞退者増えてるとあるが、普通待てないよな
早くても3月最終週、ほとんどが4月始業式直前とか
しかも限られた人しか電話すらない

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 07:22:49.72

しかも電話くるのは限られた人だけ

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 08:16:57.07

塾いってたのに落ちた人います？東アカとかタックとか

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 08:54:37.70

>>272
そら山ほどいるでしょ
東アカパンフでも一次突破率７割程度、と公表してるけど
３割程度は落ちるし、二次の最終合格率は明示していいない

一般的に合格可能性は上がる

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 09:27:04.56

期限付きを辞退する人って、この前送られてきた書類を出さないってこと？
それとも、登録はするけど電話が来たら断るってこと？

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 10:06:45.03

>>272
塾で、君は大丈夫って何回言われたか分からないくらいなのに、期限付きだった

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 10:26:36.52

特例アやイって難関なんですかね？
正規経験者なのになんでもっと多くとらないんでしょうか？

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 10:34:30.51

>>274
説明会で職員に聞いたことあるけど
書類提出の段階で教科にもよるがだいたい3割は提出無し（辞退）
その後は4月からの職(他県臨任非常勤・私学）が決まる2月から辞退のはがきが送られてくる感じ

書類提出期限は1月上旬

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 11:13:21.90

>>275
惜しいね！
100人いたら20人はだれが選考しても合格ってレベル、
15～20人は箸にも棒にも･･･ってレベル
いい勝負の中間層40～45名から10名程度を選ぶので
選ぶ方の大変だとおもう

実力的には大丈夫、だったけど今回はたまたま３１番目くらいだったということで

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 12:17:02.09

期限付き辞退する人とかいるんだ
期限付きが足りなすぎて、完全不合格に話きたりしないかな…

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 12:30:02.03

そりゃ、来年から期限付きのメリットはほとんどないから、
民間に流れたり他県に流れるんじゃ？

一次試験免除がなくなったら神奈川や横浜、川崎、相模原の方がほとんど一時免除
だからそっち受けるでしょ。

ましてや、期限付きでこき使われながら試験勉強をするわけで。。。本来必要なのは、
専門教養や教職教養じゃないんだが。。。

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 13:05:18.12

>>280
期限付きは一次免除でしょ

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 13:07:06.03

失礼、産休育休代替の話でした。

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 13:44:23.08

産休育休代替って、最大で何年同じ学校に勤められるんですか？

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 13:48:42.01

>>283その人が復帰するまで

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 14:48:52.27

>>283
最大1年

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 15:13:34.31

都のホームページにある通り、試験制度改正は
予定通り行われるのだろうか？

また、試験内容も間違い方までみるみたいなことを書いてあったけど。マークシート式は変わらないのかな？

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 18:29:07.98

>>276
正規経験者であり、なおかつ退職経験者だ。
なぜ退職したのか。そこが問題だ。
前任校からの内申書に何と書かれているか。

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 18:31:33.50

>>283
書類上1年未満
つまり、364日働いた後、1日の無職期間を挟めば、翌日からリセット

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 18:34:16.36

>>286
採点の手間を考えれば、マークシートが前提だろう。
一部記述を設けることも考えられ得るが、その記述で何をどう評価できるのか。配点は？
ということを考えたら、全問マークシートでしょう

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 18:40:37.40

ただこの現状の制度は今後問題になって改められる可能性は高いと見るよ
すでに、社会保険の適用では「便宜上、退職→就職するための月末1，2日の穴」は問題がなくなっている。
これは被保険者側（雇われる側＝講師側）に有利な改正点だ。
ならば、今後は「厳密に継続雇用の雇い止め」規定の適用が広がる可能性も考えられるからだ。
既に、行政職の臨時採用（公務臨職）では、一定期間継続勤務した場合は、6ヶ月等の「完全な空白期間」を設けるところも増えている。（名古屋市等）
これなどは、なし崩し的に「任期のない雇用契約に移行した」と裁判等でみなされることを防ぐための措置だといわれている。

臨時任用の公務員雇用である限り、厚労省・総務省等の指導も入るからいくら文科省管轄の公立学校でも、中央省庁の「ご意向」には従わざるを得ないことになる。

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 20:22:45.05

>>286
試験内容より分野別基準点導入が重要だろ
何点かわからんがどの分野もまんべんなく点とらないと不合格になってしまう。
個人的には4割以下だとあぶない

苦手分野つくらないでしっかり対策しないといけない

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 21:40:22.77

てことは、来年は一般でたくさんとるのかな。

退職者が多いし相変わらず大量の採用者数はそうそう変わらないだろうから、
一般の倍率下がって結局分野別最低基準（ブラックボックスだし）ほとんど意味なしでは？

都　：　議会で「○○の改善を行いましたっ！」　都官僚→点数げと？→出世？

ってか来年から東京都人気落ちるんじゃ？試験制度より都の先生の魅力を高めることの
方が重要だと・・・

**実習生さん** · 2017/10/19(木) 22:06:47.90

>>290
とりあえず空白日で社会保険逃れはできなくなったよね。

周りにちゃんと言っておかなかったせいで、
職員室で大声で「合格おめでとうございます！」と言われた。

いや、落ちたんだけど。

（ここまで書くと特定されそうだな）

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 00:20:26.29

>>272
去年産休代替の枠で受ける時にタック行って期限付だった。

集団面接はかなり役立ったな。大学みたいな環境もなく何人か集まって練習はしにくいから。回数重ねると、話し合いの中での自分の振る舞い方とか得意分野が見えたりした。
個人面接に関しては自信つけたり回数こなして慣れるたりするためのものって感じ。
講師からのアドバイスとかフィードバックはそこまで…。講師によって当たり外れあり。面接してる時の自分の姿を録画させてもらえたらもっと有意義になるかもね。

ただ、そんなに枠の数をとれないのが難点。
後、運営が糞。連携とれてなくて、窓口や電話問い合わせで確認したことと違うことをいきなりメールしてきたりする。

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 06:27:13.63

>>272
私も去年産休代替の枠で受けたとき、東アカ行って期限付だった。
論文の添削とかかなりゆるくて、評価が悪いときにも何もアドバイスがないからあまり意味がなかった。勤務校の校長の指導の方が良かったといっても過言ではない。
面接も受講生同士でやるから微妙だし。
唯一集団面接の練習だけは、少し経験できて良かったと思う。

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 06:46:17.90

東アカの通信論文添削受けたけど全然意味ない。
校長や、知り合いの先生の論文指導をガッツリ受けた方が意味あった。
論文添削指導は対面じゃないとダメ。

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 08:42:50.37

自分は東アカとても役立った。
通わなかったら絶対落ちてたと思う。
他県受験者だから東京対策は
してもらえなかったけど、
無事地元も合格できたし。
とにかくモチベーションが保てたかな。
周りは講師や年上が多くて初受験の
自分よりもずっとモチベーションが
高かったから、その中でやれてよかった。
面接の練習なんかも、場慣れと、
とにかく良い答えを盗むために通ってたよ。
座学も通ってたから、その講義の中にも
面接で使えるワードが死ぬほどあった。
合う合わないはあの塾はあると思うけど
自分にはぴったりだったと思う。

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 09:05:57.05

>>297
そうだね
モチベーション維持とおなじものに向かってるメンバーがいるのは心強い
あと他県とか別エリアだと直前面接が東京都に間に合わないのが激痛

よく本科に通わずに直前面接講座だけ受ければ、なんていうけど
校舎、受験ブロックによって東京都の二次の日あたりに直前面接のスポット講座開講だったりする
結局独学で、まったく指導のないまま受験して不合格の繰り返し

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 09:49:56.10

東アカとか通って試験に挑む人達の熱意、尊敬します

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 12:58:42.46

東アカみたいなとこはお金かかるけど独学で勉強して2~3年かかったりすることを考えるとありだよね。通ったから1回で合格するとも限らないけど。
>>297
論文対策も受講したのですか？

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 14:45:08.94

>>292
既に人気ないよ
6年連続応募者減ってる
関東他の県も結構大量採用だけど応募者はそんなに減ってない
減ってる教科が小全、中高主要教科だから相当人気ない

一次免除されない特例は来年応募者相当減るだろうね
分野別基準点導入でそこで引っかかる奴多いから総得点のボーダーは相当下がる

合格者の質向上で試験改正のはずが逆に応募者大幅に減って受験生の質が下がり
まさしくあべこべ状態

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 15:26:44.27

>>300
論文対策は受けてないです！
東京が論文重視ってことを知らずに
受けて後からここでその情報見て
だいぶ落ち込んだくらいです（笑）

**アンパンマン** · 2017/10/20(金) 17:09:33.30

一般選考で受験して名簿登載される人の倍率ってどれくらいなのでしょうか？

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 17:59:31.34

みんな頑張れwww

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 18:04:15.05

ちおくれだから　ぜんたいぶみてもゆがむんじゃん

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 20:39:06.19

>>301
都教委だって馬鹿じゃないから、それなりの戦略やデータを基に選考制度の見直しをしてるんじゃないかなぁ。複数の校長に聞くと、大量採用は今年までって声が返ってくる。
再任用してる人は身近にも結構いるし、量より質を重視に方針転換してると思う。

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 21:54:49.13

生徒の数が減っている
学級減、再任用教員の増加、複数年化により
教員の必要数が減っている

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 22:00:52.76

高校は授業料実質無償化の影響も大きいと思う。
都立と私立とが同じ土俵（授業料無償化）で戦えるなら、私立は生死をかけて必死になるから、中間下位の都立が打撃を受けるのは明白
逆に、底辺校は意外としぶとく生き残るかも知れない、エンカレッジなんかはその発想だしね
一部都立は定員割れが続き、廃校も現実化するでしょうね

**実習生さん** · 2017/10/20(金) 22:05:03.69

となれば、中間が抜けて、都立が上位校と底辺校との二極化すればどうなるか、だね
ローテーション人事でも、この両極端の行き来は困難だと思われる
やはり、都立高校の公設民営化も現実のものと思えてくる。
どちらを民間委託するのかは現段階ではわからないが

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 00:45:33.34

来年からは大量採用じゃないの？

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 01:43:54.32

いいからみんな勉強勉強

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 02:14:57.54

もう、みんな「教員採用候補者申告書」入力したのかな?

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 02:16:32.76

YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "IN THE MIX" MIX MASTERS. LOS ANGELES MILLENNIUM DANCE COMPLEX
https://www.youtube.com/watch?v=Zh6FBlFSxIk
YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "SHOW ME LOVE" ROBIN S. FEATURING STEVIE DORE.
https://www.youtube.com/watch?v=qi2PJr2cWjM

ＮＥＷ！！
ジャスティン・ビーバーのバックダンサーをしてる女性Delaney Glazerの動画
2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
"Versace on the Floor" Bruno Mars Alexander Chung Dance
https://www.youtube.com/watch?v=6TsvrWluthw
4番目の女性がDelaney Glazer
#SoloShowcase | SONNY - Wrongest Way | Choreography by @NikaKljun
https://www.youtube.com/watch?v=wWyUei_sWNo
2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "WAITING FOR TONIGHT" JENNIFER LOPEZ. MDC LOS ANGELES
https://www.youtube.com/watch?v=xuVehrIl_-Q
2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
PILLS & AUTOMOBILES Chris Brown - Alexander Chung & CJ Salvador
h★ttps://y★out★u.be/gA★MjGfcUdNU
2番目のグループの左の女性がDelaney Glazer
Chris Brown - "Pills and Automobiles" | Nicole Kirkland Choreography
https://www.youtube.com/watch?v=IMez1zCkf-s
4番目のグループの左の帽子をかぶってる女性がDelaney Glazer
Fergie - HUNGRY ft Rick Ross - Choreography by Tricia Miranda - #TMillyTV ft Kaycee Rice
h★ttps://y★out★u.be/Nkj★W8ppPSnM
4番目のグループの左の女性がDelaney Glazer
YANIS MARSHALL & KEVIN VIVES HEELS CHOREOGRAPHY "HEAD" JOHNNY RAIN. FEAT JADE CHYNOWETH
h★ttps://y★out★u.be/CR_Fm★dVNaGw
Delaney GlazerのVlog
オーディションの準備
h★ttps://y★out★u.be/KlM★0RB_YUfI

5分46秒の女の子(Jayden Bartels)は新人類か？
SOLO SHOWCASE | SONNY - Do It | Choreography by @NikaKljun
h★ttps://y★out★u.be/00Ep★iwe3BB4
"You Da Baddest" | @future @nickiminaj | @GuyGroove Choreography
h★ttps://y★out★u.be/DS★mi42KbJPA

Lion Babe - Rockets ft. Moe Moks | missTiff Choreography | DanceOn Class
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=TV◆★EFp2uHPdQ

３番目のグループがすごい
Jhene Aiko - "While we're young" | Nicole Kirkland Choreography
https://www.youtube.com/watch?v=Kgk8sPEqG0Y

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 02:16:39.64

Champagne & Sunshine | Dytto
h★ttps://y★out★u.be/A★RKiwV50NqY
Tutter's Table Eps.1 | ft. @iam_dytto @qewly @7ife_soup
h★ttps://y★out★u.be/t6k3PmNL29g

Janelle Ginestra
Rihanna - Work | Choreography by Janelle Ginestra | Shot by Brazil
https://www.youtube.com/watch?v=q8JGrkt7gOo

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 03:09:14.67

>>306
都教委は馬鹿だよ。
本来重要なのは、試験制度改革じゃない。

１、教員の本来の仕事を重視するよう行事の精選と校務の削減を行う。
２、福利厚生、働き方改革を率先して行う。
３、試験制度改革の基本は優秀な人材の確保、面接で人格を見抜く面接官を見抜く都教委の力の育成。

この３つ。

もっと分かりやすく言えば、いくら試験制度を改革しても
東京に行きたいって思う人材を確保できなければレベルは下がる。

こんなに特例を大改革しなければならないということは、
都教委の今までの考え方が間違っていたと自ら自爆しているもの。
情けないね。。。

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 03:16:49.25

いい教師はみんな辞めていく。。。
性格の悪い教師が生き残っていく。。。

どんだけ見てきたことか。特に、校長や教委。金と権力と保身しか頭にない。

子供に教えていることと真逆のことを平気でする。最低だね。。。

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 05:14:41.86

>>315
東京都って「現場の教師を懲らしめてやったぞ」「日教組を叩き潰したぞ」と講演会で自慢してる人が出世してるんだよね。

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 07:23:52.22

>>306
教育庁の報告書だと今後も今の水準で採用していく文面があるのでそれはない
>>307
必要数は減ってないよ途中退職者が多いから（小中特支）
仮に必要数減ってもそれ以上に応募者激減してるから倍率は下がっていく一方
>>317
現状出世したいやつなんてほとんどいないけどなただ激務になるだけの副校長校長
昇任試験は誰も受けたがらない（定員割れ）

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 07:39:21.27

>>315
教育委員会が馬鹿な点追加

現状認識不足
・応募者減を民間就職好調なのを理由→他県はそんな減ってない
・期限付き辞退者増はケコの区分分けが原因→早くても新学期直前にしか連絡がこないので無職嫌って辞退者増

全国一情報公開できてない
・区分別の倍率公表しない
・基準点、合格最低点、受験者得点・順位一切公表しない

人事考課制度導入、職員会議の教育委員会が管理
で職員は疲弊、途中退職者増、昇任試験倍率低下（校長昇進試験は大幅店員割れ）

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 08:00:46.31

>>318
講演会で自慢しているのは教育庁の人。

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 08:01:54.48

東京都の採用用前研修をみっちりやって交通費不支給なのは
労基法的にやばいんだよね。

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 13:31:18.42

今年度、中高美術が期限付でした。
しかし、小学校の図工に惹かれているので、来年度は小中共通美術を受けようと思うのですが、中高の特例選考を捨てるのはもったいないでしょうか？

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 13:34:19.51

>>321
管理職から休んで行けって言われた。

**実習生さん** · 2017/10/21(土) 14:14:47.30

>>321
この法律を堂々とやぶるのはなんなんだろうね