平成30年度 東京都教員採用試験 part4 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>981
もう今年までのデータは参考にならんよ
来年の特例倍率はかなり上がるだろうから
その前に試験制度改正嫌って応募者大幅に減って、東京ばなれが更にすすみそうだけど
来年は筆記試験問題、面接内容など何もかも大きく変わるんじゃないかと思う。 小学校全科です。
二年前、大学四年の時に一般受験からの期限付き。
そのまま期限付きの連絡は待たずに産休代替となり、去年は特例コで受験し完全不合格。
今年度は、学校変わらずに産休代替として勤務しつつ、特例ウで受験して無事に合格し三度目の正直となりました。
特例コで受験し完全不合格となった去年は、挫折しそうになりましたが、諦めず勉強し続けてよかったです。
やはり、期限付きとなりながら産休代替へ自ら流れるのは特例コの受験資格があるとは言え、都教委としてはあまりよく思わないのでしょうか？
なにはともあれ、約2年間こちらの掲示板はこまめにチェックしていたので吉報が報告できて嬉しいです。今までお世話になりました。 特例選考は厳しいとはいえ来年度以降どうなるのだろうか。
それ以前に来年度の産休代替の仕事が来るのか。
また不安な日々を過ごすことになる。 >>978
特任は募集要項出てる時期と出てない時期があるから。
出てない時期は応募できない。
産育代の登録は4月以降で合格するとその年の７月から２年後の６月まで登録される。 友達と結果報告しあったら「半分だけ合格」って言って落ち込んでるんだけど、半分合格ってどういうこと？
本人に聞くの悪いかなと思ってみんなに聞きたい >>987
期限付き合格に対する考え方の違い。
不合格と捉える人もいるし合格と捉える人もいる。 >>987
その友達がこのレスみたら秒で自分だと気付くだろうね 期限付きのことかー
ありがとう
期限付きって何かメリットあるの？
自分受験は来年なので合格発表のとき落ち込まないように頑張ります 結局、特例コの特権だけがなくなるのかな？
5月1日ルールが、無くなり平等になる。
集団討論と個人面接はあるのはわかったけど。
でも、選考方法のインセンティブを検討って書いてあったから…期待はしちゃうよね。
むしろ、それなかったら期限付き断る人多いから東京都が危惧してる期限付きの減少が更に進む気がするんだけども…
どうなんだろ？ 東京にメリット感じなくなったらやつが受けなくなるけど、その分の減りをチャンスと考えるやつもいるので、受験者数は変わらないか増えるだろうな >>992
教職目指す仲間のあつまりがあって自分はその場にいただけなので先輩たちが合格発表しあってたの聞いてた感じ
自分と同期はみんな来年受験 期限付きの辞退を防ぐためにインセンティブだし選考方法以外だとすると
選考期間とか評価基準の緩和とかしてくれんのかな
これも方法にふくまれてる気がするけど >>918
お前みたいなのは落ちて当然。面接官の目は正しいな 特例選考の合格者が少ないのはしょうがないが
不合格でまた月曜日から子供の前に立たなければならない。
モチベーションが下がるのは誰が見ても明らか。
特例選考の受験者の救済措置も考えてもらわないと
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