新潟の印刷業 part19 [無断転載禁止]©2ch.net

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1氏名トルツメ2017/06/08(木) 20:48:28.87
新規本スレです

915氏名トルツメ2018/03/31(土) 14:07:27.99
빨리 이동하라

916氏名トルツメ2018/03/31(土) 14:08:34.75
머리 모양이십시오

917氏名トルツメ2018/03/31(土) 14:09:57.96
머리 모양이 꼴 사나운

918氏名トルツメ2018/03/31(土) 14:12:33.46
감시하지 마라 무능

919氏名トルツメ2018/03/31(土) 14:25:24.34
당신의 며느리는 파충류 같은 여자

920氏名トルツメ2018/03/31(土) 17:52:43.98
エクスマまだやってるの?
セミナー参加者のなかでも成功しているのは少数だし、いいかげん費用対効果がないのに気づけ

921氏名トルツメ2018/03/31(土) 21:32:11.14
会社はいずれ潰れるもの。
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先

922氏名トルツメ2018/03/31(土) 21:37:57.67
会社はいずれ潰れるもの。
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能

923氏名トルツメ2018/03/31(土) 21:38:15.17
会社はいずれ潰れるもの。
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能

924氏名トルツメ2018/04/04(水) 20:14:50.54
もう転職もできないし、やりなおしもできないと思うと生きているのが嫌になってきたが死ぬのも嫌

925氏名トルツメ2018/04/04(水) 21:52:18.51
会社はいずれ潰れるもの。
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能

926氏名トルツメ2018/04/04(水) 21:52:38.66
会社はいずれ潰れるもの。
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能

927氏名トルツメ2018/04/05(木) 01:20:32.89
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能

928氏名トルツメ2018/04/05(木) 01:21:34.81
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能

929氏名トルツメ2018/04/05(木) 01:22:27.21
会社はいずれ潰れるもの。
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能

930氏名トルツメ2018/04/05(木) 10:53:15.65
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能

931氏名トルツメ2018/04/09(月) 21:32:16.62
いかにコストを低く現状を回せるか
目標が〇〇業務を〇〇して〇〇円削減します
とか酷い惨状だわ
成果主義ですらない

932氏名トルツメ2018/04/09(月) 22:27:08.48
🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍

933氏名トルツメ2018/04/09(月) 22:28:11.04
너의 얼굴은 고릴라 다

934氏名トルツメ2018/04/09(月) 22:28:49.72
자각하라 무능

935氏名トルツメ2018/04/09(月) 22:31:14.59
너의 일이야 너의 것

936氏名トルツメ2018/04/10(火) 22:37:45.41
50代はギリギリ退職逃げ抜けれるんじゃないですか?
新卒から30代前半はやる気さえあればまだまだ転職逃げ抜けができるけど、30代後半から40代はジリ貧だと思う。

937氏名トルツメ2018/04/10(火) 23:02:06.24
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能

938氏名トルツメ2018/04/10(火) 23:02:59.55
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能 ←←

939氏名トルツメ2018/04/11(水) 10:33:16.04
人を蔑んで上に立った人間は例外なく無能やな
40代でお客から相手にすらされてないとか生きてる意味あるんかなと

940氏名トルツメ2018/04/11(水) 19:11:48.02
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能 ←←←←←←←←

941氏名トルツメ2018/04/11(水) 20:27:44.10
今の幹部って売上激減させた世代だろ。
まともな奴はやめるさ。
5年後はマジ老人ホームだと思う。

942氏名トルツメ2018/04/11(水) 22:15:49.30
쓰레기 만이 남아

943氏名トルツメ2018/04/11(水) 22:17:48.42
무능 만이 남아

944氏名トルツメ2018/04/11(水) 22:18:25.81
너의 일이야

945氏名トルツメ2018/04/11(水) 22:18:49.76
🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍🦍

946氏名トルツメ2018/04/12(木) 00:26:43.76
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能 ←←←←←←←←

947氏名トルツメ2018/04/12(木) 15:04:19.67
今の年寄りどもは自分から調べることをしない
変化に対応出来ずQCに縛られてればいいんじゃね?
ムダな事増やして遅くまでいる事が美徳ならそれでいいんじゃないかな
売り上げ爆上げなんでしょう?w

948氏名トルツメ2018/04/12(木) 22:11:25.76
>>941
それな
偉そうにしてんじゃねーよと

949氏名トルツメ2018/04/14(土) 11:25:34.60
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能
3, 管理職が無能
4, 管理職が無能
5, 管理職が無能
6, 管理職が無能
7, 管理職が無能
8, 管理職が無能
9, 管理職が無能
10,管理職が無能

950氏名トルツメ2018/04/14(土) 11:27:44.28
潰れる会社の特徴って?
1、お客さま優先
2、理念がハッキリしない
3、社員教育に力を入れない

潰れる会社の前兆は?
1,経費削減にうるさくなる
2,パートや外国人労働者が多くなる

潰れる会社に条件や法則ってあるの?
1,売上最優先
2,管理職が無能
3, 管理職が無能
4, 管理職が無能
5, 管理職が無能
6, 管理職が無能
7, 管理職が無能
8, 管理職が無能
9, 管理職が無能
10,管理職が無能

951氏名トルツメ2018/04/14(土) 11:31:31.85
無能な人間に管理職を任せ続けるならそれは経営者の責任

952氏名トルツメ2018/04/14(土) 11:33:04.62
なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。

953氏名トルツメ2018/04/14(土) 11:38:21.12
バカで無能な管理職の特徴

、すぐ感情的になる(気分屋)
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり

954氏名トルツメ2018/04/14(土) 11:58:34.99
会社を事実上潰した連中が今更会社改革とか言ってやがる
現状維持も出来なかった奴らに改革が出来る訳ねーだろ
案の定やってることはその辺で売ってるビジネス本の丸写し

955氏名トルツメ2018/04/14(土) 18:18:36.29
無意味な施策でコストを増やす一方
結局は人件費を削って見た目を飾るだけ
あまりに無能

956氏名トルツメ2018/04/14(土) 19:44:56.30
次々に無能な人材が管理職になり
経営状態が悪化する我社
それに気付いていないバカなやつばかり

957氏名トルツメ2018/04/14(土) 19:46:10.27
バカで無能な上司の特徴

958氏名トルツメ2018/04/14(土) 19:49:00.31
バカで無能な管理職の特徴

、すぐ感情的になる(気分屋)
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり

959氏名トルツメ2018/04/14(土) 20:42:53.76
無能には無能のやることしか見えないし評価できない

960氏名トルツメ2018/04/14(土) 21:55:42.23
バカで無能な管理職の特徴

、すぐ感情的になる(気分屋)  ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり

961氏名トルツメ2018/04/14(土) 22:08:48.69
お金を払えばもらえる「大卒」という肩書

962氏名トルツメ2018/04/14(土) 22:09:49.86
なぜ「無能」な人が出世して上司になるのか?

963氏名トルツメ2018/04/14(土) 22:18:17.90
アホで無能な管理職を辞めさせる方法研究所開設

964氏名トルツメ2018/04/14(土) 23:00:37.90
バカで無能な管理職の特徴

、すぐ感情的になる(気分屋)  ←これな
、判断力が無い
、柔軟性がなく知識も古い
、行動、思考が行き当たりばったり

965氏名トルツメ2018/04/18(水) 20:53:33.83
政権の安定があったからこそ、これまでの経済成長がずっと継続性を持たせられたのは間違いない事実であって、
5年前より今の方が悪いという人は、よほど運がなかったか、経営能力に難があるか、なにかですよ。
ほとんどの(経済統計の)数字は上がってますから。(吉田博美参院幹事長のパーティーのあいさつで)

http://www.asahi.com/articles/ASL4K6VJCL4KUTFK023.html
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180417004940_comm.jpg

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