【プリントパック】進洋株式会社12【コロナ応援】
印刷業界大手のプリントパックについて従業員・顧客問わず引き継ぎ語り合いましょう
元従業員や入社予定の方も書き込みOKです
【プリントパック】進洋株式会社11【組合・恫喝】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1523528611/ >>526
えぇ‥
そんなにパワハラ酷いんですか‥? 3月ですら無いのに受注停止って、プリントパック何があったの? ここって問い合わせフォームとかアドレスとか有る?
かなり探したけど分からんかった。
いきなり本社に電話しても取り次いでくれるけど、、、 選挙で忙しい感じですか?
人少ないとか用紙ないとか諸説ありますけど。
中の人は大変ですね。 求人サイト見たら固定残業制→残業代別途支給に変わってたんだけど給与体系変わったの?? 派遣からアシスタントになってステップアップしたいのですが
どうすればいいのでしょうか? グラフィック等の他の印刷通販大手も軒並みキャパ超える注文来てるから注文制限するアナウンス出してるし
ここだけの問題ではないだろうコロナも五類指定されて経済活動戻す風潮だし広告需要増えてるんかね 同人誌ページに前はトップに18禁エロ漫画は入稿すんなて注意書きあったのに
去年に消えてたからokになったんか
入れてみようかな
ここが最安だから使いたい カスタマーセンターつながらない
納期平気で破ってくる最低な会社 SNS見てても激安使ってて文句言う乞食野郎多いよね
大事なクライアントとかなら大人しく高い所使っとけよって話 高い所で注文しても実はプリントパックが代行発送してるまである 佐川の午前中発送が昼過ぎに来て、印刷所にクレーム電話ってのあったなー。
確実に受け取りたいなら有料の時間指定使ってくれと営業がちゃんと話してないのが悪いというか、午前中保障はできませんと佐川が明記しないのが悪い 町の印刷屋とかは自分のところで機械動かせないところ多いからネット印刷屋に流してるよ そんな印刷屋はもう先が長くないだろ
延命にもならんよ >>552
付き合いでずっと頼み続けてくれちゃう馬鹿な客がいるのよそれが
それだけで破綻することなく食いつないでいて、さらにそれ以上の儲けを得ようともしてないだろうね
切られたら?なんてことも考えてない
その客側の立場の会社に営業かけたことあるけどそこは付き合いだから別に切り替える予定もないんだとさ 社長のTwitter2月半ばから止まっとるな
今こそツイートせなあかんやろ
都合のエエときしか物を言わんようではあかんやろ
部下も世間もしっかり見とると思うで 上手く行ってる時はどんな悪人だろうと寛大になる
余裕のない時こそ、そいつの本質が見える もう1ヶ月近くだんまり
腰抜けは都合が悪くなると知らん顔か >>558
ご存知のとおり、彼については、こんなもんです。
社内では社員に対して、あり得ないほどのパワハラで超サービス残業を強制させ、安価な印刷物の価格を維持してます。
外面が良いので、Twitterでは良い人みたいに思えますが、あの人ムリ…。 >>560
幹部、社歴の長い方も、ここ1〜2年でかなりの方が辞めてますよね。
愛想尽かされたんでしょうね。 K、F、U、Nと幹部・主力クラスが辞めて行きました
受注制限してるのもその影響でしょうな >>559
幹部がどんどん辞める有り得ないパワハラ。。
どんなんやろヾ(;゚;Д;゚;)ノ゙ 昨日は24卒の社長面接。例年に比べかなり早い時期での実施。有難いことに、そのうち1名の方が内定。とても嬉しく思う。
結局のところ、企業にとって『人は宝』。
ここからの新しいご縁と採用チームの一層の頑張りに期待し、私もまた頑張りたいと思います。 >>566
状況に見合った目標設定にしてないんでしょ。
戦力が減ったっていうのに >>564
人は宝と言いながら、えげつないパワハラで使い捨てるんでしょうね、また。 >>568
強いて言うなら人数多いところの方が良いんじゃね?
離職率が高い分、1人抜けた時の負担が大きくなるのは小規模な工場だし >>564
集会かなんかで留学生が危険行為を行った時にその場で担当上司を殴りたいと思いましたけど踏みとどまった的な発言した時は引いた。昔は鉄拳制裁とか加えてたんだろうな 働きたくないなら余所行ってくれ迷惑やわ
クビにするにも手間がかかる 派遣で入る場合も選考内容に適性検査ってあるんですか? たいして仕事してない割に不平不満ばかり吐いてのうのうと居座る、そんなスタッフ率が増えたね 社長に謝らさせるなよ
3月に入り大変多くのお仕事をいただき、とても有り難く思っています。一方、一部商品の休止によりご迷惑をおかけしておりますこと、誠に申し訳なく思っております。
悩みに悩んだ末、HP等でもご報告の通り、大変恐縮ながら本日(21日・祝)受付・商品出荷をお休みさせていただくことといたしました。 俺が社員なら〜とか延々文句言ってるGGY、お前は能力無いからなれないんだし言っても無意味やぞ
共産党の消費税無償化宣言並に無意味な文句だらだらと >>579
派遣で入る場合も適性検査あるんですね。
教えて下さりありがとうございます。 >>581
事前のツイートかと思ったらその日の昼って。流石に遅すぎん? 「一人前」と「一流」は違う。
「好き」を超えなければ、一流になれない。 その分責任の範囲は広くなるものの、改めて『製造直販』が商売の原点だと思う。 甘い経営者は目標・目的が低すぎて優しく
優秀な経営者は勝利しても厳しいのだ
人間の厳しさは、その人が目指している本質によって違うのだ
優しいだけが愛では無い
成功を信じる「成信力」がリーダーの「真の愛」なのである >>589
まず前提として部下から一定の尊敬とか信頼を得てないと誰も付いてこない
普段トンチンカンな事言ったりやったりしてるリーダーに厳しくされたところで火に油、不満が溜まるだけ >>589
これまでも数多くの社員を鬱に追い込んだこと、社員に100時間以上もの残業をさせ続けたこと(それもサービス残業)は厳しさでもなんでもない。
履き違えないでもらいたいです。 すいません一般ユーザーなんですがちょっと教えていただきたいんですけど
今かかってる受注制限て何要因ので、いつごろ解けそうなものですかね?
年度末の混雑とかならもうすぐ解けます?
発注したい仕様が発注できなくて困ってます >>594
イジメ。本人が目の前で言っていたのを私は今でも記憶している。 評価基準が、仕事の出来不出来よりも自分に対してイエスマンかどうかという印象
気に入らなくなった人間に対する態度も陰湿。無視、ビンタ、異動等を露骨に行って若い芽を潰してこられました >>598
優しいだけが愛では無い
成功を信じる「成信力」がリーダーの「真の愛」なのである
というたはります 立派な愛をお持ちなのは素敵な事ですが、それが愛だと伝わって無いんでしょうね。彼の愛を受け止め切れる方が来ることを願っております。 >>600
働くことが好きで好きでたまらない人だけに働いてほしいと言うてましたな >>598
まさにその通りかと思います。
自分に対してイエスマンでないと、陰湿な態度になりますね。
そのため社内は、トップの顔色を伺って仕事すり状況ですね。 >>598
まさにその通りかと思います。
自分に対してイエスマンでないと、陰湿な態度になりますね。
そのため社内は、トップの顔色を常に伺ってますね こんなこというとるわ
とことんあかんな
明日は待望の新入社員の入社式。
今日は朝から、お祝いの挨拶を検討中。彼ら彼女らにとって一生に一度の記念すべき日を、心を込めて迎えるべく、今日一日かけて考えたいと思っています。 今パワハラは裁判で勝てるみたいなので
録音して弁護士に相談するのが幸せへの道です 新入社員頑張って‥
プリパで働いてるみんなも応援してる >>613
会議でのパワハラ発言多数。チャットでのパワハラ書き込み多数を保存しているので、近々動く予定です。 >>615
入社前の性格判定テストで訴訟とか起こしそうなのは除いてあるので
実現しないと思います それなりに規模も大きく現金収入があるので
弁護士にとっては美味しい相手やな
弁護士費用はパックに請求するから
パワハラ受けた人は証拠残しておけば一儲けできそうや >>620
そうならないよう金を払って示談にする
→弁護士も儲かる
→パワハラ受けた社員?も儲かる
→パックは評判を落とさないで済む
みんなハッピーや
黒字なら経費で落とせる 受付中止のページは一昨日の14時半から変化なしか
先月の30日は1日で朝昼晩と3回くらい更新してたのに 派遣でもバイト残業規制のオーバー分をサービス残業にするんじゃなくてボーナスか寸志としてまとめて支給したら辞める人減るんじゃないでしょうか? >>624
サービス残業させるほうが面倒くさくないんやろ
タダで働かせたら安くできるし
バイトが辞めたらまた募集するし
生産が間に合わんかったら受注止めればええし >>622
テレビCMやってるからニュースにはならんやろ