【DNP】大日本印刷総合part47 【中央集中】
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0001 氏名トルツメ 2017/08/12 20:29:22
大日本印刷の総合スレッドです。
何でもいいから、語りましょう。
パワハラ、サイハラ、労災等々
※前スレ
【DNP】大日本印刷総合part45
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1533371532/
【DNP】大日本印刷総合part46 【中央集中】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1540896286/
※前スレ
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1512306491/
また皆様よろしくお願いいたします。
次スレです。 >>746
北海道の幹部にその旨を問い合わせればよい
そんなに気になるなら電話して聞きなよ どこの工場も人手不足と新人がすぐ辞めちゃうから結局中年層のベテランが何とかやっている感じがしてこの人達が定年迎える頃までに何とかしようとか全く考えてない会社の体制が駄目なんだよな‥定年も法改正とかで65歳になって年金も70歳から支給にどうせなるだろうな‥ >>754
もう工場は縮小するから新しい人材はそんなに必要ないのかな。
グラフィカは時代遅れなのかな
悲しいな 工場は年々平均年齢が上がってて、若い世代の給料を上げて逃げないようにしたいと思ってるみたいだけど、そんな対応どこもやってるし魅力にならないよ。無策過ぎる。
工場は縮小してるけど、最低限の技術伝承は必要。
それすら出来ない状況で、ベテラン勢が抜けた後は間違いなく大変な事になるし、工場長〜管理職レベルが自らパワハラ推奨してて、どうして若い奴が残ると思ってるんだろう。
「若い奴育たねー」って愚痴ってるけど、あんたが虐めて何人辞めさせたと思ってるんだ。 ここの求人を見たけど時給1000円って低すぎない?
誰でもできる簡単な仕事なんだろうけど老人しか集まらない
もうある意味老人ホームだろ >>754 定員制で、余剰人員にして教育体制って事をしないから、辞めてから派遣入れますみたいな対応が多い。それは大日本だけのことでは無い >>757 技術持ってるおじさんは出来ない人や障害者と組まされてる場合、技術伝承っても、ついていけなくて伝承出来ず無駄な時間が流れる >>754
どの道潰れる工場でそんなこと考えたって労力の無駄なんだよ馬鹿が 経理募集してる工場あるけど、日勤って余ってんじゃないの? >>757 仕事が出来る方をかばうからパワハラをされる仕事が出来ない下の立場の人達が排除される >>767
派遣内じゃ労災隠しのブラック企業で有名らしいからなw >>757 上が詰まってる理由で昇級者が少なすぎやしないか 古い工場で仕事量が無い所は仕事量多い工場に異動しているけど管理職だって東や西に飛ばされるぐらいだからもう無茶苦茶ですよね! リストラ、工場閉鎖などのコスト削減は低レベル経営手法であり、誰にでもできる。
経営者の腕の見せ所はコスト削減ではなく、新たな市場開拓にある >>781
不倫を拡散されて飛ばされた管理職なら知ってる >>780
老害はどこにでもいる。会社も諦めてる感じがする。 某工場にアルバイトで応募したモンですが試用期間3ヶ月間無保険と言われた時点で唾吐いて席を蹴りました
上場企業の癖に堂々たるコンプライアンス違反恐れ入りましたw
被害者が出ないよう今後DNPのブラックぶり拡散に精励させて頂きますw >>784
おいフリーター
唾を吐いて席を蹴るなや >>785
クズの巣窟からは1秒でも早く抜け出すのが人間としてのマナーですから >>786
自発的で能力高い50代後半も沢山います。 >>789
でも『俺後○年だから…』とか言うんでしょ。 >>788
貴方みたいにドMだったら良かったんですけどねwww フリーターって世間知らず多いから雇うリスクあるのかな だってまだ市ヶ谷のビル工事終わらないじゃん、浮き世離れした事やってる。
こんな印刷会社ある? それじゃまるで上の言うことに何の疑問も持たず唯々諾々と従っている知能の低いDNPの社畜が世間を知ってるかのような誤解受けから言葉を選べww . . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Λ_Λ . . . .: : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ
答えの無い毎日が ただ過ぎてゆく時間が
これから先 どうなるのだろう
わからない… どこに行っても古参は害悪だってわかる
5chも昔からずっと居る人達同士で馴れ合ってて気持ち悪い 実力が無い若手の意味不明な妬みとか気持ちワリィぞ
オカマかよお前ら 新しい事を取り入れようとしない老害
古いルールに執着する老害 >>802 変化についていけるのは少数派。結局ついていけない方に合わせざるを得なくなり宝の持ち腐れ >>803 出来ない新人ほどプライドが高かったりする場合多い 急な環境変化や睡眠不足、業務過多はうつ病発症、再発の元になるから気をつけて。パワハラは論外 >>812 自分の能力を超えた配置転換だと病気持ちの人はうつっぽくなる 印刷物を機械に載せる作業の派遣で応募したが、12時間夜勤はきつい仕事ですか?
簡単軽作業で日給15000だけど >>822 小休憩が5分。乗せは人足りないと2箇所3箇所頼まれたりして決して楽ではない クラ載せ作業は慣れるものですか?
9800回転て本当?
紙に空気を入れて機械に載せるような感じ? 創業者でもない北島一家が乗っ取り、7億以上の高額報酬。
1/100にも満たない年収の下っ端がこの会社に身を捧げるのは馬鹿らしすぎる >>835
でも工場は給料高い
他の印刷会社と同じ事をして年収200万円程多いらしい。
恵まれた工場社員 >>834
単純作業だから慣れます。健康体なら誰にでもできます 夜勤でクラ載せ作業は佐川急便の仕分けよりきついと聞いたけど?
どちらも月収30マンの高収入だから入社迷う >>834
慣れれば1万回転以下なんて別に大騒ぎするような速度じゃない、せいぜい4台とかで台数持たされるわけじゃないんだし9800とか児戯に等しい ちょっとでも出来ると判断されるとドンドン仕事増やされるぞ クラ載せ作業よりオペレーターのが楽
紙が詰まってばかりはオペレーターが悪いのか
紙少なめに載せろと言うけど、それだったら紙が追い付かないけど >>843
ものによる
単純にバインダーの回転だけで決まるものでもない チラシくらいの紙で12000回転4台持ちはベテランならできる? >>847
何で馬鹿みたいに12000に固執してるのか知らないが何でもかんでも12000で回せる訳じゃねえし出来るか出来ないかはものによる
まあ今のお前には出来ないよ 回転数見たら1208回転で4台持ちをするみたい、社員ならできる? >>849
お前もしつこいねというか馬鹿?知恵遅れ?
出来るものは出来ないし出来るものは出来る
やってるって事は出来るものだからやってんだよ
お前が出来るかどうかとは全く関係ねえ話 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています