【LIXIL】リクシルニューライフ★20
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芸になってない。
他のリストラ企業全く立ってないけどなんでだ。
ほんとに、面談強制誘導してないからだろ、
ここはいやらしくやめさせようとするから社員の鬱憤が渦巻いてそう。 さぁ、新しい生活が待っているよ。
ワクワクしてこないかい? 手口はコピペだけどコンサルにまた大枚払ってるのかしら みんなどの部門いるのか書いていって。
自分は営業部門 >>8
営業に対してシビアってほんとなの? ファミマで3ってやつ。
当方本社部門2で、年明け怖い。
また、人を嫌いになってくるのが嫌 ホリエモンが言ってたろ。
テレワークで使えない人材が炙り出されるって。 たまに恐怖に襲われる。
ふとした瞬間に死にたくなる。
自然に涙がでる。
俺の人生なんだったんだろう。 >>13
別に炙り出されてないと思う。
その時の支配者階級の匙加減人選がある。
うちの思いつきコメンテーター部門長ずっと在命の様子
選んでもらえるよう、モミモミしてるだけ。
それが響くやつと、響かせられないやつと、
気概のあるモミモミしないやつがいるだけさ >>15
マーケ部門?そのまんまなんだけど、同じ人かな? なんで死ぬっていう発想になるんだよ。
働くのは、仕事するには単なる生きるためのいち手段だろ。
他の手段で生きられればいいじゃないか。
他の会社だかユーチューブだか自営で食えればいいんだよ。 会社イコール人生になっちゃってたんだねー。
まさに社畜だったと。
なのに首切りとはあんまりじゃないかと。
嗚呼無常。 本来のニューライフを満喫しようというそうも一定数いる まあ、みんながみんな向上心の塊なわけでもないからな。
終身雇用という慣例を信じてやってきた人らもいる。
言われたことをきっちりこなして。
だから今回の件はショック。
だから会社もなんらかの道をきちんと明示するべきよ。
こんな不安の中商品販売しているメーカー怖くて使えんわ。 まあ、みんながみんな向上心の塊なわけでもないからな。
終身雇用という慣例を信じてやってきた人らもいる。
言われたことをきっちりこなして。
だから今回の件はショック。
だから会社もなんらかの道をきちんと明示するべきよ。
こんな不安の中商品販売しているメーカー怖くて使えんわ。 >>21
でもこれからは、もっとこれ以上ないぐらい会社のために滅私奉公働けって命じてくるんだぜ、意味不明 >>22 それどんな層?旦那が別会社で稼いでくれる女性達? >>26
育休で辞めてもよかったけど、暇つぶしがてら残ってた層 >>24
この会社の商品は、怨念が込められてそうで怖くて買えないってどこかで書かれてたけど、
ですよねって思う。 転職大変だよ。内定からがスタート。
資産家なので暇潰しで働いてた層 40歳、独身、転職組で10年弱、等級低め。
住宅ローン組んだばかり。
退職勧奨された。どうしよう。 >>32
転職してLIXIL来れたんだったら、割増もらってさらにステップアップしかないでしょう。 会社イメージ壊されたくない ダメージ受け止めたくない >>34
どうも。満10年でなくても対象になってて驚いた。
まだ頭真っ白。年末年始で色々考えないと。 >>32
とりあえず、職務経歴書書いて転職コンサル3社ほどかまして面談。
求人がメールで送られてくるから、書いてあることの仕事のイメージできるか、
活躍状態描けるかで30社選定、1クリックで軽く応募。
書類で20個落選、10個面談、2個内定が俺。
対応遅いぞ。 >>37
割増で住宅ローンある程度返してウハウハでしゃ。 >>32
マジレスするなら退職したほうが良い
40ジャストで勧告があったのなら相当評価が低い
これはあなたの能力が低くないなら転職組勤続年数少なめって事から考えておそらく上のポジションの強い味方がいないって思ったんだけどどうだろう?
おそらく仮に今後仕事で成果上げても上は知れてるしサイドリストラがあっても対象に上がるよ 偉そうに面談してきくる部門長が緩く生きることを心情としている人の件 もう活動してる人いるんだ。
いやいや、等級低めだし、合計で1000万だったから
全然返済できない。
まさか大手で首になるとは、、痴漢と傷害のダブル犯罪者でも休職三日の激甘処分でしたよね?社内のセクハラオジサンにも甘い処分だし。
めっちゃ男に甘い会社だと思ってたらびっくりしてまだ頭がぐちゃぐちゃ、泣 >>40
上のポジの味方ってとこ同意するわ。
その時の権力動向のフィーリング次第だから、今冷遇の時点で現政権続く限り評価上がることなし。
強い覚えよし部門はほぼリストラなしのFMG1だからな(ファミマのグループ分け) >>40
評価低いと思う。最初入った時、「君は技術あるから遠慮なくどんどん意見言ってほしい」「LIXILが遅れを取ってる部分多いから意見や技術教えてほしい」とよく言われてて、本当に本心で常に意見やダメ出ししてたら上長達からあっという間に嫌われた。若かったからさじ加減が分からなかった。気がついた時には既に遅かった。 >>42
普通に辞めたら600程度でしよ。1000貰えたらラッキーじゃん。そのくらいポジティブに考えて次探そう。今から探せば募集期限までに内定取れる可能性だってあるから。 >>42
人事の説明の時点で動くのが王道。
そんなだから、、、、と思ってしまう。
40と40後半は大きく違うから、結構有利。
今すぐリクルートエージェント、DODAあたり登録しろ。
明日でなく今が良い。意外に結構良い案件もあるぞ。
入った後活躍できるかは未知だが。
明日体調不良の有給でしっかり登録するぐらいの気概欲しい もう人間が怖くて転職活動なんて無理かも。
吐きそう。 >>44
次の面談しててそう煽てられて、いうとまずいんだろうなって感じ取れるのは私が歳をとったせいか。 >>43
瀬戸さん辞めさせられるならコネで入った私も辞めます。
え、再任するなら美味しく戻らせてもらいます。って世界 >>47
ここは厭世観、人間不信になるのもわかる。
結構人と接してるといやいやそうでもって世界もあるよ。
世界は広い 助かってる安全な部門ってどこなの?
人事総務と広報? >>45
ちゃんとした会社ほど、
時間取るから1ー22まで内定確約は無理、とはいえ早いに越したことないから、
それまでに1時面接合格持って勝負かな。 技術能力があってもリストラ対象になるんだよねー
ほんと上司の「好き・嫌い」で成り立ってる世界だよ。 まだまだ上の人間は変わるんだから無理に辞めなくてもええんやで。
まともな上長でその評価なら甘んじて受け入れるしかないが、アホ上長ならまた次の異動で環境も変わるかもしれんしな。
たかが仕事やろ、気楽にいこうや。 >>51
それとマーケティング部門ではないかい??
法務部も手を出さないでしょうな。 fwg3の時点で次探し、見つからなければ手もミンしながらチャンスを伺うな俺なら。
多分人足りずに追加あり。50代は去年やって抜けなかった人たちで、
コロナ不況で、さらに抜けないから。
FMg2が圧受けてる時点で足りてない。 マーケなんて使えない馬鹿しかいないのに不条理過ぎるね エージェントも軽いわ、飲み屋で隣に座ったおっさんとzoom雑談する世界。
エージェントの代わりいくらでもいるし。
太く行こうや >>44
あーやっぱりか
そのパターンなら浮上は絶望的だと思う
あと今回終わったら20年リストラや再編が無いなんてことはありえないだろうし45超える前に転職に動いたほうが良い 中堅企業だと、部長45、課長41、私47、使いにくいし部長できないでしょ?
できられることも多かった。
やっぱできれば30中盤、遅くとも40なんだよな >>54
辞めてほしいと言われて居座るのも相当メンタル強くないと無理じゃないかな?
転職一択でしょ。 >>61
離職後転職不利だから、残りながら1000程度の割増なら捨てて中長期で安定が得策と思う 他の製薬会社のように30代から早期退職優遇制度やんないと辛いな。今回36〜38歳のやつらが悔しがってた。あと二才下げてくれたら応募したのにって。今がラッキーかもよ。 >>57
フェアでない、権力者の心証次第で全てジャッジされるってこと。
違法じゃなければ良いって確証得た これやられて愛社精神持つやつって何だよ。
他に行く所ない変な苦労したくないから残るのと、
タイミング悪い(コロナ、ボーナスなし)から残るのしかない >>59
うちのポチ長は、まだ第一歩でこれから次々計画されって言ってた。
次でで逆転劇はないので。 >>64
瀬戸さんさすが、老害消えてこれから私たち若手の活躍の時代!
とか思うと思ったかもしれないけど、
現実若手は次は我が身、逃げよとしか思わないんだな。 だって正社員1万人に削減したいんでしょ?そりゃー次々に手を打つってばさ。 コロナ前から決まってたぽい。
潮田作戦、シンガポールなかったってだけで熱り覚めて踏襲に思える。 >>72
転職後見習い期間取れるお年頃だと思う30代。
まあ優秀ならとっても良いかレベル。
40代は優秀かつ即戦力must monotaroは400人で時価総額2万人の陸より高い。
分かった辞めてやるから、内定取ってから辞められる制度にしてくれ 一晩中女の裸で舞い上がってたあいつもそつなく大手でリストラ決まり躊躇いがちの出世街道 使ってよかった転職エージェントありますか?。会社というより、担当次第な気がするが、 >>79
雇ってる派遣の担当スタッフサービス社員に、自分の進路相談したら苦笑い。その後求人メールきてた 何人分の仕事見たことありますか? 今回できますか?
が40中盤。この分野わからないので1担当からお願いしますはない 会社を去る日、あばよ!いい夢みさしてもらったよ!と言えれば1UP。 いつのまにかこの会社に丸め込まれたのは君?
もし転職したらなんて、目を輝かせて言ってたくない。 テレワーク中で会社去れて良かったかも。
裏で若い女性社員にクスクス笑われて恥ずかしい思いしなくていい。
さよならLIXILさん。 20年選手、30年選手ながいほど惰性でしょ。
プロパーは根が張っている テレワーク楽でいいやと思って、郊外に家を買おうかなんて考えてたらこれだ。 >>87
なんとなくいなくなるのも良いかもね。
面と向かってもあの人一流企業に転職するんだ、
すんごーいなんて嫉妬で思ってもらえないし 社長の年収を1億に減らせば9億浮くから1000万円プレイヤーの雇用を90人維持できる。 今回ではないが、40代半ばでLIXILから転職できた経験から言うと、
内定ゲットは多分に運とタイミングの要素も強い。
進むときは一気に選考が進む。書類から最終まで、あっという間。
転職活動は、基本、落選がほとんどだろうが、心折れず、諦めずに続けていこう。 指定した期限に退職の意思表示が無かったにで、今回はノーマネーでフィニッシュです。 数ヶ月前までGet wild退勤を楽しむ余裕のあった彼も面接してたようだ。 >>94
求人の段階でこれは!ってのもちょっとある、やっぱり進む。
無理やりありっちゃありかもで応募しても、書類で却下 >>92
経営の年棒半減ぐらい当然するよねって最後の良心信じてるが、
俺たち苦境の中よくやったから増やすとしてきそうな予感 >>96
Running to Horizon退職できるやん >>94
40中盤転職どうですか?
私入社後怖くなって最終面接前に逃げ出しました数年前のこと。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています