常勤・非常勤講師　Part110　※現役講師限定 [無断転載禁止]©2ch.net

**実習生さん** · 2017/08/20(日) 22:22:43.05

※現役講師限定

前スレ
常勤・非常勤講師　Part109　※現役講師限定
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/edu/1499507876/

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 20:39:55.78

>>101
転職しましょう

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 20:41:01.63

教員経験しかないのに転職できますかね…

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 20:44:20.16

できないよ

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 20:48:56.76

理科ならとりあえずは特定派遣があります。
教科は何ですか。
辞めるなら9月か3月じゃないと。
教員なら近隣県や小学校も検討すべきかと。

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 20:54:00.21

>>103
県によっては講師でもその辺の会社員よりは稼いでるはず。割に合うかは別として。

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 20:59:58.36

もしくは独身教諭の先生と結婚してしまうのも。30-40代の立派な先生でも、なぜこの人が?という事例をいくつも見ました。

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 21:11:17.29

>>99
９９はネイティブ並みの英語かい？
そうじゃなければ、ALTの授業ってことはないんじゃない。

>>101
来年33ならまだ行けると思う。
そもそも今は転職しやすい時期だから。
もちろん大手は無理だと思うけど、
業種によっては大手も行けるんじゃないかと思うよ。
不動産とか。

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 21:15:27.18

今日初めて会った子どもたちの名前が覚えられない
名札隠してクイズ出されるけど無理だわ
もらった名簿をばらして暗記カードみたいにしてみたけど…

コツとかあります？

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 21:25:05.23

辞めるタイミングって運動会後ならまだましかな

>>101
女性？
なら都会に行けば十分需要あり

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 21:30:29.68

俺は時間かけて座席→名前→顔で覚えてるけど
中学で授業持つと100人超えるよね
効率いい覚え方あるなら知りたい

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 21:46:35.68

名前と顔はなかなか覚えれんかもしれんけど、自分用のふりがな付きの
座席名簿は必ず作るようにしてる。名前をちょっとでも間違えたらそれだけで
傷つく子もいるしね。

山崎とかは「さき」か「ざき」とかちゃんと調べてる。あと下の名前もちゃんと覚え
ていてくれてたら子どもにとっては嬉しいわな。

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 21:50:23.23

下手したら月に一回も休めないで残業代も出ないのに手取り20行かないって相当ブラックだな
冷静に考えるとゾッとするわw
責任もあるし個人の負担はデカイし転職した方が絶対マシだと今ふと思ったw
茄子出るだけマシか！？w

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 22:05:11.83

おまえら月給いくら？
夜間定時常勤のおいらは２７万円
民間→中学→民間→高校のアラフォー
学校は全部で13校行ってる

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 22:17:53.73

>>114
手取りor額面？
年代とキャリア（常勤で何年目？）は

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 22:49:10.61

>>109今日初めてあったなら仕方ないのでは？まぁ早いに越したことはないけど。
自分は視覚で覚えるタイプのようなので、名簿で漢字見ると割と入ってくる。そこから先は、会話したら覚えられるって感じだから子どもにそれを言ってしまうよ。

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 22:59:56.03

20代前半の非常勤なんだけど、生徒指導に自信がない。
選任を目指してはいるんだが、教科指導に注力してきたから、面接で学級運営とかいじめとか聞かれた場合の、十分な解答を用意する自信がない。
こういうときってどうすればいいんだろうか……

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 23:18:25.85

普段やっていること答えるだけなんだか・・・

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 23:34:04.87

今年、免許取得見込みの無職で、教採2次を４自治体受けました。
どこも2次倍率が3倍以上あり、手ごたえなどから多分、全部落ちてると思います。
来年もできれば４つ以上は受けたいのですが、講師になると、４つも受けられないでしょうか？

**実習生さん** · 2017/08/29(火) 23:41:45.41

まず、４つの自治体の試験日が重複する可能性もある。
特に２次な
また、常勤講師になれば、やはり６月下旬～７月中旬まで毎週末（土日）連続で休めるかは判らない。
自分の勤務県の採用試験受験日くらいは便宜を図ってもらえるだろうが、他県の採用試験を３つも４つも受けることに関して理解を得られるとは限らない。
特にこの時期、部活の公式戦が大概被ってくる。これをどう調整するかだね。
非常勤なら問題ないだろうが、常勤やるほうが面接のポイントは高いだろうね、やはり

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 00:28:52.73

夏休みが終わる...今初めて中学３年担当してるけど、これから受験関係で忙しくなる？

**119** · 2017/08/30(水) 00:51:27.56

>>120
ありがとうございます。常勤だときつそうですよね。
日程もそうですが、月～金働いて土日遠方受験×４は、体力的にも無理そうです。
常勤より不利にはなりますが、勉強・日程・体力などを考慮して非常勤を選択し、
今年と同じく沢山受けようと、いまは思っています。

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 01:08:16.70

>>70
筆記は４自治体とも９割取れたけど、excelを使って自分で教職教養・一般教養の一問一答とか、
法規・学習指導要領の文章穴埋め問題とか作ってました。本よりもデータの加工が容易で、繰り返し解いたり
記録残したりしやすかったです。養護はかなり高得点が要求されるので、工夫しながらみっちり勉強してみて下さい。

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 05:34:27.37

>>115
手取りだよ。口座に振り込まれる額
空白期間もあってここ3年で昼間定時常勤→普通高校→夜間定時って流れ
夜間定時だから何でもやらないといけなくて、担任、学年主任、分掌の主任２つ

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 09:52:23.14

>>113
やりがい搾取業なんてそんなものだよ

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 12:17:01.96

手取り18くらいやなぁ
遠距離通勤だから通勤手当万単位で貰ってるのも入れてこれ
何年講師しても一律新卒と一緒

俺は小だからいいけど、中高も同じ扱いだから講師は部活持たなくていいとか規制しないとダメだよね…超勤つかない上に部活指導で勉強時間も削られるし

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 16:33:29.55

俺は25歳で額面32万、手取り25万5000くらい
私立常勤講師
早く専任になりてぇ

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 16:57:21.34

いま小の免許取得中で、最悪講師でもいいかと思ったけどやっぱり給与面が厳しいな
ちゃんと採用試験の勉強しないと

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 16:58:26.68

公立も視野に

私立は仙人ちらつかせて３０前にまとめて切ることもある

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 18:08:04.51

現役講師限定のとこ
転職した身で悪いんだけど
3校兼務で非常勤だった前任校全てに
運動会の差し入れすべき？
直接持ってくか郵送すべきかも悩んでる

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 18:13:07.33

私立そんなに貰ってるのかよ
ガチF卒だが私立行こうかなw

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 18:17:01.97

去年の非常勤なんか忘れちゃってるしそんなもん郵送したら？ってなるよ

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 20:20:08.45

明日の授業展開も満足に決めずに帰宅してしまった

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 21:20:33.09

いつも板書計画とプリントだけ作って終わり

**実習生さん** · 2017/08/30(水) 22:43:39.25

>>130
私、前任校に差し入れを郵送しました。
持っていくのが面倒で(笑)

実習 · 2017/08/31(木) 00:29:17.84

辞めたすぎて、夏休み中は年休使いきって欠勤までしてしまった。あー日々がつらいよー

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 09:29:52.48

>>130
非常勤でそこまでするの？？

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 09:33:20.55

せっかく常勤の話が来たけど、既に介護に就職してしまってるから
お断りするしかなくて残念だ・・
あと一週間早ければな

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 11:03:09.21

ヤンキー先生・善家副大臣　蒸し返される「大ウソつき」の過去　2017年8月
http://i.imgur.com/EBh6j0H.jpg

自民党・義家弘介　女子中学生に結婚を申し込んでいた！

母校でもある北星余市高校関係者の元には、女子中学生をバイクやＢＭＷに乗せ、頻繁に訪れていた。

「『塾生なんだ』といって、いろんな子を連れて来ました。ある日、義家君が『この子の親に結婚を申し込んだんだ。でも断られた』というので、
『中学生と付き合うなんて、やめなさい』と忠告したら、連れて来なくなった」

週刊文春2010年12月30日･2010年1月6日号(発売日:2010年12月22日)
http://i.imgur.com/56HLJor.jpg
http://i.imgur.com/8dBe50i.jpg

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 12:44:35.50

常識がないのは承知して質問させてください
掛け持ちで行ってる１校を年度途中でやめることできますか？
高校の非常勤で10コマほどです

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 13:09:16.62

>>140
辞めるタイミングは、７月末か８月末が理想でしたね。
９月から新しい人に変わるから。
あとは、９月末か…
公立なら９月末で切れるので、それで辞める人は少なからずいます。
もうちょい早ければな…８月中旬に退職意向を伝えるとか。

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 13:53:25.32

>>140
うちの学校は主婦の非常勤が多いから　
９月に急に辞める人が毎年います。
理由は介護、子供の障害、夫の転勤、自分の病気とか様々ですが
学校側も「ご家庭の事情ではしかたないですね」とあっさりした感じ。
古い女子校だからでしょうか、仕事より家庭優先みたいな文化があります。
140さんのところはどんな雰囲気ですか。
いずれにしろ今から伝えるなら退職は9月末
理由はどうしたらいいでしょうね。
親の介護とかかな。

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 18:09:24.59

校長に適当に丸め込まれて切り出せんかったわ
明日から２学期だから
このタイミングで言いにくいしな

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 18:31:33.95

どういう契約かによるけど、契約期間が定まってると期間内でやめると損害賠償請求される可能性もあるよ。契約期間労働力を提供する契約と契約期間は雇用し給料を払う契約だから。

普通は契約期間の定めのない人と同じ様に数週間前に言えばなんとかなるけど。下手なことすると訴えられて負けるから気をつけろよ。

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 18:33:34.43

>>144
退職日の２週間前なら合法ですよね？

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 18:35:13.87

雇用期間の定めがあれば原則不可だよ
温情で、準用して運用してくれているだけ

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 18:42:36.78

ttp://www.m-and-a-sharoshi.jp/topics/topics140131.html

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 19:03:27.01

>>135
郵送でいいかなあ。
一言手紙とか付けました？

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 19:06:41.31

>>137
常勤だった前任校には差し入れしてたけど
非常勤はどうなんだろうね？
本務校だけにすべきか、3校ともか……

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 20:59:20.52

非常勤の電話が来た

**実習生さん** · 2017/08/31(木) 21:00:54.80

>>144
なぜか雇用期間が２学期途中までというね。
迷惑はかかるかもしれんが、更新しないということも視野に入れている。
１か月前だっけ？通知って

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 01:17:39.05

クレカ作るときに、年収かくじゃないですか。常勤されてる方はどのくらいの金額書かれますか？

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 09:15:42.88

200

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 09:40:41.49

9月で一回終わって10月からの新しい辞令くるぞ

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 09:41:18.88

これからの時期はどこも人が見つからなくなるから、講師の話が来る可能性が高くなると思う。
打ち合わせの時に、誰かできる人はいませんかと管理職がお願いする場面も増えると思う。

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 11:29:31.59

非常勤だと始業式とか行かなくていいから常勤の時より気持ちが楽だわ

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 13:17:04.82

>>156
私立だと、非常勤でも授業無くても勤務曜日の授業時間職員室で待機、なんてとこもあるぞ。
非常勤でも３ヶ月ボーナス出たからブラックとは思わなかったが。

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 13:32:38.93

>>157
そんなもん聞いたこと無い
そんなところあるんだね

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 14:04:06.96

>>130
非常勤で、しかも現任校でもないのに。
ややこしい風習がある地域だな。俺だったらあり得んという感覚だわ。

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 17:22:09.02

人が見つからなくても給料上げる訳じゃないしな。
紹介した人にキックバックでもしないと無理だろ。

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 19:38:45.83

常勤講師を3/31に退職したい場合、
何月に退職届を直属長に提出するのが
一般常識ですか？

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 21:15:02.83

>>161
公立？だったら、３/30でいったん切れるよ！
次の仕事があるかどうかは2月の後半か3月しかわからない。
下手すると26日過ぎる。
私立の場合は、わからないや。

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 21:20:04.80

>>157
公立でも地域によっては勤務日は出てるよ。
どうやら非常勤全員じゃないから、雇用形態がまた違うのかもしれん。

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 22:00:21.68

>>161
３月25日だけどおれは
ぜったいに更新しないから
粛々と転職活動してるよ

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 22:32:40.53

今すぐ高校工業免許取得者で非常勤講師したい人おる？東北の方。福島ではない。

**実習生さん** · 2017/09/01(金) 22:58:44.26

分掌の仕事が県への報告書ばかりで嫌になっちまったな
資料ひっくり返さないと出てこない前任者のやったやつとか面倒くせえ

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 00:18:47.17

前任者が作った資料がまったく整理されていなくて、
しかも異動してたらほんと最悪
整理されてたらすぐ終わるような仕事でも
倍以上かかる

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 08:24:42.58

小学校1年生女児、7月頃、登校から下校までずっと泣いていて、
2学期から急に転校することになった子がいる場合、
担任の先生はクラスの子にどう声掛けしますか？

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 08:27:59.59

>>164
粛々と転職活動は具体的にどうされてますか？
土日でされてますか？
年休は最後にまとめて使いますか？

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 08:57:53.93

またこいつか鬱陶しい

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 09:22:40.04

>>164
12月賞与が出た後位に退職届を出そうと思いますが、
別に2月下旬に伝え3月下旬退職でも
大丈夫ですか？

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 12:46:23.02

>>123
反応ありがとうございます。自分で作るのは頭になかったです。それだとコピペで法規とか対策できそうですね。イメージがわかないんですけど、単語カード作るような感じでしょうか？

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 12:55:28.43

>>161公立講師してるけど、退職手当？関係とかいろんな書類を年末から書かされるよ。退職願と免許のコピーとか、確か2月半ばくらいに出した。

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 13:00:26.73

今年初講師なんだけどさ
賞与の仕組みがいまいち分からん
夏のナスは毎年半端な額しかもらえないんだろうか

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 13:07:13.41

>>174
来年も同じ県や自治体で継続した場合は満額貰えた
他所の県自治体にいった場合はわからん

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 15:56:03.93

>>168
うんこ出ますうっ！

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 17:50:14.89

同じ学校はおろか、そもそもその自治体で働けるかどうかわかるのも2月3月なのか…
また講師の登録いっておいた方がいいのかな
それともそんなことしても意味ないのか

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 18:39:16.17

>>173
ありがとうございました。公立講師してるけど、退職手当？関係とかいろんな書類を
年末から書かされるよ。退職願と免許のコピーとか、確か2月半ばくらいに出した。

年末に校長先生に呼ばれますか？自分から辞意を伝えますか？

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 21:01:09.30

２学期から常勤として働き始めてまだ１週間だけど、もう辞めたい。でも辞められないよなー。もう辛いわ

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 21:04:54.79

>>179
どうした？
何か辛いことあった？

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 21:14:29.64

スタート直後は誰でも気づかれする
フリーからいきなり常勤なら体力も辛いだろうし

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 21:57:57.05

1週間でやめたいって相当だな
最初の数ヶ月はわけわからんまま勢いで過ごしてた

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 23:14:48.13

他の職員や学年主任への不満があるときはどうしてる？
管理職との面談のときに伝えたいけど、単なる愚痴ととられたり逆に指導されたりしない伝え方や方法があれば知りたい

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 23:24:40.40

学年主任は我慢するしかないんじゃないか

講師だから、とにかく愚痴を言わないようにしてる。
どこに筒が抜けてるか分からないから。

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 23:39:04.13

みなさん確定申告してると思いますが、どの程度領収書やレシートは、とっておいてますか？

**実習生さん** · 2017/09/02(土) 23:55:14.70

>>185
え？常勤だろうが非常勤だろうが給与所得に経費で落とせるものなんてないよｗ
学校講師は非常勤だけで、他に業務委託契約の塾や予備校、家庭教師とか掛け持ちでやってたり、自営業してたりしてたら別だけど。

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 08:03:42.31

>>183
刑事扱いなら警察に被害届、民事扱いならまずは弁護士に相談してるよ。
管理職に相談とか、ぬるい。

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 08:17:54.34

それはやりすぎでしょ
なんでそんな極端なやり方取るのか
絶対こんな人と働きたくないって思われるだけだからやめた方がいいぞ

難しいとは思うけど、本人に「私はこういうの嫌なんです」って相談ベースで伝えるのも一つの手

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 08:30:26.16

>>178辞める予定なの？次年度も継続して働くの？
継続して働くなら、うちは校長に呼ばれて書類作成するよう指示されるよ。事務的に書く感じ。退職願の記載例も渡されるwそれで「一身上の都合で」って書かされるのはいつも引っかかる。

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 09:14:47.23

>>189
？？？
なんで任期が3月30日までなのに一身上の都合で退職の扱いになるんだ？
任期満了につき退職になるんじゃないの？

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 09:20:55.53

>>187
円滑に職務を遂行するのに有害な者は徹底して排除しないと、後で痛い目に遭うのは自分。自分勝手に物を言ったり職務に弊害をもたらす者に情けはかける必要はない。

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 09:50:55.98

いや、まあそれはそれでいいんだけどさ。
問題なのは、その有害ってのがあなたに対して有害ってだけで、
職場にとって有害とも限らんし、往々にしてあなた自身が有害っていうケースもあるし

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 10:56:18.07

目には目を
歯には歯を　

愚か者には天罰を

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 13:03:02.30

>>189
やめる場合です。こちらから言いだすのは2月下旬と思っていましたが
12月に校長から呼ばれますか？

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 13:12:13.86

>>189
「一身上の都合で」って書かされると失業保険の査定額が下がるから回避したいんだが……
形式的に決まっててゴネても無意味なかんじ？
３月３０日までの契約だから、短期バイトみたいにさくっと辞められると思ったのに退職願書かないかんのか

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 14:34:13.52

教員は失業保険対象外だよ
かわりに退職手当てが在職中給与のおよそ１ヶ月出る

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 15:29:17.93

>>169
教職一本で転職活動してたわけじゃないからね。ネットをうまく活用してって感じで。
答えになってないか。ＳＰＩの勉強しといたほうがいい。
有給はほとんどないよ。
>>171
12月賞与後が常識的。３学期前だしな

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 16:45:12.53

教職員の失業者の退職手当(埼玉県教職員科)
http://www.pref.saitama.lg.jp/f2205/kyouiku-situgyousya.html

常勤の場合、退職手当は出ていると思うが、１年以上継続(4/1～9/30+10/1～3/30で1年)
し、その後失職した場合、失業者の退職手当の支給対象になる。
一年つとめて、四月からは教員採用試験のために職に就かない場合は、雇用保険と
同じような制度が使えるかもしれない。

かもしれない、というのは自治体によって対応はまちまちで、制度自体はあるが
運用されてなかったり、そもそも臨時採用は対象外になっていることがある。
また、あまり使われない制度のようで担当者が知らない、事務の先生も知らないことがある。

いくつかの自治体に問い合わせたが、担当者も理解していない自治体もあった(特に地方。対応も酷い。)
逆に関東では制度自体を詳しく説明してくれたり、熱心に話しを聞いてくれる(埼玉みたくね)。

支給は、民間の雇用保険とほとんど同じ。ハロワで認定を受ける。
支給額は、失業給付相当額から既に支給された退職手当の差額。
申請期間は一年以内。雇用保険の保険料納付も必要が無い。
担当となっているのは、各都道府県の教育委員会の福利厚生関係の部署、年金関係の部署
退職手当関係で回してもらう。

繰り返すが、自治体や担当者によって対応が全く違う。まぁ特殊なケースなんで仕方ないか。

俺も前は制度については、ふーんと思っていたが、事情があって問い合わせたので
スレ汚しになるかと思うが、一応残しておきます。

とのこと(過去ログより)

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 16:54:45.41

常勤の場合冬のボーナスでるのいつ？そしていくらくらい貰える？

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 17:24:51.92

失業保険あるのかな
すまんかった

そんなん待ってる間にバリバリ働いた方がええよ

**実習生さん** · 2017/09/03(日) 17:42:38.52

公務員は失業しないから失業保険はないよ
雇用保険入らないし

実質失業保険にあたる制度があるだけ