【廃業】板橋区の印刷製版会社総合スレ 14
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プライバシーマークに関わらず
それは駄目という認識が無いのか
それとも知ってて通してるのか
とりあえず「論外」の行為だ
ハローワーク、派遣先、プライバシーマーク関係
この辺りに証拠突きつけて下さいな
やっていい事してはいけない事の区別が付かなくなってる組織は多いんだよ >>899
自分の社員証は顔写真ないし、ただのシール貼りだから、契約満了等で退社になったら、はがして終わりだろうけど、その下の元社員であろう人の社員証はちゃんとカードに印刷されているからね…俺が気づいたくらいだから、他の派遣社員ももし同じ使い回しの社員証だったら、気づいていたんだろうな。
それでも何も起きず使い回されているということは、これまで通報・告発はなかったわけだ…。
俺がやるしかないのか >>900
本当、論外だよ。
某大手印刷会社系列で、教科書で有名な会社のグループ会社なのに。 最低賃金で誰が働くんだと
小遣いほしさに、休日にバイトにいくなら別として
平日に行くわけ無いだろ
何考えてんだろ?
交通費はださい
食事補助もださない
でも派遣いないと回らない
理解不能
時給2000円くらいだしら? 本当に何考えてるんだろう
土曜日にしかこない人達なんて
他に仕事持ってる(派遣じゃない)のに
なんで平日に最賃で来てもらえると思うの?
コンビニより低い時給で
理解に苦しむ 何かまだアルバイトやパートと派遣を
安く使える社員みたいな扱い方をしてるのか?
もう令和だぞ?昭和違うぜ? 辞めたらその人がお客様になる可能性とか考慮しない馬鹿会社?
口コミって広まるの早いよ本当に
そんな事も考えられないとか俄には信じ難いが >>905
まだ、それをやってるんです。
最低賃金で働かせて、交通費さえださない
それで気に入ったらずっと来てくれると本気で思ってる
他人の人生を食いつぶしてる自覚がない
どこも給与なんて、16万くらい
残業あって週6勤務なら20万超える
俺は派遣に20万も払ってやってんだ!って感じなんだろうけど
普通に同じ時間働いたら
倍もらえる仕事なんかいくらでもあるわけで
あの会社は何を考えてるかわからん
職にありつけないようなのしか、いかなくなるよ 派遣なら会社の取り分があるから
派遣に入る金は実際少ないがな
実際的にどこで働けるか選べるのが
派遣の良い所なんで違う所に行く方が
良いんじゃないかな?
昨今の考えだと働かせてやってるとか
考えてる会社はどの道淘汰されるんで
放置しておくと良い
何かしらハラスメント等や不当な事実があれば派遣先と労基にどうぞ
警戒されてその会社に派遣されなくなるから 年内で山場だとか?もう精算に入ってんのかな
従業員は知らされないだろうよ 実際には働いている従業員を書類上は休ませたことにしていたり事業を縮小したように見せかけたりする手口が目立つということです。
虚偽の申請を行って助成金を不正に受け取ると詐欺にあたり経営者が逮捕されるケースも出ています。
現在、労働局が調査中のケースも多くあり、不正の発覚は今後さらに増えるとみられていて厚生労働省は「悪質な場合、企業名の公表や刑事告発をすることもある」としています。
不正の経営者「まさかばれるとは」 本の流通からして時給1100円だか1200円くらいの低賃金で
契約社員を募集して、人がこないと逆ギレしているの
バカなんだろうな
としか思えないのよ
誰がその額で働くんだと
脳みその中、ヤニで溜まってんのか?
いしけぇなぁ
早慶卒ですらいかねぇよ、あほんだら
というお気持ち いや煽り抜きでコンビニとかスーパーで働いた方がマシなんだよ実際に
シフトはある程度は自由だしハラスメントもほぼ無いわ給与もしっかり出るし
まだ自分達が選り好み出来る立場だと思ってねーよな?特にそこの御社
そうだよお前だよ >>912
非正規で働いてたが同じ考えだ
あるスキルあれば独立出来るのを
バイトとか契約で済まそうとしてたな
案の定誰も来ない
人が来ない理由とか微塵も考えやしねーのな
交通費もまともに出せねぇ
残業代も誤魔化す
ハラスメントの温床
尊敬出来る人物は居ない
自分は丸投げして声だけデカイ
この世の恥を詰め放題にして売り出してるようなもんだぞ
ゴミなんて誰も買わねーよ 何時まで、アルバイト(派遣)に頼るつもりんだろう?
毎日、毎日、20人以上のアルバイトに頼り続けて
そいつら、結婚できるんか?
そんなことばっかやってたら、少子化も解消せんぞ?
他人の人生を食いつぶしてんのと同じだよ
と言っても、あの不貞腐れには理解する能力はなさそうだ。
近い未来でも、遠い未来でも
日雇いが完全に禁止されたり、製造業派遣が禁止になったら
どうやって会社を維持していくつもりなんだろう?
もっとも新人のアルバイトにすら
作業説明すらしないような会社だから救いようがないけど
伊藤忠商事でもここまでひどくないわ
ていうか、伊藤忠商事のがマシ、バンダイ本社のほうがマシ
ひどすぎて洒落にすらならんわ 言いたい事は分かるが所詮は赤の他人だからな
ただ人の善意につけ込んだり
蔑ろに扱えば自分の組織には返ってくるね
結局はヒトモノカネを煩雑に扱えば
自分達もそう扱われるそれだけだ >>919 今年の冬は期待(餅代くらい出せや)ニュース視ると昨年比較で約6万上がるとか製造業は良いとか発表してたねw
社長よ、まさか俺達のボーナスを自分の懐に入れてないやろな! >>920
大村さんとは関係ないんだけどさ
どこだったかなぁ、荒川の側にある製本会社
社長がすごい失礼なジジイだったのをよく覚えてるわ
もう潰れてるかもしれんけど 似たような所で働いてましたが
もう退職しました
経営者は別の場所でしたが役員や管理職はとても横柄な態度でしたよ
社内での下の立場の人や出入りの業者からの評価は散々でしたね
久々に検索をかけてみると
離職が相次いでるのかさまざまな職種問わず毎年応募しているようですね
状況から見ると何かしらは問題はありそうですね 12月で賞与貰って辞める人多いんだな
賞与が出ない所あるらしい
出すか出さないかは各社の判断によるけど
それで各個人が転職するかは個人の
自由だからな
職業選択の自由は権利だぞ
辞めさせないとか言ってるのは論外だと自覚しろよ 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい >>926
そんなコピペばっかしてるから板橋の底辺印刷屋でしか働けないんだぞ
いい加減自分の無能さに気づけよな コイツは板橋の恥晒しだが
印刷もそんな恥晒しな所が多いな
物事は引き際が肝心だぞ? そんなに人がほしいなら、時給1600円くらいだせばいいのに
オフィスワークより重労働で最賃で
1時間残業して、1万以下
交通費もなし
いくわけないじゃん
派遣会社の営業責めたてるのも違うだろ
なんていうか、ありえないよね
バイトいないとまわせない、まわらないもさ
自己責任じゃん? 金出せば人は来るがな
出せない?じゃあ潰れればいいやん
人がいない?他所はいるがな
他所は他所でウチはウチ?
じゃあ人いなくていいやん オミクロンが入って来て
それでも忘年会開く阿呆会社があるとか本当? お前んとこクソみたいな口コミ書かれてたな。
もう会社ズタボロだな。
有能な社員残ってないだろ。
その後消えてんな、エゴサだけは凄いな。
自社管理は甘いのに。 まだ板橋の印刷で働いている若手〜中堅の人たちは、今からでもいいからPC三種の神器(Word・Excel・PowerPoint)とビデオ会議アプリ(Zoom等)勉強しておいたほうがいいよ。もっと言えば漢検2級レベルと英検3級〜準2級の読み書きも。
今の仕事が潰しが利かなくても、コツコツ勉強しておけばそれだけで別業種に転職できる可能性がグンと上がるよ。 見える地雷を踏む奴は居ないからな
特に万年人手不足の下り坂みてーな所は特にな?
石ころが転がってくのを誰が興味持つんだ?アホ共が >>936
いや、おれがそうだったから
今は別業種だけどね 恨まれ過ぎだろどこの会社も
いやもう会社の体裁を成してないか バカにつける薬は無いって言われてるが
バカははっきり言って治らねーよ
何回も同じような過ちを犯してんのに
自分達は頑張ってるだの意味不明な正当化を始めっからよ
何が問題かを考える前に何が問題かを認識出来てねーからバカなんだよ
お前らみたいな害悪会社はな 「最低賃金を払ってる」だって
最低賃金を払うの当たり前じゃんな
で、最低賃金って言うのは
「最低賃金支払えば使い潰していい」
という法律ではないんだ
理解する頭がないみたい
悲しいね 頭が悪いのは元からだったよな?
感情の赴くまま行動してるようじゃ
動物園の猿と一緒だなこりゃ 「うちの会社には有休なんてない」と言われたら…有給休暇のルールを知っておこう
https://www.bengo4.com/c_5/n_13873/
例えば、会社がもともと休日と指定している日なのに、有休を使ったことにさせられたり、有休を使ったら欠勤扱いとされてしまい、手当や賞与の一部が支給されなくなってしまうといった相談が寄せられます。ひどい会社では、「うちの会社には有休なんてないから」と社長や役員が公言しているような会社もあるようです。 巧妙な手段として、年休取得日を欠勤日として取り扱い、賞与や昇給、手当に不利益が出るように賃金制度を設定することで、年休を取得しにくくさせるという制度を採用している会社もあるようです。
・有給は法律上の規則で、会社が付与するのではない。
・有休取得に理由は必要ない。
・有給取得で不利益な取扱いをしてはならない。
「うちの会社には有休なんてない」と言われたら…有給休暇のルールを知っておこう|弁護士ドットコムニュース もう1回聞くがこのご時世納会とか宴会を目論むおバカな会社はあるか? 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい。 まあ辞めた口だけどせいせいしたわ
状況的に見るとマトモに物を考えられない人しか残ってないようだな
何も考えないイエスマンは重宝されるよな 上司に限らず頭悪い奴の特徴は
「ちょっと考えたら分かる事が分からない」
とにかく、全てかが感情的に目の前の事だけで後先考えずに行動する。 板橋の印刷屋に限らず、印刷屋の管理職の大半は、indeedにある、泰輝の元社員の書き込みと同じような奴らばかりだよ。
令和になっても、残業時間=頑張っていると思い込んでいる管理職や、無駄に残業して金稼ごうとしている奴らが多いからね。
業務効率上げて仕事早く終わらせて帰りたい、残業代で稼ぐより、業務効率やスキルで評価を得て昇給したい人はマジでこの業界見限ったほうがいい。
最大手2社と特殊印刷やっているところ以外はマジで未来ないから。 現場崩壊させた管理職や執行役員の
懲罰はまだなのか? 時任
@tokito20224
あるジャスダック上場の企業に
東京地検と証券取引監視委員会SESC特別調査課のガサ入れが入りました
会社、創業者、役員、関係者複数名の自宅もです
どこの企業かとは本日は書きませんが
ジャスダックの銘柄の株取引をされている方はご注意を
午後10:27 ・ 2022年1月19日・Twitter for iPhone 十年以上ぶりの諸物価の大値上げなのに
便乗値上げできないクズ印刷屋は倒産を持つのみだな >>972
執行役員から外されたなら従業員の立場があっても普通はその会社に居られないがね
どうやらそんな考えも無いような人が上に立ってるにわかには信じ難い
会社があるようだな
こそこそ裏から出てる奴とかな?
自分が元凶だってまだ認めないで居座ってると知ってるぞ?そこのお前 弁当売ってるとかマジですか
みたいな会社あったよね 執行役員とは
役員により決定した事業計画や方針を
業務として執行するための役職です。
つまり上層部での意思決定を実際に
決行する位置です。
上層部と現場のパイプ役を果たすとも
いえる執行役員は、会社法上の役員ではなく、従業員の中で何かしらの役職に就いている人が担うケースが多くあります。
早い話が中間管理職やね 最近急激に増えている無人冷凍餃子屋。儲けはほとんど無いが税金対策で赤字計上したい経営者がFC加盟金やロイヤルティを払うそう。無人なので撤去も簡単。提供する側は加盟金やロイヤルティを貰いながら税金対策のコンサルなどに繋げていくらしい。よくできたビジネスだ。カラクリを知ると面白い。
— 投資家ぽぽろん@社長夫人👠 (@popochan1989) February 11, 2022 >>973
こいつまだ居るの?
早く辞めて良かったわ。 アイツはすぐ辞めただの裏切り者だの
言うがそんな風に辞められた状況を見て
少しでも自分達に非があるとか思わないらしいな
そう言ってるお前みたいな会社や役職持ちが1番使えないのは皮肉だわな
誰かを批評するだけなら小学生でも出来るんだよ
何かを変えて次に繋げらるのも能力の内だぞ つーか、いつまでもここでグチグチ言ってるならさっさと別業界行けよ
泰輝?だかどこだか知らんがスレ立ててやれ 泰輝は別スレ立てるか爆サイとかで良くない?
辞めたやつがグチグチと言わなくてもいいんじゃないの?そもそもボーナスがQUOカードとかいつの話だよ。しつこいよ。情報が古すぎるって。
とっくに辞めてて今の会社が満足ならもうここに来る必要はないでしょ。今の会社にも生活にも満足だけど、めちゃくちゃ恨み持っててここに書きたくなる、気になるっていうなら別スレ立ててよ。
答えるよ。知ってる限り。 何も強制力の無いただの意見感想だな
ハラスメントや労働法に違反しなければ言われないが?
言われたくないなら法令等に触れる
ブラック企業に言わないとな
この世に存在してる内は批評されて当然だぞ 気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら、勤務願います。 うん同意、まともな人ほど辞めてく
残るのはクセのある人だけ
在職してて自覚無いならやばいぞ? >>986
自分の機嫌も取れない子供のような人っ多いよな レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。