パワハラブラック企業を吊し上げろ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>183
不倫??
だから何?
それがブラック企業を吊るし上げるのと関係あるのか? >>187
頭悪いな。
感じ?
在日?
説得力ゼロ。故に効果なし >>184
裁判でパワハラ証明したら、ブラック企業を最高の形で吊るし上げる事ができるね。
頑張れ 毎日パワハラ
勤怠を切っての残業強要
1時間でも残業すると嫌味メールが届く上仕事をさせないと脅される
繁忙期でもないのに有給消化を取るなと言われる >>193
どこの誰の話かも分からない書き込みは意味がない 天満屋グループ.セフティネットのすねかじり事件.ブラック求人逮捕.indeed評判.岡山住所.福山オフィス
誰か物凄い勢いで教えてくれませんか?
顛魔屋グループ行政処分の警備会社:株式会社山陽セフレが残業代未払いで集団訴訟になってるって聞いたんですが本当ですか?
おまんらだけがたより... よーこーのばーこーのとこどうなんけ?
相変わらずヤーコがうざいんけ?
んだんだ そろそろマスコミにリ―クして世間の目に晒してやらないと隠蔽体質は変わらないかな。 >>187
そこ有限の時に就業したけどトップはめちゃくちゃだったわ
株でもらそんな感じ?
てきな 株式会社アーネットは家賃回収業をしているが裏では架空請求メール業や違法金融業をしている。
株式会社アーネットからメールや電話着信来ても無視するか警察に通報して。 株式会社アーネットの悪行は株式会社アーネットでググればたくさん出てくる。 こちらは従業員をいきなりクビにしたり
島外の人を住み込みで働けますよ!などと騙し実際石垣島に働きに来たら「うちは住み込みはやってない」と言われたらしい! 従業員は奴隷としか思ってないのかな?
この人⇨https://m.youtube.com/watch?v=4XHns29nFQs パワハラブラックな奴らって
自分たちがパワハラブラックだと理解してないよね? >>220
隠蔽したがるから、自覚してるんじゃん?
自分は女で派遣でブラック行ってたけど、
会社の外で男性社員とすれ違うときに、
「許してちょんまげ」みたいなテヘペロ顔してる人多かったよ。
女性社員は「私のしてることは絶対正しい」て顔だったけど。 そんなの決まってんじゃん
今求人出てる荒川の高千穂峡だろ だからテリー伊藤さんににてる会長がいるんだよね そこ
荒川区高千穂印刷はガチでブラックだから
終電間に合うとかありえないだる?華奢なおまえらなら 搬入先の大園浩二ってのがパワハラでパートのジジイいじめて辞めさせた自慢や自分のズボンが臭くなってたのが誰々がウ○コつけたからとか言い出して
かなり気持ち悪いけど喫煙に行くと必ず居て嫌すぎ パワハラ、ブラック企業の凸版印刷
凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質
労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず
ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ 市川の紙器マジヤバくね?
営業何しとんねん‼ 株式会社スマートテクノロジー(旧社名:株式会社ソラリック)
株式会社スマートテックモバイル
株式会社スマートテックエンタテイメント
株式会社スマートテックコスモ
株式会社スマートテックシンク
株式会社Vスマートテック
株式会社スマートテックリクリエ
株式会社エスティーエー
株式会社エスティーエーゲインズ
株式会社エスティーエーカーネル
株式会社Vエスティーエー
株式会社エスティーエープラス
株式会社グランディール
株式会社グランヴィズ
株式会社Vグラン
株式会社グランカーネル
株式会社エスペーロ
株式会社エスペーロカーネル
株式会社Vエスペーロ
株式会社エスペーロノヴァ
株式会社ヴィトーリア(旧社名:株式会社スマートテックカーネル)
株式会社ヴィトーリアステラ
株式会社ヴィトーリアカーネル
株式会社ヴィトーリアリンク
株式会社ヴァスダックインターバンクシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックジャパン) アンドロボティクス株式会社
アンドロボカーネル株式会社
アンドロボディオーナ株式会社
アンドロボレイヤード株式会社
アンドロボコランダム株式会社
アンドロボコアテクノロジー株式会社
アンドロボウェブサービス株式会社
株式会社V ANDROBO
スプリーダム株式会社(旧社名:アンドロボ電子サービス株式会社)
Vスプリーダム株式会社
スプリーダムカーネル株式会社
スプリーダムアビリティ株式会社
株式会社オブジェクティブコード
株式会社Vオブジェクティブ
株式会社オブジェクティブサイバー
株式会社オブジェクティブカーネル
株式会社オブジェクティブコア
株式会社オブジェクティブカルク
株式会社オブジェクティブコンセプト
株式会社オブジェクティブキャリア
株式会社オブジェクティブクリエイト
株式会社ブリーズシェアード(旧社名:株式会社オブジェクティブキュレーション)
株式会社ブリーズビット
株式会社ユーアイ
株式会社ユーアイトラスト
株式会社ユーアイカーネル 株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社Vブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトD−Force
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Vコレクタリア
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ) 株式会社セキュアイノベーション
株式会社セキュアインフラストラクチャー
株式会社セキュアサスティーン
株式会社セキュアカーネル
株式会社セキュアアクシス
株式会社セキュアオプティマイズ
株式会社セキュアトリニティ
株式会社V SECURE
株式会社クォンタムフレームワーク
株式会社クォンタムカーネル
株式会社Vクォンタム
株式会社クォンタムリレーション
株式会社クォンタムセオリー
株式会社プラウドデータ
株式会社Vプラウド
株式会社プラウドカーネル
株式会社プラウドリード
株式会社プラウドルーク
株式会社エルバーククオリティ(旧社名:株式会社セキュアクォリアランス)
株式会社エルバークカーネル
株式会社エルバークエイム
株式会社ライズ(旧社名:株式会社プラウドライズ)
株式会社ヴァスダックペイメントシステム(旧社名:株式会社)ヴァスダックセキュリティ) リアルタイムメディア株式会社
リアルタイムアニバーサリー株式会社
リアルタイムコンバート株式会社
リアルタイムストライブ株式会社
リアルタイムカーネル株式会社
リアルタイムデジナーレ株式会社
リアルタイムエクスプローラー株式会社
リアルタイムリンク株式会社
Vリアルタイム株式会社
リアリゼーション株式会社
リアリゼーションカーネル株式会社
Vリアリゼーション株式会社
リアリゼーションアナライズ株式会社
株式会社ファンレボ(旧社名:リアルタイムファンタスティック株式会社)
株式会社ファンレボライブ
株式会社ファンレボカーネル 株式会社Vカレンシー
株式会社Vカーネル
株式会社V NEXT
株式会社V Diordna
株式会社V−CONNECT
株式会社V−RISES
株式会社V−AXIA
株式会社ヴァスダックカレンシーシステム
株式会社ヴァスダックギャランティー
株式会社ミッション・インポッシブル(旧社名:株式会社ヴァスダック義塾⇒株式会社ヴァスダックTV)
株式会社モスペン研究所(旧社名:株式会社ヴァスダックアセットシステム)
株式会社コンピー
株式会社Vグループ
株式会社VASDA Holdings
株式会社ヴァスダックキャピタル
ヴァスダック・インコーポレーティッド
株式会社アイフリークモバイル 名鉄局印刷、今度は派遣営業の求人出っぱなしかいな。
バカじゃないの。反省してないね?
またやるよ。知らないよ。
フフフフフフフフ 会社公認でパワハラしていた凸版印刷だろ
凸版印刷事件で闇の深さが公にさらされた
情報ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ 大阪地場の紙屋、売り上げは結構あって社長は業界団体の会長とかしてる。
会社名で検索するとエグい。 スパローは元『日創』
どんだけあくどいから日創スレにて オヴァカな対スレかましてくる会社。
都合の悪そうな情報ソース
カキコしてやると勝手に消えていなくなる。 厚生労働省が公表した東京都のブラック企業一覧はこちら↓
http://wp.me/p8rWTX-q2
電通、HISのほかは・・・ 某社のネット上の社員募集要項!
雇用条件等の文は相変わらずウソまみれでいつも通りなのだが
添付されている写真画像がこれまた・・・
外せない部署の作業風景にはその部署の嫌いな社員ではなく
他部署のお気に入り社員を代役に使って虚偽撮影!
うそつきな不誠実さや気持ちの悪い独特のエゴイズムが
会社内情に詳しい人には分かりすぎるくらい分かってしまう
仕上がるになっている! 株式会社岩田レーベル
新卒ですら採用して使えないとわかったら即嫌がらせでクビにした腐れ企業
クビといっても形式上は自主退社にさせる
QCなどという改善活動をさせるが残業はするなという暗黙の自宅労働を促す http://www.mynewsjapan.com/reports/2330
http://www.mynewsjapan.com/static/extrapictures/hatori20170717.mp4
http://i.imgur.com/EQuIRD8.jpg
http://i.imgur.com/s0gRQ0M.jpg
学務WEB:注意喚起情報
本学学生への内定辞退の強要及びハラスメント事案が発生しています。
下記企業を受験予定の学生は事前に就職支援センターへご相談ください。
企業名:褐ツ別指導塾スタンダード(鰍rCホールディングスのグループ会社)
詳細:内定を得ていた学生2名が、内定者研修参加後の面談において甚だしいセクハラを受け、
1名が自ら内定辞退、1名が内定辞退に追い込まれた。
殺すと言ったのは教育のため
殴ったのではなく気合を入れただけ
ブラック度合いが桁外れ!!! 国籍差別、人種差別、社内暴力を隠蔽するゴミ経営者が経営する前澤化成工業株式会社
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数で労災負傷者多発、離職者多数のブラック企業、前澤化成工業株式会社。
無計画経営のブラック企業、前沢化成工業株式会社。
Fラン大学出身の掃き溜め、研究開発部は、無能開発者の陰湿なイジメで若年者離職多発。イジメを黙認する部長、課長。
毎月のように発生する火傷・骨折・切断等の労働災害負傷者多発発生、労災多発。
社内暴力隠蔽で懲戒されたゴミ役員。
接待費の名目で毎週のように銀座のホステスに○○○万円を使用する水商売(キャバクラ接待)の水のマエザワ。
各支店のキャバクラ接待費も年間○○○○万円を超える。
週刊ダイヤモンドの上場3400社取締役不信任度ランキングで、ワースト13位にランクインする危険水域の会社。
有名企業を押しのけ、社長の信任率がたったの69.2%しかない、社内繰り上がりの無能・無責任が役員になるゴミ会社。
株主からの信頼が皆無の前澤化成工業株式会社(前沢化成工業株式会社)である。
役員一覧
代表取締役社長 窪田 政弘、取締役 久保 淳一、取締役 伊東 正博、取締役 茂木 達宏、
現社長就任時の3年間の中期系経営計画は毎年連続未達成で、2017年度も未達が既に確定し、計画修正の暴挙(笑)
株主総会で、役員報酬を上限3億円に上げたゴミ経営陣。未達成理由を大口顧客の流出など外部に原因を求める無責任経営。
2017年度は中期経営計画の最終年度にも関わらず目標を下方修正し、数字上の操作でROEを向上させる裏技を発動。
原料費高騰の理由で製品に価格転嫁を開始。
無能なFラン大のゴミ開発者のパクリ製品のオンパレードの超絶ブラック企業。
社内暴力隠蔽。 http://i.imgur.com/EQuIRD8.jpg
http://i.imgur.com/s0gRQ0M.jpg
学務WEB:注意喚起情報 本学学生への内定辞退の強要及びハラスメント事案が発生しています。
下記企業を受験予定の学生は事前に就職支援センターへご相談ください。
企業名:褐ツ別指導塾スタンダード(鰍rCホールディングスのグループ会社)
詳細:内定を得ていた学生2名が、内定者研修参加後の面談において甚だしいセクハラを受け、
1名が自ら内定辞退、1名が内定辞退に追い込まれた。 練馬区の東杏印刷
まぁ世のいうブラックとは違うかも知れんがハロワで「若手に仕事を指導教育出来る人歓迎」と求人出してる
何十人も何十年も仕事してきたが、芸ができる猿にはなれたが芸を教える「人」には一匹もなれなかったらしい
言葉で説明すれば済むことを、わざわざゴミ箱蹴っ飛ばして「拾えよ!」と新入りに「マウンティング」を見せつける
人のいない猿山
十分ブラック会社か藁 職安に残業代未払いで転職先探してる話の流れから悪質だから労基に相談行った方が良いと言われタイムカードを社長に催促したが送ってこない
この事実を元に労基に行って意味ありますか?
前橋市にあるパティスリーH#D〇
月60時間以上三万固定
100時間以上残業したつきもあるらしく時給換算300円以下
あと過去に同じ要件で辞め未払い残業代請求し勝ち取った人に支払った金額の埋め合わせを今働いてる人に負担させているとか パワハラかいじめか、それとも単に無神経なのかわからないけど
パソコン使って仕事してる職場で、マウスが壊れた時
すぐに報告したのに予備もなく、2週間以上放置され、
あげくに使い古しの、これも接触悪かったりして使えないマウスを「はい」ってわたされた
どっちにしろいろいろと無理なので自分でマウスを買ってきて使ってる
10年近く務めてるが有給もとれたことがない
一年ほど前に社長が会議で「有給とれるようにしようと思います」って言ったから
もういいかなと思って、もう有給とれるんでしょうか?申請用の書類とかありますか?って聞いたら
真っ暗な廊下に呼び出され、先輩社員三人に囲まれて
「俺らでも有給とったことないんだぞ!この会社で有給とれると思ってんのか?!」とつめよられるし
社長は社長で「そんなこと(有給取得)より先にやることがあるよね?売り上げあげないとね!?」だってさ
仕事しろ仕事しろって言うなら最低限、備品くらい整備しとけやと思う >>268
従業員を恐怖と圧力で支配し搾取していること
従業員のやる気、良心、責任感につけこんで搾取していること
法律や契約を守らず、正当な報酬を支払わず、従業員を酷使し搾取していること
かな
法律的にとか正確にはどうか知らないが自分はこのように解釈しているわ >>285
ひどいね
残業代請求していいと思うよ
労基にできるだけの証拠(日記やメモでもいい、出退勤の時間がわかるもの)持って行き相談
「相談した」といい実積を残す
悪質なら指導してくれる
指導が入った、という実積があれば、今後の抜き打ち検査とか調査の対象にもなりやすいと思う
残業代請求は、最終的には裁判しかないけど
それより手続きも費用も手頃な「あっせん」とか「労働審判」という制度もあるから
それができるかどうかとか労基で相談してみたら ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています