業界の会社の社長、幹部に聞きます。

1氏名トルツメ2006/05/26(金) 21:20:06
業界の会社の社長、幹部に聞きます。
ここ最近、殺されそうな気がしませんか?
社員に不審な動きありませんか?
共謀罪どう思いますか?

35氏名トルツメ2008/10/14(火) 23:29:37
仕事中にうろつくなと注意すると一箇所に溜まりこみ無駄に時間を潰す 仕事しろと注意してるのが分からんらしい
わざわざウロウロの言い訳になるよーな口実与えてウロウロ助長するのはやめてくれんかね?



36氏名トルツメ2009/01/31(土) 23:19:25



とりあえずここへどうぞ

削除依頼(入口)@2ch掲示板
http://qb5.2ch.net/saku/

37氏名トルツメ2009/02/06(金) 22:38:40
今週のガテンで印刷業特集って表紙にあって、買ってみたら一社しか載って無いじゃんっていうか、
製造業の求人そのものがないに等しい・・・やっぱマジでキテんだね。
リストラ、リストラって中小の印刷業でわリーマンショック以前から結構激しく行われてたよね。
斜陽産業のトップランナーは印刷業であることには違いない。

38氏名トルツメ2009/04/14(火) 06:33:44
age

39氏名トルツメ2009/09/02(水) 16:54:26
不景気を打開してね、民主党さま

40氏名トルツメ2009/09/04(金) 19:12:16
労働基準法をもっと厳しく適用すればいいんだよなぁ〜〜〜www! 乙!www

41氏名トルツメ2010/02/07(日) 22:40:18
業界内ではある意味で名の知れている会社の話。

営業部には全く仕事をしない・できない取締役部長と、その他3人が在籍。
1人が脳内出血で倒れ、休職期間を過ぎても回復せずに退職。
その人が倒れた半年後、もう1人が心筋梗塞を発症。
幸いにして半年後に復職したものの、他の軽業務へと異動。
全ての業務負担は最後に残った1人の最若手へ集中。
過剰業務に加え、取締役部長の業務放棄に対して表立って批判・責任追及をしたことから、
常日頃からパワハラ・嫌がらせを受け、自律神経失調症に。

社員の生活を壊しておきながら相変わらずな態度の取締役、それを見てみぬ振りする社長…。
ある意味で業界のリーダーたる会社だが、倒産への道まっしぐらだ。


42氏名トルツメ2011/09/06(火) 00:18:24.07
金に汚いヤマダ

43氏名トルツメ2011/09/28(水) 19:17:31.01
金と女に汚いYAMAGATA

44Dear 社長の跡継ぎ殿2011/10/25(火) 20:54:14.82
一番信用しちゃ
いけないのは
身内幹部一同
次がその側近
腰巾着ども
そのお次がご自分!
これ覚えてると
全然違うからね

45Dear 社長の跡継ぎ殿2011/11/23(水) 12:45:33.38
肉親であっても
一切信用しちゃダメ
役職者はハナから
信用しないこと
耳の痛くなること
から逃げないこと
現実を見つめること
イエスマンは
遠ざけること

46氏名トルツメ2011/11/23(水) 13:13:18.12
西澤

47氏名トルツメ2011/12/18(日) 20:18:21.36
経営陣が降りてグループ子会社に吸収合併させればいいだけだと思うのだが。
生産ラインをズタズタに崩壊させてしまって一体何をどうしたいというのだろう。

48氏名トルツメ2012/02/08(水) 16:36:25.47
【取引危険】ヘ゛イカレント・コンサルテイング【常習詐欺】
・コンサル詐欺、実態はIT人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。
・ヘ゛イカレント新卒内定辞退強要被害者、間宮理沙さんが本を出版。

49氏名トルツメ2012/03/04(日) 05:32:03.07
如何様残業に加担するなって警告してもネ・・・
今流行のマインドコントロールっていうんですか?
あれでもって完全に如何様残業クンとネンゴロになっちゃってるからね
定時近くになるとわざわざ如何様残業クンのところへフツーに如何様残業の種持っていくワケでしょ?
マインドコントロール?でもって自分たちが何をやらかしてるかすらわかってない状態ですからネ!
注意したら注意したほうが確実に悪者扱いされる異常事態?じゃやってられませんネ!
責任者が帰れって諭しても言うこときかず!その上輩と化したDQN営業が強力にサポート!
同じく如何様残業に加わる!じゃどうしようもないですよネ
嘘だと思うなら隠しカメラでも何台か仕込んでしばらくチェックしてみたら?
現実が目の前に広がるよ〜ん!
有意義なリストラ候補選択ができてあるいはそれでいいのかも!
癌細胞と一緒でステージ4ってかあそこまでいくとどうしようもないですからネ
今まで通りぬるま湯状態でなかよしこよし調で会社潰しちゃうか癌細胞輩社員一掃して
心機一転会社再生するかふたつにひとつ

そこまで追い込まれる現実に目を向けるべきだと思っちゃったネ!

50氏名トルツメ2012/03/06(火) 06:28:40.36
オセロの中島がマインドコントロール
でナンダカンダってTVでやってる
けど似た様なコトは身近で
幾らでもあるんだよな
オバカ社員がマインドコントロール
で輩化しては溜まって
ストックホルムシンドーローム状態とかさ
分かり易くいえば輩社員
の組織化だわな
ノータリンな大義名分押し立てて
はサボリと不正残業を組織的
に強硬正当化サポートしたりとか
何が何でもキング・オヴ・底辺
をやりたいっていうなら
あえて何も言わんがな
せめて世間並みにくらい
やりたいとは思わんのかな

51氏名トルツメ2012/03/14(水) 06:30:41.01
軽トラ出社

52氏名トルツメ2012/08/25(土) 23:36:30.90
ダメ虎球団をどう思います?

53氏名トルツメ2012/09/26(水) 20:56:14.66
ダメなモノはダメなのよ

54氏名トルツメ2013/10/12(土) 23:58:12.37
近頃、質問がないがどうした?
1年以上待っているのだが

55氏名トルツメ2013/10/26(土) 04:28:06.28
禿げたヘンタイ在日がスキですか?

56氏名トルツメ2014/08/31(日) 01:25:00.02

57氏名トルツメ2014/12/06(土) 18:50:12.13
今日の終日出勤は必要でしたか?

58氏名トルツメ2014/12/06(土) 21:13:33.90
しぇしぇしぇのしぇ〜

59氏名トルツメ2014/12/07(日) 08:52:19.84
【衆院選】麻生太郎「この2年間で利益出してない企業は、よほど運が悪いか経営者に能力がないかだ」★5 [転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417904338/

60氏名トルツメ2014/12/12(金) 04:24:39.42
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
マスコミの正体・・・・日本の政権を騙し取った朝鮮人 朝鮮のために増税誘導する奴らです
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  韓国を、「お兄さんの国」 と呼ぶ民主党・・・・

    /⌒⌒⌒⌒⌒γヽ
   l   i"´  ̄`^ v`゛i )
.  γ´,-ノ   野田   ‐、i
   .{ 彡   _    _ V   お兄さんの為なら、日本人にどんどん増税!して協力します
 . `(リ     ━'    ━' l
    l       ノ( 、_, )ヽ  |
    ー'    ノ、__!!_,.、  |    お兄さん!「20兆円分のドル」で足りますか?
     ∧     ヽニニソ   l
   /\ヽ           /
 /     ヽ.  `ー--一' ノ/ヽ    ノ7_,,, 、    ______
/   (⌒、"⌒ソ⌒ヽ─ '"   `、  ( ィ⌒ -'"",う/税 / /金:/|  ← 韓国を救う為に増税!
    ~''(_)(_)(_)(_)ソ       ヽノ   ,イ^_.|≡≡|__|≡≡|彡|_____
    ヽ/`、_, ィ/           ヽ─/ ̄//|≡≡|__|≡≡|/増//税 :/|
   /     /    ミンス    ) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
         /            i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
\      ノ             |≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|

61氏名トルツメ2015/03/27(金) 00:07:19.92
あげ

62氏名トルツメ2015/04/04(土) 13:45:47.01
ここ良いかも

63氏名トルツメ2015/07/22(水) 18:57:55.06
我が社じゃゴマスリご機嫌取りが横行常態化してるけど
ウチは不適切な計上会計とかは大丈夫なんだろうね?

64氏名トルツメ2015/10/08(木) 06:49:14.53
ハローワークやで常に募集をかけている求人・・・大丈夫? http://xn--pcka2d5b6a4h5aq0jb4465fdj6c.com/tunenibosyuu.html#PQT2U7c.twitter_tweet_box_count 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aea3fcc442ae669623a40c8bff7a82c4)

65氏名トルツメ2015/10/08(木) 11:02:20.37
( ´,_ゝ`)プッ

66氏名トルツメ2015/10/10(土) 23:35:28.71
age

67氏名トルツメ2015/10/14(水) 09:43:25.11
365日連続勤務でうつ病発症、会社と社長を提訴
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20151014-00000006-jnn-soci
365日連続で勤務させられ、うつ病を発症したとして、神奈川県に住む男性が
勤めていた会社と社長を相手に慰謝料などおよそ1150万円の支払いを求める
裁判を起こしました。
訴えを起こしたのは、東京都内で印刷業などを営む「株式会社アコ」に勤めていた
神奈川県の30代の男性です。
訴状などによりますと、男性は2006年に入社しましたが、会社の社員数が減り
業務が増えたことなどから、2013年にはほとんど自宅に帰ることができなくなり、
1日の休みもなく365日連続で勤務を続けたということです。
男性は翌年、2度の自殺未遂をし、病院でうつ病と診断されたということです。また、
この間の残業時間は1か月で257時間に及ぶこともありましたが、残業代は一切支払われて
いなかったということです。
男性は今月10日、妻とともに会社と社長の男性に対して未払いの残業代や慰謝料など1154万円
の支払いを求める裁判を東京地裁に起こしました。
「だんだん、考える時間もなく精神的におかしくなっていったのかなと思う。許せないという気持ちが
一番強く、こういう事例が、僕みたいな人を1人でも減らせればという気持ちで訴訟をしようと決断しました」
(裁判を起こした男性)
担当弁護士によりますと、男性は今年2月に労災の認定を受けているということです。一方、会社側は取材に
対して、「代表が不在で、コメントできない」としています。(13日18:50).

68氏名トルツメ2016/02/19(金) 23:25:33.28
( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \

69氏名トルツメ2016/02/20(土) 11:59:37.10
零細企業のくせに人材高望みしすぎて引く
求人サイトの応募条件がすごい厳しい(26歳以下、即戦力、明るいとか)
なのに残業代一切なし給料安すぎで労働者に譲歩する気は全くない
デザイン専門学校卒の若いのを「忙しいときもあるけど休めるから」
と雇い使いつぶして1年で辞めさせるのが定例パターン
辞めた奴はデザインの仕事に失望し別業界に転職する
こうゆう業界だからと言い訳して仕事を山積みにする
部下に徹夜をさせて自分は帰る
昼間は部下に仕事を押し付けて昼寝
自分の非を認めない、若者に説教と自慢するのが大好き
嫌われていることに気づかない、自分は部下に譲歩していると信じている
激務で部下が倒れても自分のせいだと気づかない、そいつが体弱かったと思うだけ
辞めるやつの建前を鵜呑みにして自分の非に気づかない
労基から注意を受けると被害者面して言い逃れる、本当に自分が被害者だと信じて疑わない

70氏名トルツメ2016/04/05(火) 23:30:54.46
( ゚∀゚)

71氏名トルツメ2016/04/17(日) 06:53:30.22
将来については全く期待はできない。一部管理者の独裁のため正当な評価がまったくないから。
同族以外はまともな役職につけないため上司は事実上いないも同然。従ってサポートもあり得ない。
責任裁量は、実力とは関係なく、経営者身内やその子分幹部たちの気に入ったものに意図的に仕事を回して成績をあげさせるやり方。
アイデアについては一切通らない。報告書に書いても本社への報告はなくその場で非難却下される。
経営者身内やその子分幹部たちのえこひいきがあからさまなため正当な評価はない。
自分たちに都合のいいように話をレイアウトして無理からこしらえるが賢者たちにはバレバレ。
嘘が多い。
残業カットの要請はあるが残業をしないと食べていけないのでみんな無視している。
役員(支店長以上は全て身内)のみがたくさんもらっている。
有給を取れない雰囲気にもっていかれる。
犯罪者が大好きな割にコンプライアンス云々ぬかす。
従業員の不満はかなりのもの。

72氏名トルツメ2016/09/14(水) 20:44:17.34
仕事は夜8時まで=残業ゼロへ全職員に号令―小池都知事


時事通信 9月14日(水)19時16分配信

東京都は14日、働き方改革の一環として、10月中旬から
全職員を夜8時までに退庁させる取り組みを始めると発表した。
小池百合子知事は庁内放送で「夜8時には完全退庁。
このことを都庁の新しいルールにしたい」と述べ、「残業ゼロ」
に向けた意識改革を職員に呼び掛けた。
都によると、職員1人当たりの平均残業時間(2015年度)は月23.5時間。
超過勤務縮減へ「定時退庁日」を設けたりしたが、成果は乏しいという。
このため、10月中旬からは、原則として事前申請がない限り、
全職員が遅くとも夜8時までに退庁するようにする。
退庁時間を知らせる放送や一斉消灯を実施。夜8時以降に退庁する職員は、
庁舎出口で所属や氏名のチェックを受ける。

「残業削減マラソン」と位置付け、各局が残業を減らす目標を立てて
超勤縮減を競い合う取り組みも開始。
前年度からの縮減率が上位の部署を公表する。
小池氏は「仕事の仕方そのものを考え直してほしい。一種のショック療法だ」と述べた。

73氏名トルツメ2016/11/23(水) 18:09:24.36
ブラック会社の飼い犬たちは
お尻のアナがたいそうスキなんだね

74氏名トルツメ2017/02/05(日) 17:11:06.68
前倒ししたら

当然後倒ししないと

採算が合わない

つまり




赤字

75氏名トルツメ2017/05/26(金) 16:39:07.82
帰宅

76氏名トルツメ2017/08/10(木) 23:59:25.98
ヤマト「利益なき繁忙」宅配便増えても最終赤字

宅配最大手ヤマト運輸を傘下に持つヤマトホールディングス(HD)が
31日発表した2017年4〜6月期連結決算は、本業のもうけを示す営業利益が
100億円の赤字(前年同期は74億円の黒字)、最終利益は79億円の赤字(同36億円の黒字)だった。
未払いの残業代52億円を一時金として計上したほか、
荷物の増加に伴って配送の外部委託費が増えたことが重荷となった。

売上高は前年同期比4・0%増の3554億円だった。インターネット通販の拡大で、
宅配便の取扱個数が5・1%増の4億5000万個となったことが要因だ。
宅配便が増えたにもかかわらず、経費が膨らんで採算が悪化する「利益なき繁忙」となった。

77氏名トルツメ2017/08/11(金) 09:53:34.07
死ねハゲ

78氏名トルツメ2017/08/11(金) 14:50:47.38
ブラック企業は潰れろ

79氏名トルツメ2017/08/13(日) 11:25:36.46
プリントパックはブラック企業大賞業界賞を受賞しました
Twitterで毎日更新されています
この業界が少しでもよくなりますように

80氏名トルツメ2017/08/13(日) 11:52:46.13
>>79
なぜプリントパックはブラック企業なんですか?

81氏名トルツメ2017/08/13(日) 13:25:19.62
>>80 ググれよ

82氏名トルツメ2017/08/13(日) 18:57:55.27
↓ついに発狂www

83氏名トルツメ2017/11/23(木) 22:54:58.50
あげ

84氏名トルツメ2018/02/11(日) 13:39:26.52
中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

Z8GYZ

85氏名トルツメ2018/06/26(火) 19:55:00.67
バカみたいに値の付かない安い仕事を
残業して赤字にしてまで受ける理由は何なんでしょう?

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