言語聴覚士になったことを後悔してる人スレ [無断転載禁止]©2ch.net
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パタかとか口の運動より
ROMと口腔ケアのがよっぽど効果あるよね パタカラは訓練じゃなく、評価だろ?
大丈夫⁉ 真面目にやってたらDrからオーダーが出まくるようになって、
1人でやってるのにアホみたいに患者が増えてきついでござる。
その上外来もやれとか、、、キャパ考えてくれ。 あと何十年もこの職業やっていくのか…
精神的に耐えれるかなあ。 >>107
無理
違う仕事できるなら早めに切り換えた方がいいよ >>106
それくらいがちょうどいい。
独り職場のSTが最強だとつくづく思う。
比べられることないしST室自由に使えるし一人なら稀少価値ついて重宝される。面倒くさいことは理由つけて断ることもできる。
必要に応じて存在感を消すこともできる。
ただそれなりの経験とスキル、自己完結でやらなきゃいけないから孤独に耐えられる人じゃないと無理だけどさ。
無計画に増員して痛い目あうのだけはカンベンな。 いや、天国だろ
リハなんてはっきり言って1人でできる仕事だ
スケジュールとか無理めなら自分の裁量で調整すればいいだけだし 一人は向いてる人と向かない人とがいるのは確かだ
新卒でも一人が当たり前の頃もあったけど時代は変わったなー 情けない奴らだな。
人と比べられるのが怖いとか。
閉鎖的 きつい看護師が怖すぎて萎縮しっぱなし
他職種とも全然コミュニケーションとれてない
助けてくれ 全員敵に回して仕事10年。
実力つければ何とかなるよ。
陰口は気にするな。
真面目にやってれば文句は言われない。 文句というか嫌味は言われるし陰口はやっぱり気にしてしまうし、実力はつかないし、仕事もできるようにならないし
鬱になりそうだ 喋ってはいけないサイレント病院なぞあるなら低待遇でも働きたい。逆に言えば病院内の姦しさを排除すればスタッフは超安月給でこき使える。 医師>薬剤師>放射線科技師>看護師>臨床検査技師>介護士>ケアマネ>PT>OT>看護助手>掃除のおばちゃん>ST >>122
スタッフみんな仲良いです!とか、わからないことはどんどん聞いてね!!、とか求人のアピールでしてるとこ多いけど、
一言も喋らなくていい職場です!とかわからないことは自分で調べてね!!とかだとすぐ応募するけどなー。 看護師怖いし、性格悪いし、なんか汚いし、だから言語聴覚士とエッチしたい。
もちろん責任は取る。 一言も喋らなくていい職場 わからない事は自分で調べて・・・
まさに、俺の職場。リアルすぎて笑ってもうた。
言語聴覚士とはエッチしたくない。リハビリやる女って興味なんか持てないわ。 リハの、分からないところは懇切丁寧教えますってのは実習時代のあの無理矢理質問考えるのを思い出すから嫌 言語聴覚士てクズばかりですね(*_*)
進路相談にきましたがやめてときます! 進路相談って言ってるから釣りじゃなきゃ高校生か。
STやめとくのは正解だが、高校生でSTが選択肢な時点でたかが知れてるから、
何選んでもよほど努力しないとこの先底辺決定だな。 新人無能コミュ障STがやっていく術を教えてください >>136
それと食事介助は病棟からの評価高くなるね
ただPTOTからは軽蔑の目で見られる POも拘縮予防とかいって
手足動かしてるだけだがね 歩かせると喜ばれる。
食べさせると感謝される。
高次能訓練をさせると物凄く嫌がられる。
しかし、高次能機能訓練を嫌がる患者ほど、高次能障害を患っている皮肉ね。
STは難儀な商売です。しかも、訓練したところで効果がある訳じゃないって皮肉ね・・・。
こんな仕事をやり遂げられる人間ってのは、よっぽどの真面目なアホか人生投げてる奴らのどっちかだよね。
俺はオジサンだし、人生を投げる気持ちになったから続けられてるけど、可能性のある若い人は結構辞めてってるよね。
ウチの病院はST6人いて全員30代以上。20代は入っても3年以内で辞めてる。
別に俺らが嫌がらせした訳じゃなくて、純粋に馬鹿らしくなったみたいだ。 >>139
分かる。
俺もおっさんだが、「何か別の道ないかなー、ないよなー」て日々自問自答。
落伍者は辛い。 〉〉139
本当にそう。
いつまでたっても就職しやすいのは何故かってからくりがそこにあるよね。
将来的にこの仕事どうなるんだろう?
医療職として淘汰されないか心配 語弊あるのは分かって書くけど、PTみたいにTheリハビリは楽だよな。
ボケたじいちゃんばあちゃんでもリハビリで歩かせられてる事は理解する。
でも、高次能なんてどうやって説明していいのか分からんわ。
露骨に嫌な顔を患者にされながら自分自身も上手く説明出来ない訳の分からない
認知機能検査や訓練を無理強いする毎日。
俺もさすがに病むわ。STは、もう成り手がいないわな。 高次脳て机上の空論なんだよね。
神経心理的なアプローチだから小難しい。まるでパソコンのブラックボックス扱うみたいに入力と出力からエラーを推測してくもの。
評価ならまだしもトレーニングとしては疑問だな。多くのSTが対象としてる高齢者にはなおさら。
発達障害児もいまはソーシャルスキルや視覚支援が主流だけど、いまだにST室で古典的なことやってる奴も多いしさ。
書を捨てよ町へ出ようじゃないけど、時代はフィールドワークなんだよね。
ということでSTの役割は完全に終わったんだよ。 >>143
医療職としては完全に終わってるよ。
小児発達は心理士が国家免許なってどんどん進出し、健診には専門職としてOT必置の動き。
嚥下は歯医者が猛烈にプッシュ。
ディスにまで「ご相談はお近くの歯科まで」てアピールする始末。
STを国家免許に押し上げた政治力のある教育系の方々は定年したり鬼籍にはいったり。
そもそもSTの対象になる疾患て効果ないし、小児なんて超早期療育してあとはスキルをつむのがスタンダードなんだよな。
どう考えても終わっとるよ。 自分は地方の小規模の病院で一人細々とやってる。患者いなくなっても最悪ケアマネか事務員とか送迎の運転手でもして定年までしがみつくつもり。
しかし、何十人もSTを抱えてる回復期や無計画に増員しまくってる中規模病院とかのSTを他人事とはいえ心配してる。
医者ですら余る時代がやってくるのに常識的に考えてもそんなにSTいらねーだろ、と。 その気になれば、患者以外と丸一日話さなくてすむのがむなしい。 >>147
人数多いとこは診療点数が少し変わっただけでも成り立たなくなるでしょうね
回復期リハの要件が厳しくなったら大量に失職者が出そう >>151
回復期のSTて使えなさそーな奴ばかり
自分で判断して考えて意見して行動する…なんて関係なさそう。まるで工場のライン工みたいだ
たまに回復期のSTと話してても自分の意見がないのか話しててもまとまりがないし、応用がきかないのが多いな
それでクビにでもなったらどーすんだろ
ま、自分には回復期みたいな何十人とSTがいてシフトくまれて365日言われるがままに右から左にひたすら患者をまわすだけ、なんてできないから、ある意味尊敬はする 回復期が患者と一番長くいる訳だし、創意工夫が必要なところじゃないかな。
2chってどうしてこんなに攻撃的なんだろ?
トランプとキムの対決みてれば分かるよね。 俺は整形病院勤務だから回復期患者いつもいってるわけじゃないけど
たまに対象患者が入って回復期行くと、看護師が言うこときいてくれていいなーって思う。
カンファとかめんどくさいけど。
あと維持期と比べ患者が良くなるのは精神的には良い。 でも儲け主義の回復期はどうにかした方がいいと思う。
どんなにヘロヘロ患者や認知症患者でも家族が回復に期待したいと言うと
受け入れられるのは絶対おかしいわ。
人間はモノではないとはいえ、
回復の見込みがない患者を受け入れる回復期病院は消えろと言いたい。 >>146
小児にかんしては心理士の国家資格化はむしろ追い風。
べつに小児に特化した資格として生まれ変わるわけではないし、
国家資格になって行ける業界が広がれば療育以外の領域にいくようになると思う。
民間の療育施設なんかはOTSTがいないから就職口のない心理士が群がってる感じ。
言っちゃアレだけど親からの心理士にたいする需要はけっして高くないし、
系統立ててことばの指導や検査ができる心理士って悲しいくらい少ないよ。
実際OTSTが新しく入ったら心理士からそっちに担当を変えてほしいって親が多い。 系統立ててすることの意味が問われてもいるよね。
伝統的で古典的な系統立てた訓練に果たしてどんな効果や意味があるのか?
>>154
>>書を捨てよ町へ出ようじゃないけど、時代はフィールドワークなんだよね。
私も154の言っていることに同意。
申し訳ないけど「よい」と『言われている』ことを無条件に信仰している人の言葉にしか思えないよ。 発達の子供の療育はSTよりも、経験のある保育士やヘルパー、心理士、さらには保護者のほうが向いてるよ。
そもそも勉強不足のSTが多い。それでよく「小児やってます!キリッ」なんて言えるなー。
ST室にふんぞりかえってるより生活支援をしっかりやって制度や学校での様子も把握して子供たちと一緒に汗かいてる保育士さんのほうが保護者からも信頼高いよ。
勉強もすごくしてる。そんな人たちと仕事してたらSTの専門性なんて関係ないわ。
はっきりいって、この分野でのSTの役どころはない。 他職種との比較は意味ないよ。
どれも五十歩百歩。
小児発達障害だろうが高次能機能障害だろうが、中枢やられてセラピーして上手くいく訳ない。
フツーに考えれば分かる話。 それはそうだな。
強いて言えば個人差かね。
どの職種でも上手いやつは上手い。
正確に言えば上手くやっているように見せるのが上手い。 治療効果は50歩100歩だろうけど流石にイメージ的には心理士>>>>STじゃねーの
学歴からして違う
ふつーにエリート国立とか出てるんだぞあいつら そうだね。
違うっていうことが出来ないのが悲しくなるね。 あと声のでかい人。
真面目に誠意でコツコツとやってたらアホみる業界。 ワイケアミックスの回復期勤務。
急性期で絶食状態だった患者を期限1ヶ月前で三食経口摂取まで持っていったんだが、
同じ病院内の維持期転棟すると人手が足りなくて食事介助が無理だから経鼻栄養抜くの無理ということになった。
で今後は三食どころかお楽しみレベルでもやってくれるか分からん。
自力摂取は運動面でも知的面でも元々無理な患者。
そもそも意思表示もできないし。
皮膚筋炎という特殊疾患だから病院は手放したくないらしい。
こういうことって結構あるのかな?
回復期意味ないじゃんって感じなんだが。 日常茶飯事だろ
OTPTだってADL上げてもナスに面倒がられるだけだし 皮膚筋炎は悪性疾患を合併している事があるので無理をしたくないだけかもしれませんね。
そもそも、運動機能障害もあって、意思表示も満足に出来なくて、しかも予後不良の可能性が高い訳だから
経口摂取の継続について疑問を呈されても致し方ないのかもしれませんね。
維持期の看護体制について憤りを感じる気持ちは同業者として十二分に理解はしますけど。 人手不足は深刻だなー
ST増員するより食事介助と口腔ケアしっかりしてくれる看護師介護士いれてもらったほうが100倍いいよ ウチはもっとひどいw
回復期なのに土日祝は人がいないからって三食食えるようになっても経菅栄養抜かないからw
当然維持期でも抜かないだろうねっつーか下手すりゃ経口摂取かもw
転院させりゃいいのに上のひとみたいにPDだから当然させないw >>170
うちも
しかも、それで転院先からクレーム入れてくるSTいた
「なんで食べさせてなかったの!!」て
事情を察して〜 2年制の言語聴覚学科を来年3月卒業予定だけど、性格がSTに向いてないみたいな評価をされることが多いし、実際自分でもSTとしてやっていく気になれんから前の職種に戻ろうと思いまつ… オメェST(PT、OT)向いてねぇわ、はみんな言われるクソフレーズだから気にしないでいいかも
逆に言えばそういうこと言うゴミが多いからやめたいならやめていいよ、STなっても待遇下がるし寧ろ勝ち
やめた方が社会的地位高いよ 「向いてない」とか「やめろ」って上から言う奴は
はたしてどんな立場のどんな優れた奴なのかって思うよな
そんなやつでも言う資格はないが >>172
誰が評価したか分からんが、STにSTに向いてないって言われても説得力がない 俺OTなんだが、実習の時に一年目のSTに「お前はリハビリ向いてない」とか言われたよ
リハってウンコマン多すぎだわ 実際、国家試験2回落ちるような馬鹿でもやっていけるからね。
所詮良くて年収400万の程度の資格に何を求めてるんだか。
そんな適正のある人間ばかり選んでたら、誰もなんねーよこんなクソ仕事。 stに向いてると周りに褒められるような人はstを続けないだろうね 自信満々に自分はSTに向いてます!て奴は気持ち悪い
そんな糞なこと平気で言う業界だからやめたほうが賢明だね 実際続けているのが恥って職業だよな。
PTOT(高卒STも)はマジでいい仕事って思ってるのも多いから、合わせるのがキツイ。
飲み会でSTになって良かったかって聞かれて、つい「全然」って本音が出てしまって結構突っ込まれてやばかった。 リハビリ同士の呑みは発言に気を付けてる。
って言っても呑んでれば本音は出る。
俺も宴席で、
『前の仕事を辞めたのは俺の生涯に残る失敗、今でも後悔するし、これからも一生そうだろうな』
って言ったら一瞬、皆の顔が引きつった。それでも。強弁を続けたった。
俺的には、皆が同意すると思ったけど、
リハビリの仕事をくだらないとは思ってない奴らが
マジで結構いるのに逆に驚いた。 宴席はまずい。
そう思っていても回りから睨まれる可能性が高いから軽々しく同調できない。
というか、冷や汗しか出ない。
大体STを続けている人なんて自分たちのやっていることが有意義だと
「本気で思っている」or「自分を否定しない為に建前を拠り所にしている」or
「建前でも安定した給料が出ればOK」っていう連中しかいない。
前2者の人は怒らせると怖いよ……。だからSTは口をつぐんだ会話しか出来ない。
あと、勉強とかたくさんして古典的なことからずれたことも言っちゃダメ。
認識にズレが生まれるから。
人を選んで話しても無駄だよ。
あいつらサークル仲間みたいな仕事関係しか作れないから次の日には噂が出回る。
STって基本は監視と密告社会みたいな印象を俺は持ってる。
俺も前にいた企業とは雰囲気が違くてしんどいよ。
あー辞めたい。失敗した。 >>181
それは常識としてどの業界でもダメだろw
そうした話題は利害関係のない相手でないとさ。
でも同業者で根本的なことで賛同されなければ次の日からきついね。逆に皆が賛同してくれたら次の日から英雄になる。博打みたいな所信表明だな。 STてやってることや方向性が固まってないから持論は多いに結構なとこあるからさ。
でも、それはあくまで持論であるから賛同されるか否かは各々の空気によるよね。
無難なとこだと教科書にそってて、テストで欠点とらない程度の受け答えしとけばじゅうぶん。
たまに勘違いした学生が持論展開して学校に戻されたり、持論の強いバイザーについてけなかったり振り回されたり…てのはあるよね。 新人STです。
鬱と不安がひどい、他のみなさんは平気ですか
辞めるに辞めれないがどうすることもできない そのうち他のSTも他職種も大した事やってないんだって分かって慣れるよ。
この仕事やっていけるかって鬱と不安から、
こんな仕事続けて大丈夫かな、続けたくないなっていう鬱と不安に変わるだけだけど。 >>186
俺もそんな感じだった
教育熱心(笑)な大先輩方の意見に振り回されて鬱直前まで疲れた
で一年とちょっとで転職したよ
病院を替えただけだけどね
今は鬱や不安は殆ど無い、仕事も楽しいと思えるくらいになったし、休日も楽しめる
転職には1週間かからなかったなー
何であんなとこに一年以上もいたんだろ時間の無駄だったわと思う まあSTはDrはもちろん看護・介護・栄養士・PT・OTと特に多職種との関わりが多いからね。
そこに無駄に熱い先輩STもいるとさらにめんどくさいよね。
自分の新人時のころ棚に上げて、最初から教えた事完璧にしないと烈火のごとく怒るとか
人間性まで否定するとかさ。 つぐんだ会話しか出来ないってのは実感あるなぁ。
お互いに大した事をやってないのが分かってるから同僚と仕事の話はあまりしない。
休みの日のフォローを頼むのすらSTだけは極端に敬遠している。
新人時代も先輩がバイザーだったが、ロクにモノを教わった記憶すらない。
1か月しないうちから自立で大丈夫だよねと言われてしまった。
どうやら教える度量も中身もなかったみたいで、
逆に心配になって見学させて下さいと頼んでも逃げられていた。
先輩同様に俺も後輩出来ても、伝統に沿って放置プレーにしてみた。
それでも特に問題ないっていう悲しい状態。
俺らの仕事ってのは患者に何か影響を与えているのだろうか?
誰か教えてくれ、マジで。 >>191
本音で話すと怒る人てST多いね。
リハの飲み会とかでもPTOTは「適当にやってますよ」「給料のため働いてます」「あの患者むかつく」て本音で話す人多いけどさ。
STでそれ言うと怒られる。痛いとこついたのか生真面目なのか無駄に熱い人なのか知らんが多い気するな。
一言で言うと面倒くさい人。学生の頃から周りに多かった。だからSTの友だちは自分にはいない。
そんな人に仕事のフォローも頼みたくない。 それは多数のOTPTも一緒だ
リハ職は中学校の部活並みの仕事感だから後輩にはマウンティングしかしないし人間関係いいとこいかなきゃ少しも本音じゃ話せんだろうな 30歳だけど毎日辞めたいと思ってるわ。
老健勤務だから虚しいのかな? >>191
言語訓練がトラウマになったという失語症者がいるから影響を与えることはできる。
機能回復への影響はないと思う。
だからそれ前提で関わらないとトラウマ体験を自分のリハビリが人に与えると思って気をつけて接してはいる。
うちの病院は「リハビリ=機能回復」だから正直しんどい。 >>194
病院の方が虚しいかもよ。
どっちも体験した人とかいないのかな? 診断出来ないことに苛立ちを感じるわ。考察、考察、考察、考察……。 診断出来ないことに苛立ちを感じるわ。考察、考察、考察、考察……。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています