【不祥事多発】常葉大学【第二の徳洲会】Part4 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>952
単なるコンプラを超えた社会的・道義的責務について
公表したものといえるでしょう。 >>952
この人、新聞記事を追うと、
あくまで仮処分だ・本裁判で争うんだといったこと、
本裁判では、実に残念、次回高裁で争う、
実に残念、次回最高裁で争う。と確かに説明はしている。 説明責任は、短大教員のところへ元警官が派遣されて、
また菊川で元警官が担当した経緯とか、
補助金問題は、一個人の問題として調査され収束しているのか?
などでしょう。 労働局からの指導の有無と、その際の調査の有無の経緯。 黒塗りの労働局からの資料が解雇された人の側から出される「前」に、
労働局からの指導を受けたことを知っていたかどうか、
木宮岳志さんはどう述べていたか? 元警官を昇進させた際の、業績実績評価の審議記録とかって、
情報開示とか説明とかあるのかな? 保留のふりして先延ばし認可とか?と世間の反応はすでに微妙? >>963
>>964
獣医学部、そもそも家畜が日本にそれほど多いか?
酪農王国になった? 2017年08月10日
常葉学園短大不当解雇事件、解雇無効「5度目」の判決
■県評しずおか・復刊第100号)2017年8月10日
http://university.main.jp/blog/bunsyo/20170810.pdf
解雇無効「5度目」の判決
速やかに職場復帰を常葉学園短期大学の補助金不正受給を内部告発した准教授が、懲戒解雇されたのは不当だとして、学校法人常葉大学を訴えた裁判が7月13日東京高裁であり、高裁は学園側の控訴を棄却しました。
地位保全の仮処分裁判も含めると5度目となる解雇無効の判決となりました。
准教授は、学園の補助金不正受給を上司に指摘すると、「人間のクズ」などと叱責されパワハラを受けたため理事長に助けを求めたところ、学園の危機管理職員が、暴力団との交際をほのめかし、不祥事を表ざたにしないよう働きかけてきました。
准教授は、不正受給を公益通報し、理事長らを脅しなどで刑事告訴したところ、学園内の秩序を乱したとして、懲戒解雇処分されました。この懲戒解雇は不当だとして、地位の確認と慰謝料を求め、裁判を起こしました。
東京高裁は13日、懲戒解雇・普通解雇は、懲戒権と解雇権の濫用であり無効として学校法人常葉大学に解雇後の給与および遅延損害金の支払いを命じました。
常葉大学は、補助金不正にかかわった関係者を処分せず、暴力団との関係を発言した危機管理担当者に至っては昇格させています。
「学園は、一日も早く准教授を職場復職させ、風通しの良い学園にすることを求めます」。
東京高裁は「懲戒解雇が内部告発に対する報復であることは否定できない。解雇は相当でない」と指摘しています。常葉大学はこの命令を真摯に受け止めるべきです。しかし、常葉大学は最高裁判所への上告をしました。
http://university.main.jp/blog8/archives/2017/08/5_3.html パワハラ上司の謝罪も処分もない。これって記者会見は西ヶ谷弁護士か?
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20170810-00000059-ann-soci
静岡市のハローワークで女性職員がパワハラを受けたとして、国と元上司の男性に
損害賠償を求めて提訴しました。
国と元上司を提訴したハローワーク職員(40代):「死んだら楽になるのかと考える日々が今、現在も続いています」
訴状によりますと、女性はおととし1月、当時50代の男性上司から腕を3回、拳で殴られたなどとしています。
その後、謝罪がなく、元上司への処分も出ないことから元上司と国に対し、
慰謝料など約630万円の損害賠償を求めています。
静岡労働局は「パワハラを指導する労働局で、パワハラが起きたことは遺憾」などとし、パワハラの事実を認めています。 明らかに不穏当不適切な発言をしているのに、元警官も謝罪していないし、昇進させているよね。
、
朝日新聞…ハローワークを管轄する静岡労働局は取材に対し、「パワーハラスメントと思われる行為があった」と認める一方、
事態の把握から約2年半が経過する今も男性を処分しておらず、謝罪する機会も設けていないと明らかにした。
弁護団の西澤美和子弁護士は「(労働局は)パワハラ防止を啓発する立場なのに、対応がずさんで女性の苦痛を大きくした」と批判している。 >>966
その人間のクズとやらに
重要な補助金書類作らせていたってこと? 国は上司を「適切に指導する義務を怠った」としている。
女性は提訴後、静岡市で記者会見し「暴行を振るった上司のいる職場に通うのはつらかった。
夜も眠れず人混みが怖くなった」と語った。原告代理人の西ケ谷知成弁護士は「パワハラ防止を啓発する職場で発生した事件。
国は重大性を認識してほしい」と述べた。 静岡労働局は「訴状が届いておらずコメントは控えるが、
パワハラとみられる行為があったのは事実。当該職員への処分を検討中だ」としている。産経新聞社 https://twitter.com/petanko72 https://twitter.com/s_cock_72 ぺたんこ おちんちん ちんこ自撮り ホモ 早漏 フィギュアぶっかけ ぶっかけ板 コックサイズコンテスト 初音ミク 菜々子素股 カレー インド人 四国 かなりの人間束ねてきたからよー、ヤクザの親分から電話が来るからよー発言して、
しかも元マル暴で昇進か?、 >>974
常葉大学のこの木宮
理事の発言からすれば、
常葉はコンプラにとどまらず、
関係者すべてにやさしいということだから、
大学付属の教育方針も当然、3方向よし。
https://www.tokoha.ac.jp/fuzoku/introduction/educational 常葉大学付属の教育方針・・・・感想・・これはかなりよい・素晴らしい。
もともと、人を幸せにする、人にやさしい経営理念だったようだな。
【自分よし・相手よし・みんなよし】
〜感謝から生まれる『三方よし』の実践と悦びの共感〜
自分のことだけでなく、常に思いやりと奉仕の心をもち、自主的・意欲的に生活できる力の育成を目指します。『三方よし』の発想は、江戸時代の近江商人に由来しています。
近江商人の精神「三方よし」の「買い手よし・売り手よし・世間よし」を、
本校は「自分よし・相手よし・みんなよし」と置き換え、創立の頃からこの思いを日々の教育に取り入れ、その実践に努めてきました。自分を肯定し、友達の喜ぶ顔が大好きな子どもに育てたいと思います。 【自分よし・相手よし(身内)・みんなよし(身内)】 すごく常葉にかかわる人たちは、みな幸せになっているという印象を受ける
教育方針ですな。 理事長夫人って、人を幸せにしているって言われてる? >>980
マザーテレサみたいな謙虚な慈善家なの? >>977
文理通りに解釈すれば、
常葉は、平等主義、博愛主義の宣言としているということにはなろう。 今治市も、一私立大学支援したばかりに、
市民からあとになって抗議殺到、
市民から市議が訴えられたといううわさも /:::::::::::::::::::::\
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【不祥事多発】常葉大学 (旧常葉学園大学) Part5
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/design/1502426383/
▼前スレ▼
常葉学園大学 (実質Part1)
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/design/1176603235/l50
【不祥事多発】常葉大学 (旧常葉学園大学) Part2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/design/1452173361/
【不祥事多発】常葉大学【裁判ボロ負け】Part3
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/design/1480324501/
【不祥事多発】常葉大学【第二の徳洲会】Part4
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/design/1496030063/
※現在、裁判は常葉学園側が5連敗中
東京高等裁判所は2017年7月13日、常葉大学短期大学部・巻口勇一郎准教授が学校法人常葉学園(以下、当局)に対し、「労働契約上の権利を有する地位にあることを確認する」などとする判決を出した。
今回、高裁では、懲戒権の濫用に加えて、普通解雇権の濫用も認定。「不当解雇」と裁判所が認定。
しかし、常葉大学(常葉学園)は最高裁判所への上告。
■■全国国公私立大学の事件情報 大学 オンブズマン■■
http://university.main.jp/blog/
>常葉学園の現状(詳しくは下記 常葉学園 特集カテゴリのリンク先参照)
http://university.main.jp/blog8/archives/cat49/
常葉の報道記事など多数
http://uniomb1.blogspot.jp/ ミi! _/ ̄`゙ |: : : \ヾ.
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K/ー'~^~_/ ヽミ:ー‐‐'" ヽ i
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( ii. ,i i、 i| ) | パソコン大好きです
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ヽ` ̄、し へ ノ|
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/`ーヘ、 ー--´ l| \ ̄ニ-、
ノ、ノ^⌒へ\ー--‐'/,_ \ \ >>967
労働局は、
、そんな事実はなかったとか言って、
隠ぺいまではしていないようだね。 常葉学園理事長の贈る言葉 2006年頃かな?あったね。 2ちゃんねるの前のスレはあらゆるものすべて、管理者・アドレスが変わってしまってか、
人が多すぎるとかで、
見れなくなっている あえて流動化していて、次々と人手に渡っているんだろうな。 ._____________
/ ____________\へ
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|ノノ | /
ヽノ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √ ̄ ̄ヽ^ ./ ̄ ̄ ヽ |
|∂/ . | -=・=- | | -=・=- .| く
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ノ ヽ
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