出来ることをやってチームに貢献してほしいのに、なんでそうしてくれないのか理解できない
重い仕事は無理
でも皆のサポート（言い方は悪いけど雑用とかルーチンワーク）にまわるのは嫌
時短が終われば絶対に元のワークに戻すからと約束しても納得してくれない
やりがいのある仕事を少しだけやりたいと言い張って聞かない
何かあれば他部署のワーママを引き合いに出して「あの人はあんなことをさせてもらってるのに〜」とグチグチ言う
労務管理の労力の99%をひとりのワーママに費やしてる
他部署のワーママはここまでひどい人はいないよ
なんで自分のチームにはこの人がいるんだろう
あと時短が2年も残ってることを考えると気が狂いそうになるよ