金陽社ってどうよ
dat落ちから奇跡の復活!
個人名はやめろイニシャルトークでな! 批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。
あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。
そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ!!みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。
だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。 https://www.kinyo-j.co.jp/
印刷業界向けでは下記がメイン製品です。
・各種印刷機用ゴムロール
・オフセット印刷用ゴムブランケット よき昭和の企業。取引先に大手が多く、5年10年で吹っ飛ぶことはないっていわれるニッチ相手の製造業が本業の会社。とはいえ同業他社はあって、そちらの給与は介護業界なみで…。例えれば、干上がりつつある小さな沼の大きめの鯉。
印刷業界のゴム系消耗品に強いが、印刷業界の不況を受けて売上横ばい、利益は微減を続けている。帝◯データバンクをみると、不動産業がいつからか追加されており、本業で儲からないのではないかとの匂いが漂う。
◯働く環境
・職場の雰囲気は、アットホームのなかでも距離感があり、人間関係は悪くない。仕事も進め方は任されるので、ストレスは少ない。パワハラはあるが周りが気を使って、被害者を異動させてくれる。
◯給与
・基本給
年功序列で上がり、年々上昇するけど、幅は減少傾向。勤続8年で月額 十万弱。とくにリーマンショック後の若手〜中堅は、同じ勤続年数でも、その前の2割引きくらい。
・ボーナス
通年で2.5〜4ヶ月。リーマンショック後に変動が大きくなる。もちろん手当て分は加算されないので要注意。基本給が低すぎて月給の参考にならないからか月数の他、謎の係数がかかる。
退職金
あることにはあるが…。途中でやめると月の基本給くらい。20年勤めて…、二千万円には及びません。
◯職種と給与
・営業・開発の大卒は見なし残業でつく手当ての割合が多い。これでサラリーマン平均ぐらい。残業代は出ません。
・管理・企画は薄給。本社・東日本の営業拠点は東京にあるが区内での生活は、単身・家族同居を問わず、まず無理。
・製造は、設備の老朽化と自動化の遅れ、マニュアルを軽視するため、特定の工程への熟練労働者に仕事が集中する。残業代はでる。
・生産技術と設備は、休日出勤が多い。残業代はでる。
◯気になる点
・制度が従業員にとってちょこちょこ改悪される。(退職金の計算式が…。ボーナスは月数の他、基本給に謎の係数がかかるとか…。)
・役員のご家族が、中途社員ではいって、管理部門に配属される。コネはいいけど、数が年々多くなって血縁者じゃないと駄目な雰囲気が漂いはじめた。(2015〜) >>6
ゴムロールとかテクノロールと明和ゴムしかないん
じゃないの?
高級品のテクノと安物の明和
ブランケットも明治とかバルカンってのは聞くけど
金陽社とかシラネーヨ フジクラやカツラもヨロピク
KINYOよKINYO
自称トップメーカーやでー 藤倉って電線屋さんじゃないの?
あとゴルフのシャフトもやってるよね
カツラって加貫って書くとこだよね?
印刷用やる気ないとか聞いたけど
トップメーカーとか言われても、出会ったことないし 自称だからね。
フジクラは子会社で作ってる。旧住ゴムを吸収した。
カツラはたしかにやる気ない。フィルム製造用ゴムロールの方が強い なんかこれっていう製品あんのかな
今度出入り業者に聞いてみるわ 聞いてみたけど返事あまりよくなかったわ
営業が素人過ぎて話したくないんだと 採用と離職繰り返してるからなーここの若手・中堅
どんくらいブラックかというとオーナー一族の人間が会社辞めるレベル。 ローラーではテクノに劣り
ブランケットはバルカンロリンに劣る
でも値段は安くない 倒産した会社かいらなくなったブランケットでしょ。
ほっといたら固くなるからやめといたほうがいいよ http://nichiin.co.jp/archives/42798/
非常勤役員さまですよ。不敬な
でも流石にyoutubeで経営者が残虐性を表現して唸り声流してるのはキツイ >>30
値上げ分は役員様の創作の原始になるから堪能してどうぞ。 就活生です。初任給について教えてください。
住宅手当・諸手当・技術系手当ってなんですか?
手当一律の意味がわからないのですが、誰でももらえるってことですか?
※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給
※上記手当は全て一律支給 就活生って大学生?
住宅手当→だれでも貰える 首都圏だと多少UP
諸手当は基本給の上乗せ分 はい化学系の大学生です。
ハロワの求人だと 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜(前年度実績)
ってなっているので、基本給は上がらず手当だけ上がってるってことわかりました。
ありがとうございます。 >>41
賞与(=ボーナス)は、基本給×1.7ケ月みたいな計算
基本給は上がらず・・ということは、少ない可能性あり ◯陽社エアプで(笑)
基本給少なすぎてボーナスには補正係数かかるから
残業代や退職金の金額算定基準はそのまま
手当が三割近く占める。つまり会社都合で簡単に給与下がるので注意です。茨◯大以上の大卒ならここの会社は辞めたほうがいい