*****三重県の印刷屋さんって?***** 四重目*****
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前スレ *****三重県の印刷屋さんって?***** 三重目*****
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∩＿＿＿∩ /ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
| 丿 ヽ i ノ ｀ヽ'
/ ○ ○ | / ｀(○) (○)´i､ 先生助けてっ！、
| U ( _●_) ミ 彡,U ミ(__,▼_)彡ミ 三重の印刷会社が
彡､ |∪| ,,/ ,へ､, |∪| /ﾞ 息をしてないの！！
/ ヽ ヽノ ヾ_,,..,,,,_ / ' ヽノ ｀/´ ヽ
| ヽ ./ ,' 3 `ヽｰっ / |
│ ヾ ヾl ⊃ ⌒_つ ソ │
│ ＼,,＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ | 印刷としてはほぼないでしょ
忙しい会社は違う分野で儲けてる マスターペーションで170万円使うなよ
社員の嫌がることしかしないな 朝から会議でごちゃごちゃとうるさいな〜
年寄りが引退しないことで、若者が仕事や昇進の機会を奪われるケースがあります。
また、年寄りが新しい技術や考え方を受け入れられず、組織の活力を阻害する可能性もあります。
そのため、年寄りが引退しないことが、若者に対するハラスメントである。
年寄りが引退しないことで若者が不利益を被っている場合は、問題視する必要があるでしょう。 朝から会議でごちゃごちゃとうるさいな〜
年寄りが引退しないことで、若者が仕事や昇進の機会を奪われるケースがあります。
また、年寄りが新しい技術や考え方を受け入れられず、組織の活力を阻害する可能性もあります。
そのため、年寄りが引退しないことが、若者に対するハラスメントである。
年寄りが引退しないことで若者が不利益を被っている場合は、問題視する必要があるでしょう。 忘年会強制参加は違法です
飲み会・懇親会・親睦会などが就業時間外に行われる場合は注意が必要です。
任意参加であれば問題ありませんが、強制参加の場合は労働時間として扱わなければなりません。
労使間で36協定を締結し、時間外労働に対する割増賃金、いわゆる残業代の支給が必要です。
パワハラ会社、昭和体質だからみんな辞めます。 ネ兄 高年齢者雇用安定法の改正 ！
ネ兄 定年７０歳 ! 北部にヤバそうなのがチラホラあるよ
焦げ付きには注意してね うちの社長は印刷を捨ててWebの客探してばかり。
客もテンプレートちょこっといじった猿でも作れるサイトに年間百万以上もよく払う気になるよな。
ココナラで頼めば10分の1やでw 利益がないので、ボーナスはありません
忘年会する余裕はないだろ ボーナスは当然ながら据え置き
どの業界も賃上げ賞与upなのに コミュ障のデブって本当に性格悪いよね
相手にしてもらえないから、僻んでるのかな 働かないおじさん、スキルアップしろと言いながら自分は試験を逃げる卑怯者
協力してもらえないのは貴方の日ごろの行動
偉そうに言うけど、自己管理ができない（自分に甘い、甘い炭酸飲料が大好き、偏食）
性格は顔に出る、生活態度は体に出る 創業者、亡くなったら
京セラもだめじゃん
アメーバ経営って？ ホワイト企業の社内でやらない案件を下請けをしブラック企業となる
気合や根性論を語る会社に未来はない 新卒はほとんどが辞めています
良い判断ですね
40歳までは間に合いますよ 今は人手不足なんで転職最後のチャンスかもな
あと数年もしたら外国人が流れ込んで40代以降は警備員か年寄りのオムツ交換位しか仕事が無くなるだろ 会議が無駄に多いと言っているけど、あなた達の存在が無駄ですから
今時フリーペーパーや求人チラシなんかが広告枠が埋まるわけないだろ
会社でしか威張れない悲しいぼけ老人、仕事では本当の幸せは得られない 労基署でも入ったのかな、あとは返金しないとね
おじいちゃんの暇つぶしはシルバー人材センターで働いて下さい
みんなが迷惑しています 現社会の経営者は分かりやすい数字ばかり見て、人を見ずに数字を見て遊んでいるだけだと常々思っています
数字は重要ですが数字は数字です、そういった事も分からず社員全員とコミュニケーションも取れないトップ
強圧的な命令→オープン化と価値変容→ハラスメント
賞罰の仕組み→創造的な仕事が激増→生産性を落とす
規模の経済→お金よりスピードの重要性が増加→負に働く
規律や評価→機能不全と、これを見ると日本企業がなぜブラック企業と呼ばれるようになったのかがわかります
特に20世紀の成長エンジンが21世紀の衰退エンジンには今まで日本企業が突き進んでいたモノが、
実は衰退するための仕組みだったというオチを意味しています。
会社を消滅させたくない中小企業のトップは、強権的な昭和的な組織から脱出しなければ、生き残ることはできないでしょう 僕はもう唯一の解決策ははっきりしていると思っていて、
結局高齢者の集団自決、集団切腹みたいなものではないかと...
やっぱり人間って引き際が重要だと思うんですよ
別に物理的な切腹だけでなくてもよくて、社会的な切腹でもよくて、
過去の功績を使って居座り続ける人が多すぎるというのが明らかな問題 いまさら中小企業が発行している、求人媒体にだれが応募するのか 助成金の不正受給は行政を欺く悪質な行為ですので発覚した場合、
支給された金額を返還するだけには止まらず、
企業名の公表、違約金・延滞金の支払い、果ては刑法246条の詐欺罪で告発される恐れもあります
支給取り消し決定の日から5年間、助成金の支給を受けられなくなります
雇用調整助成金について不正受給があった場合、労働局はその返還を求めます
返還請求を受けた場合、不正に受給した助成金額だけでなく、
違約金（不正受給した助成金の額の2割に相当する額）や
延滞金（不正受給の日の翌日から納付の日まで年3分）も課せられます
上記の責任とし特別背任罪が成立します チャット爺PTは役に立たない、全然学ばない
物忘れがひどい 今度はタイムカード押した後に、ただ働きかな
未払い残業代は支給されず、PCの起動時間を労基に見てもらうとよいかな きっと悪意はないし悪気もないんだろうなと思う。
ただデリカシーもないし思慮もない。想像力もない。
あの人の部下が気の毒だ。今どんな気持ちだろう。 ロスジェネ世代は就職氷河期のせいで泥水とわかっていても飲まざるを得ない環境の中で、
ブラック企業や非正規雇用に落ちていったんだよな。 もうね、簡単で身入りのある仕事は全部ネットが持ってって、ウンザリするほどややこしくてケチな客ばかりが残ったな 頭の固い老人が判断するより、AIに経営判断してもらえば良い
自画自賛の自己満足でしかない >>975
あらら～
入社して伊勢出版ならええけど
本社の駒田へ出向にならんよーにな 徳川家康は、まだ元気なうちに(当時としては高齢ですが)秀忠を二代将軍にし、
自分は江戸から駿府に移動。その時、腹心の部下たちも駿府にお供させ、
一気に幕府中心部の若返りを決行しています。
また、本田宗一郎は、自身が引退するとき、これからは2人でいろいろと遊びまわろう。
お前もついてこいといって、ナンバー2の副社長も同時に引退させてます。 全くお前がそうやって私の了解を得ず、
糞爺と勝手に決めるからこういう目に遭うのです
使い物にならなくなったら解放するから安心して働けよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
