日本製紙グループ総合スレ 17
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
いつもお世話になっております
今回は余裕を持って次スレたてておきます
前スレ
日本製紙グループ総合スレ 16
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1583651750/ >>747
会社にしがみついていれば一生安泰っていうふうに考えてる昭和脳大杉w >>751
ありがとうやで
早めに脱出できてほんま良かった 別に遅くても良いんだよ
まだ引き返せるからさ
これからも色々あるだろうけど
おめでとうと言っておくよ 脱出できてよかったですね!
以下のデータを見ると、その判断は正しいかと。
中計/年度/当初目標/結果/当初のテーマ/減益(増益)理由/
1次/02-05年/380億円→1000億/380億円→494億円/徹底したコストダウン/原燃料価格高騰
2次/06-08年/500億円→800億円/447億円→200億円/オイルレス/原燃料価格高騰,販売減
3次/09-11年/360億円→550億円/431億円→365億円/生産規模縮小でコストダウン,海外展開/震災影響による販売減
4次/12-14年/410億円→700億円/251億円→237億円/復興計画完遂,販売と製造の競争力強化/原燃料価格高騰,販売減
5次/15-17年/320億円→500億円/226億円→176億円/安定操業,コストダウン,構造転換/原燃料価格高騰,需要・販売減
6次/18-20年/250億円→470億円/196億円→252億円(取得費用60億円差引前)/生産体制再編,設備最大活用,構造転換/事業強化,生産体制再構築完遂,コロナ影響で▲220億円
2000-2020での計画達成回数 4回(2020年度は取得費用60億円をのぞいた値を採用)
6次ではいいところまでいったが、未達が常態化している。自社の実力を適切に把握してそれに見合った適切な目標を立て、それを必達するという当たり前のことができない会社ですね。
未達の理由も毎度毎度原燃料高騰か販売量減のどちらか。いつも外部要因のせいにしているし、経営がそれに対してどんな対策をしたのか(もしくはしようとしているのか)まるで見えない。学習することができていないし、目標未達に対し経営陣は責任を感じていないようにも思う。
こんな会社に一体何を期待できましょうか。 >>756
ちなみに目標と結果の数字は
「中計初年度→中計最終年度」のことね。 >>754
確かに長居し過ぎたわw
若い人がどんどんいなくなってるで >>752
希望退職制度があったらばソッコーで手あげてるわ藁 >>756
ありがとうやで
こうやってみるとやっぱりひどいなぁ ゴーンみたいな助っ人外国人経営者呼ぶ必要あるかもなw チキってこの会社に残り続けるとか狂気の沙汰だわ
まるで特攻作戦を彷彿とさせるわw 毎年赤字なのになんで現場は笑ってられるんだ?大丈夫だと思ってるのか?焦りはないのか?みんなそろそろ目を覚まして脱出しよーや ふぅ、やっと辞められて清々したー
やっぱしこの会社に未来は無いねw ボーナス貰えるだけ今のご時世いいかもしれないけど、関連会社は相変わらず低かった ボーナスもらったから、もうこの会社用済みだねw
ここにしがみつくより自分で事業を起こした方が稼げそう ボーナスだろ?
ていうか、どうでもいいだろ
何でこんな事をいちいち文句言うかな? >>747
山◯証券の倒産を思い出したwトップがノザワだしな 9月末に在籍していれば、12月のボーナスは全額出るが… >>802
9月末自己都合退職だと、その7割支給じゃね? 口コミサイトにある、この会社の退職理由見てみると、成長したかったっていう書き込みが本当多いね。あと将来性に対する不安も みんな結構格上の企業に転職したりしてるんだけどステップアップにはつかえるのかな 釧路が閉鎖になって失業した方達がなかなか再就職が決まらないってニュースになってましたね。
条件面で折り合いがつかないって事みたいですが、正直言って今まで通りの待遇や生活水準を保つのは厳しいかと思います。気の毒だとは思いますが…
専門的な難関資格など持っていれば別ですが、それにしても釧路でそれを活かせる仕事があるかどうか… 新会社に90人で配置転換が400越えでいるとあるな
ただ会社を選択したのも自分自身だと
いうのは忘れてはいかんよ
まあ一番悪いのが方向転換が遅い会社側だけど 3交代勤務は金だけ見れば日本ではだいぶ貰ってる方だし、
同じ待遇って、同職種で評価されて採用されないと厳しいよなぁ...
正直それはそう感ある 現場の3交代の人たちは地元ではなかなかの高給取りだけど、同じ位の待遇での再就職は無理でしょうね。
S1クラスでも3交代なら40代で月40数万貰ってるだろうけど、退職して地元で再就職となれば月20万そこらじゃないかな?
他の工場の方達も明日は我が身と思ってた方が良いと思います。 >>824
どこの工場も月曜日から大騒ぎで災害対策で大変だ 岩国工場の方心配ですね。
上の者は安全安全って言ってパトロールで指摘するだけ!
従業員の心配よりも事故があって責任対応するのが嫌なだけだからね役職は(笑)
本当に安全っていうなら、そんな作業をなくなすように金をかければいい。
日本製紙では無理か ヤフーのコメント欄にトラック運転手がボロクソに文句書いてて笑った そう言えば、3年前にも石巻で10代の若い人亡くなったよね。
てか同じ年に岩国でも死亡事故なかったっけ?
無人のトラックに轢かれたとかよく分からないやつ 神田と大阪の件で全国ニュースで岩国の続報が流れない >>834
そのぐらいこの会社の事はどうでもいいということかな?w >>821
株価が上場来安値つけたどw
早期退職まだ募集せんのか?
マシン停めて人減らさな >>837
人件費が経営を圧迫してるということかな?w この会社から転職する人ってどういうとこに入れてるんですか?知ってる方いたら教えていただきたいです。 年末年始の連休はある?
交替勤務は命を削られ、それでも連休もなし...。
スゴい会社です >>842
この会社は逆で交替勤務者の方が休日が少ないのよ。
普通は違うけどね!なんせ馬鹿しかいないから とりあえず、年内に株価1000円割らずに済んだな
来年はどうなるかわからんがw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています