★三菱電機ビルテクノサービス 11階☆ [無断転載禁止]©2ch.net
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みんな青い熊の言い伝え知ってるか?
あーあきらめるな
おー怒るな
いーいばるな
くー腐るな
まー負けるな
今の色は赤だがオラは青がいい、昔のツレが言ってた言葉だ。 段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!
http://www.e-plant.co.jp/ 三菱ふそうと三菱自動車は違うと思うけど三菱ふそうのトラックのタイヤ外れて死亡事故起こしたよね。そしてまたこの不正。ビルテクノも検査サボったしなんか腐ってるね。
ひどいねこれ。安全装置わざと鈍らせるって。。。 三菱ビルテクノの5人書類送検=川崎エスカレーター事故・神奈川県警
やっと小杉のエスカレーター事件、原因がわかったんだな。しかも人の問題。こわい。 時事ドットコム:三菱ビルテクノの5人書類送検=川崎エスカレーター事故−神奈川県警
内定もらった三菱ビルテクノサービスは社員がブラックともっぱらの噂
三菱ビルテクノサービス?とかって会社は楽勝に内定もらえるらしいお^^。…つまりはブラック!!
三菱ビルテクノサービスって最近CMでよくやってるけどブラック企業/(^o^)\そもそも三菱じたいがブラック 業過傷害容疑で4人書類送検された三菱電機ビルテクノサービス
東京メトロ有楽町線の平和台駅(東京・練馬)で昨年7月、エレベーターのかごをつり下げるワイヤロープが切れ、
乗っていた女性が軽傷を負った事故で、警視庁捜査1課は3月19日、エレベーターの管理をしていた三菱電機ビルテクノ
サービスの練馬営業所長(50)ら4人を業務上過失傷害容疑で書類送検した。
送検容疑は昨年7月26日午後3時ごろ、平和台駅のエレベーターが地下1階から上昇した際、
ワイヤロープ3本が全て破断し、かごが緊急停止。乗っていた女性(52)に全治2週間の打撲傷を負わせた疑い。
同課によると、同社は2010年9月の法定検査でロープにさびを発見し、11年3月までに交換するよう所長らに指示したが、
放置していたという。
三菱電機ビルテクノは、三菱グループの1社で、ビルの総合管理では業界大手の会社だ。今回のようなエレベーターの
故障は人命に関わりかねない事故だけに、その企業姿勢が問われる。どんな会社なのだろうか。
◇
キャリコネに寄せられた社員の口コミを見ると、今回の事故の一因となっているのではないかと考えられる、
「やはり」と思えるような書き込みがあった。 「(メンテナンスなどに)対応できる人が少なすぎる。営業所あたり1500台の昇降機を(メンテナンスしているが)
実際に現場で動く人間は8人程度である。」
投稿をしたのは、技術関連職の男性社員(27)。自社のサポート体制の不備を指摘している。この男性社員は
「品質維持のためには現状の1・5倍程度の人数が必要に感じる」と告白している。
さらに、「徹夜の後に現場に行くこともある」と述べ、過酷な勤務体制の改善を訴えている。この男性社員の話が続く。
「昨今は、大規模商業施設が増えたため、夜間の作業が多くなっている。月に最低4回。そのほか、土日の当番で2日。
ただ、月に点検しなければならない台数をこなすには、徹夜あとにまた現場に行かなければならない状況が続いている」
エレベーターのメンテナンスが主業務という技術関連職の男性社員も「今の状況はかなり過酷である」と同じ意見だ。
この男性によると、最近はメンテナンス以外の業務も担当させられることが多くなって来ていると話しており、
かなり困惑している様子だ。
「昇降機のメンテナンス以外に、その他業務としてPCを利用したセキュリティ管理やビルのエネルギー管理の仕事が
増えてきている。一人の技術者がその両方の高度な技術スキルを有しているものは少なく、出来るものではない」
三菱という大企業のグループということもあって、勤務や業務体制はしっかりしていると思われたが、社員の声を
聞いてみると、そうではなさそうだ。さらに、福利厚生にも問題があるという。50代の男性社員が告白する。
「三菱グループの傘下だとしても,枝側になればなるほど(福利厚生は)有名無実化している。有給はあって
ないようなもの.全消化はもってのほか、一年で1〜2日程度しか使えない。そのような空気が社内にある」
報道によると、今回の事故について三菱電機ビルテクノサービス広報室は「再発防止に全力を挙げる」とコメント
したという。そのためには、疲弊している社員の声に耳を傾け、過酷な労働環境を改善するなどの社内改革が必要だろう。 経営者のA氏は、自らをブラック企業経営者と認めたうえで、「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ」と言い切る。従業員サイドに立ってみれば、こんな企業に長居し、忠誠を誓ったところで人生を空費するだけだ。
A氏は採用時、労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな「使い勝手のいい人材」のみを採用するという。A氏に詳しく話を聞いてみた。
●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う
ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は?
A氏 人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。学歴はあまり関係ない。真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、素直に人の言うことを聞く、それでいて責任感が強いかどうかだ。 >>4
この事件の時の○袋支店長、出世して今は日本○の支店長やってるよ。
この会社は部下を書類送検にした奴しか支店長になれないのかね。
部下は跳び箱の踏み台だね。
毎晩々々会社の金使って取り巻きの部下と飲み歩いてるよ。 >>3
書類送検された人も罰金刑になった人も全員会社にいるってさ と自分に言い聞かせながらやりきれない日々を過ごしている>>9なのであった。 今期から東京の各死店で月に一回ニュースというかネット新聞みたいなのを発行してるけど
どこの死店長も冒頭のメッセージは現実とはかけ離れた綺麗事ばかり(特にウチの死店長w)
あれは明らかに所員に向けたメッセージを装いながら読んでいるであろう死社長の目を意識している
汚い奴ほど綺麗事を並べたがる 伏字してもどこの支店かは地理に詳しいガキんちょでもわかるよ パナソニックの手に入らない防水コンデジほしい、マップカメラカメラのさくらやキタムラカメラアウトレットヨドバシ行ってもない
2メーターから落としても壊れんらしい “本物の呪い方そのものはシンプルです。
ただ、法則を知っているか知らないかです。” 「独身者とは妻を見つけないことに成功した男である」(アンドレ・プレヴォー)
「裕福な独身者には重税が課されるべきであろう。ある人間が他人よりも幸福であると
いうのは不公平だ」 (オスカー・ワイルド)
「女を腕の中に抱くと、やがて腕にぶらさがられ、そのうち背負うことになる」(サシャ・ギトリー)
「女たちは私には象と同じように思える。眺めるのは好きだが家に欲しいとは思わない」
(W・C・フィールズ)
「私は男でなくて幸せだ。もし男だったら、女と結婚しなければならないだろうから」
(スタール夫人)
「結婚した人々の唯一の楽しみは、他人の結婚に立ち会うことである……悪魔的な楽しみだ」
(ラモン・ゴメス・ド・ラ・セルナ)
「離婚の動機ですって? ありますとも、弁護士さん、私が結婚しているということです」
(エミール・ポラック弁護士)
「人は判断力の欠如によって結婚し、忍耐力の欠如によって離婚し、記憶力の欠如によって再婚する」
(アルマン・サラクルー)
「頭のいい男は良い夫ではありえない、なぜなら彼らは結婚しないから」
(アンリ・ド・モンテルラン)
「女たちを知れば知るほど、私は自分の手の方をいとおしく思う」 (ショロン)
「男はみんな賭博師だ。でなきゃ結婚なんてしやしない」 (フレデリック・リット)
「結婚をしばしば宝くじにたとえるが、それは誤りだ。宝くじなら当たることもあるのだから」
(バーナード・ショウ)
「夫が妻にとって大事なのは、ただ夫が留守の時だけである」 (ドストエフスキー)
「一人でいるとき、女たちがどんなふうに時間をつぶすものか。もしそれを男たちが
知ったら、男たちは決して結婚なんてしないだろう」 (O・ヘンリー)
「三週間互いに研究しあい、三ヶ月間愛し合い、三年間喧嘩をし、三十年間我慢しあう。そして
子供達が同じことをまた始める」 (テーヌ)
「恋は人を盲目にするが、結婚は視力を戻してくれる」 (リヒテンベルグ)
「ウェディングケーキはこの世で最も危険な食べ物である」 (アメリカの諺)
「もしあなたが孤独を恐れるなら、結婚してはならない」(チェーホフ)
「結婚とは人生最大の謎である。」(バルザック) 会社の行事に家族で参加した時に無断で写真撮影しないで欲しい
しかも社員なら誰でも見れる会社のサーバーにこれまた無断で保管されてるし…
一昔前ならいざ知らず、もうそんな事しちゃダメな時代だろ…いろいろ流出させてる会社のくせに
なんか世間とズレてるんだよなぁ 分かる分かる。不細工な嫁や汚えガキでも晒し者にすることはないな。何で会社行事に参加してるのかは謎だけど。 >>19
お前の家族の写真にどんだけの価値があるんだよ。
自意識過剰 この会社たまに電験持ち募集してるけど受電設備もやってるの? 常駐管理あるから部門によっては必要
無くても会社負担で研修受けて資格取れる
というか取った
まったく関係ない部門だけどw 葛飾のお客さん大の日本ハムファンだからカープファンの俺様は
ワザとヤクルトファンだと噓言ってよいしょして保守を変えないようにしてる 葛飾のお客さん大の日本ハムファンだから
カープファンの俺様は
ワザとヤクルトファンだと言っては
よいしょしてSECに変えないようにしてる >>24
さらっというけど電験ってFEしながらとったのすごいな >>22
とりあえずどの男が父親かも分からないまま息子を産んだお前の母親よりは価値がある リレー系の古いエレベーターの故障修理に出向いたところ
原因はリレーの上に置いてあったタバコの吸殻
恐らくタバコを吸いながら点検し、何の気なしにタバコをリレーの上に置いてそのまま忘れたんだろう
担当のオッサンに連絡したところ
「わりぃ異物混入にしといて♪」 リレーかあ懐かしいなあ
転職してS社に移ったがココの昇降機M社製だった
雑居ビルの3階だがビルのオーナー氏パジェロ乗ってるからかわってくれへんな ひょごではないがね
小さなミスを軽く見る人は伸びないと
小さいほどじゅうだいなかだいがある
東洋経済オンラインより〜 間違いミスをしたらそれがもつ意味をさがす
間違いミスのなかから根本的原因を見つけて取り除く
時間が処理するとはおもわない 間違いミスをしたらいかにして隠蔽するか考える
間違いミスのなかから根本的原因を見つけてしまうと大抵会社の仕組みや風土に行き着いてしまうので
当たり障りのない原因にして誤魔化す
多少世間を騒がせた事故でも時間が解決してくれると信じ、ほとぼりがさめるのを静かに待つ
これぞビルテクノクオリティー 思考盗聴検索してください
精神域介入被害傾向と対策
統合失調存在しない病気
電磁波による拷問と性犯罪
音声送信、五感送信
公共問題市民調査委員会
集団ストーカー
創価学会テクノロジー犯罪
監視犯罪
創価トラック
思考盗聴YOUTUBE
ASKA盗聴盗撮被害
騒音おばさん思考盗聴
思考盗聴山口県押収
思考盗聴犯達が今現在も次々と沢山の人を病気にしたり殺したりし続けています。警察が思考盗聴の事で積極的に動くには世間への周知が大事なようです。気が向いた方は拡散をお願いします。 >>38
オラはあたまわるいからわかんね、
政治は別のところでやってくれ
書き込みした人の言語って以前からあるよ
いまにはじまったわけねえべさ
まあ小池都知事は別だが 社員が壊れていく=会社が壊れていく
社員が潰れていく=会社が潰れていく >>40
おかしくなったやつは風呂で切ったら家族が見つけて休養となった
既に半年たった… 中国の誇りがついに関東まで
土曜日世田谷区の眼科行ったらこれはPM2,5だねと言われて目薬と眼軟膏をもらった、
ついでに眼圧視力検査を受けましたあなたは乱視だねと言われた。 作業中にポケモンGOをやって回転部に巻き込まれケガをする。 郵便職員が年下局長からいびられて休職に追い込まれて
半年後に復職したがまた同じようにやられてとうとう
重い鬱になり会社にてカッターで手首切り自殺未遂起こした
その後行方不明になり富士の樹海で見つかったが朦朧としていた ●危険人物に認定される検索ワード●
※一つでも検索するとあなたはもう危険人物の仲間入りです。
「田布施システム」「311 人工地震」「衛星サーベイランス」「世界人間牧場計画」「軍産複合体」「通貨発行権」
「日銀株主」「携帯電話移動履歴監視」「MKウルトラ」「共同通信 電通 CIA」「年次改革要望書」
「対日超党派報告書」「アーロンルッソ」「キリスト教 奴隷貿易」「ケムトレイル」「恫喝殺人」
「FEMA強制収容所」 「非殺傷兵器」「根路銘国昭 」「抗癌剤 ユダヤ」「ベクテル」「人工削減」
「経世会狙い撃ち」「国際勝共連合」「統一産経」「サイコトロニクス」「分割統治」 「新帝国循環」
「911 CG」「RFIDチップ移植」「エイズ 人工」「アポロ やらせ」「サンヘドリン 黒死病」「不正選挙」
「モンサント 株主」「エイドリアンギブズ」「カルト指定」「オウム 村井 地震兵器」「長谷川浩 変死」
「ケネディ 政府紙幣」「橋下 デーブ CIA」「正力松太郎」「チュシ・ガンドゥク」「123便墜落 射殺」 160:11/17(木) 13:29 bDomgrBA0
ワタミもそうだけど、過労死発生企業って組織的に問題があるのだと思った。
外部から見たら完全に基地外みたいな労働環境だし。
おまけにこの会社は労働組合があるにもかかわらず、長時間労働の抑制に関しては機能していない。
遺族が言ってたように命より大切な仕事はないのに、完全に洗脳されている。
命よりもやりがいと金が全てという思想。 ビルテクさんもう嘘は止めましょうよ…
さすがに今回ばかりはウチも退きませんよ? この会社真っ黒だね。過去のニュース見たら結構やらかしてるじゃん。 揉み消してるから、その過去の記事も氷山の一角でしょ 戦力外通告うけてしまった、一生懸命頑張っていたのに、、、
もうおらだめだあああああ
さきをゆくことおゆるしを、明日休暇とって心療内科にいく 都区内の某支店にはや5年契約社員だがもうすぐ40になる社員になれない
会社の屋敷林になると言って大震災後東京に前戻ったがもう無理です
社員は新幹線で帰るらしいがオラは夜行東北急行バスで蛙ウィラーも安いが
運転がトラックだからやだな、先日の夜行バスの運ちゃん九州の大手にて高速やっていたと
九州も不景気らしいなあ、熊本震災もあったしなー サービス残業、パワハラ、セクハラ、労災、隠蔽、鬱病、暴力団 地震こわい
上司こわい
饅頭こわい
鬱病こわい
年下上司こわい
オラのスマホポケモンできない
契約社員は社員になれない
40歳のオラには嫁さんこない
給料安い
福利厚生は社員と同じ
契約社員は退職金ない
ガンになっても契約社員は休職できない傷病手当ない
トヨタに転職するんだわ ビルテク流ハインリッヒの法則
1件の事故や災害の裏にはそれぞれ約300件の隠蔽された事故や災害があるそうです。 2011年2月下旬NZ地震
→3月9日 三陸沖で地震 - Mj 7.3(Mw 7.3)。最大震度 5弱。最大60cmの津波を観測。東北地方太平洋沖地震の前震とみられる。
→3月11日14時46分頃 東北地方太平洋沖地震(東日本大震災) - Mw(モーメントマグニチュード) 9.0(Mj 8.4、日本の地震観測史上最大)。最大震度 7。
2016年11月13日NZ地震
→11月22日5時59分頃、震度5弱の地震がありました。
震源地は、福島県沖で、震源の深さは約25km、地震の規模マグニチュードは7.4(1mの津波を観測)←今ココ
→11月??日… I'm an engineer.の新聞広告。
スパナってスパナしか使えない場所以外では使っちゃいけないのがエンジニアの常識、基本だと思うけどねえ。
目線も定かじゃないし、お客さんのボルトだからなめちゃってもいいのかな。 あかでみっくはらすめんと
アカデミックハラスメント 福島県沖をはじめ先週は
福岡西方沖・熊本震災・鳥取地震・
和歌山地震などの余震本震がが起きています もし大きな地震が来るなら家族と一緒にいる休日にして欲しい
勤務中だと復旧に行かざるを得ないし、休憩も出来ず311の時は本当に大変だった
休日だったら絶対に出社しないw 3.11クラスだったら休日でも緊急援助隊として全国から召集掛かるだろ
結局平日休日関係ない 羽鳥モーニング見てたら怖くなった、会社の健康診断信用できない >>7
東京メトロ有楽町線の平和台駅事件の支店長が今も支店長やってるという話。
うちに来ている三菱の社員に聞いてみたら本当の話だと言っていた。自分も社員として情けないけれどどうしようもないと悲しそうに話していた。一体この会社はどういう神経しているんだろう。世間を甘く見ているよ。
確か事件後に信頼回復に努めるとか言っていたけどそんなの嘘だ。こんな人物が今だに会社の幹部をやっているのが何よりの証拠。反省がないから武蔵小杉でまた事故を起こすんだよ。この会社は外から見ていると何も
変わっていないっていうことだよ。
http://relocation-personnel.com/2016/03/17/%e3%80%90%e4%ba%ba%e4%ba%8b%e3%80%91%e4%b8%89%e8%8f%b1%e9%9b%bb%e6%a9%9f%e3%83%93%e3%83%ab%e3%83%86%e3%82%af%e3%83%8e%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%93%e3%82%b92016%e5%b9%b44%e6%9c%881%e6%97%a5/ この会社結構異常だよ。営業は経費で落としぎじゃない? こんなブラックな人間をいまだに支店長にしている会社のコンプライアンス(企業倫理)もたかが知れてるが、部下の〇〇橋支店の人たちが可哀そうだね。上司は自分で選べないからね。 258 : (仮称)名無し邸新築工事[ray///////////] 投稿日:2012/03/21(水) 21:11:51.37 ID:???
書類送検の4人PM以下のようだけど、何故PM以上は安全地帯
にいるのかな?少なくても社内責任ははっきりすべきだよね。
そうしなければトカゲのしっぽ切りじゃないけど、同じ様な
事故の再発防止の体質改善が出来ないよね。ズラの人がヘルメット
かぶるの辛いだけじゃ終わらなくなってしまうよ、タスケテー。
いみじくも賢人がこんなことを言っていたね。会社は何も体質改善せず、みっともない重大事故を発生!!
当時の支店長は何も責任取らずに出世コースまっしぐら。一体何なの、この会社?? 上司というのはイザというとき部下を守って責任をとる立場の人だからこそ敬意を払うべきなんだが
イザというときに部下を盾にして逃げちゃうような奴に敬意を払う必要はない
話す時はタメ口、職場ですれ違う時は舌打ちしてやれ!! 鬱病 鬱病 鬱病 鬱病 鬱病 ブラック企業 ブラック企業 ブラック企業 ブラック企業 ブラック企業 サービス残業 サービス残業 サービス残業 サービス サービス残業 パワハラ パワハラ パワハラ パワハラ セクハラ セクハラ セクハラ 過労死 過労死 過労死 過労死 過労死 ここの社員及びその家族に子々孫々まで災いが降りかかりますようにδ >>79
会社の健診なんて「社員の健康に気を配っていますよ」というポーズでしかない
本気で社員の健康を考えている会社がこんな無茶な勤務形態で社員をコキ使う筈がない >>90
そんなことはない。兵士の健康に関心が高いのは軍隊も同じ。 なんか最近変なの湧いてるが、そんな嫌なら辞めればいい >>86
自分に火の粉が降りかからないよう、部下の所長に警察対応を任せ、責任は所長の一点張り。
検査の指摘事項の管理は支店でやっているハズなのにネ。
ネット見れば誰なのかすぐわかる時代なのにこんな経歴の人をよくまた支店長にするよね。 >>92
いい人の振りして結婚した嫁に実は最低な男だという事がバレて
「嫌なら離婚すればいい」というクズと言い分が同じ >>91
否定するのは一向に構わないのだが、人様の意見を否定する以上はその根拠をきちんと書いてくれ
(「軍隊も同じ」って言うのは根拠にならない) ここ数年で仕事の量が増えたね。
本社や総務らも残業時間の平準化や削減に努めてるみたいだけど、、、
うちの会社は入社してすぐ即戦力になるわけではないから、現実的に厳しい。
それに毎年研修生のレベル落ちてるし( 笑 )
売上や純利益とか大事なのは分かるけど、将来見越してもう少し採用人数増やせないのかなぁ ニュースより
組合との交渉の場で会社は、残業になっていない分は「自己啓発時間」だと説明したという。
勝手にやっていることだから、労働時間にはならないという理屈だ。
出た〜自己啓発!!
このご時世にまだこんな事をドヤ顔で説明するバカ会社w
三菱の常識は世間の非常識!! うちも定時後に仕事してると「自己啓発だろ?」って言うアホな先輩や上司が多いよね
これが三菱DNAってやつか… 中途入社の自分からするとこの会社の常識は世間の非常識だよ。 情報総研はブラックかもしれないけど
稲電行った同期は毎日定時帰りで土日夜間拘束なし忙しいどころか暇なことも多いと言ってた
羨ましい 滑錐H業所は三菱電機の下請けをやっておりましたが一方的に加工賃を値引きされ、倒産しました。
負債総額9億円。
納品予定時間に遅れれば罰金をとられ、少ない中国人実習生では仕事をこなせず
時給800円で社員を募集しても、応募も少なく倒産に追い込まれたのです。
全ては三菱電機の搾取が原因 >>96
自分を「人様」とかいうアホなだけに理解力が無いようだが、答えてあげると
会社が検診をしているのは社員の健康に配慮するポーズのためではない。
検診をすることが法律で決まっているのと病気の早期発見で労働力の低下の
未然防止を図るためだよ。放っておかれて長く休まれたらたまらんのよ。
故障で困るより、定期的に点検して部品交換等手入れをした方が良いよね。 >>106
だめだコイツも読解力が中二レベル
健診が法律で定められてる事ぐらい分かった上でのはなしなんだが
「ポーズでしかない」の部分に条件反射的に反応するのではなく後半を含めた全文百回読め!!
あと健診と検診の違いも分かってない低脳にアホ言われたないわW
※「健診」とは、健康診断のことを意味し、健康であるか否かを確かめるものです。
「検診」は、特定の病気を早期に発見し、早期に治療することを目的としています。(がん検診など) >>106>>107
おまえらスレの空気とか流れを読め!!
ウザイ!! MELCOとMELTECの区別付かない奴が居るのか コンプライアンスの学習とはなんだったのか
あれメルコの指示だったよね >>114
ワロタwww
メルコ「うちですら労基法守れないんだからメルテックの社員には死ぬまで働いてもらおうっと」 >>111
世間から見ると「三菱」で一括りだからな
メルコとメルテックの違いなんて無いに等しい
まあ馬鹿が湧いてくるのは勘弁願いたいが そりゃ従業員が一万人もいれば中には多少不良品も混じってくるでしょう。 メルテックの常識は、世間の常識と思ってる人いっぱいだね 東村山でさいたまの会社
油圧エレ(業務用)
2名作業
パッキン飛ばしたか、配管踏んでVIC抜けたか
ML開いたか誤ってDNしたか
そもそも当社なのか 高専卒の根っからのオタクは来るべき会社じゃなかったなぁと今更思うなぁ >>117
不良品が大半の会社なのに何言ってるの? 三菱電機ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判
社員・元社員からの口コミ
気になる点
2016年頃
残業(勤務時間)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
残業が月に40時間ほどしか申請できない。
徹夜などの現場の残業で40時間を越すため、事務処理で9時、10時まで残っているがその分がつけれないためサービス残業が多々ある。
また、泊まり込みでの故障対応もあるため、肉体的にも精神的にも辛い仕事です。
https://en-hyouban.com/company/00001206184/kuchikomi/2384410/ この会社どうかしてるよ。気付いた若手社員はどんどん辞めているね。 ビルテクノの常識は世間の非常識とは正にその通りで
内輪の人間同士ばかりで飲みやゴルフに行ってばかりだから
完全に世間から取り残されて価値観がメチャクチャになってる 幼少の時に両親の愛情を人並みに与えられずに育つと>>127みたいになるので十分注意の事
「ハゲ」とか「バカ」とか「デブ」とか言わないとコミュとれない子になる >>126
そして家族から相手にされなくなる。独身の奴は結婚がまた遠退く。 トリクロカルバン
トリケロサン
アメリカで販売禁止に
内容は防腐剤・消臭剤・抗菌剤などにふくまれるらしい
オラの水虫の薬もだ
後は薬用石鹸
ロゼット製品に変えるべ 現場対応の技術者は、勤務時間が長く残業が多い。
スタッフ部門に配属されると時間外は粗無くなるが、社員全体に占める現場技術者の割合が高いので、全体的に残業時間は多いと思われる。
間接業務削減などの取り組みは、皆無。
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気になる点
2016年頃
残業(勤務時間)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
記事URL
残業時間が45時間を超える場合は協定を出す必要がある。その制度があるため事内作業での残業はつけることができない。残業時間が100時間を超えると翌月に強制的に休みを取らされて現場を周ることができなくなる。
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気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
記事URL
充実してるみたいだけど、あまり使った事がない。
エクシブなどのリゾートホテルや保養所も利用できるらしい。
旅行補助とかもある。
ただ、個人的には使いたいと思える福利厚生はあまりない気がする。もっと増やして欲しいと思う。
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気になる点
2015年頃
残業(勤務時間)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
記事URL
残業が多く、土日も故障対応等の電話が来てプライベートを重要視してくれない。
月45時間以上残業をしているが、3ヶ月連続で45時間超の残業が出来ないので調整をしている。
残業をすれば年収も平均以上だが残業が少ないと平均以下。 2016年 社内流行語大賞は…
「ビルテクノの常識は世間の非常識」に決定いたしました!! ここか…
おい、お前ら子会社の乞食社員の分際で分もわきまえず電機の話題に紛れ込んで来るな!!
114:名無しさん@1周年(スッップ Sd67-xgSl) 11/28(月) 19:41 4iC4hmGzd
エレベーターの保守をやっている三菱電機ビルテクノの人間だがこちらも残業時間が酷いことになっている。 鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病鬱病 http://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000G2RX&q_no=8
三菱電機ビルテクノサービスの就職・転職リサーチ
退職検討理由公開中
サービスエンジニア、在籍3年未満、2005年以降退社、新卒入社、男性、三菱電機ビルテクノサービス
3.3
退職の理由としましては、サービス残業が多すぎた為です。
日中の仕事としましては、お客さんのエレベーター、エスカレーター設備のある現場へ行き、保守、点検、メンテナンスを行います。1日の現場数は4〜5件くらいとなります。
また、月に2.3度は、深夜作業のメンテナンスを行っています。24時間働いて、よく日は休みとなります。
上記の業務は、朝出社してから、夕方五時頃までかかります。五時以降から、報告書や、年次点検の報告書等の制作が始まり、その作業量がかなりボリュームがあり、毎日22時頃までかかりました。
時には、日をまたぐ時間になることもあります。その残業時間分について、残業代として支払われることは、一切なかったです。
また、昇格試験はパワーポイントを使ったプレゼンテーションとなるのですが、このプレゼンテーション資料の制作をしている方は、その期間ほとんど会社に泊まりっきりで、プレゼンテーション資料を制作していました。
もちろん、その間の時間分の残業代は支払われていないようでした。また、その様な状況下で、日中は通常業務にあたるので、メンテナンスに支障が出ていると思われました。
上記の様な仕事をこれから定年まで続ける事が困難と感じ、退職を決めました。 来年のトップ10入りを目指すビルテクノはさらに黒化していきます。
http://www.sankei.com/life/news/161201/lif1612010039-n1.html
弁護士やジャーナリストなどで構成するブラック企業大賞実行委員会は1日、労働やパワハラなどで問題があると指摘する今年の「ブラック企業大賞2016」の
ノミネート企業(法人)10社を発表した。
同大賞は今年で5回目。実行委は弁護士やジャーナリスト、NPO法人などから成る。
実行委によると、裁判において企業側の非が確定した案件や、行政処分がなされた企業など、広く社会的に明白な問題があるとされた企業をノミネート。
こうした企業を生み出す背景や社会構造の問題を広く伝え、誰もが安心して働ける環境をつくることを目指しているという。 噂のJRの赤い18きっぷ買ってええええ、ほしいんだわ
関東地区はマルスだからおまけがたくさんあるんだわー >>143
そういう話は鉄道板でも行ってやってくれ 普段職場ですれ違ってもろくに挨拶もしない人が今日はとびきりの笑顔と親しげな口調で
メロディ募金の催促に来ました。 潜入派遣社員より投稿
平○台ロープ全数切断事故で部下4人の書類送検が決まり、○袋支店長が九○の○崎支店長へ転勤が決まったとき、さすがに都落ちなのかと思ったが、これは違った。
あれだけ会社も世間も大騒ぎした大事件だったにもかわらず、人事は事件のホトボリ覚ましと彼の地方支社での箔付けを考えた。事実、彼は2年で本社営○に復帰、
さらに今年から筆頭支社の大支店長様。正社員たちよ、これをなんとも思わんのかぃ、こんなの病んだブラック企業の象徴だ。これぞまさに会社の常識、世間の非常識!
こんなの世間では絶対通用しないぜ。 事故が起きても、当事者だけに責任を取らせる風潮になり、責任者は保身に走りどうやって上手く事故処理するかだけを考える人が増えたね。 この会社は自分のとこで事故が起きるとさも自分には非がないかのごとく、社内処理や調整を徹底的にやって株を上げる輩が多いね。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c >>150
その内の180時間は自己啓発なんだよな?W 年末年始、私はどの面さげてお客様と挨拶を交わせばいいんだろう・・・ 古い思考の人がいつまでも威張っているようじゃ終わりだね
これだから脳筋は 先日
懇親会(忘年会)帰りにソフトバンクの
富士通スマホを忘れた人駅に取りに行ったかな
目の認証していたから情報は漏れてないが、
何人かに富士通の認証システムは強いから
アイフォンから富士通に乗り換えた人いますね。 九州長崎池袋営団地下鉄有楽線
スイカが使えねえっって言ってたやつか
なんとかじゃんとかしちゃいましたそうですねの
セカラシカ言葉つかっとちゃやつか、
遊ぶところないから遠出行って帰りの特急鷗乗り遅れ
朝目覚ましが壊れたとか言いながら電話口から特急列車の
案内放送が聞こえた鉄音マニアのオラにはわかったばい。 まさか北千住で閉じ込められた客はウチの人間じゃないよな… ところで独身者のみなさん〜
クリスマスの予定は?と聞かれ
毎度のごとく「仕事です」と言えない
彼女いない薄毛さんたち
今年は3連休だから辛かったね・・・ 会社に呼び出されるような中途半端な地震が一番迷惑
どうせ来るなら呼び出す事も出来ないような凄いの希望 正月は出勤もなくたっぷり休んで心身共にリフレッシュできた。
しかし今日一日職場の空気を感じただけで心がささくれ立っているのが分かる
もう末期だな… 西日本新聞夕刊にエスカレーターの乗り方の記事があった、
今からジェットスターフライヤにて成田空港へ着くんだわ
機内で格安バスのチケット買って帰るんだわー ビルテク社員とその家族に病気、事件、事故、災害…あらゆる不幸が訪れますように( ̄人 ̄) >>192とその家族、友人に病気、事件、事故、災害…あらゆる不幸が訪れますように( ̄人 ̄) メルテック社員とその家族にかけられた呪いを一手に引き受けてくれた
>>192とその家族、友人に心より感謝申し上げる 喫煙は反社会的行為と言っても過言ではない今の時代
仕事を中断して喫煙ルームでベラベラ喋っている連中がいる一方
非喫煙者にはそのような場が設けられていない
明らかに喫煙者を優遇してる時代遅れな会社 親会社の三菱電機で過労でウツになり解雇になった甘ちゃんいたが
100時間ぐらいでなるかい、上司のいじめ怒ったらパワハラだと
最近の学卒は甘ちゃんがおおいんだわ 時間だけが問題なわけではないんだよね。仕事の中身とか職場とか。
時間短くても楽勝でうつになれる。 先日おなか痛いから病院行ったら後日胃カメラしますから
検査日前は粗食にして朝は食べないで来てくださいと言われて
口からでなく鼻から胃カメラが入るんですね、
観察時間は15分〜20分と言われました、、、
先生曰く胃壁一部採集しますねと言われて、荒れていますね
ついでに十二指腸まで入りますねと言われました、時間が伸びて
30分になりました、そしてするすると管が戻る感じがして終わりました
今日は会社にも行ってもいいですがにおいのしないおならが出ますと言われました
結果はジャジャンと言って、ポリープはあったが良性だからまあいいでしょうと
胃があれていることはたしかですがストレスはためないようにしてくださいと
薬はタケプロンを処方されました後痛い時に飲んでねっと言われてロキソニン
みたいな薬ももらいました、終わった後についでにインフルエンザもしとくかい
と言われてしました、胃カメラは社会保険が効くが、インフルエンザは実費と言われたが
まあ安くしとくと言われた、諸経費入れて1万円超えなかった。
後逆流性食道炎と軽い胃炎と言われました
昨日火事のあった付近の病院にて >>205
インフルは申請すれば会社が2千円くらい負担してくれて給料と一緒に振り込まれるよ >>207
そんな事をず〜っと言いながら定年まで勤めた上に
シニアキャリアで居座っている爺さんがゴロゴロいるぞw 「失敗した」「辞めたい」と思いながらもこんなご時世だから仕方なく働いてるって人が多そう メルテックの常識は世間の非常識
メルテックの正義は社会の悪
今週もご安全に! 技術職で内定出ましたが、ここの評判を聞いて行くか迷ってます。
口コミサイトでは中途採用は居場所なし、飲み会多し、サビ残多し、さらには休日深夜御構い無しの呼び出し…と悪い事しか書いてないですが、本当ですか?
給料は良くてもプライベートがないのでは困ります。 プライベートも会社の人間と過ごすようになって一人前 自分は6年勤めて2年前に辞めました
普通に生きる事がこんなに幸せだと知る事が
出来たので少し感謝してます
あの狭く息苦しい世界で働く事を考えると
全てが前向きに考えられます >>215
もし貴方が私の友人だったら他所で働く事を強く勧めます。
もし貴方が私の家族だったら体を張ってでも入社を止めます。
ただ貴方は私の友人でも家族でもなさそうなので…
やりがいのある仕事ですよ!
是非一緒に働きましょう!! プライベートも会社の人間と過ごし、世間の常識からズレた成れの果てが>>216
昭和入社の原始人かな? 最近極端に刈り上げた髪形の社員を良く見かけます。
朝鮮系遺伝子を持った社員が金正恩の影響を受けてる可能性があるため要注意 いいですか?現代では「判断力」のある人間ほど淘汰されるのです。
儲け主義と支配主義に支配されている企業にとっては、商品やサービスを冷静に判断する人間ほど鬱陶しいものはないのです
彼らは「判断力のある人間サゲ」をし、「判断力のない人間アゲ」をする。バカを家畜化して支配する。
家畜にならない人間はいらない。こういう選別が上層で行われています。
いいですか?「冷静で理知的な判断」が粉砕される世の中では、生きづらいというのは当然のことなのです 「LINEをやっていません。」
私はこう発言すると、皆がギョッとした顔をした。何か不快な、この世ならざる者を見るような目で私を凝視してきた。
なるほど、これが多数の愚か者が賢者を鞭打つ構図なのだなと納得した。
多数の愚か者は文字通り「ライン」で首輪をかけられて管理されているが私の知ったことではない
彼らはラクな方にしか流れない愚か者だ。私とは人種が違うのだ。彼ら6600万人は考える頭を持たない異形の怪物なのだ
twitterは発言でバカがバレるが
lineは使用しているだけでバカがバレる 上司から顧客から・・・・
頭がおかしくなりそうだわ。 九州の鉄道は関東と違って
JR九州と西鉄しかないせいか振替輸送が存在しない
先日信号機故障、人身事故2件、システムトラブル等で1週間の間に
4件起きたね、西鉄はめったに起きないが、東京の転勤族からみれば
遅れている、株式上場するJR九州は鉄道システムに力を注いでほしい
後は福岡地区の採用方法はなんとなくJR九州に偏りがちだ
西鉄バス・電車及び福岡私営地下鉄通勤の通勤者もいたほうがいい
なんでこんなところに定期で通勤ができるか不思議な人たちがいた
会社から駅までたしか1500M離れてない人が定期持っていた人がいた 病気してから休みがちで仕事の量もへらして貰ってるくせに
相変わらず煙草ばかり吸って生活習慣を改善する気がまったくないバカ
いい加減自分が厄介者だと気づけっ!! 事実の正確な把握と報告は仕事の基本だ。
残業や早出など時間外勤務の実態把握は職場の人員配置、業務効率などの判断に欠かせない経常情報だ。
虚偽報告は経常判断を誤らせてしまう。
さらにサービス残業を許す風土は事実を正確に報告しない社風も生みかねない。
サービス残業を「会社への忠誠心の表れ」と考える社員もいるようだが大間違いだ。
サービス残業を許すのは嘘を許すことであり、不正の温床にもなりかねないのである。 >>232
>事実を正確に報告しない社風も生みかねない。
結構昔からそういう社風ですが何か? 親会社でウツになって解雇食らった人って残業時間100超えてない 私が所属してる事業場は22時過ぎてもかなりの人数が残業してます。 まぁ早い時間に退社したり休みが多く取れても
やる事なくて困るタイプの人間が入る会社だからな 九州の資材センターってロジスティックスがやるのですか?
半導体もかな 来年入社なんだけど、この会社で40歳まで奨学金払いながら結婚って出来んのかな メルテックの常識は世間の非常識
メルテックの正義は社会の悪
今月もご安全に! >>238
奨学金というとイメージがマイルドになるが要するに借金だからな
「奨学金」を「借金」に変換してもう一度自分の書き込み読んでみ? 社員の、鷹羽って奴。
ごめんこうむりたい超能力者だよ。 鷹羽は、超能力で悪事を行ってる系。
オウム真理教の超能力らしいよ。
犯罪沙汰。 奨学金普通に返済したよ
拘束時間長い分金払いは悪くないからね 辞書物件の客先なのにあんなでっち上げた嘘の報告して大丈夫なのかな…
過去の報告書や検査データを遡って確認されたら簡単にバレるのに… >>234
報道されたのはサービス残業だけで100時間超えだぞ 三菱電機ビルテクノの良いところを教えていただかませんか? 普通の会社だったら採用されないレベルやリストラされるレベルの人間でも
それなりの賃金を貰いながら定年まで居座れるところ >>251
そしてそんな人間が、定年後も年金がでるまで食い繋ぐために、居座って偉そうにできるところ 「何かちょっと足りない人」の受け皿として社会に貢献しています。 人は、自分に与えられた寿命期間を考えずに生活しています。
心は永遠に死ねませんから、「慌てない」とは確かに言えます。
でも、肉体が行動出来る時間は期間限定です。これを忘れないでいましょう。
期間限定だからこそ、逆に思いっ切り頑張ることも可能なのです。 もう嫌だ〜と、いうことでH社の求人あって向こうの板に行った所、結局どこも変わんないという結論になりました。なんでこの業界選んだかな〜。潰し効かねーし、自己嫌悪(T0T) 夜勤で無く徹夜というのがこの会社の異常性を表していると思う。 中途採用の方にとってはこんな待遇のいい会社ないみたいです。
確かに徹夜等は多いところは多いですがその分しっかり給料に反映されるので満足している方が多いのが事実。
しかしゆとり世代の新卒からすると、あまりおすすめの会社ではありません。
給料もそこそこよく、自分の時間はそこまで気にしないからお金を貯めたい、会社人生を謳歌したいのならいい会社なのではないでしょうか。 ねあたみじぃうしのいぢめどうかしてくれ
もううつになりそうだわ
年下局長いぢめやんやめちょくれ 周りがみんな事務仕事してるのに平気で30分ぐらいヒソヒソ話してるバカ女二人
係長と親しいから自分も同等と勘違いして上から目線で男性社員と話すバカ女
(ヤクザの幹部とデキてるホステスと同レベルw) >>270
当社は「女性が輝ける企業」を目指してますから
まぁせいぜい輝いてもらいましょう(苦笑) 本当は報告書で「レ」チェックしてる機器は点検してなくてはいけないんですけどねぇ
でも本当に全部見てたらその日の仕事が終わらないんです。
それくらい無理な仕事量を我々は会社に課せられています。
某ホテル様、どうかお許しください。 >>274
真面目に全部見ても機械室で寝てても、不具合起こさなきゃ地位も給料変わらないんだから、うまいぐらいにやれよってことよ。 >>278って本当にビルテクさんの社員なの?
こんな感じなの? 泣きそうになる毎日だけど、、、、、
でも私こんな気分になるために一生懸命教師を目指したんやないんに・・・おかしいね。
今日も行ってきます
ウツ病になりこの世を去った教師の携帯文面だ
ワシもこの気分かも知れない
仙台の鉄友も震災の関係か隠れウツになっている 大量採用されてるそうですが、
離職される方が多いのでしょうか >>271
同伴出張や同伴セールスが多い
会社の金を使って二人きりで飲食する
二人そろって未貴社する
朝出勤すると同じ匂いがする
職場にこんな不倫カップルいませんか〜 この会社は技術員が中心の会社ですが営業の方も辞められたり休職する方は多いんですか? >>290
営業は基本的に何もしていないので休職なんてしないです。部品の取替折衝も見積書作成も技術員が行う変な会社なのです。 >>281
そうなんだ
なんで離職者が多いんだ?
高年収で安定してるなら辞める要素が少ない様な気がするんだが >>289
ある部門では自分の部下を昇進させたり査定を良くしたりして、給料で貢いでいる強者もいるらしいね。
一番問題なのは、普通の会社では絶対に通用しないことに誰もものを申せない、やりたい放題がまかり通っていることだ。 >>293
基本的に「もの申せない」人間を優先的に採用してるからね ヤクザの幹部の影ちらつかせるのとオンナを使って仕事するのやめてもらいたいね >>294
賞与6ヶ月で基本給もそこそこ高いんだろ?
高年収じゃないのか? >>276
6でなく3だよ
しかし子会社は低いから
休日はマスクと眼鏡してコンビニバイトしているよ 高年収(-ω- ?)なのは、基本給が高いからではなく残業時間(徹夜)が多いから。茄子も何かと理由を付けて査定で下がる。基本給が低いので茄子も雀の涙ほど。
高年収かも知れないけど、基本給はかなり低いと思うよ。残業ありきの給料だもの。 >>303
子会社は搾取される側なので辛いですよね。何かあれば犯罪者扱い。どんどん若い人から出所していきますが。
週1日の休日、体を壊さないように… >>306
残業50時間で20ちょいですよ。10年目で 。徹夜、輪番手当てコミコミ。 自分まだ20代だけど入社してから既に150日ちかく有休を未消化で捨ててる >>308
同じくです。有給を取る事が悪みたいな風潮さえある。1日休めば書類爆弾、メール地獄だし。 私の支店では22時近くになっても従業員の半分以上は残業しています。皆の実際の残業時間は80時間〜120時間くらいだと思います。土日も営業も技術系もバリバリ働いてます。 女性が輝く職場、すごく素敵なことだけど、やっぱ一人では輝けないの?
何の用事で来てるのか知らないけど見てるといつもやらしい匂いが漂ってるね。 >>301
2年目で年収500万以上
残業が月30時間以内
変かな? メルテックの常識は世間の非常識
メルテックの正義は社会の悪
今期最終月で忙しくなります。
今月もご安全に! 就活生がここで情報を得ようとしてるのみえみえだぞ。。。 ヘタな就活サイトよりここの書き込みの方がリアルじゃね?
まぁ若干尾ヒレの付いた書き込みも散見されるが >>319
早いですね。うちの所はまだです。異動の発表が3月ってのも変な会社だと思うのですが…… >>323
出勤して輪番フル稼働してから、また現場行って、徹夜現場突入とかありますよね…… 前にプラス地震のコンボがありました。 よく職制の人達が集まってヒソヒソ話をしています。
人に聞かれたらまずい話なんでしょうか?
断片的に聞こえてきたのは「バレたらヤバい」「バレないように」でした。 私は今日パワハラを目の当たりにしてしまいました。見てる方も嫌な気持ちになります。 >>308>>309>>310
本来取れるはずの休暇が取れない風土
本来支給されるはずの残業手当も申請しづらい風土
非道いカンパニーでつね >>325
糖質ですね
一度精神科で診てもらうことをお勧めします 応援で行ったあるビルで付加装置が機能しないのを発見
担当係長に電話したら「そのうちやるから見なかった事にしといて」
企業風土ってなかなか変わらないものなんだと実感しました。 ありません。皆毎日夜遅くまで自主的に残っているだけです。 仕事楽しいわ
今日も23時退社
会社に悪いから残業として申請しないわ
俺偉い 休日に出てきてる人とか結構いますしね……当番で事務所居たらサービス出勤してるのよく見る。 >>331
自己啓発の一環として、自主的に残っているって扱いみたいですよ…偉い人から見たら。事前学習や研修レポート、社員レポート、私の主張の作成で残業を付けたら怒られます。変な話だけど。 「変な話」というか犯罪なんだけどね
ビルテクノサービスの「サービス」はお客さまへのサービスではなく、
社員が会社に対してサービスで残業、出勤する「サービス」という意味です。 福岡県糸島消防署のパワハラってすごいな年下上司が
実権握っていたなんて凄いすごいんだわ
うちでも似たようなこと起きて体壊したりウツになったり
自殺未遂起こしたり、神奈川県の補助貰ったりしたやつなど
たくさんいるね、まあできない上司部下は舐められたら終わりなんだよね 福岡県糸島消防署のパワハラってすごいな年下上司が
実権握っていたなんて凄いすごいんだわ
うちでも似たようなこと起きて体壊したりウツになったり
自殺未遂起こしたり、神奈川県の補助貰ったりしたやつなど
たくさんいるね、まあできない上司部下は舐められたら終わりなんだよね 東芝EVが外資になる前に三菱と組むとリストラが始まりしごと
できへんのが真っ先にいなくなるんだわ、S社M社に拾われるがね
自転車回りが原付3輪車で外回り 以前いた責任者があいつはウツ候補だといったらしいが
ならないと本人はたかくくっていたら、
あらあらなっちゃいました、都内の有名な可笑しい病院に
今週からかよいますね、、、、
オラもならないようにする 復帰
はうそかな
どうするbbだよ
解雇だな
ひどくやられたんだな
尾らも年下じょうしはいやだな
まさかまあ考えねえだろうよ
仮に入ったらどうするんだろう
加害者は >>345
この会社は、鬱=甘えだとか、悪だとか言われるけど、辛いなら病院に行って、そこから気分転換した方が良い。鬱って、伝染するからあくびみたいに。とりあえず、バックトゥーザフューチャーでも見たら良い。 鬱々煩い。そう思うなら傷病手続きして、病院行って治せばいい。原因が会社にあると思うなら労組巻き込んで会社と戦うなり転職するなり考えればいいのに何処まで他人に甘えれば気が済むのか。 >>351
こんな程度の低い会社に居て仕事が出来る奴とか出来ない奴とかどうでもいいだろw
社会基準で見たら全員出来ない奴なんだからさー(オレ含む)
生きてて恥ずかしくないの? 俺の支社はちゃんと残業ついてるけど…
こんなとこでサービス残業とか言わずにちゃんと周りと会話してますか?
言ったうえでダメなら組合に相談したらどうですか?今はこちらは、残業つけるなという空気はないと思います。期末に法に触れそうな人は、残業するなと抑制されて帰らされてますけどね。 うちは女性社員を労うという名目で定期的に課長数名と女性社員で飲み会やってる
単に女好きな課長の策略という噂も…
最初は喜んで参加していた女性社員たちも最近は「結局ただのホステス代わり」と気づき始めた模様 おい。定期点検すっぽかしやがって何やってるんだここの社員は。 >>360
利益の上がらない小口の客に冷たいのもこの会社の特徴
災害時の救出も後回し♪ >>361
確かにこれはある。良いお客さんの所は災害時に先に行く。行く度にクレームを付けてくるような所は復旧も遅くなる。おまけに営業が出す見積金額も高くなる。不思議。 >>363
不思議か?普通だと思うけど
むしろ小口のクレーマーを大切にして優良顧客後回しにする方がおかしいだろ
お前が店やってたとして大して金落とさないDQN客を優先的に大切にするの? まぁそもそも病院避難所公共施設が最優先だから民間は後回しになるけど。 >>365
まず、病院とかだね。で、その周辺から復旧する感じ。ずっと、電話してくるようなDQNは後回しになる。 >>367
震災のとき救出活動真っ只中の社員を全員支店に呼び戻して、ずっと、電話してくるような
DQNの救出を優先するように指示を出したバカな支店長がいたんです。 社員は黙って
仕事しろ
社員は黙って
残業しろ
ブラック企業ですからね〜 >>372
この会社は社員をモノとしか考えていないですよね……。
文句があるなら偉くなってから言え、と言われました。はい。 本当に社員が書いてるなら訴えられても文句言えないな お上の指示はメール送って終了!
そのメールも中継中継で、半年前に発信してるのに手元に来るのが半年後!
今年度中までが期限とかふざけてんのか(笑) rererererereかfwfwfwfwfwfw
肝心なメールは転送漏れ イノベーション21
ビジョン2020
なんか壮大なプロジェクトみたいなお題目が得意だけど、結局何やってんの?
実現してるの? >>380
上層部の自己満足ってやつですよね。全て。人員を増やすとか売り上げを増やす前に不具合を無くして欲しい。あと、東京オリンピックのスポンサー的なのになる前にやるべきことは沢山ある。
そして、母親がいつも言うのが「テレビでCM流れてるけど、また何かあった(´・ω・`)?」何かあるとCM流して好感度アップが既にバレている。 >>377
名物、三菱製時間差時限爆弾ですね。たまにあるので、更に送り返します 森友学園問題でバカ家族が記者会見してるのを日曜日に観たんだが
押しが強いだけで言ってる事はメチャクチャで…
うちの会社の幹部連中もあんな感じなんだろうなぁと思ってしまったw >>383
関西や九州出身のお偉いさんにいそうだな >>385
基本的にはワキガ体質です。
根本的な解決策を講じずにパウダースプレーで臭いを誤魔化してるだけです。 SECに元某主任が課長クラスの役に付いてた、都心でばったりと会い
うちに来るなら口きいてあげると言われた、考えるなー
H社もT社もいるようだね 理想の上司だった
渡瀬恒彦さんが旅立ちになりました、72歳。
ご冥福をお祈りいたします >>388
ワシは高倉健だっただわ
たしか幸福のハンカチのロケ地を捜しに福岡の炭鉱地区に行った
そしたら生まれは小倉だが幸福の黄色のハンカチはロケ地は
福岡でなく北海道だった、休暇が一週間取っていて4日残っていたから
新幹線乗継で行こうとしたら時間がかかりすぎるため飛行機にした
LCCも考えたがスカイマークが福岡新千歳に飛んでいた前日割を
使うと大手より3万近く安く行けたミニスカポリスは終わっていた
北海道の服と福岡の服はあまり変わらなかった、会社に土産持っていくと
お前何処に行ったんだと聞かれた、、、。 出世の近道くらいには役立つし
交際費の財源にもなってる
組合費を払うだけの奴はただの豚だ この会社無駄金使い過ぎ
ちょっと一般常識的に考えてありえない。 三連休全て出勤です。代休は取れません。入社を控えている内定者諸君、まだ間に合うぞ。 無駄が仕事の大半。改悪が多すぎる。MICの更新とか、無駄なロゴの変更とステッカー貼り替え、報告書入れ替え。ロープ注文するにも最初から長さ決めててくれたら実測なんてしなくていいし……部品も調べるのにあっちゃこっちゃ検索しないといけないし、上司はハゲばっかだし。 三連休、完工必達で出勤させられているやつ、お疲れさん。 業績が良くてもいい思いするのは上の連中だけなのに
休日返上で働かされてる皆さん、おつかれさまです。
業績達成した暁にはなんたらパーティーで安いビールでも
飲ませて貰って、また来期も休日返上、生活返上で
頑張ってください。 業者の報告書は右から左。下請けへポイ。
ピンハネ屋さんは素晴らしい。 うちのFC課長は事務所のビルのトイレに予備で置いてあるトイレットペーパーを時々1ロールパクってます。
セコい事するなよ… >>412
激しく同意。
売上高あがるだけで利益が雀の涙。
その癖して人が多すぎ。 メルテックの常識は世間の非常識
メルテックの正義は社会の悪
クソみたいな63期が終わり、ウンコみたいな64期が始まります。
今月もご安全に! >>414
あんたらなんにもわかってないね(笑)
まぁだからこんなとこでそんなこと言えんだろうけど。
利益あげるなら本社が電機としっかり握って空調一括仕入れに変えればそれだけで変わる。
工事で来期あげる気ほんとにあるならやればいいのに。
まぁそれが出来たら価格面でも勝負いけるんだろうけど!
空調の修理はモダニの安価直施工より、よほど利益ありますけど
まぁそれが出来なきゃ、代理店のカモ。ファシリティの発展はないでしょうが 支店長会議ってホテルでやるんだな
豪華なお弁当付きで会議の後はこれまた豪華な懇親会だって
前都知事を思い出したわ… 無駄なことばっかり金使ってるな。この会社は時代と逆行してるわ。 部署間の連携がとれていない支店にかぎって年度始めに
「支店一丸となって」を強調するの法則 東京もん来たがマジでバスの乗り方知らん
東京と違うといったやに馬鹿が両替機金入れる >>422
社員のレベルは潰れてもおかしくないくらい程度が低いが、なんと言っても「三菱パワー」があるから安泰 いい会社だと思うよ、関西支社は女性事務員がおかしい人が多いから新人にはきついかな?
いわゆるおつぼねさんがセックスレスかどうか知らないがきついし言葉は汚い、おっさんよりおっさん、たまらんぞ(〃ω〃) 三菱電機ビルテクノサービス 偽装請負 内部告発
雑誌『紙の爆弾』で掲載されてます。 福岡の物流が佐賀に移ると、夜中の緊急出庫は佐賀まで取りに行くのかな
夜中の配送会社は福岡は大丈夫だが佐賀だと配送会社は簡単にはこないな
最低でも1時間はよけいにかかる、大雨と満潮が重なると佐賀は裏道は
はしれないなー、まだ詳しくはしらんが夜中の緊急出庫はどこから来るのかな
福岡は徒歩圏で来れる人などいたが、佐賀になると怖い 流れをぶった切って自分の身近な話をし始めるいつもの人うざ。 まだまだこれからですよ。社内ルール社内ルールと言いますが、社会ルールに則って貰います。 論破されれば必ず社内規定とマニュアル通りの回答しか出来ず、
話し合いを設けてあげても珍回答、恐れ入ります。
無知とは怖いですね >>439
>>438は文章を見る限り真性のバカ
でも、もしかしたらバカな振りして流れを止めようと必死な会社の犬かもしれん >>434
記事を見てないので詳しい内容は分からないけど
今世間で忌み嫌われて叩かれやすいのは不倫とパワハラなんだよなー
ビルテクノの常識は世間の非常識 メルテックは会社の犬ばかりだろ
だから今回のような不祥事が起こる。こんなのは氷山の一角では? パワハラに紐付いた偽装請負ですよ。
3年前から偽装請負やパワハラをやめるよう伝えて来たのにこの始末。
毎日、机の上に足上げて思い通りにならないと火傷になりとんでもない人間でしたね、、 上司によって、というのもあるのですかね 完全なるカースト制度ですからね
全ての指揮命令を行い仕事と関係ない清掃の仕事したり、高所登らされたりを机の上に足上げて机叩きながらの脅迫ですから
指揮命令なんてもんじゃありませんよ 私文書偽造
自宅にパソコンがありませんと言って承諾書書いときながら
いつもパソコン年賀おくってくるひとって何者かな たしか名前にふしあなさんと入れてみるといいんだってさ 爆弾読んだ〜酷いですね〜!メルテックの「将軍」って誰??? わ〜ぁこの「将軍様」変態ですね!!
こんな出来事はホンマにありえへん
即裁判ですねぇ→被告人ブタ箱行きだぁ!!! うちの会社の事をブラックと言われるのはすごく違和感があったんだが
こういう事があるとガチでブラックなんだなと…
自分の職場もここ何年かでなんかおかしな方向に進んでる気がするし泥船から脱出する時期を考えなきゃアカンね 指定休を繁忙期又は下期に取るやつは自己管理能力が無いやつ
指定休は第一四半期に特休は上期中に必ず習得すること
指定休って会社側が休みを指定するから指定休なんですね。 「紙の爆弾」はみんな買ったのか。
社員で買い占めれば外部の人に買われる部数が減るだろうに。 ここの社員はみんな爆弾の一つや二つ抱えてるだろ。それが爆発するかしないかの問題。 相変わらずサヨクの自演が酷いな
買い占めとかサヨクの資金源になるようなことするかよ馬鹿じゃねぇの なんか「サヨク」って言いたいだけの奴が紛れ込んでるぞ
完全に2ちゃん脳w だから将軍って誰なのさぁ!!
まだその将軍居るのかなぁ・・・どんな人物か見にいきましょう!!! 指を指して「ぁ将軍」みっけって言ったら
追っかけて来るかなぁ
捕まったら奴隷かなぁ 一冊買ってコピーしたものを社内、社外問わずフリーペーパーとして配ろう!! >>473
こんなこと言えるのは著作者本人だけだよなぁ 自分の著作のコピーを奨める著作者なんていないだろW 子会社の社員は40台で300未満で
契約社員嘱託は200やっとこえるんだわ 年齢30
資格、電験3種、電工1種、2種、消防甲4、危険物4類、ボイラー2級
出来ること
CAD少々、電気設備知識あり
ここに転職出来ますか?
月に手取りはどのくらいですか?
残業月にどれくらいでしょうか?
よろしくお願いいたします ビックリするほど頭の悪い>>474みたいな社員がいる会社です。 >>478
就職今頃よく来るけど、
東芝の人間か?
学卒か高卒か
電力系にいたのかな? 左翼ごっこの同人誌みたいなもんだからね
そこらの本屋には無いだろうな
コピーばらまいてでも読んでもらいたいってなるわな まぁ偽装請負とか書いてあったが他にも色々偽装してるわけでして(笑) >>488
松屋がオラ好きだ
京王系のC&Cもいいな
札幌のスープカレー
福岡の焼きカレー
新大阪新幹線改札前のカレー屋
神保町も麻布も >>482
探し方がへたっぴー
三省堂でマスクサングラスして数冊買ったりして
直訴した人はそれなりの覚悟は必要、
左遷か降格か物流か僻地か釧路か鹿児島か
浜通りか磐梯か信越か花園か こんな会社から支払われる「黒いカネ」で子供を育てるバカ親WWW ここでごちゃごちゃタラレバ言うくらいなら会社にしがみつく必要ないのでは?
やめたら?どうせ仕事出来ない奴等が話してるんだろうし。
若い連中の方が頑張ってるわ。
同じ会社の人間として反吐が出る。 >>497
それは暗に「オレは仕事が出来る」って自慢してるの?
ビルテクノで仕事が出来るって事は偽装が得意なの?
パワハラが上手なの? >>497
タラレバって意味解ってる?
誰がタラレバ言ってるのか教えて そもそもパワハラが問題になるような社員を放置するような会社なんだしな。 >>492
検査士はどこも配置替えを望んでるし、なり手もいないらしいね なぜか内勤職責任者はストレスがたまり弱い者被疑者、
おかしくなり鬱病・5月病となりメンタルクリニックに行く
東上線成増池袋赤羽線へ行きストレスをはッさんするんだわ
会社やめっちまえ・作業着にいたずらされ、
失敗したことをネタにしてネチネチとブツブツいい言われた
やつはさらに変な人がさらに変な人になり、会社を休んで挙句の果て
京急の駅員の止められて警察に保護される 昨日買って読んだ
どんなでっち上げ記事が載っているか楽しみにしてたが普通に日常的な当社のあるあるだった
昭和入社の古いオッサンの中には「将軍様」みたいなのが結構いるしW
パワハラ受けてるのは下請けの人だけじゃないし… 転籍する人間もゴミみたいのしかいないけど普通の人は居ないの?
普通でいいんだよ普通で なんかゴミみたいなのばかりで、日本人のそれと大きくかけ離れてる感覚がするんだけど
まるでDNAが違うような、 >>513
ゴミだから出されるんだよ。転籍とやら現場の所長やらね >>513
かわいそうに、掃き溜めに配属されたんだね パワハラ
セクハラ
偽装
隠蔽
イジメ
法令不遵守
今の時代の流れに逆行している反社会的企業 アンド連日連夜長時間残業にとどめの休日出勤で肉体的にも精神的にもボロボロ もしかしたら「将軍様」も劣悪な労働環境の被害者なのかもしれない
彼は既に壊れていたに違いない 拘束時間を考えたらかなり安くコキ使われていると気付きそうなものなんだが…
低額所得者を比較対象にして自分を納得させてるのかな? 爆弾といっても所詮は紙、大した爆発じゃなかったな
世間には全く知られていないし、三菱パワーを発揮するまでもなかった しょせん契約社員は給料が安い
40代で20万超えてないから最低限の生活、
新幹線で帰省するときはLCCが安いが繁忙期除く
シャイン様は給料が高いから車持てる契約社員はチャリンコ
シャイン様は給料が高いから結婚できる契約社員はできない
シャイン様は給料が高いから高級ホテル契約社員は格安ホテル 心から「今日は体調が良いなぁ」と思えるのは年に2日ぐらい(正月休み明けとGW明け) ちょんぼするといぢめられて挙句の果て
バックヤードに連れていき拡声器の声のような声で怒鳴る
中間管理職に伝わり、ダメ人間と呼ばれて本当にそうなり
上司及び中間管理職と顔合わせられなくなりトウトウ
可笑しくなり夜も寝れない最終列車が出た後に梟駅にいてホームから
落ちて救急車のお世話になり翌日会社を休む、内科は疲れただけと言う 何はともあれパワハラ・偽装はやっちゃ駄目でしょう〜! 偽装やパワハラを否定するのは菱電サービス時代を含めたメルテックの歴史すべてを否定する事と同じ ところでビジネスって何やってる会社かな?
イマイチわからない >>535
歴史とともにパワハラのやり方も進化してるからな
穏やかな笑顔で親しげに接しつつ圧力かけるみたいな
「将軍様」のやり方はあまりに昭和的で古すぎた 逃げ得は許されないですよ 「今」が変わっても「過去」は変えられないんだから
ウィンウィンとか真顔で言うとか大丈夫か〜
就業規則にキチンと 知らなかったじゃ済まされないと明記あり 見直しましょう 【偽装】三菱電機ビルテクノサービス 12階【パワハラ】 遂に「将軍様」に審判が下るんだね
どっちの「将軍様」か、はたまた両方か どこの職場にも一人はいるはず
あなたの職場の将軍様は誰ですか? 今ごろ躍起になっても遅いのじゃ
くやしいのう くやしいのう 上司になったとたん調子にのってタメ口になった後輩をちょっと脅かして謝らせたんだが
これはパワハラじゃないよね?
だって相手は上司だもの♪ >>558は将軍様並みの古いオッサン
しかし見逃してはならないのが「だっさ」とレスした>>559
こいつも相当なオッサン
今時「だっさ」はないでしょw 高卒はここきついですか?
大卒と比べてブラックなところに配属される可能性高いですか? >>562 大卒のがブラックなところに配属される率高いような。少なくとも私が配属された場所は暴力まみれだった、現場でも事務所内でも >>562
暴力とかまだあるんですね・・・
ブラックじゃないところに行きたいんですがそれはやはり運なのでしょうか 言葉の暴力は日常茶飯事ですよ。上司や先輩は無茶な仕事をガンガン振ってきてもう疲れました。正直会社辞めたいです。 ウチは上司変わってからめっちゃ雰囲気いいよ
暴力なんてよっぽどのことがなきゃない
ただ人間関係は運としか言いようがない ルーキー、もうわかってきたと
たまたまトイレでうんちしてたら聞こえた
後ココロの病になる人がわりと多いと、又・せくぱわが多いと嘆いていた
先輩が数年前に欝になり自宅待機になってるとか聞こえたこいつらN代か 指定管理者の偽装請負は本当だよ。
全国に類似沢山ある、氷山の一角。
慌てて形式だけの本社が社内調査してるけど、
現場で勝手に偽装請負出来る会社ではありません。すべて本社の指示ですよね。 もうこの会社三菱名乗るの止めろよ。恥ずかしいったらありゃしない。 >>573みたいな名前につられて奴隷になりにくるやつ確保に効果抜群じゃん 「女性活躍推進」を掲げる当社は会議で飲むコーヒーを女性に入れさせ、
飲み終わったカップも女性に片付けさせます。
これからも女性社員の大いなる活躍に期待しています。 >>576
見える見えない
シャーロンストーンのように、男をからかう
胸元をじっと見ている鼻の下伸ばしたスケベ年下上司 パワハラ、セクハラ、偽装請負、サービス残業
全ての生みの親 調査でも偽装請負は偽装請負としっかり言いましょうね
この機会に全国の偽装請負やらパワハラ無くそうよ
社畜になりさがらず ここの説明会行ったけど、話してくれた社員の人は説明が丁寧で人当たりが良さそうだった
でも我々の質問に対して無難な返答ばかりで正直つまらなかった。
なんか死んだような目をしてたし自分も周りの人も印象は「怪しい」で意見が一致した。
このスレに辿り着いて理由が分かった。 噂で聞きましたが職種問わず鬱になる人も結構いるみたいですね。 現場で喫煙してるところをお客さんに見つかりクレームとかもうバカの極致
生きてて恥ずかしくないの?
過去にもボヤを出したりしてるのに相変わらずタバコと酒に関しては緩いバカ会社
最早喫煙自体が反社会的と見られる世の中なんだから
いい加減客先訪問時のタバコ持参を禁止しろよ 三菱関連会社の中でビルテクノさんだけはスリーダイヤモンドのマークの色を
黒にするべきだと思うんです。 技術でここの面接うけたけどここみて心配になってきた メルテックさんの2次下請けで働いてますが
定年まで精神が壊れずに働ける自信がありません(泣) ネガティブなレスはみんなID有もしくはageってのがまたなんとも、、、 明るく元気で正直な仲間がたくさんいるので是非一緒に働きましょう!! 技術でここの面接うけたけどここみて心配になってきた MRJが遅れたりするからだめなんだよね
先日知り合いの通夜で札幌に行きなぜか宿がなく
学生の頃泊まったヨドバシ裏のハウスYHに泊まったが
相部屋の下が空いていた上と下で値段が違うらしく3500円だった
相変わらずなんかいるんだよねココは三菱の古臭いEVだったが
翌朝オーナーの話聞くとYHはやめたせいで変な労務者がいると言っていた
先日MOHOがいて危なかったてさ翌日までサポ路にいたが連泊キャンセルして
すすき野南の東横インに泊まった、往復スカイマークだった。 いいなぁ。時間通りに食事出来て。
下請けは食事時間も与えられないし。 平日の深夜作業は翌日振替休日になるのだが、現場が消化できないため、金曜日に計画している、こうすれば丸々残業になるが、毎週やるとすぐ100時間超えることになる。40時間以上は強制的にカットされるけれどしょうがない パソコンの電源のオンオフ履歴をもとに正直に残業時間を申告するようメールが来たけどそんなことしたらこの会社潰れるだろ! 正直に出すと上司から何やってんだヴォケって言われるんじゃ >>607
正直に出せる支店名を教えてくれ
社レポで異動希望先に書く 改善提案出してもほとんど
似たり寄ったりだねほとんどパクリ
出さないと昇格できできんがな 今時採用情報なんかを真に受けて就職したヤツはどんな会社に行ってもダメだと思う >>617
3カ月くらい休み無しで朝7時半〜深夜まで残業してる人とかいる。 社レポに意見や要望を書かないヤツは「現状に満足しています。ビルテクノ最高!!」
と思っていると見なされます。 なんか最近世間の流れに乗っかってサービス残業禁止みたいな事を言い始めたな
そんなの何十年も前から当たり前なのに何を今更感が半端ない
どうせなら今まで支払われなかった残業分を支払って欲しいわ
多分数百万でも足りないと思う 将軍様は上井草をまだ陰で牛耳っているらしいよ!
怖いですね〜♪ >>626
マジで?営業の人はサボってるの分かっちゃうじゃん! 徹夜業務とか頭おかしくない?二交代制とかにしないの? >>626
前々から管理されている、今のスマホ&携帯電話についているGPS機能で、
似ているのが西日本地区で大手のタクシー会社などにはGPSを使って配車
できるから会社はどこでさぼっているかがわかるそして査定にも使われる
ガキンチョも親が持たしてるキッズケータイも管理されているだべ かみいぐさのしょうぐんことのざきはまだうそこいてしがみついてるのか?
やばいよ おわりだよ >>631
やばいねえ、おわりだねえ。
さすがに実名はまずかったねえ。
名誉棄損で告訴されるねえ。 犯罪者が実名報道されるのに終わるわけないだろう
事実無根なら名誉毀損だがね だいたいこれから裁判も始まるんだから実名も何もすぐに全国に広まるだろう しかも杉並区のオンブズマンの資料によるとお金の流れもおかしいみたいだな >>634
その人、実名報道されるレベルの犯罪者なの?
自信満々のようだから逮捕送検の事実くらいはあるのかな。
ところで、名誉棄損は事実でも成立するよ。 >>639
やばいねえ、おわりだねえ。
さすがに実名出しちゃったのはまずかったねえ。
名誉棄損で告訴されるねえ。
ってこと。加害者の自覚ある? 随分と「将軍様」を擁護してるが本人かな?
カースト制度は崩れた 将軍様はやり過ぎた >>640
告訴出来るならしてみれば良いよ。争ってあげるから。 >>641
随分と「将軍様」を攻撃してるが本人かな?
将軍様がやり過ぎかどうかの問題とは別問題。 >>644
告訴してくれるなら争うよ。実際に告訴してくれたらね。 ってかよく知らないんだけどそんなにヤバい事件なんだ? 伸びてると思ったら、調子に乗って名前書いちゃった馬鹿がいるのか >>645
どう争うの?
恨みのある人間だから実名さらしても当然ですって主張するの?
まさか書いたのは自分じゃありませんとか逃げ回るのを争うって言ってるの? >>651
そんなの簡単だよ。パワハラで訴えられてる人が、名誉毀損で訴えるなんて考えづらいし、訴えられてる人間の実名出して、名誉毀損なんてあり得ないからだよ。 >>652
パワハラで訴えている自分が、訴えてる相手の実名をネットに晒すのは
何の問題もないって思ってるってことで良いのかな。
自分がされたことに敏感な割に、自分が他人にすることには鈍感なんだね。 >>653
実名を単発で出しただけじゃないでしょ。
せっせとPRしてた雑誌の記事内容と実名を結びつけて晒したことが名誉を棄損する行為だってことだよ。
びくびく判例とか必死で調べてるようだけど、裁判で負けさえしなければ何しても良いと思ってるのかな? これ以上会社の恥部を晒されないように上手いこと論点をすり替えてスレの流れを変えたがってる奴がいる
そしてまんまと乗せられてる高卒及び三流大学卒のバカ社員たち >>657
だから、名誉毀損は親告罪でしょ?誰が訴えるの?訴えたいなら、さっさと訴えれば? >>657
そもそも名誉毀損なんかで訴えられても、大したことないよ。面倒くさいだけ。 地方でFCの仕事やってるんだが、他社員との業務量が目に見えて違う。
ああ、俺が食わせてるんだなって思いながら仕事してるよ。
開花したな俺。 >>659の文章が小学生並みの件
>そうひがむなって。高校にも大学行ってないからって 名誉毀損と下らないこと書く奴はおバカ!2CHで書き込みしている全員が名誉毀損だよ
だよ!しかも全部ひらがなだしね!! 緊急出庫で鳥栖新倉庫に行ったが雨で道路渋滞して時間かかりすぎだな
夜中の対応は誰がするんだココは怖いな ここの会社そんなやばいの?
来年入る予定なんだけど >>666
何年も前から書き込みしてる君の事知ってるよ 「顔真っ赤にして」「くらしいの〜」など使い古された2ちゃんの常套句をいまだに得意になって使っていて
ちょっと長めの文を書き込むと必ずと言っていい程ヘグる奴 嫌いな上司をハンマーで撲殺し、更にミンチになるまで泣きながら頭部を叩き続けミンチ状になったところで
刻みネギと味噌を混ぜ合わせ後輩に食べさせたところ「美味しいです!!」と喜んで食べ続けていた…
最近見た夢です。
誰か夢占いできませんか? >>678
パワハラ予備軍の疑いがあります。
潜在的な攻撃欲求。
本人が泣きながら殴っているように見受けられますがどうでしょうか?泣きながら殴っているのなら、嫌いな人が死んで自分自身の支配下に落ちて嬉しくて泣いていると思われます。
そして、気になるのは、粗挽きミンチでは満足出来ずに細挽き状態になるまで行動が持続している事です。無意識の内に他人を傷付けていないでしょうか?
自分で食べず、後輩に食べさせる。
後輩を秘密裏に道連れにしたい欲求が垣間見えます。 オレがよく見る夢は
・かご上から落ちる夢
・ピットに入ったら床も壁も一面ゴキブリだらけで自分に襲い掛かってくる夢
・疲れを癒そうと風呂に入ると浴槽にはお湯ではなく温かいギヤオイルが入っていた夢 >>680
かご上やタラップからの転落とゴキブリの夢は俺も良く見るなw 私は嫌いな上司の手指を一本ずつニッパーでブチッ、ブチッと切り落とす夢を見ました。
目が覚めた時には射精しててビックリしました。 よく見る夢
年下上司のいぢめの夢
カミさんからロウソクでいたぶられる夢
カミさんも大卒だが国立出ていて頭がいい胸がでかい
車で移動していると隣にいる年下上司のお釜言葉飲むと私を触る
年下上司のペットとなる
取引先の奥さんがオラのカミさんと同じ大学 ここの社員の健康診断、お決まりの採血や尿検査だけしまゃなく
精神鑑定を是非取り入れて欲しい
きっと引っ掛かる奴がごろごろいるぞ 技能オリンピックに続いて体力オリンピック開催か
何時間連続で仕事していられるかを競うんだろうな その時代遅れなところを恥と思うどころか、会社の美点で次の世代にも伝えていかねばとか思っている原始人、猿人が多い。 会議や打ち合わせばかりしてる会社は危ないらしいよ。 月に一回午前中丸々会議の日があるが内容的には30分あれば充分なレベル 私の職場は月4回くらいあります
会議のための打ち合わせがあったりして本当に無意味なことばかりに時間が取られています。 ということを2ちゃんに文句垂れ流すしか能のない奴がいる職場
適材適所 これからだんだん暑くなります。
ワキガの人は気を使ってせめて夏場ぐらいは制汗スプレーなどで臭いを抑える努力をしてください。
ラジオ体操で腕を回すたびに強烈な異臭に襲われるのは勘弁願います。 加齢臭のこというとカレーライスのこととおもう椰子おおすぎ 先日霊感の強いやつが来たが中2階はなんかいるから気をつけろよってさ 判断力、応用力、会話術、技術力
最近の社員には無さ過ぎ。 エレベーターやエスカレーターにメーカー名が書いていないのがあるのはなんで? 名古屋鉄道バスが求人募集していたが年収が
400万円だってさ 【激務】三菱電機ビルテクノサービス 7F - 2ちゃんねる
2012年8月7日 ... 故障の際「敷居溝の異物が原因」と報告書に書かれている時は 大抵メンテミスを隠す ための嘘ですW
engawa.2ch.net/../1344328036/ >>716
それソコソコ大手のビル管理会社なら大抵知られてるよ
出された報告書にしれ〜っと書かれてるのを見てみんな溜め息ついて呆れてるって認識しておいた方がいいぞ Accessに新役員の方々の集合写真が掲載されてるが何故か1名ヤ○ザが混じってます。
いや、どの方とは申しませんが… 交流戦始まった巨人は楽天としたが今日は勝ったと思ったが負けた 新潟市民病院で行きたくない病になった人が去りました
ワシも行きたくない病になりかけている 小口の雑居ビルオーナーから見ても、ビルメン社員なんてチンカスみたいなもの
犬小屋をちょっと大きくした程度の一軒家のローンを一生かけて支払う人生 紙のチェックシート増やすばっかりでいい加減減らせよ 一時期やたらペーパーレスを唱えてたが結局以前より(ムダに)使用する紙が増えてるというバカ会社 >>727
「ペーパーレス」「エビデンス」「女性活躍」など
世間の流れに乗っかろうとするが如何せん田舎者が多く
企業風土自体が古臭いため長続きしない ペーパーレス云々言うならここに限った話じゃないだろ 【激務】三菱電機ビルテクノサービス 7F - 2ちゃんねる
2012年8月7日 ... 故障の際「敷居溝の異物が原因」と報告書に書かれている時は 大抵メンテミスを隠す ための嘘ですW
engawa.2ch.net/../1344328036/ 最近基準値がコロコロ変わるけどいい加減にして欲しい
特にブレーキ関係の基準値は資料を見る度に変わっているくらいのイメージ うちの会社と子会社の事務系会社オラと同じ40台前半で給料が10饅違う
またその子会社の契約社員の給料はオラの6割しか貰ってなく比較的休みが
取れるらしいが帰省はANAJALは使えず成田からヴァニラかジェットスターで帰省するようだ >>738
ビルテクノの規格は USO800 です 両サイドを極端に刈り上げた「将軍様ヘア」が社内で大流行!! 皆さんの職場に「ハゲなのにカッコイイ人」っていますか?
うちの職場には「ハゲなのにカッコつけてる人」や「ハゲだからヅラつけてる人」は
いるんですが、「ハゲなのにカッコイイ人」を見たことがないのです。 いつも不満ばかり書き込んでる連中も、ボーナスが出て一時的に穏やかな気持ちになっているようです。
やはり貧乏だと人の心は荒んでいくんですねぇW 鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱 首都圏でまた何かやらかしたバカがいるらしいが隠蔽される模様 トクホ飲んでも痩せない椰子が私財にいる、
先日更衣室で着替えていたらむなのけがすごいんだわ
ポッコリとおなか出ていたのに苦笑したんだわ
ゆうがたになると鬚が生えてくるまあおとこだから
しょうがないんだわ スレ内を「この会社」で検索したら印象操作酷くて笑ったw
ほとんど同じ奴だろこれw 日立エレベータに最速奪われたんだわ
広州しの商業施設に、94階立てとわすごい >>767
しかし試験時最高速で有って最高速でんl運用はしないとのこと ミスった
試験での最高速は記録したけどその速度では運用せずだから上海の記録は変わらないという あ〜今月も休みなし、現場は管理されないから残業80時間オーバー(〃ω〃) 〇〇した人は社員ではないので責任者は何とも思わない。
そもそもこの会社には責任者が責任を取る仕組み自体が存在しないので、協力会社の○○災害なんて何とも思わない。
〇〇した方のご冥福を心からお祈り申し上げます。 いつも通り「詳細は調査中であるが〜不安全行動が見受けられる〜パトロール強化」のコピペ見解でしょ
そして下らんシールペタペタの目先だけ対策
なぜそうなったのかリスクテイキングした要因は何なのか真の要因を調べない限りまた起こるよ また不安全行動せざるを得ない状況に追い込むあの死店の管轄か… ビルテクノさんって点検報告書は手書き?
業種違うけど書かれてることが俺が働いてる会社とそっくりなんだ
書類って全てパソコンが当たり前だよな? 三菱電機の「倫理遵法ホットライン」社内外の連絡先を知りたい。
ポスターがあったけど最近見なくなった。
知っている方、メールアドレス載せられないかな。。。 利用者からしたら作業員が転落死したエレベーターなんて使いたくないよなぁ… >>785
供養の坊さんもかなんやろなあ…
新規とかKY書かされてEV の1Fの開口部前でお経唱えなあかんとか
なんたら経がEV シャフトにこだまして…
安全帯は無しやろうけどヘルメット被らされて ぼちぼち直接作業者に対する水分補給手当など検討してくれませんかね?
涼しい事務所で仕事してる連中には関係ない話かもしれないが
1日2〜3本自腹で買って飲んでると結構馬鹿にならないんですが… そういやそんなのあったな
ここが少し賑やかになった程度だったけど あんなマイナーな雑誌じゃ影響力は皆無だからなぁ
文春砲とかぶっ放してくれないとW 災害より今は「夏祭り 照売繁上大作戦」が最優先です。 >>796
ブックオフ等神保町の古本屋にたくさんあった、
昨日見たら100円で売ってるところみたんだわ 自転車で移動しながら携帯で連絡取りあう行為は、
警察に警告受けても文句は言えませんよ天神の諸君
まあ会社のお偉い人はこのサイトは見てないと思いますが
大問題ですぞ、まあたまたま西鉄バスの中から見たんだけどね 車いすでのエスカレーター乗船は禁止だが
香川県は認めていたんですな、驚いたー 統計だがここ10年の間に退職金が1000万円も下がったらしい 宇宙戦艦ヤマト 2202 先日見に行ったが、意外と面白くなかった >>808
どこの統計で、どこの退職金なんだか、君の脳内知らんから ※大至急ご相談を!!
<連合>
労働のことでこまったら今すぐお電話ください。
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
<全労連>
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
<連帯ユニオン>
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます。
06-6583-5546
http://www.kannama.com/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/ 戸須出向してきた眼鏡さん、トイレで暴れないでくれるかな、外から聞こえる
まああんたら戻るところがないらしいがね、ウチに入ったらいぢめてあげる 本社で飲食と出張で会社を食い物にしているカップルがいるらしい。
誰も注意できないからやりたい放題。 品Bと安Bを早急に更迭すること
話はそれからだ!! >>817
聞いたことなかったけどそんなのいるのか。
カップルと呼べば聞こえはいいが、どうせ年寄り連中だろ? >>819
女帝って呼ばれている有名人だろ
場所へきて怒鳴り散らして帰っていくあの輩 彼らは最悪!社長の次に偉いと思っているから、
誰かが意見しないと会社を食い物にするばかり。 >>825
自分は社長より偉いと思ってる低能が大杉 天から降ってくるものだけを口を開けて待っている奴が一番偉いとされていることが問題
上が何も言えないならまわりの皆が意見を言わないとますますおかしなことになる >>830
具体的な話も処分も発表されないから自分たちからすると雲を掴むような話だよな
いろいろあったみたいだけど、ひとつは5.1で突然異動したパワハラオヤジのことらしい
当の本人は何の処分も受けずのほほんとしてるから、社長が社員に何伝えたって会社はよくなんねえよ
どうせほとぼり冷めて〇所の部〇にご就任?ホントにそうなったらそれこそ馬鹿丸出しだね なんでもかんでもネットに書き込むことが不祥事だと未だに気付かないこのモラルよ この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
https://goo.gl/ISAAaD 人数だけは多いもんね
行く先がいろいろあっていいね ※大至急ご相談を!!
<連合>
労働のことでこまったら今すぐお電話ください。
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/
<全労連>
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
<連帯ユニオン>
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます。
06-6583-5546
http://www.kannama.com/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/ どこの会社だって出張は事前認可が原則です。部下にやらせるかはともかくこれは社長だって同じです。
そうしなければカラ出張したって愛人と旅行へ行ったって誰もチェックできないです。
常識の通じない管理職がいるから不祥事がなくならないんです。 結局以前からこのスレでも出てる「メルテックの常識は世間の非常識」という
言葉に集約されるわけだね 上司「悩みや困った事があったら遠慮せず上司に相談するように」
部下「相談したくなるくらい信頼出来る人間になってから言えバ〜カ!!」 安倍政権のスローガン「人づくり革命」に批判の嵐
「人づくり」という考え方自体が傲慢で上から目線
「人をつくる」とか神様にでもなったつもり?
そう言えばどこかのアホな会社も「人づくり」という言葉が好きだよね〜 >>844
老害部長支店長「□□の◯◯って課長知ってるか?あいつは俺が課長にしてやったんだよ」 裏でコソコソ汚ない事をしてる人間がたくさんいます。
その中のごく一部が不祥事として表面化しているに過ぎません。
要するにブラックなんです。 「優秀な人材」とは、指導者が示した考えにほとんど抵抗せず、適度な熱意をもって、それを受け入れる労働者のことである。何をいつ学ぶのか、「影の雇い主」が決めたことに従順で、他の事には興味を抱かない。
バカをつくる学校「7つの教育方針」
http://www.xn--l8ji6b8dbd9a6a7e0hd.com/article/431768646.html >>849
〇ゲは〇所を盾にいつまで愛人関係を続けるのか。 都会育ちと比較して地方出身者の上昇志向が強いのはコンプレックスの裏返しである。 本社のあの二人ずっと一緒にいるけどこれって大人の事情 >>845
MTB吸収資材にも酔うとこの言葉が出る椰子いる
いっつもうざい 最近疲れてスポーツドリンクがぶ飲みすると頭が痛くなる
(ポカリ500t半分)
糖分がたくさん入っているからかな、
昨年の健康診断では何も言われなかった
40代後半だからかな、
最近は市販のナトリウム錠剤服用しています
詳しい人伝授お願いします。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 疲れてからがぶ飲みするからダメなのでは
こまめに飲むといいっすよ 「子供時代は大人になるまでの準備期間。
将来何でメシ食えばいいのかを学生時代に考えろ。
クチ開けて待ってるだけで親が餌をくれる時間は短いぞ。」
と、昔なら学校の先生や親が教えてくれもんだが
今は教えないのかな? グランフロントのオフィスタワーAって便所掃除いつやってんだよ
掃除のおばちゃん見掛けたことねー
便座にクソがこびりついてたぞゴラァ!(OBしたのか知らんが)
by関西支社 >>860
市販の水とかマックスバリューの水に少し2〜3%の塩を入れて持ち運べばいいよ 気が弱くて対人恐怖の引きこもりの草食系負け組経済弱者
私はどうすれば、世田谷の心療内科で言われた、しばらく休職したほうが
何も忘れて何もないところに暫くいたら治るかもよ そういえば前に二人が一緒にホテルに入っていくの見かけた
とても親密そうだった 同じ会社のカップルがホテルに入るのをじーっと見ながら勃起してるキモオタ童貞
想像しただけで笑えるw 風鈴しているカップルの女ってどんなやつですか?流行りの朝鮮系ですか? 風鈴しているカップルの女ってどんなやつですか?流行りの朝鮮系ですか? 仕事できない人はシュレッダー係になってしまうんですな そこらじゅうの事業所に顔出してる誰でも知っている奴らだよ
会社を食い物にしている奴らさ おいおまいら、
近くに『カッパ寿司』ないかな
また平日限定で食い放題するらしいな 印刷屋に領収書をもらわなくても風鈴相手に貢ぐ方法はいくらでもある
出張費で同伴旅行、受〇促〇費で高級料理店で飲食、風鈴の顧客に使ったことにして回せばノーチェック。
風鈴相手が部長なら文句言う奴誰もいないのでなんでもあり。 大河ドラマ
おんな直虎に出ている「小野政次」役
オラあの役柄好きだなー先日会社で真似したら
SKから直虎の見すぎだろと怒られちゃいました。 言論の自由を弾圧する自民党。
安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ← 民主主義の崩壊
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の恐さは21条など言論の自由を奪うこと
自民の憲法改正案が通ると 政府批判した
だけで逮捕されるぞ。独裁政権の始まり。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は必要ないと 怖いことを平気で言っている
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊する
http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489
↑ ネトウヨ= 安倍サポーターは国民を騙すネット工作員.
https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674
↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。 ナオンを武器に社内社外で営業するの見苦しいのでやめて 客先も社内もおっさんばっかだし営業には女いないから若いだけでデレデレよ
20代の独身女がおっさん達と泊まりがけでゴルフ行ってるのはどうかと思うね 嘘で固めたでっち上げの報告書を強制的に書かされるのはパワハラやモラハラ適用されませんか?
これだけでも充分精神やられるわ… パワハラ以前のもんだいなきがするが...
本気で、そう思うなら内部告発した方が良い。 リツイート
会社に挨拶できない人がいて「挨拶なんて幼稚園入って最初に習うぞ?お?3歳児でも出来ることをしないおまえはなんだ?
これはチンパンジーの実験か?」と思って調べたら、チンパンジー社会にも「パントグラント」という挨拶の習慣があるらしい。一緒にしてごめん。この世の全チンパンジーに謝罪したい >>889
打合せの時じっと見つめられたり、甘えた声を出されたり、わざと胸元に視線が行くような服を着ているの見たことないですか 管理職になれば分かる
管理される側の人間が知る必要はない 自分は〇社だ、自分には強面の〇〇がいるんだぞ的に上から目線でしかりつけるところが許せない >>897
おサルさんとか犬とかネコとか、意外と律儀な気がしますよ。 >>901
支店のみんな我慢していないで声を大にして言わないとあいつらのやりたい放題だよ
騙されちゃいけない
〇社
〇〇(〇はー)
誰か〇を埋めてみて、俺は言えないからさ
他人事みたいに思わないで、みんなもっと早く気づいて うちの支店のFSはもう完全に号機カルテを捨ててる
現状作業が遅れるのは仕方ない体制なのに正直に入力してると原理主義の本社からすぐチェックが入る
だから計画通りにレチェックを入れて実態は口頭で上司に報告
お陰で(記録上は)作業遅れのない優秀な事業所になりました。
先の事を考えると嫌な予感しかしないがw マジで何処もやってる
知らないのは数字だけ見て満足してる本社だけ M室に各種進捗率表示モニターがあるらしい
だからやっけになるんですね 作業毎に必要な時間や人員、そして技術ポイントや安全ポイントをインプットしたAIを管理職にした方が
生産性向上するし職場の雰囲気も良くなりそう >>913
それいいな
無駄に管理職増殖してコスト喰ってるからAI化でスリムにw
意味のない指示やパワハラも無くなって環境大幅改善だわ 都区内支店出向中の子会社派遣君契約社員5年目だが職元事務で
ワードエクセルポイントがすぐできるミドル社員だが正規雇用社員に
なれないから渋っていた近日でやめるようだな、どこ行くのかな、
マイナビ経由で決めたようだ、給料が10万アップで退職金がある会社
のようらしい、うらやましいなあー >>916
「下っ端」っていう考え方がおかしい
AIが管理して人間は皆平等でいいんじゃね?
バカな人間に権限与えるとろくな事にならないのは当社や政治家を見れば明白なんだし >>915
オマエはとりあえずその小学生並みの文章力をなんとかしろ!! >>919
小学生の皆様、この度は大変失礼な事を書き込んでしまいました。
心よりお詫び申し上げます。 年下上司がいぢめるよう、
先日小田急線火災で都心に出れなかった事で >>901
自分たちばっかりたのしいおもいして
俺たちをいじめないで 千葉県若葉区井戸ポンプドットコム 代表 石毛 0120435333の電話に出る人はキチガイで話にならない
私「犬が砂を掘って砂が掛かってから井戸の騒音がするから修理して欲しい」
キチガイ『それは修理出来ない』
私「そちらのサイトに“井戸騒音でお困りの方、修理見積もり致します”と書いて有りますよ?」
キチ『そうゆう事を書いてるんじゃない!故障を意味してるんですよ?解らないんですか?それはそうゆう事でしょ!違います?』
私「故障だけだとは思いませんけどね」
キチ『いやw、どう考えたってそうゆう事でしょーが!』
私『サイトに載せてる書き方だとそうとは限らないと思いますけどw、そちら出来ないなら良いです』
キチ『ボケー!!』怒鳴る
これどう思います?
故障のみの騒音!とはどこにも書いてないし、砂が掛かって故障してるのかもしれないんだから石毛の言う故障じゃないの?w
そんなのも対応出来なく終始人を馬鹿にした様な口調でした
最後は怒鳴り人として業者としてどうなのかと思います
井戸ポンプドットコムには気をつけて下さい!!創価学会の信者ですぐ怒鳴るハゲがいます
これは全て真実です!
録音していましたのでyoutubeに載せるつもりです
ポンプドットコムさんへ、私ですwww
電話のやりとり録音してたので名指しでyoutubeに載せておきますねwww
私にその様な態度を取った事を後悔して下さいw
youtubeは一生残り世界に配信され皆のマトになります
地獄に落ちろ!クタバレ!ハゲ!!石毛ざまーwww
石毛って禿げてる石って意味??気持ち悪い名前www
しかも一也の一って一本毛って事?
ブサイクが!!鏡見てから吠えろよ!ブサwww 松屋のカレーと吉野家のカレーどっちが好き?おらは吉野家だ。 中途採用の求人見て受けようかと思ってるんだが・・・ >>929
吉野家は福神漬けが付かないね、
松屋はつくからワシは松屋派だね 127日も休日あるし休日出勤しても代休取得ってなってるけど違うの? 代休取れって言われるから平日に代休取るけど、他の日に皺寄せ行って残業増えるし(残業代付かない)携帯に着信入って休んだ気にならない
MELTECは社規に書いてあることはめちゃくちゃホワイトなんだけどな
一般職には物凄く良い環境だと思う 休日まで会社から持たされてる携帯と自分の携帯2つ持ち歩くのはホントに苦痛
手当も出ないのに管理責任だけ背負わされて万一紛失すれば大騒ぎされる始末
これって法律的に問題ないの? >>943
ホンマそれ
あとは社宅・寮なら必ず電話に出ろとか
おちおち風呂トイレにも行けんわ
輪番でも無いのに縛られたりやっとれん
エリア外に持家したから解放されたけどw >>943
会社スマホ無くしたら始末書ものだし、休日まで会社にGPSで場所特定されるし、会社スマホは管理職だけ持たせればいいのにね。
組合はもう完全に御用組合だから期待してない。 >>946
格好だけの給与交渉すらしないしメーデーに集まって馬鹿騒ぎするだけの集まりとか要らんよな
裁量労働の管理職ならともかく、担当主任までサービス残業休日出勤しまくりなのどうにかしろよ 中途入社した者だがこの会社の社風に馴染めそうにないんだが 正社員だしボーナスあるし転職組にはいい条件だとは思う
あとはご自分の判断でどうぞ 何を求めるかだな
課長になれば1本行くし給料は良い
グループ保険やらの福利厚生も良い
ただ土日祝日しっかり休んで残業少なめ!ワークライフバランス!は無理
上司に逆らうことは許されないしパワハラ当たり前だからその空気に馴染めるかも大事 元機械屋で機械いじりしたいと思うけど
今ビルメンの私には厳しそうね(´TωT`)
よくお世話になっておりますー パワハラに次ぐパワハラ
セクハラに次ぐセクハラ
労災に次ぐ労災 >>952
ボーナス100万つう事だろ。
世間一般的に多いのか少ないのかは知らん。 >>955
いや年収1000万
1本て言わないか?
ボナ年100万なら課長どころか係長にならなくても貰える >>956
へー、こんな会社でも1000万貰えるんだ。低学歴の低能ばっかなのに、励みになるわ。 >>957
社員なら普通知ってるだろ
逆に何で知らないんだよ 1000万ももらってるやつが帰省するときに
LCC・夜行バスで蛙のいるかな?
1000万は学卒のK以上だぜ
それにウツになる椰子いるし、
M社とかS社に給料は下がるが転職多い
最初っから正社員ではないはず、契約社員で雇って
3年いて試験受けさして通ったら正社員
甘くない、書類審査でまず落とされる、W大・K大出ていてもだ 1000万円もらえません、絶対に
警察で言うキャリア組と言われている学卒しか1000万ももらえない
知っているか下請けの子会社の40代契約社員250万超えてないんだぜ 給料の話とか学卒前提でするに決まってるだろ
契約社員、子会社なんて扱い悪いのも当たり前
早稲田慶応出てこの会社の契約社員とかそいつが頭イカれてるだけだわ
何を発狂してるか知らんけど、中の社員がおかしいだけで給料や福利厚生の待遇面は良いんだよ >>949
この会社に馴染むには「世間の常識」を捨てなければなりません。
>>957
高学歴の低脳もたくさんいるぞ
そもそも高学歴なのにここに就職するということは…
まぁそういう事だw >>963
高卒の子会社契約社員にとっては東大からFランまで全部一緒なんだろ 上期もこのスレももうすぐおしまい。
このスレは結構消費が速かった。
要因は紙の爆弾と死亡災害? >>971
過去スレ含めてここを見て入社を思い止まった人っているのかな?
もし一人でもいたら結構社会に貢献してるスレだな 元TBWの奴、Twitter上でMELTEC社員のふりしてるなー >>954
パワハラ事件で会社に来なくなったからクビにされたのかと思いきや、5月から本社へご栄転。
これって社長が決めたの?
責任者は何しても許されるのがこの会社、とにかく狂ってる。
だから、パワハラ、セクハラ、不倫、労災etc 絶対になくなんないね。 自分の時には事件・事故が起きなければいいと酒飲みながらいつも思っている。
運悪く自分のところで事件・事故が起きるとまず責任回避のため社内の火消しに走り、保身第一。
セクハラ、パワハラで訴えられたって俺は何も悪くない、運が悪いだけ、訴えた奴の頭がおかしいとすら思っている。
これが偉い人の胸の内。 パワハラした人は加害者意識がものすごく希薄で、相手が鬱病だと思っている。
パワハラされた人は自分が弱い、会社を休んだ上に会社に何か言うと将来に影響すると暗に脅され、我慢している。
だから、パワハラした人はどこかに異動になってまたそこでターゲットを見つけて威張り続ける。
パワハラされた人はやった相手が罪を認めて会社を退職するまで戦うか、弁護士に相談して民事で戦うべき。
そうしないとパワハラ人はいなくならないね。 >>977
MELCOの社長がOKしたんじゃないの。
だとしたら誰も何も言えないね。 >>980
そういう時に戦わず泣き寝入りするタイプの人間を採用するのが人事の仕事
更に言うと
そういう時に戦わず泣き寝入りするタイプの人間に育てるのがビルテクノの人づくり 【セクハラ】三菱電機ビルテクノサービス 12階【パワハラ】
【偽装】三菱電機ビルテクノサービス 12階【隠蔽】
【】三菱電機ビルテクノサービス 12階【】 いまどき【】タイトルとかセンス無いな
その発想がいかにもここの社員って感じだ シールペタペタ良かったw
人名はアウトだしちょっと時期的に古いけど
【対策品は】【鉄屑】
【見て見ぬふりで】【安全対策】
とかw この話は12階にバージョンアップしても踏襲しますよ >>983
パワハラしない人間を見極めて採用するのが採用Gの仕事でしょう。話が違うさ。
パワハラした人間を処分するのは人事(支社総務or支社長)の仕事でしょう。
パワハラしても警察に行かず栄転させたんだから、あいつに退職させられた俺は
絶対に奴を許さないよ。 武蔵小杉エスカレーター逆走で書類送検された5人のうちの1人が10.1で退職するらしいね。
そもそも略式起訴された2人まで未だ会社に居れることが狂った世界だけど。 え!!
まだ全員いたの?
まさかお客様のところで仕事していないよね? 張本人もやが、時の支店長が未だ昇格して支店長や幹部ポストにいることがこの会社の
恐ろしいところや。役員になるんか?
そんなんで部下に俺が管理できておらんかったから事故を起こしたんや、おまえたちは
ちゃんと管理しろって指示できるんかいかい、無理やろな。
それとも何も責任感じておらんのか。会社の幹部を続けている資格なんかないやん、
責任取って転籍するか退職せんかい!! メンテコンが使えなくなったのは誰の責任?
今夜徹夜なのに仕事にならないんですけど 【人づくり】三菱電機ビルテクノサービス 12階【人つぶし】 言いたいことチクりたいことが山ほどあるので、誰か早く12階作って
ところで何で掲示板は800スレッドまででスマホ版にしか書き込みができなくなっちゃったの? このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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