0104Ms.名無しさん垢版 | 大砲2018/05/04(金) 09:41:01.870 >>100 賢明な会社ですね。 そもそも企業が手間暇かけて教育し、 経験を積んでもらって社業に貢献してくれる優秀な女性社員達を、出産育児で手放さないようにするための制度充実だったはず。 ところがフタを開けて見たら、 制度をフル活用して会社に居残り続けているのは教育も受けず、会社に貢献もせず、いくらでも変わりがいる仕事にしがみつき続けるワーママが大半でしたと。