【京都】NISSHA(日本写真印刷) 37校目【脱印刷】

**氏名トルツメ** · 2021/08/08(日) 19:41:32.62

※前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1581230559/

**氏名トルツメ** · 2023/07/29(土) 13:20:12.92

ここは大丈夫ですかね
大电机

**氏名トルツメ** · 2023/07/29(土) 13:20:24.66

ここは大丈夫ですかね

**氏名トルツメ** · 2023/07/30(日) 02:21:43.26

もう無理ですね。かなり厳しいです。蛇の生殺し状態です。

**氏名トルツメ** · 2023/07/30(日) 18:13:52.06

客よりも納期よりも改善よりも上司の機嫌取りが最優先になっている非常にまずい状況があります

**氏名トルツメ** · 2023/07/30(日) 18:14:37.09

もうダメ

**氏名トルツメ** · 2023/07/30(日) 20:02:52.71

いまあついあのかいしゃみたい

**氏名トルツメ** · 2023/07/31(月) 01:03:53.88

ショボいM&Aで問題をごまかして、先送りしているだけの状態。

**氏名トルツメ** · 2023/07/31(月) 22:16:02.78

ボーナスも多く貰ったし
やる気のある人多くいるから
大丈夫👌

**氏名トルツメ** · 2023/08/01(火) 01:49:53.91

業績悪い会社のボーナスが良いわけないじゃん。
くだらない嘘をつくな。

**氏名トルツメ** · 2023/08/02(水) 00:06:13.58

>>492
嘘つくなよ。

**氏名トルツメ** · 2023/08/02(水) 00:19:56.32

犬も歩けば棒にアナル

**氏名トルツメ** · 2023/08/10(木) 07:22:02.32

決算も黒字まで回復

冬のボーナスもウハウハだね

楽しみ😊

**氏名トルツメ** · 2023/08/16(水) 00:49:45.60

>>496

**氏名トルツメ** · 2023/08/19(土) 14:08:40.28

だからパパ活してるのか

**氏名トルツメ** · 2023/08/25(金) 01:54:05.94

アナル

**氏名トルツメ** · 2023/08/26(土) 23:22:43.37

もしかしてやばい？

**氏名トルツメ** · 2023/08/26(土) 23:23:00.44

もしかしてやばい？

**氏名トルツメ** · 2023/08/28(月) 00:38:20.05

ただ潰れていないだけのリビングデッド

**氏名トルツメ** · 2023/09/05(火) 00:46:51.74

相変わらずショボい業績。

**氏名トルツメ** · 2023/09/14(木) 08:15:16.07

>>498
それっぽいおじさんとデートしてるの見かけたわ

**氏名トルツメ** · 2023/09/15(金) 01:05:25.22

NISSHA　∩　ジャニーズ　⇒　アナル

**氏名トルツメ** · 2023/09/23(土) 15:25:23.45

PBRが1倍を割れている株価というのは、「その会社の事業に成長する余地がもはやない」または「現経営陣には事業を成長させる力がないと」投資家が判断していることを意味している。

**氏名トルツメ** · 2023/09/23(土) 16:50:41.81

パワハラ防止法とは、一言でいえば「職場におけるいじめや嫌がらせを防止するための法律」です。正式名称は労働施策総合推進法です。

罰則はないが公表の可能性があるパワハラ防止法には、罰則は定義されていません。

ただし、厚生労働大臣によって必要があると認められた場合には、事業主に対する助言、指導または勧告をすることができます。

また、規定違反への勧告に従わない場合にはその旨が公表される可能性もあるため、注意が必要です。

**氏名トルツメ** · 2023/09/23(土) 16:52:28.11

パワハラは刑法の罪を問える場合もあります

加害行為者を刑事犯罪で告訴することも可能です。

パワハラの態様によっては、傷害罪（刑法204条）、暴行罪（同208条）、脅迫罪（222条）、強要罪（同223条）、名誉棄損罪（同230条）、侮辱罪（同231条）に該当する可能性があります。

**氏名トルツメ** · 2023/09/23(土) 16:52:39.83

パワハラ防止法とは、一言でいえば「職場におけるいじめや嫌がらせを防止するための法律」です。正式名称は労働施策総合推進法です。

罰則はないが公表の可能性があるパワハラ防止法には、罰則は定義されていません。

ただし、厚生労働大臣によって必要があると認められた場合には、事業主に対する助言、指導または勧告をすることができます。

また、規定違反への勧告に従わない場合にはその旨が公表される可能性もあるため、注意が必要です。

**氏名トルツメ** · 2023/09/24(日) 02:17:05.43

統合失調症とは、自分のこころや考え、行動などをうまくまとめることができなくなる病気のことです。

**氏名トルツメ** · 2023/09/24(日) 10:05:11.81

従業員が労働問題について相談する際、最初に労基署に駆け込むことが多いと考えられますが、パワハラ問題は所管ではないため、持ち込まれたところで労基署から調査・指導を受けることは原則としてありません。

しかし、これが契機となり、労働局から助言・指導を受けたり、あっせん手続が行われることもあります。

また、従業員の相談から法令違反と誤解されるような内容が伝わり、労基署による臨検・調査になることも考えられます。

こういう事態を避けるためにも、パワハラの相談窓口を社会保険労務士等の社外の専門家に委託することをお勧めします。

**氏名トルツメ** · 2023/09/24(日) 13:46:04.47

威圧的な態度での発言は、パワハラに該当します。

具体的にNGな言動の例は「声を荒らげる」「相手をにらむ」「話しながら物を叩く」などです。部下への指導のため少し強めの言葉や態度を用いている場合は見直してみましょう。

これらの行動は業務上で必要な指導の範囲を超えていると見なされます。

**氏名トルツメ** · 2023/09/24(日) 13:48:10.53

パワハラ防止法にいう「パワハラ」とは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの３つの要素をすべて満たすものをいいます。

**氏名トルツメ** · 2023/09/26(火) 14:27:56.70

>>513
この会社でパワハラが横行してると言う事なのですね。低賃金の上その様な扱いを受ける様な企業には未来はないと判断すべきでしょう。
能力のある社員はとっとと辞めて転職されてるのでは？恐らく残留組は何かしらの借金を抱えてるか自己資産のある方でしょう。
なので今後解決する要素も無いのではと。

**氏名トルツメ** · 2023/09/27(水) 22:45:51.75

パワハラ、陰湿な社内イジメ、嫌がらせ等は確かに社内で横行していますね。

**氏名トルツメ** · 2023/09/28(木) 01:31:18.82

日経平均株価は20年で3倍以上に上昇しているのにも関わらず、NISSHAの株価は20年でほぼ横ばい。
この会社が世の中から、いかに劣後しているかが良くわかる。

20年間、全く何も生み出していない。

**氏名トルツメ** · 2023/10/03(火) 13:22:46.98

オーナー一族によるワンマン企業なので構造的にパワハラにはなりやすいですね。

**氏名トルツメ** · 2023/10/04(水) 00:56:03.49

あなる

**氏名トルツメ** · 2023/10/04(水) 00:56:09.13

あなる

**氏名トルツメ** · 2023/10/06(金) 21:22:54.74

肛門

**氏名トルツメ** · 2023/10/08(日) 12:29:40.06

相手に迎合することを覚えなさい。忖度という言葉を知っていますか

**氏名トルツメ** · 2023/10/10(火) 04:29:20.10

迎合＝忖度　→　アナル舐め

**氏名トルツメ** · 2023/10/10(火) 04:49:27.03

NISSHAの場合、迎合というより服従、隷従という言葉が適している。

**氏名トルツメ** · 2023/10/12(木) 18:54:55.15

パワハラとかないよ。

ホワイト企業のトップなんで。

**氏名トルツメ** · 2023/10/12(木) 23:28:07.91

じゃあ、何で社員の飛び降り自殺とか起こるんですか？　　何も反省してないんですか？

**氏名トルツメ** · 2023/10/14(土) 07:06:41.11

人間が隠蔽工作を行うキッカケには、ちょっとした善意がはらんでいる事が多い。短いスパンでみた時の善意とでも言いましょうか。

隠蔽することで一時の困難を乗り越えられる
隠蔽することで逆にスムーズに事が運ぶ
隠蔽の背景にはこういった事実が隠れている事が大半で、隠す本人としては、

事実を公開するよりも、隠してしまった方が都合がいい
という考えがある。言わぬが花というコトワザがよくその体質を表しています。

**氏名トルツメ** · 2023/10/14(土) 07:14:46.34

冬のボーナス多そう

楽しみ😊

**氏名トルツメ** · 2023/10/14(土) 10:23:02.94

んなわけないやろ。

**氏名トルツメ** · 2023/10/14(土) 21:44:16.43

アナル＊

**氏名トルツメ** · 2023/10/28(土) 06:16:26.45

ボーナス過去最高
になりそう🤗

**氏名トルツメ** · 2023/10/28(土) 13:25:50.74

なんでそうなるんだよ

**氏名トルツメ** · 2023/10/28(土) 13:26:20.80

なんでそうなるんだよ。おかしいだろ。

**氏名トルツメ** · 2023/10/30(月) 01:07:40.02

くだらない嘘をつくな

**氏名トルツメ** · 2023/10/30(月) 11:34:08.16

この状況で過去最高かよ

**氏名トルツメ** · 2023/11/01(水) 21:53:30.91

お前らみたいなのを社畜って言うんやで

**氏名トルツメ** · 2023/11/05(日) 19:18:56.35

人糞

**氏名トルツメ** · 2023/11/10(金) 12:16:58.16

ボーナス楽しみだぜ。

**氏名トルツメ** · 2023/11/12(日) 11:06:40.01

アナル

**氏名トルツメ** · 2023/11/18(土) 02:18:59.48

低収益、低成長、低株価

**氏名トルツメ** · 2023/11/23(木) 18:01:49.16

あとは低賃金を追加して下さい。

**氏名トルツメ** · 2023/11/24(金) 03:47:46.40

低賃金ではない
夜勤すればそこそこ稼げるし
ボーナスも結構貰える

**氏名トルツメ** · 2023/11/24(金) 14:23:25.11

みんな夜勤したらいいのかな？そうじゃないよな。
ボーナス結構貰ってるのは、お前とその界隈だろ

**氏名トルツメ** · 2023/11/24(金) 23:21:36.40

NISSHAなんて、ほとんどの事業が赤字で儲かっているのは一部の事業だけなんだから
ボーナスなんて少なくて当然。赤字の事業の社員が高給もらえるわけないよね。

**氏名トルツメ** · 2023/11/25(土) 23:20:38.08

NISSHAで稼ぎたい人は夜勤をやればよいwww

**氏名トルツメ** · 2023/11/30(木) 23:40:51.56

先生、本社の内勤部門は夜勤が無いのですが、どうすればよろしいでしょうか？

**氏名トルツメ** · 2023/12/01(金) 12:14:57.13

夜勤ない場合は、
残業代で稼ぐしか・・・

**氏名トルツメ** · 2023/12/03(日) 23:56:28.41

夜勤も残業もできない人は、どうすれば良いのでしょうか？

**トルツメ** · 2023/12/04(月) 14:44:42.38

NPTに仕事中にキレて叫ぶ社員がいる。絡まれた派遣に労基に行かれないか心配です。

**氏名トルツメ** · 2023/12/05(火) 16:56:25.32

夜間・残業出来ない時は、
投資で稼ぐしかない。

今年、株で利益120万

**氏名トルツメ** · 2023/12/10(日) 13:17:14.72

この会社で給料を上げるには、上司のアナルを舐めて職位を上げて貰うしか方法はないです。

**氏名トルツメ** · 2023/12/11(月) 20:29:55.10

まともな人は頭がおかしくなるよ。

**氏名トルツメ** · 2023/12/11(月) 23:13:50.36

まともな人ほど気が狂いますね。この会社。

**氏名トルツメ** · 2023/12/12(火) 20:44:31.13

休職してる人多いよね。

**氏名トルツメ** · 2023/12/13(水) 10:04:17.42

身体悪くする前に転職すれば良いのにね。今の時代何処でも働けるんだけど。条件の良い会社あると思うんだけど。不思議？
ってかこの手のクラスの中堅企業、依存するほどのレベルの会社ですかね。

**氏名トルツメ** · 2023/12/14(木) 22:46:47.77

NISSHAの株価は30年で横ばいどころかマイナスで少しも前に進んでいない。
しがみついていたって何の良いことも無いのは明らかなのにね。

**氏名トルツメ** · 2023/12/16(土) 04:43:11.59

ぬるま湯だから抜け出せない

**氏名トルツメ** · 2023/12/19(火) 15:26:35.53

ここはルールが多すぎませんか。暇な人がルールを作りまくっていませんか。
おかげで技術者が実力を発揮できない環境になっちゃってますよね。ここにいるみなさまはどう思われますか。

**氏名トルツメ** · 2023/12/19(火) 21:14:12.72

ぬるま湯

**氏名トルツメ** · 2023/12/23(土) 00:53:56.68

確かにNISSHAって何か変だよね。

**氏名トルツメ** · 2023/12/27(水) 06:49:09.00

もうすぐ仕事納めですね。
今年もありがとうNISSHA

ボーナスたくさん
来年も頑張るぜ💪

**氏名トルツメ** · 2023/12/27(水) 07:33:52.06

ボーナスたくさんじゃないよ

これ見てる人、騙されないで

**氏名トルツメ** · 2023/12/27(水) 20:44:56.59

実際、相当に変な会社だと思いますよ。京都らしく内向きで陰湿。

**氏名トルツメ** · 2023/12/28(木) 02:13:43.13

陰湿ないじめをする人の特徴は？
「陰湿な人」は、他人から良く思われたい傾向があります。そのことから、周囲にはわからないように、コソコソといじめてくるのが特徴。例えば、嫉妬心を抱く相手の悪い噂話を広げたり、わざと仕事で失敗するように仕向ける、などの卑怯な手を使ってくるかもしれません。

**氏名トルツメ** · 2023/12/28(木) 23:48:44.33

印刷会社

**氏名トルツメ** · 2023/12/29(金) 12:52:06.12

世界のNISSHAですよ？

**氏名トルツメ** · 2023/12/29(金) 13:32:34.33

よかったね

**氏名トルツメ** · 2023/12/31(日) 18:01:04.94

世界のNISSHA

来年もよろしくお願いします。
今まで通り、働きやすく社員に
優しい会社でお願いします。
今年のようにボーナスもたくさん
出してね。

**氏名トルツメ** · 2024/01/01(月) 19:36:31.56

アナル

穴流 · 2024/01/15(月) 07:42:42.71

ひらがなあなる

**トルツメ** · 2024/01/15(月) 07:43:36.51

アヌス

**氏名トルツメ** · 2024/01/16(火) 01:56:02.00

肛門

**氏名トルツメ** · 2024/02/07(水) 20:01:30.17

賃上げ1万超えよろしくお願いします。

**氏名トルツメ** · 2024/02/29(木) 14:06:00.12

業績が悪いので普通に無理ですね。

**氏名トルツメ** · 2024/03/02(土) 10:44:45.44

🐿

**氏名トルツメ** · 2024/03/02(土) 11:47:20.55

足の引っ張り合いがもう止まらないですね。

**氏名トルツメ** · 2024/03/03(日) 07:18:38.30

**氏名トルツメ** · 2024/03/03(日) 07:19:22.42

🐯

**氏名トルツメ** · 2024/03/07(木) 10:27:20.15

正直者が馬鹿を見ますからね。

そういうところですから。

**氏名トルツメ** · 2024/03/23(土) 01:07:08.92

今日の総会はどうでした？

**氏名トルツメ** · 2024/03/25(月) 02:06:46.29

アナル

**氏名トルツメ** · 2024/03/31(日) 06:23:54.14

賃上げ嬉しい

最高

**氏名トルツメ** · 2024/04/06(土) 06:05:47.14

加賀に移動か😭

**氏名トルツメ** · 2024/04/09(火) 07:38:46.73

>>582
所謂、左遷ですか？
業績不振ですもんね。
若手の優秀な人材確保のためでしょうね。
お気の毒さまです。

**氏名トルツメ** · 2024/04/18(木) 01:01:03.19

NISSHA→アナル

**氏名トルツメ** · 2024/04/23(火) 23:23:22.58

まじでここはヤバイ
精神異常者しかいない