パワハラブラック企業を吊し上げろ [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
株式会社ヒラタ 製菓製パンは超ブラック
たいがい新卒は辞める。
新卒も中途も。
パワハラ、セクハラ、祝日休みなしのブラック企業 株式会社ヒラタ 評判悪い
入社したら先輩がやめていく
ブラック企業
休みが少ない、給料は安い。 株式会社ヒラタは
神戸営業所は特に
ミーティングはパワハラ、LINEを教えて食事の相手
手を噛まれたり、口の中にスプーンを入れてあげたりしないといけない。
音声記録で証拠残しても、認めずに、トップにたとうとする。社員を辞めることに追い込む。 人工衛星管制、残業減らせと叱責も…過労自殺
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190403-00050232-yom-soci
板橋のアクティブプリントと同じじゃん
あそこは人を機械のように扱い捨てる会社だよ
従業員の能力を考えないでとにかく仕事を突っ込んでる
それで失敗したらそれを責める
仕事詰め込みすぎてオーバーフローが起きたのが原因なのに、それを認めない
とにかくアホ
昔努めてた知人がボロボロにされて社会復帰できないでいる 1997年頃、渋谷・東急ハンズの通りにあるゲームファンタジア渋谷店で3F担当・朝番の
古株バイトだった「村山」という男がいたが、気に食わない人間には徹底的に恫喝・皮肉・嫌味
を言い続け、先輩バイトや社員にはネコなで声でゴマすりをする最低野郎だった 恫喝・皮肉・嫌味を行う態度が続いたために、周囲のバイト達から糾弾される始末
結局、村山は島流しにされる形で1Fに強制移動させられたが
そんなバカな奴がいると、夜番の中でも噂になっていた
今のゲーセンもこういったムラヤマさんみたいなバカな店員をいるのだろうか 村山というバカがゴマすり&腰ぎんちゃく状態になっていた、村山の先輩にあたるO手という男がいた
その押Dという男、暴力・恐喝・人をあざけりを平気をする半グレを具現化したような男だったらしい
どうせ今頃、上記のようなヤクザまがいの事をやり続けて逮捕されている毎日でも送っているに決まっている
こういうDQNにヘコヘコし、弱い立場の人を非人道にパワハラする それがムラヤマさん その村山というバカは、人が病気で休んだら徹底的になじる一方で
自分が 休んだ時はヘラヘラしながら、ゴマすりする先輩にヘコヘコしていた始末
それが原因で同僚から糾弾・島流しの事態になったわけだから、救いようがない馬鹿だよな、村山サンは 村山本人は、自分があたかも人気者のような態度をとっていたけど、先輩バイトからはあからさまに煙たがれ
からかいの対象になっていたから、勘違いも甚だしい
馬鹿で哀れ救い難い存在デスネ 村山サンは 自分の事を棚にあげて恫喝・皮肉・嫌味をおこなっていた村山サン、なじられた人徳ある古株の人が「バイトやめる」
とマジギレしたものだから、自分の不始末で社員の耳に入って大事になるのを恐れ、あわてて「話し合おう」
と取り繕おうとしたが時すでに遅し
村山のいるフロア全てのバイトによる糾弾大会開催で、総スカンされて別フロアに強制移動というオチだった
ホントにバカな男だったみたいだね、村山さんwwwwww その村山という粘着卑屈ゴマすり馬鹿、料理学校に通っていたらしく
作ったケーキを持ってきてバイト連中にふるまっていた
実際にそれを食べた事あったけどゲロマズだったwwww
全く、料理もバイトも人間関係も中途半端なムラヤマさん
まだ生き恥さらして生きているのかね 死んだところで正直どうでもいいが
よその職場でも電通みたいなパワハラをやっているのかね ア◯スト◯ービス個人事業主扱いの会社。社長中◯◯男と女常務◯山。できてるからいつも一緒で◯山がいないと何もできない社長中◯。
ちなみにかなりの悪事をしているア◯ストー◯ビス。中◯の母はそんなことを知らず独立した息子を自慢に思っているようだ。ほぼ犯罪者なのにね。 パワハラ?
新井あいこう園。
いじめもすごいみたいよ。ご老人の扱いもひどいし。 株式会社ヒラタ製菓製パン パワハラ セクハラの隠蔽
営業事務といえどコールセンターでクレームのあらし。めんどくさい仕事はすべて事務。入社後は、所長との2人セクハラ会食に強制参加。
神戸営業所I田と、M●地はやばい。
診断書だしてパワハラでやめても自己都合
激務で体調不良者続出。
新卒も中途も絶対やめるべき。 株式会社ヒラタ 製菓製パン ブラック企業
神戸のishi田終わってる
パワハラセクハラ男
被害者は辞めさせられ責任とらずまだ続けてる 四谷のアクティブプリントは人を褒めずにけなして憂さ晴らしがデフォ
仕事は後輩に何でもかんでも振ってあとは知らんぷり
相手を助けるということは一切ない
むしろダメ出しして泥沼に突き落とす
他人に厳しく自分に甘いだから責任感は皆無
つまり性格が悪い人しかいない 株式会社ヒラタは安い給料でパワハラ、セクハラをする会社 ブラック企業
特に神戸営業所は所長の、I田がサシのみにさそい、断ると先見切られる。
手を噛まれたりセクハラ訴えても社長が隠蔽 株式会社高上馬(こうじょうま)
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満2-1-4
tel:06-6351-4641
fax:06-6351-4031
E-mail:k.k.kojyoma@kojyoma.co.jp
中小、オーナー企業。一族の人間だけ甘い汁を吸い続ける会社。過去の栄光にすがり、遺産を食いつぶす。従業員には負担だけ強いる。
若い社員には非常に厳しく、何をしようが暴力と暴言で叩き続ける。中途入社の人間にも冷たい。汚い人を見る目で見る。
子供のいる社員にも休日出勤を命令する。
怒号と罵声、人格否定、肉体を叩きのめし、
精神的に追い詰める。精神的にやられた社員もいる。身内には甘く、社歴の長い人間にも甘い。村の住人。
取引先も騙しており、原料にないものも入っていると騙し、値段だけ釣り上げる会社。
和菓子の良質な素材を使った商品と言いながら、入っていない。
消費期限も改ざんしている。ラベルを貼って販売しているが、販売できなくなりそうになると、ラベルを剥がして貼りなおす。
カビの生えた商品やレシピを作る衝撃的な企業風土。カビの生えた製品も一部だけ取り除き販売している。嘘で塗り固めた会社。 中発販売
パワハラ労災隠蔽クソ会社。社長と総務部長が我が身かわいさに労災隠蔽を図る。 中発販売
パワハラ労災隠蔽クソ会社。社長と総務部長が支店長のパワハラを隠蔽し逃げ回ってるい。 中発販売
法定休日を取らせない、休もうとすると上司から圧力をかけられる。パワハラと労災を隠蔽する。 パワハラブラック店
ふく鳥 駅前本店
兵庫県姫路市駅前町225
0792-52-8234
店長セキモリ。
挨拶に返事をしない。
好き、きらいで態度が180度変わる
助けるなど皆無
仕事を手伝おうとすると邪魔扱いする
本店もお溝筋店もどんどん人が辞めていく。 >>873
>>875
>>878
相変わらず逃げ回っていますね。 ブラック企業 株式会社ヒラタ
製菓製パン セクハラ パワハラ女子みんなやめる
会社も隠蔽
自己都合退職になる
祝日も仕事で、休むとキレられる ナスパニューオータニ和食調理場で板長がパワハラ暴言、調理師がボイスレコーダーで録音 株式会社 ヒラタ 神戸営業所 評判最悪、パワハラセクハラを耐えれる人のみ続く。安月給で酷使される。祝日出勤で休むと呼び出されます!所長と所長代理に。退職金も積立の500円かける所属年数、3年未満はなし。ブラック企業。評判も悪い 中発販売
社長と総務部長がパワハラと労災隠蔽するクソ会社。 凸版印刷はパワハラ事件を無視
この結果が全て
諦めろ >>873
他の掲示板でも書き込みしていますが、10年以上も前のことですよね?
過去には個人名も書いていましたし「死ね」を連想させる「タヒぬ」という言葉も使っていました
何年も誹謗し続けるあなたも今では加害者ですよ
しかも掲示板で謝罪しろと書き込みしているにもかかわらず
誰だか特定されたくないから具体的なことは書かないといっている始末・・・
いい加減にやめたらどうですか? >>875
支店長を恨むのはわかりますがずっと社長と総務部長をせめていますよね
自分の思い通りの対応をしてくれなかったからでしょうが、筋違いではないですか?
非常かもしれませんが、そのような会社はありますよ
支店長を含めて会社を訴えようとは思わなかったのですか? >>878
別の掲示板で年間の出勤日数が350日もあったと書いていますよね
本当にそんなにもあったのですか?
誇張してウソを書いていますよね? >>886
あなたが主張する隠ぺいというのは、うつ病になったのに
労災申請に会社が協力的ではなかったということですよね。
恨む気持ちはわからなくないですが、主張の仕方を間違えていますよ。 中発販売
労基法無視のブラック企業。年間出勤日数が350が嘘とかぬかしている犬がいるが事実。犬はぬるま湯部署に居たんだろうな。羨ましい限りだ。 >>889 そういう会社をブラック企業という。はい、論破。ここはそういうブラック企業を晒す場である。中発の犬は帰れ。 >>892
別の掲示板からずっと聞いていますが年間350日の出勤日数が本当というならば
何が理由でそんなに出勤していたのですか?
それを教えて下さい、あなたは一度も答えていません。
会社と争うのは簡単ではないですが、その出勤日数が本当ならば
今、ネットで悪口を書くのではなく在職中に問題視することもできたのではないですか?
会社の犬という言葉を使いますが、理解力がなさすぎです。
私は過去の会社の問題点を何度も書いていますよ。
あなた自身が書いている通り、他がぬるま湯であるならば
会社ブラックというわけではなく、一人の管理職だけの問題だったのではないですか? >>893
たびたび論破という言葉を使いますが
あなたは私の質問にほとんど答えていませんよ。
あなたが主張していることはいつのことなのですか?
10年以上も前のことなのですよね?
今はかなり改善されているとすれば、誤解をまねくと思いませんか?
時期を明確にして誇張した表現でなく事実だけを書くならば私は止めません。
あなたは昔から過激な表現で中傷的に書き込みしていたので
ダメですよと言っているのです。
できれば書き込みをやめて前を向いてほしいです。
過去にとらわれすぎではないですか? >>894
おっしゃる通りかもしれません。
ただ、同じ会社に勤めていたものとして
過剰にその会社をおとしめる書き込みはやめてほしいと思い反論しています。
それに、10年以上も前のことをずっと書き込みしているのは普通ではありません。
単なるストレス発散なのかもしれませんが、かえって悪影響のように感じます。
異常な書き込みも多かったので心配もです。
どこかで過去からは決別してほしいとも願っています。 ふん!広告印刷なんて自分をあたまに数え現場は気弱いやつにやらせる圧力相沢寛行よりあんまりなめるなよチンピラ 350日も働かされて正常な思考を保てると思ってるのか?何でブラック企業のせいで自殺する人間がいると思う?よく考えろ!まあ、ぬるま湯に浸かってる会社の犬に言っても無駄だな。 残念ながら労働者は裁判でもしない限り泣き寝入りです >>899
もう少しまともにやりとりしませんか?
まったく私の書き込みを理解していませんよ。
会社に批判的なことを書いたのに会社の犬と呼ぶ性格では
あなた自身にも問題があったとなると思いませんか? >>899
本当に長時間労働にパワハラならば正常ではいられません。
あなたの言う通りです。
過去に何度も書いていますが、だから会社を訴えていなくても責めたりはしませんよ。
その点についてはあなたに何の落ち度もないです。
戦う方が困難ですし、その当時は精神的にかなり辛かったと思いますから。 >>899
あと、ぬるま湯に浸かっているも違います。
何度も言っていますが、私は退職者です。
合わせて言うならば20年近く前ですが、長時間労働が嫌でやめました。
あなたの方が辛い環境だったのかもしれませんが、ぬるま湯ではなかったです。
逆に聞きますが、今のアナタは正常ですか?
あなたが会社を辞めてから10年前後経つわけですよね?
そんな前のことでずっと中傷し続けることがまともですか?
ネットとはいえ、過激な書き込みをすることがまともですか?
攻撃し続けるあなたは、パワハラした上司とかわりないのではないですか? >>899
もうひとつ言うと、私はアナタと同じ会社を退職してから次の会社でうつ病になりました。
長時間労働やパワハラではなく仕事のプレッシャーや社内の様々な要因のストレスからです。
傷病手当をもらいながら休職しましたが、復職後数ヶ月して退職しました。
私を守ってくれなかったので上司を少しは恨みましたが、今となってはなんとも思いません。
おそらく完全には直っておらず、不眠症に悩まされています。
ストレスでぶっ倒れたこともあります。
それでも前向きに頑張ってきて、今では満足のいく仕事に就くことができています。
今では過去の辛かった経験もムダではなかったと感じます。
あなたは今は個人事業主なのですよね?
過去にとらわれているのではなく、今の仕事に打ち込めばいいのではないですか? アテナサービスが正社員募集してるやん。
残業代全額支給(笑)
当たり前の事求人に書くことか?
ここはかなりのブラックで、典型的オーナーワンマン企業(笑)
社長からの恫喝パワハラ当たり前。
過労死や植物人間なった人多数。
週休2日?ほぼ強制土曜日出勤は休日出勤手当て付かず。
残業手当と日曜日出勤手当(笑)は2割カットの労働基準法違反で、労働基準監督署からガサ入ったら慌てて支給。
夜勤は6時以降給料カット。
月曜日は昼夜連続勤務で夜勤最高1ヶ月休みなし。
そら過労死するわな。
この会社入ったら人生終了するのでお気をつけて。
や○ざ顔の社長50周年で勇退するとコミットしていたけど、まだ居てるみたいやね。
まだしがみついてる従業員は一度外の世界覗いてみたほうがいいで(笑)
超絶異常世界と解るから。 >>901 するかよ!そんなに話し合いしたいなら他所でやれ! >908
たった4行の私の文章も理解していませんよ。
過去の書き込みで何度も、私はアナタに会社や個人の誹謗中傷をやめてほしい
書き込みするならせめて時期を明確にして事実だけを書いてと言っているのです。
私が他の掲示板で別の人と話しあいをすることに何の意味があるのですか?
人をさんざん攻撃しておきながら、こちらの質問には答えずに
誹謗中傷を続けているアナタには問題はないのですかと聞いているのです。 >909
「お前のは自爆だろ?」とは相変わらず攻撃的ですよね。
今までもずっとそうでしたが、他の人を傷つけるような書き込みをするのは
あなたに対してパワハラをした上司と変わりないのではないですか?
しかも、自分の身を守るだけで人をいたわったりしないのは
あなたが攻撃を続ける総務の方や当時の社長と変わりないのではないですか? とりあえず会社名とやられたことを書けよ俺が労基に突してやるから >>910 たった2行の私の書き込みも理解できないんですね(笑)ここは、ブラック企業を吊し上げる場です。そんなに議論したいなら議論用の板を作成したらどうですか? >>911 事実を述べてるだけですが?他人から攻撃受けたのと、お前の元々の性格の弱さが招いたのとの違いを言ってるだけですが?
そうそう、総務部長N君は酷い奴なんだよ。それが今でものさばってる時点で現在進行形でブラック企業だろ?何年前とか関係ない。 >>913 まったく反論になっていませんよ。
過去にも同じようなやりとりとしました。
「違法ブラック企業の社名を晒すスレ」の1146からがそれです。
私は具体的にあなたの書き込みを否定していますが
あなたは「帰れ」とか「さようなら」とかしか子供じみた反論しかできていません。
違いますか? >>914
確かに私はストレスに弱いところあると思います。
ですが、強い弱いで精神的な病気になったことを
責めることはできないのではないですか?
私もパワハラと長時間労働の環境で働いたこともあります。
ただ、それが原因で病気にはなりませんでした。
あたなが他の人を「もともとの性格の弱さが招いたこと」と責めるのは
すべて自分自身に返ってくると思いませんか?
ネットで悪口を書き込み続けるあなたは精神的に強いのですか?
弱いですよ。
強ければ気持ちを切り替えて過去には執着しないはずです。 >>914
10年以上前のことと認めましたね。
その時から働く環境も変わっていることを合わせて認めて下さいね。
そもそも、あなたが気に入らない人がいるだけで
ブラック企業とするのはあまりにもナンセンスです。
では、その方が退職したらあたなは批判をやめるのですね。
まだ先のことかもしれませんが、それだけは確定です。 >>917 辞めたのに何で今の労働環境が分かるの?辞めても中発販売を信仰してるから会社の犬って言われるんだぞ。
隠蔽総務部長が今でもいる時点でヤバい会社だぞ。労災隠蔽は今後も続く。 そもそも社長と総務部長が隠蔽しなければ、ああだこうだと言わないが?隠蔽する方がおかしいだろ? >>917
過去、他の人も交えた書き込みで
現職の人に聞いたが今はかなり労働環境も改善しているとやりとりしましたよね?
913と915でもそうですが、あなたは過去にやりとりして
自分がまともに反論できなかったことを、しばらくしたら
さも自分が正しいようにまた持ち出してきますよね。
それを過去のやりとりを例にあげて私が否定すると話を変えます。
あなたの気に入らない人がいるから、きっと今も環境は変わっていない
というのはあまりに幼稚ではありませんか?
よく恥ずかしくもなくそんなことが言えますよね。 上の書き込み>>918の間違いでした。
失礼しました。 >>919
そのことについても過去に何度もやりとりしましたよね。
あなた自身が労災を申請すれば少なくとも隠ぺいはできなかったのではないですか?
ただし、それは簡単なことではないので過去のやりとりで私はそれを一度も責めていません。
でも、あなたが人のことをお前は弱いからと責めるのであればちょっと違います。
あなた自身も強ければもっと違う戦い方ができたのではないですか?
個人で労災を申請して、パワハラに対して訴訟すると。
今まで何度も弁護士に相談したことはあるか?の質問からも逃げています。
ですが、相談していないであろうことを責めたことはありません。
時期も明確にせずに誇張した表現で会社を批判して
個人名をあげて中傷していることをやめてくださいと言っているのです。
あなたは総務の方と以前の社長を恨んでいますが
支店長があなたに謝罪したことだけでも、少しはよりそってくれたと思いますよ。
推測ですが、他の人達はそれすらなくだまって退職していく人もいたと思いますよ。
その意味では、あなたは戦ったのかもしれまえん。
ただ、途中から戦い方を間違えたのです。
その間違った戦い方はやめるべきだといい続けているのです。
違いますか? >>920 人間がそんなに簡単に変わると思うなよ。隠蔽総務部長は、また同じことするぞ。 >>922 寄り添ってなんかねえよ!終始「許してください、許してください」と命乞いして「申し訳ございませんでした」 と心からの謝罪がなかったがな!!
お前さ、ずっと絡んできてるけど、当事者でないくせにゴチャゴチャうるせえんだよ!お前、俺と同じ仕打ちを会社からされてみろ!!
やって許されるなら加害者全員殺してやりたくなるぞ。 あとさ、個人で労災申請なんて出せる状態ではなかったと前にも言ったよな。なのに何で出さないんだ、出してないことを責めませんよ。と言いながら責め立ててるとか。
お前何なの? >>923
人が変わったから問題ないとは一言も言っていませんよ。
人の正確が変わるのと労働環境が改善するのはまったく別の話です。
そもそも、あなたが攻撃している人の問題ではなく
10年以上前、大半の会社はうつ病の労災申請に協力的ではなかったと思いますよ。
それがいいとか悪いではなく、理解しないことはあまりにも無知ではないですか?
900の方が「残念ながら労働者は裁判でもしない限り泣き寝入りです 」
と書いている通り、それが現実なのです。 >>922
「許して下さい」はダメで「申し訳ございませんでした」なら良い?
よく分かりませんが、誠意が伝わらなかったということですよね。
あと、うつ病の労災申請に協力してくれれば納得したというこでしょうか。
その気持ちはわかりますが、上にも書いた通りです。
あなたが辛かったのは少しはわかります。
私がうつ病になったのはパワハラが原因ではないですが
その後の会社でひどいパワハラや長時間労働はありました。
非人間的な扱いや、長時間の罵倒、深夜まで働き法定休日無し
ストレスで倒れて痙攣したり、ろれつが回らずまともにしゃべれなくもなりました。
でも相手を殺してやろうと思うはずがないでしょ?
その過激な発言があなたの資質そのものではないでしょうか。
私は必死で働いて充実した仕事を得て、あの会社を辞めてよかったで終わりです。 >>925
きとんと文章を読んでいますか?
私は実際過去に一度も労災申請しなかったことを責めていません。
ただ、あなたが私がうつ病になったのはお前が弱いからだと言うので
あなたも強ければ、ネットへの中傷ではなく違う戦い方ができたのではと聞いているのです。
これは過去にあなたが個人で労災申請できることを知っていたとのことなので質問です。
925であなたが書いている通り、そのような状態でなかったことで承知しました。
もともとはあなたが「謝罪しろ!」とか「労災隠蔽だ!」と
詳細も語らず、誹謗中傷の言葉ばかりで書き込みしているので
ならば、弁護士に相談したの?個人で労災を申請した?とずっと聞いていたのです。
あなたは何年もまともに回答しませんでした。
それで間違いないですよね? >>924
言い合うのは構いませんが
ひとまず、殺してやりたくなるは言い過ぎたと訂正して下さい。
それはよくないです。 >>924
ネットで「インターネットホットラインセンター」と検索して下さい。
違法な書き込みの通報を受けて、一般社団法人が警察へ情報提供していますよ。
あまりエスカレートすると通報されかねません。
そもそも、924はまずいです。
冷静になって訂正することを願います。 若い人は印刷業界に入らない
年寄りばかりが残る
時代遅れになり、感覚が止まったまんま
そして当たり前のようにパワハラが起こる
パワハラが嫌なら印刷辞めた方が早いかもよ >>927 辛かったことは少しは分かるとか、また上から目線の物言いで。逆に言うと大半が理解できてないと。お前は、人の痛みが分からんクズ野郎だと改めて知れて良かったよ。 >>929 やって許されるなら殺してやりたいというだけで、実際にやったら犯罪だと理解してるが?もし殺しても無罪ならってことを言ってるのが理解できないのか?
現実に殺すわけないだろ。あんなクソ野郎共殺して罪に問われるとか無いわ。 >>928 個人で労災を申請しない事は責めてないと言っておきながら責め立てるクソ犬。
中発を辞めても中発の犬を辞められない。 中発犯罪
最近の転職サイトの評判を見ても有給休暇が取れない、休めない、給料が安い、残業が多いと結局何年前も今も体質が変わらないのがバレバレ。来月、賞与という名の寸志を貰ったら辞めることを勧める。 >>932
あなたが会社や個人を攻撃することになった原因を理解するのと
その攻撃自体を肯定するのは違いますよ。
まともに質問に答えてくれませんが、原因は少しは理解できます。
けれども、ネットで誹謗中傷を続けることは理解できません。
だから辞めて下さいと言っているのです。
何度も同じ説明をしていますが話が交わらないですよね。
ではあなたの行為を理解するために聞きますが
何が目的でネットの掲示板で会社と個人への攻撃を続けるのですか? >>933
殺人が犯罪か理解しているかどうかではないです。
そんなのは皆が理解している当たり前のことです。
たとえばあなたは頭にきた相手に現実社会で
「やって許されるならお前を殺す」と言いますか?
それが許されると思いますか?
ネットの掲示板でも同じです。
あなたは相手を特定できるかたちで書き込みしています。
過去には姓も何度も書き込みしています。
十分、脅迫罪にあたる可能性があると思いますよ。
そもそも仮定として殺人を犯して許されるとはどんな何がありますか?
ありもしない仮定をとってつけた言葉であって
あなたにはその気持ちがあるということです。
それを相手に伝えた時点で脅迫ですよ。 >>934
理解力が低すぎです。
過去には責めたことはないが
うつ病になったのは「お前が弱かった」と言うならば
私も聞きますが(責めますが)ということです。
ずっと責めない、今も責めないではないですよ。
過去ずーと同じようなやりとりをしていますが
根拠もなく相手を批判するだけ、相手の話をまったく理解できない
まともな話し合いもできずに中傷的な書き込みが多いのは問題です。
あなたの現実社会も心配です。
日々充実していますか?
休日は十分にとれていますか?
別のストレス発散の方法をみつけて下さいね。 >>935
ネットの書き込みなので何とも言えないですが
一部当たっているのかもしれませんが、それも推測です。
どんな会社もいい評判も悪い評判もありますが
個人的な意見とはいえ、悪い書き込みが多ければ少なからず影響はあります。
でも、あなたのような品のない書き込みや個人的な恨み
誇張した表現はかえって信憑性がなく、さほど影響ありませんよ。
せっせと誹謗中傷しなくても、会社自体に問題があれば衰退していきます。
むしろあの会社を辞めて良かったでいいのではないですか?
ただ、あなたはしゃくにさわるかもしれませんが会社の業績はいいみたいですよ。 ブラックはなくならない
ブラックが改善されたとき、それは会社が終わるとき
これが現実 株式会社ヒラタ製菓製パン 就業規定から退職金が消えてる。問い合わせしても教えてくれない
辞めておけブラック企業 >>937 こいつには例え話や、もしもの話もできんのか? >> 938 自爆だろ?とは言ったが、お前が弱いだなんて一言も言ってないぞ。言ってもない事を言ったとか、クレーマーや当り屋と変わらない奴だな。 >>939 影響がないと思っているなら放っておけば?業績が良くてもブラック企業はありますけど? 904で「私はアナタと同じ会社を退職してから次の会社でうつ病になりました。
長時間労働やパワハラではなく仕事のプレッシャーや社内の様々な要因のストレスからです。」と言っておいて、927では「その後の会社でひどいパワハラや長時間労働はありました。
非人間的な扱いや、長時間の罵倒、深夜まで働き法定休日無し ストレスで倒れて痙攣したり、ろれつが回らずまともにしゃべれなくもなりました。」って言ってることが真逆ですが?
あなたの言ってることは嘘です!信憑性がありません。 >>944
では、「やって許されるなら」とはどんな場合ですか? >>945
まったく話のやりとりが理解できていませんね。
あなたが909で「お前のは自爆だろ?」と言います。
そのあとで私は911で「相変わらず攻撃的ですよね・・・」です。
それに対してアナタは914で「・・・お前の元々の性格の弱さが・・・」と書いていますよ。
これでもお前が弱いとは一言も言っていないと言い張れますか? >>946
影響がないのと私がアナタの書き込みをやめさせようとするのは別です。
ブラック企業でも業績が良い会社はいくらでもあるのは、その通りです。
ただ、そのような会社の良い業績は長くは続かないということを言っているのです。 >>947
ちゃんと文章が読めますか?
私が勤めていた(いる)会社は3社以上ですよ。
アナタと同じ会社の次の会社でうつ病になったと書いています。
その原因はパワハラではありません。
その後の会社でひどいパワハラや・・・と書いています。
アナタも947でご自身で書いていますが「その後の会社で」です。
パワハラを受けたのは、うつ病になった次の会社です。
書き込みしていて自分の書き込みがおかしいと思わないのですか?
今までもずっとそうですが、相手を批判したいがために
自分の矛盾点や問題点にはいっさいふれません。
現実社会でもそうやって過ごしているのでしょうね。
それではサラリーマンは勤まりませんし
個人事業主だとしても商売は順調ではないのではないでしょうか?
過去数年の書き込みする時間や曜日、回数などから
時間的に余裕がなく精神的にも不安定なことが予想できます。
うつ病はよくなったのですか?
書き込みを続けてもメリットはないと思いませんか?
むしろアナタにはマイナスの効果しかないと思います。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。