不正だらけの高砂熱学工業
おまいら、また横領か。
末期症状だな。
「会社は不正でつぶれる」過去形になるのも時間の問題か? 糞チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。
チョンだからな。
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。
糞チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。
泥棒だ。下品で下劣な糞チヨン監督だ。
白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞チヨン監督。
糞チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。
反論出来ないないだろう!糞チヨン。 建築・設備の分離発注が浸透して、
ゼネコンのピンハネを受けなくて済むようになったことで、収益が上がるようになって久しいのかな。
分離発注制度を動かすためには政治力が使われたのかな。
どうやってそんな力を手に入れたのかな。
海外でゼネコンの下請けではない仕事を沢山取っているのかな。
海外で選ばれているのかな。 建築・設備の分離発注が浸透して、
ゼネコンのピンハネを受けなくて済むようになったことで、収益が上がるようになって久しいのかな。
分離発注制度を動かすためには政治力が使われたのかな。
どうやってそんな力を手に入れたのかな。
海外でゼネコンの下請けではない仕事を沢山取っているのかな。
海外で選ばれているのかな。 すんません間違えて連投してしまいました。
申し訳ない。 執行役員は、太鼓とカバンを持った数でなれる。
技術ダメ、営業DKNでもゴマすりで、執行役員になっている。
部下へはパワハラし放題。会議室に呼びつけて2時間くらい説教。
経費節減は徹底していて、送別会はポテチとハッピーターン。
今年度いっぱいらしいのでカウントダウンの毎日。 参院選大勝利に貢献したんだろうから社員への還元ボーナスはありますか?
それともSG系お友達役員部長たちの贅肉になるだけですか? >135
大阪ではひどかった。まず、現場はダメ!運営・段取りができない。
営業に行ったけど、技術がダメなんだもん、理路整然の議論ができるでもなく
ほぼ出禁。
〇ナソ〇ッ〇関連に出入りしてたけど、出禁に気づいてないだけ。
人当たりはいいんだけどね〜。まさに太鼓持ち! 見切り発車で急かすのやめてくれませんかね
あとからああだこうだと指示があとからやってくる
職務の遂行意欲が低下するのはあんたのところの
細かいことに対する対応のせいだよ 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
●イエローハウス高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※イエローハウス高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中にイエローハウス高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったこ とがある
イエローハウス高橋親父にはイエローハウス高橋息子とイエローハウス高橋娘公認の愛人が三人ほどいる
愛人にイエローハウス高橋母の殺害を約束した/イエローハウス高橋母には保険金がかけられていることは言うまでもない 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
●イエローハウス高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※イエローハウス高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中にイエローハウス高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったこ とがある
イエローハウス高橋親父にはイエローハウス高橋息子とイエローハウス高橋娘公認の愛人が三人ほどいる
愛人にイエローハウス高橋母の殺害を約束した/イエローハウス高橋母には保険金がかけられていることは言うまでもない 【社会】ビル管理会社社員(31) 「第一三共」の敷地内で30代同僚をナイフで何度も刺、し殺害 「仕事上のトラブルがあって恨み」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572186358/
○誠かよ >>141
TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)
入社1か月未満の社員に対して、
「利益を生み出さない穀潰し」
「会社の社歴でも読んどけ」
「お前の試用期間中なんて何時でもクビ切れる」
とパワハラ発言を繰り返し
物件を取ってきたら取ってきたで、
「全然足りない。役員連中の事を考えたら、粗利率30%以上は取ってこなきゃ。
既定満たしてたら満足だと思ってない? そんなんじゃ君への給料分すら会社は確保出来ないよ」
結婚前には、
「君は若いんだから、そろそろ女の子の1人や2人と付き合って、
さっさと子供作らないとダメだよ」
結婚後には、
「君が結婚出来るとは思ってなかったわ、おめでとう。子供はまだなの?」 >>141
TMES(旧・高砂丸誠エンジニアリングサービス)は、親会社・高砂熱学工業からの管理職天下りが顕著だが、
パワハラ・モラハラ・セクハラ体質まで天下り
特に、ビルメンと思って入社した人間からしたら、施工管理・技術営業的側面が強く全く推奨しない。常駐勤務と本社の人間に知らされて入社し、
いざ勤務開始となったら支店の人間に、
「君は若いんだからこの現場で3か月位慣れた後は巡回勤務へ行ってもらうよ。
当社はジョブローテーション重視だから1つの現場に拘りなく業務を進めたい」
と暴露された事もあるそうで。
有資格者(電験3種・1級管工事/電気工事施工管理技士・エネルギー管理士・ビル管・電気工事士・消防設備士等)
を優遇すると求人にはあるが、実際は無資格者と同じ扱いで給料一律。
だいたいの求人は350〜700万円、一部の求人に450〜700万円なんて記載があるが、
有資格であっても20〜40代の若年者は300万円ちょっと超える程度からのスタート。 ここで出世するには某ロイヤルカスタマーの会員であることが必須なんですか? 選挙のたびに動員が掛かり社内に推薦署名用紙が出回る この会社、少しは労働環境やパワハラはマシになったのか? 御社に来年から勤めることになった よろしく先輩社員共 長時間労働とパワハラを修得して立派な高砂マンになってくれよな >150 ヒラは居なくなったけどアキがいるので❌ ナガイチの人事はダメだったな。チップボイラーとともに機能停止。 カッターナイフを高砂の現場に持ち込み禁止って東京だけ? とにかく厳しい予算目標が上から降ってくるから業者はネゴでぶっ叩かれる運命
VEありきだけどそうどこの現場でもできるとは限らんし 麻布台の現場 日本一高いビル 施工不良品ですよ。駄目な社員達 特に 上の階 日本一高いマンション 配管施工不良品 空調も 現場加工してるし。空調ぼろぼろですよ 麻布台の現場 日本一高いビル 配管 保温 ダクト ぼろぼろですよ、かん通処理しない.ダメな現場監督社員 ぼろカスカス社員達 仕えない 麻布台は社員がめちゃくちゃ辞めまくってるとは噂でよく聞く >>151
○葉営業所の流れを汲む派閥はヤバいな
部下を辞めさせたのを武勇伝のように語るお手本のようなパワハラ人間ばかり 辞めて随分経つから今は知らんが月一回の課内会議はだいたい19~20時とかだが残業時間に含めず
会議で配られるせいぜい千円程度の別に美味くもない弁当ごときで残業代ってことにしてたらしい 麻布台現場の工事の追加変更して 追加料金もらいましか。教えてほしいです。自分の会社では雀の涙位です。 契約前にVE案を出した時点で負け戦
諦めて赤字で仕事しろ 名前だけの高砂 全然仕事知らない社員達、外注社員達のが。良く仕事してくれるよ。本体の社員いらない。 駄目な会社だな、使えない社員達 仕事も出来ないない。お金払わない、横領するし、 キックバックは 毎週ゴルフの接待 高級料亭 わしの会社全額負担 若社長他の会社見ろよ。ばかだな 使い捨てだよ。 麻布台 早く未払い金額くれよ 踏み倒しするのかな、教えて