sayaka-医療トレーニングの未来をつくるベンチャーの一人バックオフィサー
@KmSayaka

FF外失礼いたします。
それが貴社の総意ならばそれで良いと思います。
弊社の場合、むしろ堂々と年収交渉が出来る方に来ていただきたいですね。採用担当って、入社してほしい人を口説くのも仕事ですから、交渉力の高い方が良いですウインクした顔
あと、人事アカウントは炎上しがちなのでお気をつけくださいませ。
午後6:04 ・ 2022年2月1日・Twitter Web App